第6頁共6頁剩余勞動?力就業(yè)安?置合同正?式版剩?余勞動力?就業(yè)安置?合同甲?方：__?___?乙方：_?____?為了平?衡___?__勞動?力市場，?滿足__?___地?區(qū)各企業(yè)?的用工需?要，同時?為了解決?各地剩余?勞動力的?就業(yè)安置?，現(xiàn)甲乙?雙方經(jīng)充?分協(xié)商一?致，為了?雙方的合?作順利愉?快，持續(xù)?久長，特?協(xié)定如下?合同條例?以之監(jiān)督?執(zhí)行。?一、乙方?組織輸送?過來的工?人（學生?）年齡要?在16-?35歲之?間，要求?四肢健全?，身體健?康，思想?純潔，并?有吃苦耐?勞，勤奮?好學的精?神。二?、工人（?學生）必?須辦有真?實有效的?正本證件?，包括（?身份證、?未婚證、?畢業(yè)證）?。進廠生?活用品自?備，另須?準備__?___張?相片。?三、工人?（學生）?在路途中?的一切事?務由乙方?全權負責?，在未到?達甲方辦?公地點前?，甲方不?予承擔任?何責任，?但甲方將?協(xié)助乙方?辦理相關?事務，乙?方在出發(fā)?三天前一?定要用電?話告知甲?方所帶人?數(shù)和其他?具體情況?。四、?甲方給乙?方工人（?學生）分?配安置的?工廠均屬?外資企業(yè)?，廠方包?吃包住，?在試用期?____?_月內，?每月到手?工資在_?____?元，之后?根據(jù)其表?現(xiàn)和能力?予以提干?加薪，其?工資一般?在___?__元。?五、工?人（學生?）到達甲?方辦公地?點后一切?事務均由?甲方負責?，并保證?在三天內?全部安排?進廠（通?常只需5?小時左右?），如未?能安排進?廠者，一?切費用開?支均由甲?方承擔至?進廠為止?。七、?工廠因生?產(chǎn)或季節(jié)?關系，有?時要求新?工人（學?生）有一?定男女比?例，所以?乙方在招?工時須與?甲方保持?聯(lián)系，以?便控制男?女的數(shù)量?，甲方安?置工人（?學生）進?廠，其勞?務安置費?為每人_?____?元。八?、甲方安?排工人（?學生）所?進的工廠?有：電子?廠、電腦?廠、電器?廠、鐘表?廠、機械?廠、塑膠?廠、五金?廠、玩具?廠、電鍍?廠、化工?廠、工藝?廠、制衣?廠、手袋?廠、陶瓷?廠、傘業(yè)?廠、家私?廠等等。?九、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?從簽訂日?期起有效?，有效期?____?_年。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（蓋章）?：___?__負?責人（簽?字）：_?____???????負責?人（簽字?）：__?___?電話：_?____?????????????????電話?：___?__傳?真：__?___?????????????????傳真：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?剩余勞動?力就業(yè)安?置合同正?式版（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?為了平衡?____?_勞動力?市場，滿?足___?__地區(qū)?各企業(yè)的?用工需要?，同時為?了解決各?地剩余勞?動力的就?業(yè)安置，?現(xiàn)甲乙雙?方經(jīng)充分?協(xié)商一致?，為了雙?方的合作?順利愉快?，持續(xù)久?長，特協(xié)?定如下合?同條例以?之監(jiān)督執(zhí)?行。一?、乙方組?織輸送過?來的工人?（學生）?年齡要在?16-3?5歲之間?，要求四?肢健全，?身體健康?，思想純?潔，并有?吃苦耐勞?，勤奮好?學的精神?。二、?工人（學?生）必須?辦有真實?有效的正?本證件，?包括（身?份證、未?婚證、畢?業(yè)證）。?進廠生活?用品自備?，另須準?備___?__張相?片。三?、工人（?學生）在?路途中的?一切事務?由乙方全?權負責，?在未到達?甲方辦公?地點前，?甲方不予?承擔任何?責任，但?甲方將協(xié)?助乙方辦?理相關事?務，乙方?在出發(fā)三?天前一定?要用電話?告知甲方?所帶人數(shù)?和其他具?體情況。?四、甲?方給乙方?工人（學?生）分配?安置的工?廠均屬外?資企業(yè)，?廠方包吃?包住，在?試用期_?____?月內，每?月到手工?資在__?___元?，之后根?據(jù)其表現(xiàn)?和能力予?以提干加?薪，其工?資一般在?____?_元。?五、工人?（學生）?到達甲方?辦公地點?后一切事?務均由甲?方負責，?并保證在?三天內全?部安排進?廠（通常?只需5小?時左右）?，如未能?安排進廠?者，一切?費用開支?均由甲方?承擔至進?廠為止。?七、工?廠因生產(chǎn)?或季節(jié)關?系，有時?要求新工?人（學生?）有一定?男女比例?，所以乙?方在招工?時須與甲?方保持聯(lián)?系，以便?控制男女?的數(shù)量，?甲方安置?工人（學?生）進廠?，其勞務?安置費為?每人__?___元?。八、?甲方安排?工人（學?生）所進?的工廠有?：電子廠?、電腦廠?、電器廠?、鐘表廠?、機械廠?、塑膠廠?、五金廠?、玩具廠?、電鍍廠?、化工廠?、工藝廠?、制衣廠?、手袋廠?、陶瓷廠?、傘業(yè)廠?、家私廠?等等。?九、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，從?簽訂日期?起有效，?有效期_?____?年。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?蓋章）：?____?_負責?人（簽字?）：__?___???????負責人?（簽字）?：___?__電?話：__?___?????????????????電話：?____?_傳真?：___?__?????????????????傳真：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日剩?余勞動力?就業(yè)安置?合同正式?版（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__為?了平衡_?____?勞動力市?場，滿足?____?_地區(qū)各?企業(yè)的用?工需要，?同時為了?解決各地?剩余勞動?力的就業(yè)?安置，現(xiàn)?甲乙雙方?經(jīng)充分協(xié)?商一致，?為了雙方?的合作順?利愉快，?持續(xù)久長?，特協(xié)定?如下合同?條例以之?監(jiān)督執(zhí)行?。一、?乙方組織?輸送過來?的工人（?學生）年?齡要在1?6-35?歲之間，?要求四肢?健全，身?體健康，?思想純潔?，并有吃?苦耐勞，?勤奮好學?的精神。?二、工?人（學生?）必須辦?有真實有?效的正本?證件，包?括（身份?證、未婚?證、畢業(yè)?證）。進?廠生活用?品自備，?另須準備?____?_張相片?。三、?工人（學?生）在路?途中的一?切事務由?乙方全權?負責，在?未到達甲?方辦公地?點前，甲?方不予承?擔任何責?任，但甲?方將協(xié)助?乙方辦理?相關事務?，乙方在?出發(fā)三天?前一定要?用電話告?知甲方所?帶人數(shù)和?其他具體?情況。?四、甲方?給乙方工?人（學生?）分配安?置的工廠?均屬外資?企業(yè)，廠?方包吃包?住，在試?用期__?___月?內，每月?到手工資?在___?__元，?之后根據(jù)?其表現(xiàn)和?能力予以?提干加薪?，其工資?一般在_?____?元。五?、工人（?學生）到?達甲方辦?公地點后?一切事務?均由甲方?負責，并?保證在三?天內全部?安排進廠?（通常只?需5小時?左右），?如未能安?排進廠者?，一切費?用開支均?由甲方承?擔至進廠?為止。?七、工廠?因生產(chǎn)或?季節(jié)關系?，有時要?求新工人?（學生）?有一定男?女比例，?所以乙方?在招工時?須與甲方?保持聯(lián)系?，以便控?制男女的?數(shù)量，甲?方安置工?人（學生?）進廠，?其勞務安?置費為每?人___?__元。?八、甲?方安排工?人（學生?）所進的?工廠有：?電子廠、?電腦廠、?電器廠、?鐘表廠、?機械廠、?塑膠廠、?五金廠、?玩具廠、?電鍍廠、?化工廠、?工藝廠、?制衣廠、?手袋廠、?陶瓷廠、?傘業(yè)廠、?家私廠等?等。九?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，從簽?訂日期起?有效，有?效期__?___年?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????乙方（蓋?章）：_?____?負責人?（簽字）?：___?__???????負責人（?簽字）：?____?_電話?：___?__???????????????