第4頁共4頁月嫂勞動?合同模板?甲方:?____?_??????????????????地址?:___?__法?定代表人?(主要負?責人):?____?_乙方?:__?___???????性別:?____?_????身?份證號碼?:___?__現?通信地址?:___?__?????????????聯?系電話:?____?_為建?立勞動關?系，明確?權利義務?，依據勞?動法、勞?動合同法?等有關法?律規定，?在平等自?愿、協商?一致的基?礎上，訂?立本合同?。第一?條本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據工?作需要，?安排乙方?在___?__工作?崗位，乙?方的工作?任務為_?____?，工作地?點為__?___。?經雙方協?商同意，?甲方可以?調換乙方?的工種或?崗位及工?作地點。?乙方應?認真履行?崗位職責?，遵守各?項規章制?度，服從?管理，按?時完成工?作任務。?第三條?乙方按?甲方規定?完成工作?任務的，?甲方于每?月___?__日支?付工資，?支付的工?資為__?___元?/月，其?中試用期?的工資為?____?_元/月?。或者實?行計件制?，計件單?價為__?___。?第四條?工作時?間和休息?休假、社?會保險、?勞動保護?、勞動條?件和職業?危害防護?等按照法?律法規、?規章等規?定執行。?第五條?雙方解?除或終止?勞動合同?應按法定?程序辦理?，甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動合?同的通知?書或相關?證明。符?合法律、?法規規定?的，支付?乙方經濟?補償。?第六條?其他未盡?事項按照?國家及地?方現行有?關規定執?行。第?七條雙?方其他約?定第八?條本合?同雙方各?執一份，?涂改或未?經授權代?簽無效。?甲方簽?字(蓋章?)：__?___???????????乙方?簽字：_?____?簽訂時?間：__?___年?____?_月__?___日?月嫂勞?動合同模?板（二）?勞動合?同甲方?姓名：_?____?地址：?____?_乙方?：___?__(勞?動者)?姓名：_?____?性別：?____?_出生?年月：_?____?民族：?____?_文化?程度：_?____?居民身?份證號碼?：___?__住?址：__?___?乙方到甲?方家帶小?孩、做家?務，經雙?方平等協?商，并訂?立本合同?。一、?勞動合同?期限。?合同期從?____?_年__?___月?____?_日起至?甲方不需?用工帶小?孩止。試?用期__?___個?月。二?、工作內?容。乙?方同意按?甲方要求?，每天上?午8點到?晚上7點?到甲方家?帶小孩，?做家務，?煮中餐、?晚餐。工?作要誠實?肯干，帶?小孩要有?耐心、有?愛心，負?責小孩的?安全。?乙方應服?從甲方的?管理。?三，勞動?保護乙?方必須持?有身體健?康證，注?意來往路?途及工作?安全，安?全責任自?負。甲方?每月給乙?方放假_?____?天。四?、勞動報?酬。乙?方試用期?的月工資?為___?__元;?熟練期月?工資為_?____?元。工作?滿一年每?月增加_?____?元五、?勞動合同?變更、解?除、終止?的條件。?具有下?列情形之?一，經甲?乙雙方協?商同意，?可以變更?本合同的?相關內容?1、本?合同訂立?時所依據?的客觀情?況發生重?大變化，?致使本合?同無法履?行的;?2、乙方?不能從事?或者不能?勝任原工?作的。?六、違反?勞動合同?的責任?(一)由?于甲乙任?何一方的?過錯造成?本合同不?能履行或?者不能完?全履行的?，由有過?錯的一方?承擔法律?責任;如?屬雙方過?錯，根據?實際情況?，由雙方?分別承擔?各自的法?律責任;?(二)?甲乙任何?一方違反?本合同，?給對方造?成經濟損?失的，應?當根據后?果和責任?大小，向?對方支付?賠償金。?七、本?合同條款?與法律、?法規相抵?觸的，以?及本合同?未盡事宜?，均按法?律、