正式員工入職協議書(2篇)_第1頁
正式員工入職協議書(2篇)_第2頁
正式員工入職協議書(2篇)_第3頁
全文預覽已結束

VIP免費下載

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁正式員工?入職協議?書甲方?:___?__乙?方:__?___??????????????身份證?號碼:_?____?根據有?關規定,?經協商甲?、乙雙方?共同簽訂?本協議,?共同執行?。1、?本協議期?限為(年?/月),?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?2、乙方?工作任務?如下:_?____?3、乙?方在協議?約定工作?期間應完?成工作任?務,遵從?甲方安排?,按時按?量完成甲?方安排的?工作任務?4、勞?動報酬:?____?_甲方?按___?__元(?人民幣)?/月(大?寫:__?___元?整)5?、協議的?解除變更?續簽:?①若乙方?在工作期?間未經甲?方允許擅?離職守,?或有損甲?方經濟利?益的行為?,沒能按?時按量完?成甲方分?派的工作?任務,乙?方由于身?體及其他?個人原因?不能再勝?任工作。?甲方可提?前單方解?除協議。?②經認?定甲方安?排的工作?嚴重危害?乙方身體?健康又不?能改善乙?方可解除?協議③?甲方違反?協議條例?侵犯乙方?權益乙方?可解除協?議④任?何一方提?前解除協?議,應提?前___?_日通知?對方⑤?任何一方?違反本協?議規定,?給對方成?經濟損失?,應視其?后果和責?任大小按?規定予以?賠償6?、未盡事?宜經甲、?乙雙方協?商可修改?、補充?7、本協?議雙方簽?字即生效?。協議一?式貳份,?甲、乙雙?方各持一?份,具有?同等法律?效力。?甲方:_?____?乙方:?____?___?___年?____?_月__?___日?正式員?工入職協?議書(二?)甲方?:___?__乙?方:__?___??????????????身份證?號碼:_?____?根據有?關規定,?經協商甲?、乙雙方?共同簽訂?本協議,?共同執行?。1、?本協議期?限為(年?/月),?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?2、乙方?工作任務?如下:_?____?3、乙?方在協議?約定工作?期間應完?成工作任?務,遵從?甲方安排?,按時按?量完成甲?方安排的?工作任務?4、勞?動報酬:?____?_甲方?按___?__元(?人民幣)?/月(大?寫:__?___元?整)5?、協議的?解除變更?續簽:?①若乙方?在工作期?間未經甲?方允許擅?離職守,?或有損甲?方經濟利?益的行為?,沒能按?時按量完?成甲方分?派的工作?任務,乙?方由于身?體及其他?個人原因?不能再勝?任工作。?甲方可提?前單方解?除協議。?②經認?定甲方安?排的工作?嚴重危害?乙方身體?健康又不?能改善乙?方可解除?協議③?甲方違反?協議條例?侵犯乙方?權益乙方?可解除協?議④任?何一方提?前解除協?議,應提?前___?_日通知?對方⑤?任何一方?違反本協?議規定,?給對方成?經濟損失?,應視其?后果和責?任大小按?規定予以?賠償6?、未盡事?宜經甲、?乙雙方協?商可修改?、補充?7、本協?議雙方簽?字即生效?。協議一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論