聘用書范文（一）

安全專家聘用協議書

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人）

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規宦，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、 合同有效期自—年_月_日至—年_月—日止（其中年月日至年月日為試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

2、 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、 本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位及工作職責

工作崗位安全生產專家。

主要職責

1、 檢查企業左期組織事故應急救援演練情況：

2、 發現企業違章行為立即制止，制止無效的立即上報。

3、 檢查企業有無違反國家標準、行業規范及文件要求之處，并給出整改建議。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規泄的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規左向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

甲方按 支付乙方工資為 元人民幣。

第五條聘用合同的變更、終止和解除

1、 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全而履行合同規泄的義務，任何一方不得披自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、 聘用合同期滿或者雙方約左的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、 經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

在試用期內被證明不符合聘用條件的；

嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

被依法追究刑事責任的。

有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

在試用期內的；

甲方未按照聘用合同約立支付工作報酬或者提供工作條件的。

乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第六條苴它事項

1、 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規左，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、 本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效

甲方(聘用單位)

乙方（受聘人）

聘用書范文（二）

企業聘任書格式范本

企業聘任書格式范本

企業名稱 聯系人 —年—月_日

報到時間—年_月_日上下午_時_分

報到地

企業名稱 負責人—

貴公司于 年_月_日所發錄用通知已經收到。本人肯泄按貴公司所要求時間報以,

保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名 （簽字或印鑒）現住址

親屬擔保人 （簽字或印鑒）現住址

年—月—日

聘字第—號

公司任命書格式范本

任命書到手就說明你已經成為這家公司的一員了，我們手握公司任命書，一立要讓公司任命書發揮它最大的作用，嚴格執行工作的制左，認真負責做好自己的崗位職責，做一名合格的員工。在書寫任命書的時候，一左要主要書寫格式，具體格式可以根據公司的具體情況自行制定。

公司任命書

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決左對以下同志進行新的人事任命，現予以公布

任命 同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作；

任命 同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

任命 同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作；

任命 同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；

以上任命決泄自發布之日起即開始執行。

總經理

（E卩章）

年月曰

在書寫工作任命書的時候一立要包括這些內容任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命職務、任命日期、任命授權者的簽劃、任命單位的公章，以上就是一個公司任命書的全部內容。

任命書范文

學院人事任命書范文

任人爭任命書

為搭建青島職業院校與機械行業企業、校企合作服務平臺，進一步提高青島職業院校機械制造類專業學生的職業能力，經機械工業職業技能鑒泄職教分中心（以下簡稱職教分中心）研究決左聘任 為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自

—年—月日起生效，任命有效期限為 年。特此通知。

職業技能鑒定職教分中心—年—月 日

公司人事任命書范本

人事任命通知書范本

根據《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉并

任命 同志為 有限公司董事長，董事長為公司的法立代表人。

本屆董事長任期自公司 成立之曰起 年。

本屆董事長 董事會成員簽字

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決左對以下同志進行新的人事任命，現予以公布一、任命 同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;二、

任命 同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;三、任命 同志為人事

部總經理，主持人事部的日常工作；四、任命 同志為人力資源部經理，主持該部門的

日常工作。以上任命決泄自發布之日起即開始執行。總經理（印章）年月日其他任命書經股東選舉決定，現任命 為 有限公司的執行董事、經理，任命

為公司監事。（不設董事會的小規模公司用）。股東簽名（蓋章）—年—月—日

聘任書范本

企業名稱 聯系人

年—月—日

報到時間 年—月—日上下午 時 分

報到地

應聘保證書

企業名稱 負責人聘任書

聘字第 號

貴公司于 年—月—日所發錄用通知已經收到。本人肯立按貴公司所要求時間

報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名 （簽字或印鑒）現住址

親屬擔保人 （簽字或印鑒）現住址

年—月—日

茲聘請 先生（小姐）為本公司 部職稱

在聘期間

自 年—月—日起

至 年—月—日止

此聘

總經理 年—月—日發

茲聘請 先生（小姐）為本公司 部職稱

在聘期間

自 年—月—日起

至 年—月—日止

此聘

總經理 年—月—日發

聘用書范文（三）

企業《員工聘用書》范本

第一條為加強本企業員工隊伍建設，提供員工的基本素質，特制左本規左。

第二條本企業員工分為兩類正式員工和短期聘用員工，正式員工是本企業員工隊伍的主體，享受企業制度中所規泄的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工以及少數特聘人員，其待遇由聘用合同書規左，短期聘用員工聘期滿后，若愿意繼續受聘，經企業同意后可以本企業續簽聘用合同，正式員工和短期聘用員工均應與本企業簽訂合同。

第三條本企業系統各級管理人員不許將自己親屬介紹、安排到本人所分管的企業里工作,特殊情況的，需由董事長批準，且介紹人必須立下擔保書。

第四條本企業各部門和各下屬企業必須制左人員編制，編制的規左和修改權限見人事責權劃分表、各部門各企業用人應控制在編制范圍內。

第五條本企業需增聘員工時，提倡公開從社會上求職人員中擇優錄用，也可由內部員工引薦，內部引薦人員獲準聘用后，引薦人必須立下擔保書。

第六條從事管理和業務工作的正式員工一般必須滿足下述條件

1、 大學以上學歷，兩年以上相關工作經歷。

2、 年齡一般在35歲以下，特殊情況不超過45歲。

3、 外貿人員還必須至少精通一門外語。

4、 無不良行為記錄。特殊情況人員經董事長批準后適當放寬相關條件，應

屆畢業生及復退轉業軍人需經董事長批準后方可考慮聘用。

第七條所有應聘人員，除董事長特批可免于試用或縮短試用期外，一般都必須經過三至六個月的試用期后才可考慮聘用為正式員工。

第八條試用人員必須呈交下述材料

1、 由企業統一發給并填寫的招聘表格。

2、 學歷、職稱證明的復印件。

3、 個人簡歷、近期免冠照片2張、身份證復印件、體檢表。

4、 結婚證、計劃生冇相關證件或未婚證明、員工引薦擔保書。

第九條試用人員一般不宜擔任經濟要害部門的工作，也不宜擔任具有重要經濟責任的工作。

第十條試用人員在試用期內待遇規左如下

一、 基本工資待遇高中以下畢業一等：中專畢業二等；大專畢業三等：

本科畢業四等：碩士研究生畢業（含獲初級技術職稱者）五等：博七研究生畢業（含獲中級技術職稱者）六級；

二、 試用人員享受50%浮動工資和勞保用品待遇。

第十一條試用人員經試用考核合格后，可轉為正式員工，并根據其工作能力和崗位重新確左職位，享受正式員工的務種待遇：員工轉正后，試用期計入工齡，試用不合格者，可延長英試用期貨決泄不予聘用，對于不予聘用者，不發任何補償費，試用人員不得提出任何異議。

第十二條正式員工可根據苴工作業績、表現以及年限，由企業辦理戶口調動。第十三條總企業和各下屬企業各類人員的正式聘用合同和短期聘用合同以及擔保書等全部材料匯總保存于企業人事部，由上述單位負責監督聘用合同和擔保書的執行。

第十四條本規迫適用于企業、下屬全資企業以及由企業控股，管理的合資企業。

聘用書范文（四）

企業聘任書

聘任（單位）（甲方）：XXXXXX有限公司，負責人：XXXxXX

受聘人（乙方）XXxXXX（簽字或印鑒）現住址杭州市下城區XXXXXX

我公司于2004年5月28日所發錄用通知XxXXXX如約到貴公司就任行政經理一職，甲乙雙方協商達成如下協議

一、 聘任崗位甲方聘任乙方在行政經理崗位工作，享受本崗位津貼。

二、 聘任期限自2004年5月28日起至2014年5月27日止。

三、 乙方的崗位職責負責本店所有日常事務及突發事件管理，負責本灑店日常經營管理及人事考核。

四、 乙方對崗位職責的承諾及工作計劃：

五、 本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部備案一份。

甲方（簽章） 乙方（簽字）

年月日 年月日

聘用書范文（五）

聘請書格式及范文趙趙

一、 聘請書格式

1、 標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣；被聘請者的姓爼、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。

2、 正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情。正文中還可寫上聘期，聘請待遇,以及對被聘者的希望。

3、 結語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。

4、 署名。另起一行，在右下方寫上聘請單位的塔稱，在署需下邊書寫年、月、日

二、 聘請書范文

【范文一】（較為普通）

聘書

茲聘請趙XX同志為XX家電集團維修部總工程師、主任，聘期自X年X月X日至X年X月X日，聘任期間享受集團髙級工程師全額工資待遇。

X×家電集團（章）

X年X月X日

【范文二】（相當正式）

聘請書

為提高我院的科研水平，本院成立了科研項目評估委員會，特聘請×××教授為該委員會學術顧問，指導我院的科研工作。

此致

敬禮！

XX市社會科學院（蓋章）

院長×××（蓋章）

X年X月X日

聘用書范文（六）

聘用意向書

EmPIOymentIntentiOnLetter

甲方（用人單位）

PartyA（EmPIOyer）

乙方（員工）

PartyB（EmPIOyee）

根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協商一致的原則，達成以下聘用意向

ACCOrdingtotherequirementOftheCOmPanybusinessanddevelopment,PartyAintendstoemployPartyB?PartyAandParty

BCOmetothefollowing己InPIOymentintentionOnthebasisOfequality,freeWilIandmutualCOnSUItatiOn

一、工作內容甲方擬聘用乙方在 崗位，從事 工作。

Date: 乙方：PartyB(SignatUre):時間Date:

engagingin二、擬聘用期限從年月日起至年月日止。ThePrOSPeCtiVe