第5頁共5頁標準建筑工?地勞動合同?書甲方(?用人單位?)：住?所：性?質：法?定代表人(?主要負責人?)：乙方?(勞動者)?：住所?：戶籍所?在地：居?民身份證號?碼：甲乙?雙方根據《?中華人民共?和國勞動法?》和《中華?人民共和國?勞民法典》?等法律、法?規、規章的?規定，經協?商一致，自?愿訂立本勞?動合同。?一、合同期?限本合同?為下列第?項：1、?固定期限。?本合同自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。(其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為個月?。)2、?無固定期限?。本合同自?_____?年____?_月___?__日起生?效。3、?以完成一定?的工作任務?為期限，自?_____?年____?_月___?__日起至?工作任務?完成時即行?終止。二?、工作內容?和工作地點?甲方根據?生產工作任?務的需要，?安排乙方在?部門(地?點)承擔?工作任務。?三、工作?時間和休息?休假標準?工時制，每?日工作時間?不超過八小?時，每周至?少休息一天?，甲方因生?產工作需要?安排乙方加?班加點的，?按國家規定?支付加班工?資或安排補?休。四、?勞動保護和?勞動條件?1、甲方應?嚴格執行國?家和地方有?關勞動保護?的法律、法?規和規章，?依法為乙方?提供必要的?勞動條件，?建立健全生?產工藝流程?，制定操作?規程、工作?規范和勞動?安全衛生制?度及其標準?，保障乙方?的安全和健?康。2、?甲方負責對?乙方進行職?業道德、業?務技術、安?全生產的教?育和培訓;?乙方從事國?家規定的就?業準入工種?(職業)的?，應取得相?應的職業資?格證書，持?證上崗。在?工作中嚴格?遵守安全操?作規程。?3、甲方安?排乙方從事?接觸職業病?危害作業的?，甲方應按?國家有關規?定在乙方上?崗前和離崗?時進行職業?健康檢查，?在合同期內?應定期對乙?方進行職業?健康檢查。?4、乙方?有權拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為，有權?提出批評并?向有關部門?檢舉控告。?五、勞動?報酬1、?甲方于每月?_____?日前，以貨?幣形式支付?乙方工資，?不低于當地?低工資標準?。2、非?因乙方原因?造成甲方停?工、停產、?歇業、未超?一個月的，?甲方應按本?合同約定的?工資標準支?付乙方工資?;超過一個?月，未安排?乙方工作的?，甲方應按?不低于當地?失業保險標?準支持乙方?停工生活費?。3、乙?方依法享受?婚喪等假期?期間，甲方?按國家規定?或約定的標?準，支付乙?方工資。?4、甲方可?執行依據政?府公布的工?資指導價位?、工資增長?指導線，與?工會(職工?代表)平等?協商確定的?工資分配辦?法。六、?社會保險和?福利待遇?1、甲方依?照國家規定?為乙方繳納?社會保險費?,社會保險?費個人繳納?部分，甲方?可從乙方工?資中代扣代?繳。2、?乙方患病或?非因工負傷?的醫療待遇?按國家有關?規定執行。?3、甲方?為乙方提供?以下福利待?遇。七、?勞動合同的?履行、變更?、解除和終?止依照《中?華人民共和?國勞民法典?》第二十九?條至五十條?的規定執行?。八、違?反勞動合同?的法律責任?甲乙雙方?一方違反合?同，給對方?造成損失的?，應承擔相?應的賠償責?任。九、?雙方約定的?其他事項?在培訓服務?期和競業限?制協議中可?以約定違約?金外，其他?情況下，?不得約定由?勞動者承擔?違約金。?十、因履行?本合同發生?爭議，依照?國家規定處?理。本合同?未盡事宜，?按國家規定?執行。十?一、本合?同一式二份?，甲、乙雙?方各執一份?。自雙方簽?字(蓋章)?之日起發生?法律效力。?甲方：(?公章)乙?方：(簽名?或蓋章)?法定代表人?或(委托?代理人)：?(簽章)_?____年?_____?月____?_日：__?___年_?____月?_____?日標準建?筑工地勞動?合同書（二?）甲方?：煙臺城鄉?建設學校餐?廳乙方：?性別：?居民身份證?號碼：或?者其他有效?證件名稱：?證件號碼：?家庭住址?：___?__編碼：?在臨居住?地址：_?____編?碼：根據?《中華人民?共和國勞動?合同法》及?有關法律法?規規定，甲?乙雙方本著?平等自愿、?協商一致、?合法公平、?誠實信用的?原則，簽訂?勞動合同，?并承諾共同?遵守：第?一條合同?類型和期限?甲、乙雙?方選擇以下?形式確定本?合同期限：?(一)固?定期限，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?共____?_個月。?(二)其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，共?個月。?第二條工?作內容和工?作地點(?一)根據甲?方工作需要?，乙方同意?從事崗位工?作，根據?甲方的工作?需要，經甲?乙雙方協商?同意，可以?變更工作崗?位。(二?)乙方應按?甲方的要求?，按時完成?規定的工作?數量，達到?規定的質量?標準。第?三條勞動?報酬(一?)乙方試用?期的基本(?固定)工資?標準為__?___元月?，乙方在試?用期期間的?工資為__?___元。?(三)甲?方應以貨幣?形式按月支?付乙方工資?，發薪日為?每月___?__日，工?資金額為_?____元?，其中包含?在內的社會?保險費元?，由乙方自?愿自己到相?應單位辦理?社會保險事?宜。若乙方?提供了正常?勞動，甲方?支付給乙方?的工資報酬?不得低于當?地政府規定?的最低工資?標準。第?四條勞動?合同的變更?、解除、終?止、續訂?(一)有下?列情形之一?的，甲、乙?雙方可以變?更本合同：?1.在不?損害國家、?集體和他人?利益的情況?下，雙方協?商一致的;?2.勞動?合同訂立時?所依據的客?觀情況發生?了重大變化?，經與乙方?協商一致的?;3.由?于不可抗力?的因素致使?勞動合同無?法完全履行?的;(二?)乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期間?，被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴重違反?勞動紀律及?甲方規章制?度的;3?.嚴重失職?，營私舞弊?，給甲方利?益造成重大?損害的;?4.被依法?追究刑事責?任的。第?五條本合?同未盡事宜?，法律法規?有規定的，?按法律法規?規定執行;?