第27頁共27頁后勤管理處副處長競聘演講稿后勤管理處副處長競聘演講稿。尊敬的各位領導、各位代表、各位同仁大家好：我叫xx，現(xiàn)任后勤管理處副處長。學院整合搬遷、評優(yōu)、創(chuàng)示范三年后的今天，我又站在競聘的演講臺上，繼續(xù)為我熱愛的工作，參加新一屆競聘。在過去的三年里，因為有領導的正確指揮和在座各位的大力支持與幫助，我較好的完成了工作任務，盡到了自己的義務與責任。希望在座的各位根據(jù)過去三年里我的工作表現(xiàn)，再一次給我支持和幫助。一、競聘的理由與優(yōu)勢1、有較強的工作實力，豐富的理論經(jīng)歷，踏實的工作作風。我在后勤已經(jīng)工作了___年，為學院的后勤保障做出了一定的奉獻。對于原有校區(qū)許多設施陳舊，又沒有管網(wǎng)圖紙，維修和日常水、電等供應存在許多問題，自己能堅持深化實際，分析^p調研，及時解決了許多難題，為學院節(jié)約了100余萬元水電費用。為美化、綠化校園，專心研究，精心設計并組織施工了許多景點與裝飾。認真組織后勤效勞問卷調查與走訪，及時解決存在問題，不斷進步效勞質量。協(xié)助處長合理利用規(guī)那么，疏通水、電、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、綠化等相關部門關系，幾年來為學院減少幾百萬元資金支出。２、熱愛本崗工作，時刻以校為家，以工作為榮，盡到了責任，特別是近3年在學院搬遷、評估、創(chuàng)示范、建示范的過程中，做出了一定的奉獻。當XX年百年不遇的暴雪襲擊沈陽的時候，我毫不猶豫的從家徒步幾個小時來到學校，想盡一切方法，組織搶修電路、去除積雪，保證了學院正常秩序。當學院亞太生活區(qū)發(fā)生水污染事件時，自己沒有考慮是不是份內工作，主動沖在事件處理的前面，幾天幾夜不回家，奔波于相關部門和醫(yī)院、校園、學生和學生家長之間，使事態(tài)得到圓滿解決。３、有在座各位的支持和幫助，過去的３年我不能忘記每時、每刻都有大家的支持與幫助，否那么不會有今天的成績。所以讓我再一次競聘的力量還是3年來在座各位的大力支持和幫助。二、競聘的想法競聘成功與否都不能影響我為學院開展奉獻力量的決心，假設各位再一次給我信任和時機，我一定更加珍惜，加速進步工作程度。特別是學院面臨學生生活區(qū)經(jīng)營管理權將要收回，假設收回，我將以百倍的干勁和工作實力，在工作中繼續(xù)堅持一要勤、二要快、三要嚴、四要誠，讓學生生活區(qū)管理盡快改變現(xiàn)狀。堅持以學生為本，以效勞為目的，加強管理，多想事，肯干事，干實事，干成事，力爭讓學生滿意，家長放心。時刻牢記一言一行，時時事事，無愧于良心，無愧于黨性。我所做的一切都已成為過去，明天、將來要靠辛勤的努力去創(chuàng)造，同時也靠在座各位給予的支持，你們給予我的投票將是我工作的動力。我相信在黨委的正確領導下，全院同仁的共同奮斗下，借助學習落實科學開展觀的強勁東風，我院示范建立一定會錦上添花，美妙的將來一定屬于勤勞、勇于奮進，不斷創(chuàng)新的沈職院。再一次感謝各位的支持與幫助！f132.更多演講稿延伸閱讀校園后勤管理處副處長競聘演講稿范文假設領導和老師們信任我，讓我走上后勤處處副處長的工作崗位，我將不負眾望,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。我的工作設想是：1、加強自身學習，進步政治修養(yǎng)。首先是加強政治理論的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的才能，進一步結實樹立全心全意為師生效勞的思想；另外，還要加強業(yè)務知識的學習，進步工作才能，使自己更加勝任本職工作。2、認真履行崗位職責，擺正自己的位置，當好配角。首先，做到格盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領導班子的團結。只有團結的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工作中維護處長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂。3、加強后勤處管理、認真履行職責。針對后勤處管理工作，我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現(xiàn)三個轉變積極開展工作：第一、所謂圍繞一個中心，就是緊緊圍繞后勤處工作任務這個中心，始終把學校后勤處工作放在重要位置，把工作精力傾注于工作第一線，狠抓食堂管理、校園環(huán)境衛(wèi)生；把學校醫(yī)務室管理、交通管理放在首位，其次是校產、水電、學生宿舍管理，積極為學生創(chuàng)造一個平安衛(wèi)生的生活環(huán)境。從而確保后勤處各項工作任務完成。第二、確保一個重點，就是突出重點后勤處管理工作，進一步健全后勤處工作制度，加大監(jiān)查力度，使后勤處各項管理落到實處，為師生創(chuàng)立一個良好的學習、生活環(huán)境。第三、實現(xiàn)三個轉變。一是后勤處工作重心應以學校為主向學生食堂和學校宿舍管理并重的方向沾邊，二是后勤處的思維方式應由科學化管理與標準化管理的方向轉變，三是后勤處工作應由復雜化向社會化轉變。4、制定和完善后勤處的管理規(guī)章制度。工作中，我將進一步制定和完善后勤處有關管理規(guī)章制度，使后勤處的管理工作更加標準化、制度化、透明化，進步工作效率，積極為我校教學、科研、師生效勞。以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會，衷心希望得到大家的批評和指正。假設這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣闊同志們的厚望，假設落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。最后，我想說，各位領導，同志們：作為后勤處主管，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將一定做最努力的。請考驗我，信任我.〔需加重語氣，增強感染力〕我的演講完畢了，謝謝大家！管理處副處長競聘演講稿范文【檔案管理處副處長競聘演講稿】各位領導，同志們：大家好!我叫**，今年47歲，有24年的工作經(jīng)歷、22年的****黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現(xiàn)工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現(xiàn)人事干部向業(yè)務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經(jīng)20年，希望有時機能到業(yè)務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現(xiàn)從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發(fā)潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。XX年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，根據(jù)三定方案和事業(yè)開展，對局(館)內設機構和所屬事業(yè)單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統(tǒng)化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發(fā)揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協(xié)調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協(xié)調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協(xié)調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協(xié)調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業(yè)研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。XX年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續(xù)六年次被確定為年度考核優(yōu)秀等次，XX年被評為局(館)優(yōu)秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優(yōu)秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。XX年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業(yè)開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協(xié)調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮(zhèn)館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發(fā)揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業(yè)生涯中的一次挑戰(zhàn)。假設這次競爭成功，我將積極協(xié)助處長、配合副處長做到以下4點：1.虛心學習，勤奮鉆研。我將系統(tǒng)學習歷史檔案管理的根底理論和業(yè)務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業(yè)務，進入角色，開展工作。2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執(zhí)行任務當前衛(wèi)。3.協(xié)助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規(guī)章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案平安。協(xié)調有關處室做好歷史檔案數(shù)字化和檔案文化產品加工工作，進一步統(tǒng)一、標準全省歷史檔案管理標準，加強專項業(yè)務指導。4.協(xié)助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。【附】競聘演講稿本卷須知：(1)發(fā)音明晰發(fā)音明晰，咬字準確，對一般人來說不是非常困難。有些人由于發(fā)音器官的缺陷，個別音素發(fā)音不準，假設嚴重影響人們理解，或影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。當然，假設有方法矯正的應該努力矯正，不要采取消極的方法。(2)聲音自然用真嗓門說話，腔調不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利于緩解緊張情緒。(3)音量適中音量以保持聽者能聽清為宜。適當放低聲音總比高嗓門順耳有禮。喃喃低語是沒有自信的表現(xiàn)，而嗓門太亮，既騷擾環(huán)境，又有咄咄逼人之勢。(4)語速適宜適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏，而是要根據(jù)內容的重要性、難易度，語調的上下及對方注意力情況調節(jié)語速和節(jié)奏。說話節(jié)奏適宜地減緩比急迫的機關槍式的節(jié)奏更容易使人承受。(5)語調得體無論是哪一種語言對于各種句式都有語調標準。有些同樣的句子，用不同的語調處理，可表達不同的感情，收到不同的效果。得體的語調應該是起伏而不夸張，自然而不做作。但是富于感情變化的抑揚頓挫總比生冷平板的語調感人。管理處副處長競聘報告文章標題：管理處副處長競聘報告竟聘報告尊敬的各位領導及評委：你們好！感謝公司領導和評委給我這次展示自我的時機。我叫**，41歲，中國____黨員，本科學歷，現(xiàn)任**管理處辦公室主任，我應聘的崗位是**管理處副處長，負責管道保護和管理。一、應聘條件：我于1985年參加工作，在維修大隊擔任電工，1988年考入****學院儲運專業(yè)學習，1990年參加黨組織，1991年在公司任人事教育科長；1999年任工程科科長；自2023年至今，擔任**8管理處辦公室主任；我應聘***管理處副處長有以下幾方面條件：1、在政治修養(yǎng)上：堅持以、“”重要思想指導工作理論，勤于學習，不斷進步自己的政治思想覺悟和程度，堅持原那么，把握政策，圍繞黨的中心任務開展工作，屢次被評為管道公司優(yōu)秀____員。2、在自身素質上：具有積極進取、樂于奉獻的事業(yè)心和進取心；在管理工作中養(yǎng)成勇于開拓的創(chuàng)新意識和探究精神；始終保持吃苦耐勞的工作干勁，認真負責、永不服輸?shù)墓ぷ鳠岢?；棄而不舍、?zhí)著務實的工作態(tài)度；友愛同事、團結協(xié)作的團隊意識。在思想作風上，嚴以律己，關心同事，對工作保持著忘我的熱情，心胸開闊，團結協(xié)作，不記個人得失，具有忠誠、樂觀向上的品格；熱情真誠、樂于助人的待人方式；擁有老實守信的聲譽、和諧融洽的人際關系。3、在業(yè)務才能上：曾任過人事教育科長、工程科科長，和辦公室主任，所學的專業(yè)是儲運專業(yè)，專業(yè)對口，并熟悉機關管理工作，具備一定的管道保護和管理工作經(jīng)歷，有較強的組織、協(xié)調和指揮才能；并與省、市等政府有關部門非常熟悉，保持了親密的交往和聯(lián)絡，非常有利于工作上的協(xié)調和配合。4、在工作表現(xiàn)上：干一行，愛一行，在不同的崗位上認真地履行職責；每年接待上級和有關部門的領導現(xiàn)場辦公人數(shù)千人次，組織召開各級大中型會議的會務工作幾十次、受到公司及各部門領導的肯定。屢次榮獲集團公司、公司等先進個人和優(yōu)秀黨員等各級榮譽稱號。積極倡導企業(yè)制度管事、文化管人的工作理念；建立起了多方位的交流渠道、營造和諧的工作環(huán)境。5、我今年41歲，身體安康，正處于年富力強的最正確時期，各方面條件均符合公司聘任有關規(guī)定。因此，我決定竟聘副處長的崗位。二、工作設想：由于**管理處剛剛組建，將面臨著人員新、設備新、管理經(jīng)歷少，根底工作薄弱等特點。假設我竟聘成功我將在以下幾個方面開展工作：1、強化三級目的管理，夯實管理根底工作。根底工作建立是管理工作的核心，是工作高程度、高起點重要保證。一是抓好整章建制，施行三級目的管理，對各崗位、崗位人員制定明確的崗位職責、工作流程和工作標準以及考核細那么，各崗位人員根據(jù)管理權限制定本年度，確定了工作內容和完成時間。明確工作任務和分工，完善和落實崗位責任制。二是按照QHSE體系要求高水準、標準化、建立各類管理工作的根底臺賬、設備臺帳、平安管理、巡線查崗記錄，記錄、第三方施工檔案等，場站的根底資料統(tǒng)一樣本，統(tǒng)一格式，統(tǒng)一標準；三是進一步加強了管理處、站場、巡線員三級管道巡護的監(jiān)管力度，不定期對巡線員的巡線卡填寫情況進展檢查，對他們的工作施行有效監(jiān)管，使巡線員盡職盡責。四是建立完善信息化網(wǎng)絡平臺和數(shù)據(jù)庫的建立，暢通上情下達、下情上報的渠道，實現(xiàn)管理辦公網(wǎng)絡化。2、加強同政府合作、加大宣傳力度，形成管道保護工作良好氣氛。**管理處地處新區(qū)，沿線政府和群眾對《管道保護條例》還不是很熟悉，所以應著力加強同各級政府、安監(jiān)和公安部門的合作力度，開展一系列宣傳教育活動，利用各種媒體和平臺，加大《條例》宣傳力度，加強沿線居民對天然氣、對西氣東輸管道的理解和保護意識，深化開展管道違章占壓專項行動，重點加大去除違章力度、加強第三方施工監(jiān)控，努力實現(xiàn)違章占壓去除和新增違章控制為0，同時建立起天然氣管道長效保護機制，構建110社會聯(lián)動體系，實在保證管道平安運行。三、以人為本，結合實際加強培訓，抓好管道管理隊伍的建立。積極創(chuàng)立學習型團隊，以崗位責任制為根底，對巡線員進展政策、法規(guī)和管線平安和工作程序進展集中培訓，掌握應知應會，盡快使員工素質滿足的要求。通過進步巡線員勞動保護待遇、確定人性化合理巡線道路、執(zhí)行獎罰制度等措施，鼓勵巡線員的工作熱情，保證新增違章占壓為0的目的。同時做好防汛，防爆、反恐等自然災害和突發(fā)事件的應急反校園后勤管理處副處長2023競聘演講稿范文假設領導和老師們信任我，讓我走上后勤處處副處長的工作崗位，我將不負眾望,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。我的工作設想是：1、加強自身學習，進步政治修養(yǎng)。首先是加強政治理論的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的才能，進一步結實樹立全心全意為師生效勞的思想；另外，還要加強業(yè)務知識的學習，進步工作才能，使自己更加勝任本職工作。2、認真履行崗位職責，擺正自己的位置，當好配角。首先，做到格盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領導班子的團結。只有團結的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工作中維護處長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂。3、加強后勤處管理、認真履行職責。針對后勤處管理工作，我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現(xiàn)三個轉變積極開展工作：第一、所謂圍繞一個中心，就是緊緊圍繞后勤處工作任務這個中心，始終把學校后勤處工作放在重要位置，把工作精力傾注于工作第一線，狠抓食堂管理、校園環(huán)境衛(wèi)生；把學校醫(yī)務室管理、交通管理放在首位，其次是校產、水電、學生宿舍管理，積極為學生創(chuàng)造一個平安衛(wèi)生的生活環(huán)境。從而確保后勤處各項工作任務完成。第二、確保一個重點，就是突出重點后勤處管理工作，進一步健全后勤處工作制度，加大監(jiān)查力度，使后勤處各項管理落到實處，為師生創(chuàng)立一個良好的學習、生活環(huán)境。第三、實現(xiàn)三個轉變。一是后勤處工作重心應以學校為主向學生食堂和學校宿舍管理并重的方向沾邊，二是后勤處的思維方式應由科學化管理與標準化管理的方向轉變，三是后勤處工作應由復雜化向社會化轉變。4、制定和完善后勤處的管理規(guī)章制度。工作中，我將進一步制定和完善后勤處有關管理規(guī)章制度，使后勤處的管理工作更加標準化、制度化、透明化，進步工作效率，積極為我校教學、科研、師生效勞。以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會，衷心希望得到大家的批評和指正。假設這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣闊同志們的厚望，假設落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。最后，我想說，各位領導，同志們：作為后勤處主管，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將一定做最努力的。請考驗我，信任我.〔需加重語氣，增強感染力〕我的演講完畢了，謝謝大家！檔案管理處副處長競聘演講稿各位領導，同志們：大家好！我叫**，今年47歲，有24年的工作經(jīng)歷、22年的*黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員；黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現(xiàn)工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現(xiàn)人事干部向業(yè)務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經(jīng)20年，希望有時機能到業(yè)務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現(xiàn)從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發(fā)潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。2000年以來我屢次參與局〔館〕機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，根據(jù)三定方案和事業(yè)開展，對局〔館〕內設機構和所屬事業(yè)單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統(tǒng)化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局〔館〕兩個體系建立中、在綜合評估中發(fā)揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協(xié)調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協(xié)調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協(xié)調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協(xié)調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業(yè)研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。2023年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續(xù)六年次被確定為年度考核優(yōu)秀等次，2023年被評為局〔館〕優(yōu)秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優(yōu)秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。2023年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局〔館〕工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業(yè)開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協(xié)調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮(zhèn)館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發(fā)揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業(yè)生涯中的一次挑戰(zhàn)。假設這次競爭成功，我將積極協(xié)助處長、配合副處長做到以下4點：1．虛心學習，勤奮鉆研。我將系統(tǒng)學習歷史檔案管理的根底理論和業(yè)務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業(yè)務，進入角色，開展工作。2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執(zhí)行任務當前衛(wèi)。3.協(xié)助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規(guī)章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案平安。協(xié)調有關處室做好歷史檔案數(shù)字化和檔案文化產品加工工作，進一步統(tǒng)一、標準全省歷史檔案管理標準，加強專項業(yè)務指導。4.協(xié)助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。競聘檔案管理處副處長演講稿各位領導，同志們：大家好!我叫**，今年47歲，有24年的工作經(jīng)歷、22年的*黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現(xiàn)工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現(xiàn)人事干部向業(yè)務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經(jīng)20年，希望有時機能到業(yè)務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現(xiàn)從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發(fā)潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。2000年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，根據(jù)三定方案和事業(yè)開展，對局(館)內設機構和所屬事業(yè)單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統(tǒng)化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發(fā)揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協(xié)調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協(xié)調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協(xié)調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協(xié)調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業(yè)研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。2023年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續(xù)六年次被確定為年度考核優(yōu)秀等次，2023年被評為局(館)優(yōu)秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優(yōu)秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。2023年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業(yè)開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協(xié)調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮(zhèn)館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發(fā)揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業(yè)生涯中的一次挑戰(zhàn)。假設這次競爭成功，我將積極協(xié)助處長、配合副處長做到以下4點：1.虛心學習，勤奮鉆研。我將系統(tǒng)學習歷史檔案管理的根底理論和業(yè)務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業(yè)務，進入角色，開展工作。2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執(zhí)行任務當前衛(wèi)。3.協(xié)助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規(guī)章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案平安。協(xié)調有關處室做好歷史檔案數(shù)字化和檔案文化產品加工工作，進一步統(tǒng)一、標準全省歷史檔案管理標準，加強專項業(yè)務指導。4.協(xié)助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。財務管理處副處長競聘演講稿