護理責任組長競聘報告趙悅目錄CONTENTS個人基本情況Part1工作經歷自我評價我對競聘崗位的認識和理解我對競聘崗位的展望Part2Part3Part4Part5我的競聘優勢Part6個人基本情況各位護理姐妹們：我叫趙悅，從事臨床護理工作5年，大專學歷，護師。在這里我以平常人的心態參與責護組長競聘。首先，感謝護士長為我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為年輕護士營造了良好的成長環境，提供了個人展示才華的空間。工作經歷2010年9月--2013年6月手術室護士學習手術室專科手術知識及各班次工作內容與工作流程，努力熟悉護理工作并獨立上崗。工作經歷2013年7月---至今神經外科護士在護士長領導下堅持專科知識學習并順利通過護師資格考試。嚴格要求自己，對本科疾病護理常規做到心中有數，不斷提升自己的業務能力。工作經歷曾經作為帶教老師，認真帶教，以身作則，傳遞知識與愛心。鍛煉了自己的帶教能力。多次積極參加科室護理查房，提升了語言表達能力。參加科室內危重患者的搶救工作，醫師未到來之前，根據患者情況，為患者清理呼吸道，胸外按壓等心肺復蘇措施，搶救過程中沉著冷靜，不慌不亂，正確執行口頭醫囑。自我評價本人在工作中能做到集體至上，忠誠正直，以身作則。勤奮好學，工作作風踏實，愛院、愛自己的專業，我有“四心”我快樂工作。愛心責任心細心耐心自我評價愛心能換位思考，能體恤患者和患者家屬，微笑服務。自我評價責任心能具備標準的服務規范服務于每一位患者；為能服務好每一位患者勇于開拓創新，自學、并精心的護理；專業知識扎實；對于工作有很強的適應能力；積極參加科室以及醫院的各項活動，集體榮譽感強。自我評價細心能關注每位患者和親屬，在工作中細致入微的關懷，以提升我們的服務質量和從心理上安慰到患者，在工作流程上細心，做到安全高效。自我評價耐心無論加班多晚、無論急診還是平診，都能耐心的給病患者服務。活潑開朗，為人誠懇，人際交往能力強，誠實守信，沉穩自信，熱情大方。我對競聘崗位的認識和理解作為神經外科責護組長，要服從護士長的安排。在護士長的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行責護組長職責和義務。我對競聘崗位的展望

做一個有效的管理者

現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士才能勝任。好的護士就能帶出高素質的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量。做一個善于溝通的管理者

責護組長在科室內處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與各護理姐妹之間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬。我知道，只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。我對競聘崗位的展望增強經營意識，降低護理成本，提高經濟效益

應發揚勤儉節約的傳統美德，夯實科室的經濟基礎。沒有經濟基礎，發展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領全科的醫護、工勤人員，從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象的發生。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效果與醫療護理效果，都是我們每個護理人員必須做到的。我對競聘崗位的展望創立溫馨病房，創造名護效應，打造溫馨護理品牌1.溫馨禮儀服務；2.溫馨知識服務3.人性化溫馨護理服務4.人本護理服務5.延伸的護理關懷服務

我對競聘崗位的展望鞏固基礎、整合資源、穩步推進走出去引進來上臺階我對競聘崗位的展望我的競聘優勢我具有正直的人品，完善的工作作風，我在為人上正直豁達，與人為善，不搞小動作，在工作中，能夠吃苦耐勞，認真負責，愛崗敬業。我做工作、辦事情能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時具進，開拓進取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位盡心盡責。人有了知識，就會具備各種分析能力，明辨是非的能力。所以我們要勤懇讀書，廣泛閱讀，古人說“書中自有黃金屋。”通過閱讀科技書籍，我們