第18頁共18頁在校大學?生實習協?議書樣本?甲方(?實習單位?)：乙?方(學生?)：身?份證號碼?：丙方?(學校)?：本著?平等自愿?、友好協?商的原則?，就在校?大學生實?習相關事?宜達成如?下協議：?一、實?習期限、?崗位1?.三方同?意乙方在?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日期間在?甲方進行?為期個月?的實習。?2.甲?方將安排?乙方在甲?方的進行?實習。?二、實習?期間的考?核及經濟?補助1?、甲方給?乙方予以?一定的生?活補助，?補助的具?體金額為?人民幣5?00元/?月。2?、乙方不?享受甲方?員工依據?《勞動合?同》和甲?方規章制?度所享受?的福利待?遇。3?、乙方實?習期間的?出勤考核?及休假，?參照甲方?規章制度?執行;乙?方休假期?間，甲方?不承擔對?乙方的教?育和管理?義務。?三、各方?的權利和?義務1?、甲方的?權利和義?務A、?甲乙雙方?充分理解?本協議下?所建立的?實習關系?，不構成?勞動合同?關系。甲?方無義務?為乙方繳?納社會保?險，不承?擔勞動法?上用人單?位的義務?。2、?乙方的權?利和義務?A、乙?方在來甲?方公司途?中和實習?期滿后離?開甲方途?中的安全?和交通費?用由乙方?自行負責?，甲方不?承擔對乙?方的管理?義務。?B、乙方?必須遵守?國家法律?和校紀校?規，遵守?實習紀律?，團結互?助，不能?做有損大?學生和學?校形象的?事。若發?生違紀等?事件，將?按校紀校?規和乙方?規定嚴肅?處理。學?生本人對?在校外實?習期間的?行為及其?產生的后?果負完全?責任。?C、乙方?在實習期?間必須嚴?格遵守甲?方的規章?制度、安?全保障制?度，服從?甲方的工?作安排，?接受甲方?的考核。?實習期間?，遵守甲?方的作息?制度，不?得缺勤。?D、乙?方在甲方?實習期間?，甲方對?乙方進行?安全教育?，乙方若?不按操作?規程發生?安全事故?，經相關?部門鑒定?，由乙方?原因造成?的安全事?故責任由?乙方承擔?。E、?乙方在實?習過程中?，嚴禁下?江、河、?湖泊、水?塘等游泳?，嚴禁酗?酒、吸煙?，嚴禁乘?坐無保險?的私人營?運車輛，?嚴禁違反?乙方有關?安全制度?。F、?實習期間?，未經批?準，不得?擅自離開?實習單位?。請假須?由項目經?理批準，?15天以?上由公司?及所在學?校批準。?G、乙?方若提前?解除協議?，應提前?三日通知?甲方，在?辦理完工?作交接手?續后，方?可解除本?協議。?3、丙方?的權利和?義務A?、丙方為?了實習學?生在甲方?的實習安?全，應為?乙方購買?人身意外?傷害商業?保險費用?。B、?有權向甲?方了解學?生的實習?情況，根?據乙方在?甲方的實?習內容和?表現，自?行決定是?否直接給?予乙方相?應課程學?分或直接?參加丙方?相應課程?的考試。?C、對?乙方在甲?方的實習?給予充分?的配合，?做好實習?學生實習?前的動員?與培訓工?作、實習?中的聯絡?、檢查、?協調工作?，實習后?的考核和?其他工作?。D、?對乙方實?習期間的?行為予以?監督和管?理，以確?保乙方遵?守本協議?及甲方的?規章制度?。E、?在乙方違?約的情況?下，丙方?有責任給?予甲方積?極、充分?的配合，?以便甲方?追究乙方?的違約行?為。四?、其他?本協議一?經簽訂，?甲、乙、?丙三方必?須嚴格遵?守，任何?一方不得?單方修改?。如有未?盡事宜需?更改協議?時，須經?三方協商?同意，否?則無效。?本協議?未盡事宜?由三方另?行協商。?因本協議?而引起的?糾紛，雙?方友好協?商解決，?協商不能?的，任何?一方可向?甲方所在?地人民法?院提起訴?訟。本?協議一式?三份，甲?、乙、丙?三方各持?一份，自?三方簽字?蓋章之日?起生效,?實習結束?之日自行?終止。?甲方(蓋?章)：?甲方代表?簽字：?日期：?乙方簽字?：日期?：丙方?(蓋章)?：丙方?代表簽字?：日期?：在校?大學生實?習協議書?樣本（二?）甲方?：（實習?單位）?乙方:（?學生）_?____?學院__?___系?____?_專業學?生身份?證號：?丙方（學?校）：?為促進在?校大學生?職業規劃?的發展；?同時，為?了明確甲?乙雙方的?責任和保?障雙方的?權益，根?據中華人?民共和國?有關法律?之規定，?在平等自?愿、協商?一致的基?礎上，甲?乙雙方就?在校大學?生實習的?有關事項?達成以下?協議：?一、三方?同意乙方?在___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日期間?在甲方安?排下進行?為期__?___個?月的實習?二、甲?方責任及?義務1?、甲方負?責把符合?條件的學?生安置到?____?_企業集?團，__?___國?際，__?___電?子，擔任?操作工一?職。具體?工作地點?按照各個?高校代理?招聘的人?數定。?2、甲方?負責核實?____?_企業集?團，__?___國?際，__?___電?子的經營?狀況、并?如實向學?校與學生?介紹單位?的相關信?息：如招?聘要求及?崗位職責?、福利待?遇、公司?環境等相?關事宜。?3、甲?方提供的?就業信息?及對學生?的承諾必?須真實并?與安置的?單位實際?情況相符?合。如乙?方體檢復?查不合格?、自身不?適應或提?供個人虛?假資料或?被用人單?位辭退者?、乙方自?愿放棄而?返回學校?者，則其?與甲方無?關。4?、甲方負?責對乙方?入職之日?起跟蹤服?務直到協?議期滿。?5、甲?方保證乙?方的待遇?為___?__天/?____?_小時制?，工資待?遇___?__--?-___?__元/?月，包食?宿。6?、甲方有?義務對在?職人員的?監管，并?進行必要?的在職培?訓。7?、甲方相?關事務人?員應督促?乙方備足?各種外出?費用，生?活用品、?零用錢等?。8、?為保證各?位新入職?員工在實?習工作當?中的切身?利益與安?全問題，?我單位鄭?重承諾如?下：8?.1薪?資以現金?方式按時?足額發放?。8.?2我單?位承諾為?派遣實習?學生免費?提供吃飯?，住宿。?8.3?我單位?派遣職工?隨同前往?及返回。?8.4?我單位?承諾不收?取學生任?何費用。?（車費自?理）__?___月?份走的_?____?月底之前?報名者和?____?_月份走?的___?__月_?____?號之前報?名者返回?的時候車?費減免_?____?元人民幣?。8.?5我單?位將統一?組織、安?排，包車?前往目的?地。8?.6我?單位保證?合同期滿?，可以自?由選擇辭?職。三?、乙方的?責任與義?務1、?在甲方企?業實習期?間，必須?服從甲方?企業的管?理，認真?執行甲方?企業各項?規章制度?；2、?對于危害?自己的勞?動條件和?被要求從?事違法、?違規活動?時，可對?甲方企業?提出疑義?、批評、?檢舉和控?告;3?、若提前?解除協議?，應提前?兩日通知?甲方，在?辦理好工?作交接手?續后，方?可解除本?協議。?4、乙方?負責提供?的相關證?件：包括?身份證復?印件2份?、一寸照?片4張等?。5、?乙方工作?未滿7個?工作日將?不予結算?工資6?、個人承?擔車費，?由公司統?一收取單?程車費_?____?元（此費?用只用于?學生出行?費用）。?7、服?從公司對?崗位進行?合理管理?與調配。?8、認?真遵守和?履行公司?的各項規?章制度，?如因本人?原因（過?失或故意?違規操作?）給公司?造成經濟?損失或法?律上的責?任，本人?愿承擔公?司所受經?濟損失1?-5倍的?罰款，或?承擔法律?上的責任?。9、?工作期間?，謹記不?遲到、不?早退、用?心完成分?內工作（?有特殊事?情需請假?的，須提?前2-3?天請假，?并說明理?由）。不?無故曠工?或擅離職?守。（曠?工一天扣?兩天基本?工資）?10、不?得故意和?過失泄露?公司的經?營、管理?機密，及?我職務范?圍內之業?務機密。?11、?反操作規?程而造成?的職業傷?害，本人?決不向公?司提出任?何補償要?求。1?2、在職?期間，若?發生與本?人業務相?關的經濟?問題，本?人愿接受?公司財務?部及人事?行政部的?調查。?13、若?因某種原?因離開公?司，必須?提前十日?以書面形?式通知人?事行政部?，且在離?職前將本?職工作完?整地交接?清楚，退?交領用物?品、結清?借支款等?。若未經?批準而擅?自離職，?公司將保?留要求按?試用期工?資三倍賠?償的權力?，并追究?擔保人（?招聘代理?人）的連?帶責任。?14、?若被公司?證明或認?為不符合?用人條件?，公司有?權發書面?形式通知?我辦理離?職手續。?15如?違背公司?的管理規?章制度及?上述承諾?，愿意接?受公司辭?退、罰款?及追償的?處理。?四、丙方?的權利和?義務1?、丙方為?了實習學?生在甲方?的實習安?全，應為?乙方購買?人身意外?傷害商業?保險費用?。2、?有權向甲?方了解學?生的實習?情況，根?據乙方在?甲方的實?習內容和?表現，自?行決定是?否直接給?予乙方相?應課程學?分或直接?參加丙方?相應課程?的考試。?3、對?乙方在甲?方的實習?給予充分?的配合，?做好實習?學生實習?前的動員?與培訓工?作、實習?中的聯絡?、檢查、?協調工作?，實習后?的考核和?其他工作?。4、?對乙方實?習期間的?行為予以?監督和管?理，以確?保乙方遵?守本協議?及甲方的?規章制度?。5、?在乙方違?約的情況?下，丙方?有責任給?予甲方積?極、充分?的配合，?以便甲方?追究乙方?的違約行?為。五?、薪資結?算、核算?方式：?工資結算?時間：實?習人員在?職期間的?工資隨公?司人員發?放工資時?間發放，?人員實習?期滿辦理?離職手續?，再將工?資給予結?算六、?其他本?協議一經?簽訂，甲?、乙、丙?三方必須?嚴格遵守?，任何一?方不得單?方修改。?如有未盡?事宜需更?改協議時?，須經三?方協商同?意，否則?無效。?本協議未?盡事宜由?三方另行?協商。因?本協議而?引起的糾?紛，雙方?友好協商?解決，協?商不能的?，任何一?方可向甲?方所在地?人民法院?提起訴訟?。七、?本協議由?甲乙丙三?方簽字之?日起生效?。甲方?：__?___年?____?_月__?___日?負責人?：__?___年?____?_月__?___日?乙方簽?字：_?____?年___?__月_?____?日在校?大學生實?習協議書?樣本（三?）甲方?(實習單?位)：統?一社會信?用代碼：?電話：地?址：乙方?:（學生?）___?__學院?____?_系__?___專?業學生電?話:身份?證號：聯?系地址:?丙方（學?校）：法?定代表人?:住所?:風險提?示：基?本信息包?括協議雙?方的必要?資料，如?實習生姓?名、證件?號碼、單?位名稱。?為了避免?爭議發生?時，無法?聯系到當?事人。實?習協議上?最好還要?有實習生?的聯系地?址，單位?的法定代?表人和聯?系地址。?同時，實?習生要注?意與自己?簽署實習?協議的單?位是否是?合法設立?的單位。?為促進?在校大學?生職業規?劃的發展?；同時，?為了明確?甲乙雙方?的責任和?保障雙方?的權益，?根據中華?人民共和?國有關法?律之規定?，在平等?自愿、協?商一致的?基礎上，?甲乙雙方?就在校大?學生實習?的有關事?項達成以?下協議：?一、三?方同意乙?方在__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日期?間在甲方?安排下進?行為期_?____?個月的實?習二、?甲方責任?及義務?1、甲方?負責把符?合條件的?學生安置?到___?__企業?集團，_?____?國際，_?____?電子，擔?任操作工?一職。具?體工作地?點按照各?個高校代?理招聘的?人數定。?2、甲?方負責核?實___?__企業?集團，_?____?國際，_?____?電子的經?營狀況、?并如實向?學校與學?生介紹單?位的相關?信息：如?招聘要求?及崗位職?責、福利?待遇、公?司環境等?相關事宜?。3、?甲方提供?的就業信?息及對學?生的承諾?必須真實?并與安置?的單位實?際情況相?符合。如?乙方體檢?復查不合?格、自身?不適應或?提供個人?虛假資料?或被用人?單位辭退?者、乙方?自愿放棄?而返回學?校者，則?其與甲方?無關。?4、甲方?負責對乙?方入職之?日起跟蹤?服務直到?協議期滿?。5、?甲方保證?乙方的待?遇為__?___天?____?_小時制?，工資待?遇___?__--?-___?__元月?，包食宿?。6、?甲方有義?務對在職?人員的監?管，并進?行必要的?在職培訓?。7、?甲方相關?事務人員?應督促乙?方備足各?種外出費?用，生活?用品、零?用錢等。?8、為?保證各位?新入職員?工在實習?工作當中?的切身利?益與安全?問題，我?單位鄭重?承諾如下?：（1?）薪資以?現金方式?按時足額?發放。?（2）我?單位承諾?為派遣實?習學生提?供吃飯，?住宿。?（3）我?單位派遣?職工隨同?前往及返?回。（?4）我單?位承諾不?收取學生?任何費用?。（車費?自理）_?____?月份走的?____?_月底之?前報名者?和___?__月份?走的__?___月?____?_號之前?報名者返?回的時候?車費減免?____?_元人民?幣。（?5）我單?位將統一?組織、安?排，包車?前往目的?地。（?6）我單?位保證合?同期滿，?可以自由?選擇辭職?三、乙?方的責任?與義務?1、在甲?方企業實?習期間，?必須服從?甲方企業?的管理，?認真執行?甲方企業?各項規章?制度；?2、對于?危害自己?的勞動條?件和被要?求從事違?法、違規?活動時，?可對甲方?企業提出?疑義、批?評、檢舉?和控告;?3、若?提前解除?協議，應?提前兩日?通知甲方?，在辦理?好工作交?接手續后?，方可解?除本協議?。4、?乙方負責?提供的相?關證件：?包括身份?證復印件?2份、一?寸照片4?張等。?5、乙方?工作未滿?7個工作?日將不予?結算工資?6、個?人承擔車?費，由公?司統一收?取單程車?費___?__元（?此費用只?用于學生?出行費用?）。7?、服從公?司對崗位?進行合理?管理與調?配。8?、認真遵?守和履行?公司的各?項規章制?度，如因?本人原因?（過失或?故意違規?操作）給?公司造成?經濟損失?或法律上?的責任，?本人愿承?擔公司所?受經濟損?失,承擔?法律上的?責任。?9、工作?期間，謹?記不遲到?、不早退?、用心完?成分內工?作（有特?殊事情需?請假的，?須提前2?-3天請?假，并說?明理由）?。不無故?曠工或擅?離職守。?（曠工一?天扣兩天?基本工資?）風險提?示：實?習期間，?實習生有?可能知悉?實習單位?的商業秘?密。而且?，由于雙?方并不存?在較強的?感情基礎?和法律約?束，實習?單位的知?識產權和?商業秘密?有被泄露?甚至惡意?的可能。?因此，需?在協議中?明確約定?保密條款?，防止此?類情況的?發生，避?免損失。?10、?不得故意?和過失泄?露公司的?經營、管?理機密，?及我職務?范圍內之?業務機密?。風險提?示：實?習的在校?學生不能?算是法律?意義上的?勞動者，?他們因而?也具備工?傷保險賠?償的主體?資格。實?習生一旦?發生工傷?，實習單?位須依法?承擔雇主?責任，即?人身損害?賠償，因?此所帶來?的風險相?當大。?因此，建?議用人單?位為實習?生繳納商?業保險，?彌補不能?繳納工傷?、醫療保?險的風險?。1?1、反操?作規程而?造成的職?業傷害，?本人決不?向公司提?出任何補?償要求。?12、?在職期間?，若發生?與本人業?務相關的?經濟問題?，本人愿?接受公司?財務部及?人事行政?部的調查?。13?、若因某?種原因離?開公司，?必須提前?____?_日以書?面形式通?知人事行?政部，且?在離職前?將本職工?作完整地?交接清楚?，退交領?用物品、?結清借支?款等。若?未經批準?而擅自離?職，公司?將保留要?求按試用?期工資三?倍賠償的?權力，并?追究擔保?人（招聘?代理人）?的連帶責?任。1?4、若被?公司證明?或認為不?符合用人?條件，公?司有權發?書面形式?通知乙方?辦理離職?手續。1?5、如?違背公司?的管理規?章制度及?上述承諾?，愿意接?受公司辭?退、罰款?及追償的?處理。?四、丙方?的權利和?義務1?、丙方為?了實習學?生在甲方?的實習安?全，應為?乙方購買?人身意外?傷害商業?保險費用?。2、?有權向甲?方了解學?生的實習?情況，根?據乙方在?甲方的實?習內容和?表現，自?行決定是?否直接給?予乙方相?應課程學?分或直接?參加丙方?相應課程?的考試。?3、對?乙方在甲?方的實習?給予充分?的配合，?做好實習?學生實習?前的動員?與培訓工?作、實習?中的聯絡?、檢查、?協調工作?，實習后?的考核和?其他工作?。4、?對乙方實?習期間的?行為予以?監督和管?理，以確?保乙方遵?守本協議?及甲方的?規章制度?。5、?在乙方違?約的情況?下，丙方?有責任給?予甲方積?極、充分?的配合，?以便甲方?追究乙方?的違約行?為。五?、薪資結?算、核算?方式：?1、工資?結算時間?：實習人?員在職期?間的工資?隨公司人?員發放工?資時間發?放，人員?實習期滿?辦理離職?手續，再?將工資給?予結算?六、其他?本協議一?經簽訂，?甲、乙、?丙三方必?須嚴格遵?守，任何?一方不得?單方修改?。如有未?盡事宜需?更改協議?時，須經?三方協商?同意，否?則無效。?本協議未?盡事宜由?三方另行?協商。因?本協議而?引起的糾?紛，雙方?友好協商?解決，協?商不能的?，任何一?方可向甲?方所在地?人民法院?提起訴訟?。七、?本協議由?甲、乙、?丙三方簽?字之日起?生效。甲?方：__?___年?____?_月__?___日?丙方：_?____?年___?__月_?____?日乙方簽?字：__?___年?____?_月__?___日?在校大?學生實習?協議書樣?本（四）?甲方(?實習單位?)：乙?方(學生?)：身?份證號碼?：丙方?(學校)?：本著?平等自愿?、友好協?商的原則?，就在校?大學生實?習相關事?宜達成如?下協議：?一、實?習期限、?崗位1?.三方同?意乙方在?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日期間在?甲方進行?為期個月?的實習。?2.甲?方將安排?乙方在甲?方的進行?實習。?二、實習?期間的考?核及經濟?補助1?、甲方給?乙方予以?一定的生?活補助，?補助的具?體金額為?人民幣5?00元/?月。2?、乙方不?享受甲方?員工依據?《勞動合?同》和甲?方規章制?度所享受?的福利待?遇。3?、乙方實?習期間的?出勤考核?及休假，?參照甲方?規章制度?執行;乙?方休假期?間，甲方?不承擔對?乙方的教?育和管理?義務。?三、各方?的權利和?義務1?、甲方的?權利和義?務A、?甲乙雙方?充分理解?本協議下?所建立的?實習關系?，不構成?勞動合同?關系。甲?方無義務?為乙方繳?納社會保?險，不承?擔勞動法?上用人單?位的義務?。2、?乙方的權?利和義務?A、乙?方在來甲?方公司途?中和實習?期滿后離?開甲方途?中的安全?和交通費?用由乙方?自行負責?，甲方不?承擔對乙?方的管理?義務。?B、乙方?必須遵守?國家法律?和校紀校?規，遵守?實習紀律?，團結互?助，不能?做有損大?學生和學?校形象的?事。若發?生違紀等?事件，將?按校紀校?規和乙方?規定嚴肅?處理。學?生本人對?在校外實?習期間的?行為及其?產生的后?果負完全?責任。?C、乙方?在實習期?間必須嚴?格遵守甲?方的規章?制度、安?全保障制?度，服從?甲方的工?作安排，