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文檔簡介

Word-3-技術培訓經理崗位職責3篇售后技術培訓經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、開發技術培訓教材、制定年度培訓方案、完成渠道機電技師培訓認證工作

2、對渠道機電技師舉行平時的技術支持、人員本事評估及提高輔導

3、負責廣汽蔚來售后服務培訓體系的規劃、搭建

4、幫助完成鈑噴培訓的認證工作

5、推動售后服務資料、診斷儀等開發工作

職位要求：

1、高校本科或以上，3年或以上相關領域工作閱歷

2、汽車相關專業

3、英語具備良好的技術資料的閱讀理解本事

4、嫻熟使用常用辦公軟件

5、良好的交流本事，一般話標準

6、有電動車技術培訓閱歷優先

【第2篇】技術培訓經理崗位職責

技術培訓經理全筑集團上海全筑建造裝點集團股份有限公司,全筑股份,全筑集團,全筑崗位職責:

1、為艾爾授權門窗加工廠提供專業加工設備的安裝和調試;

2、理解并為艾爾授權門窗加工廠提供艾爾加工工藝和加工手冊的講解;

3、為授權門窗廠提供艾爾門窗系統產品的加工培訓;

4、訪問并監督授權加工廠的加工生產質量。

崗位要求:

1、大專以上學歷,建造或機械工程相關專業;

2、從事門窗加工或培訓5年以上工作閱歷;

3、了解門窗加工設備及工藝要求;

4、有系統門窗加工閱歷優先;

5、良好的交流本事,吃苦耐勞,情愿出差。

【第3篇】技術培訓經理崗位職責任職要求

技術培訓經理崗位職責

技術培訓部經理聘請要求:(參考)

1.年齡45周歲以下，本科學歷;

2.具10年以上深基坑、地連墻等項目技術管理經理，中級以上職稱，具備專項計劃撰寫本事，具備技術管理規范化與培訓本事。

3.優先企業背景:

省基礎公司、中建基礎公司等同類專業基坑建造企業背景。

聘請要求:(參考)

1.年齡45周歲以下，本科學歷;

2.具10年以上深基坑、地連墻等項目技術管理經理，中級以上職稱，具備專項計劃撰寫本事，具備技術管理規范化與培訓本事。

3.優先企業背景:

省基礎公司、中建基礎公司等同類專業基坑建造企業背景。

技術

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