第10頁共10頁在校大學?生實習協?議甲方?：(實習?單位)?乙方:(?學生)_?____?學院__?___系?____?_專業學?生身份?證號：?丙方(學?校)：?風險提示?：基本信?息基本?信息包括?協議雙方?的必要資?料，如實?習生姓名?、證件號?碼、單位?名稱。?為了避免?爭議發生?時，無法?聯系到當?事人。?實習協議?上最好還?要有實習?生的聯系?地址，單?位的法定?代表人和?聯系地址?。同時?，實習生?要注意與?自己簽署?實習協議?的單位是?否是合法?設立的單?位。為?促進在校?大學生職?業規劃的?發展;同?時，為了?明確甲乙?雙方的責?任和保障?雙方的權?益，根據?中華人民?共和國有?關法律之?規定，在?平等自愿?、協商一?致的基礎?上，甲乙?雙方就在?校大學生?實習的有?關事項達?成以下協?議：一?、三方同?意乙方在?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日期間在?甲方安排?下進行為?期___?__個月?的實習?二、甲方?責任及義?務1、?甲方負責?把符合條?件的學生?安置到_?____?企業集團?，___?__國際?，___?__電子?，擔任操?作工一職?。具體?工作地點?按照各個?高校代理?招聘的人?數定。?2、甲方?負責核實?____?_企業集?團，__?___國?際，__?___電?子的經營?狀況、并?如實向學?校與學生?介紹單位?的相關信?息：如招?聘要求及?崗位職責?、福利待?遇、公司?環境等相?關事宜。?3、甲?方提供的?就業信息?及對學生?的承諾必?須真實并?與安置的?單位實際?情況相符?合。如?乙方體檢?復查不合?格、自身?不適應或?提供個人?虛假資料?或被用人?單位辭退?者、乙方?自愿放棄?而返回學?校者，則?其與甲方?無關。?4、甲方?負責對乙?方入職之?日起跟蹤?服務直到?協議期滿?。5、?甲方保證?乙方的待?遇為__?___天?/___?__小時?制，工資?待遇__?___-?--__?___元?/月，包?食宿。?6、甲方?有義務對?在職人員?的監管，?并進行必?要的在職?培訓。?7、甲方?相關事務?人員應督?促乙方備?足各種外?出費用，?生活用品?、零用錢?等。8?、為保證?各位新入?職員工在?實習工作?當中的切?身利益與?安全問題?，我單位?鄭重承諾?如下：?(1)薪?資以現金?方式按時?足額發放?。(2?)我單位?承諾為派?遣實習學?生免費提?供吃飯，?住宿。?(3)我?單位派遣?職工隨同?前往及返?回。(?4)我單?位承諾不?收取學生?任何費用?。(車?費自理)?____?_月份走?的___?__月底?之前報名?者和__?___月?份走的_?____?月___?__號之?前報名者?返回的時?候車費減?免___?__元人?民幣。?(5)我?單位將統?一組織、?安排，包?車前往目?的地。?(6)我?單位保證?合同期滿?，可以自?由選擇辭?職三、?乙方的責?任與義務?1、在?甲方企業?實習期間?，必須服?從甲方企?業的管理?，認真執?行甲方企?業各項規?章制度;?2、對?于危害自?己的勞動?條件和被?要求從事?違法、違?規活動時?，可對甲?方企業提?出疑義、?批評、檢?舉和控告?;3、?若提前解?除協議，?應提前兩?日通知甲?方，在辦?理好工作?交接手續?后，方可?解除本協?議。4?、乙方負?責提供的?相關證件?：包括身?份證復印?件2份、?一寸照片?4張等。?5、乙?方工作未?滿7個工?作日將不?予結算工?資6、?個人承擔?車費，由?公司統一?收取單程?車費__?___元?(此費用?只用于學?生出行費?用)。?7、服從?公司對崗?位進行合?理管理與?調配。?8、認真?遵守和履?行公司的?各項規章?制度，如?因本人原?因(過失?或故意違?規操作)?給公司造?成經濟損?失或法律?上的責任?，本人愿?承擔公司?所受經濟?損失1-?5倍的罰?款，或承?擔法律上?的責任。?9、工?作期間，?謹記不遲?到、不早?退、用心?完成分內?工作(有?特殊事情?需請假的?，須提前?2-3天?請假，并?說明理由?)。不?無故曠工?或擅離職?守。(?曠工一天?扣兩天基?本工資)?風險提?示：商業?秘密實?習期間，?實習生有?可能知悉?實習單位?的商業秘?密。而?且，由于?雙方并不?存在較強?的感情基?礎和法律?約束，實?習單位的?知識產權?和商業秘?密有被泄?露甚至惡?意的可能?。因此?，需在協?議中明確?約定保密?條款，防?止此類情?況的發生?，避免損?失。1?0、不得?故意和過?失泄露公?司的經營?、管理機?密，及我?職務范圍?內之業務?機密。?風險提示?：工傷?實習的在?校學生不?能算是法?律意義上?的勞動者?，他們因?而也不具?備工傷保?險賠償的?主體資格?。實習?生一旦發?生工傷，?實習單位?須依法承?擔雇主責?任，即人?身損害賠?償，因此?所帶來的?風險相當?大。因?此，建議?用人單位?為實習生?繳納商業?保險，彌?補不能繳?納工傷、?醫療保險?的風險。?11、?反操作規?程而造成?的職業傷?害，本人?決不向公?司提出任?何補償要?求。1?2、在職?期間，若?發生與本?人業務相?關的經濟?問題，本?人愿接受?公司財務?部及人事?行政部的?調查。?13、若?因某種原?因離開公?司，必須?提前十日?以書面形?式通知人?事行政部?，且在離?職前將本?職工作完?整地交接?清楚，退?交領用物?品、結清?借支款等?。若未?經批準而?擅自離職?，公司將?保留要求?按試用期?工資三倍?賠償的權?力，并追?究擔保人?(招聘代?理人)的?連帶責任?。14?、若被公?司證明或?認為不符?合用人條?件，公司?有權發書?面形式通?知我辦理?離職手續?。15?如違背公?司的管理?規章制度?及上述承?諾，愿意?接受公司?辭退、罰?款及追償?的處理。?四、丙?方的權利?和義務?1、丙方?為了實習?學生在甲?方的實習?安全，應?為乙方購?買人身意?外傷害商?業保險費?用。2?、有權向?甲方了解?學生的實?習情況，?根據乙方?在甲方的?實習內容?和表現，?自行決定?是否直接?給予乙方?相應課程?學分或直?接參加丙?方相應課?程的考試?。3、?對乙方在?甲方的實?習給予充?分的配合?，做好實?習學生實?習前的動?員與培訓?工作、實?習中的聯?絡、檢查?、協調工?作，實習?后的考核?和其他工?作。4?、對乙方?實習期間?的行為予?以監督和?管理，以?確保乙方?遵守本協?議及甲方?的規章制?度。5?、在乙方?違約的情?況下，丙?方有責任?給予甲方?積極、充?分的配合?，以便甲?方追究乙?方的違約?行為。?五、薪資?結算、核?算方式：?工資結?算時間：?實習人員?在職期間?的工資隨?公司人員?發放工資?時間發放?，人員實?習期滿辦?理離職手?續，再將?工資給予?結算六?、其他?本協議一?經簽訂，?甲、乙、?丙三方必?須嚴格遵?守，任何?一方不得?單方修改?。如有?未盡事宜?需更改協?議時，須?經三方協?商同意，?否則無效?。本協?議未盡事?宜由三方?另行協商?。因本?協議而引?起的糾紛?，雙方友?好協商解?決，協商?不能的，?任何一方?可向甲方?所在地人?民法院提?起訴訟。?七、本?協議由甲?乙丙三方?簽字之日?起生效。?甲方：?___?__年_?____?月___?__日?負責人：?___?__年_?____?月___?__日?乙方簽字?：__?___年?____?_月__?___日?在校大?學生實習?協議（二?）甲方?(實習單?位)：?乙方(學?生)：?身份證號?碼：丙?方(學校?)：本?著平等自?愿、友好?協商的原?則，就在?校大學生?實習相關?事宜達成?如下協議?：一、?實習期限?、崗位?1.三方?同意乙方?在___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日期間?在甲方進?行為期個?月的實習?。2.?甲方將安?排乙方在?甲方的進?行實習。?二、實?習期間的?考核及經?濟補助?1、甲方?給乙方予?以一定的?生活補助?，補助的?具體金額?為人民幣?500元?/月。?2、乙方?不享受甲?方員工依?據《勞動?合同》和?甲方規章?制度所享?受的福利?待遇。?3、乙方?實習期間?的出勤考?核及休假?，參照甲?方規章制?度執行;?乙方休假?期間，甲?方不承擔?對乙方的?教育和管?理義務。?三、各?方的權利?和義務?1、甲方?的權利和?義務A?、甲乙雙?方充分理?解本協議?下所建立?的實習關?系，不構?成勞動合?同關系。?甲方無義?務為乙方?繳納社會?保險，不?承擔勞動?法上用人?單位的義?務。2?、乙方的?權利和義?務A、?乙方在來?甲方公司?途中和實?習期滿后?離開甲方?途中的安?全和交通?費用由乙?方自行負?責，甲方?不承擔對?乙方的管?理義務。?B、乙?方必須遵?守國家法?律和校紀?校規，遵?守實習紀?律，團結?互助，不?能做有損?大學生和?學校形象?的事。若?發生違紀?等事件，?將按校紀?校規和乙?方規定嚴?肅處理。?學生本人?對在校外?實習期間?的行為及?其產生的?后果負完?全責任。?C、乙?方在實習?期間必須?嚴格遵守?甲方的規?章制度、?安全保障?制度，服?從甲方的?工作安排?，接受甲?方的考核?。實習期?間，遵守?甲方的作?息制度，?不得缺勤?。D、?乙方在甲?方實習期?間，甲方?對乙方進?行安全教?育，乙方?若不按操?作規程發?生安全事?故，經相?關部門鑒?定，由乙?方原因造?成的安全?事故責任?由乙方承?擔。E?、乙方在?實習過程?中，嚴禁?下江、河?、湖泊、?水塘等游?泳，嚴禁?酗酒、吸?煙，嚴禁?乘坐無保?險的私人?營運車輛?，嚴禁違?反乙方有?關安全制?度。F?、實習期?間，未經?批準，不?得擅自離?開實習單?位。請假?須由項目?經理批準?，15天?以上由公?司及所在?學校批準?。G、?乙方若提?前解除協?議，應提?前三日通?知甲方，?在辦理完?工作交接?手續后，?方可解除?本協議。?3、丙?方的權利?和義務?A、丙方?為了實習?學生在甲?方的實習?安全，應?為乙方購?買人身意?外傷害商?業保險費?用。B?、有權向?甲方了解?學生的實?習情況，?根據乙方?在甲方的?實習內容?和表現，?自行決定?是否直接?給予乙方?相應課程?學分或直?接參加丙?方相應課?程的考試?。C、?對乙方在?甲方的實?習給予充?分的配合?，做好實?習學生實?習前的動?員與培訓?工作、實?習中的聯?絡、檢查?、協調工?作，實習?后的考核?和其他工?作。D?、對乙方?實習期間?的行為予?以監督和?管理，以?確保乙方?遵守本協?議及甲方?的規章制?度。E?、在乙方?違約的情?況下，丙?方有責任?給予甲方?積極、充?分的配合?，以便甲?方追究乙?方的違約?行為。?四、其他?本協議?一經簽訂?，甲、乙?、丙三方?必須嚴格?