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交通企業(yè)春運安全總結(jié)辭舊迎新,繼往開來,2023年離我們而去,在離去的同時,迎來了2023年的春運工作,至此,我司依據(jù)國家改革委員會、交通部和省市交通主管部門對今年春運的部署和要求,為切實做好2023年春節(jié)運輸工作,努力實現(xiàn)“運輸安全,疏通準時,市場有序,優(yōu)質(zhì)效勞”的總體目標,全面完成上級布置的春運任務(wù),取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益,在為期40天的春運工作當中,公司投入營運車輛70臺,總行駛里程為220萬公里,總運輸量為126375人次,營運總班次為8556次,其中廣線254次,加班127次,一般事故一次,死亡2人,事故頻率為0.56次/百萬公里,死亡率為1.12人/百萬公里。為此在今年的春運工作中給有關(guān)主管部門及市公司抹上了一道不光榮的陰影,有愧于上級領(lǐng)導(dǎo),雖然發(fā)生了一起不應(yīng)當發(fā)生的事故,但是我們在今年的春運工作中還是做了大量的工作。一、健全組織機構(gòu)春運安全工作是我們?nèi)甑墓ぷ鞲祝哼\前夕,公司特地成立了由行政一把手趙新華同志任組長,副經(jīng)理**同志任副組長,**任組員的春運安全領(lǐng)導(dǎo)小組。依據(jù)道路、天氣變化狀況,分別成立了冬季防凍、防滑領(lǐng)導(dǎo)小組和冬季護送小組、“三禁品”查堵領(lǐng)導(dǎo)小組,就今年的春運工作及安全治理工作進展細心的部署和安排,做到雙管齊下、層層落實安全責(zé)任制,分工明確,責(zé)任到人,做到誰主管、誰檢查、誰負責(zé)的原則,從而得以使今年的春運工作能夠有序的進展。二、加大宣傳力度,提高全員對春運安全工作的意識堅持安全第一,宣教領(lǐng)先是我們的原則,堅固樹立安全第一的思想是我們的宗旨,為深入實際,防止麻痹大意的心情消失,利用各種不同的形式,從講安全的角度動身。春運前夕縣公司召開了一次安委會和春運工作專題會議,并召開了廣闊司乘人員會議,傳達上級有關(guān)部門對春運工作的會議精神,并特邀交警大隊的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我司進展春運安全工作宣傳及安全學(xué)問講座,促進春運安全工作的安全氣氛,利用早上出車會提示大家把握機遇,制造安全效益和經(jīng)濟效益,到會簽到率達90%以上,為把宣傳工作做到家喻戶曉,人人皆知,深入人心,懸掛橫幅標語五條,臨時標語50多條,墻報2次,短評3次,并利用播送宣講春運工作學(xué)問和旅客乘車須知,以及司乘人員安全行車學(xué)問,站場安全檢查常識,特殊是為了查找隱患,把事故毀滅在萌芽狀態(tài),查找、過問途中行車狀況,做到以防為主,安全治理人員不分地點、不分時間、不講價錢、不怕犧牲自己的休息時間,找駕駛員談話,共談話30多人次,尤其是在我司2·3事故發(fā)生后,為吸取教訓(xùn),總結(jié)閱歷,公司在春運繁忙的同時召開了安委會,對此事故作了進一步的分析,并召開駕駛員事故分析會,從而使后期春運工作能夠順當進展,形成文明駕駛、安全作業(yè)、努力完成春運任務(wù)。三、強化治理,落實制度為克制以包待管,只要經(jīng)濟效益,不要安全效益的思想,使春運工作安全有序,實現(xiàn)了車輛、駕駛員有效的監(jiān)管,實施了肯定的有效措施。首先是將參運車輛嚴格根據(jù)車輛技術(shù)標準進展分類,凡未到達一類車的一律不得參與春運,并強制停駛。二是嚴把駕駛員準加關(guān),凡未經(jīng)安機部門考核,簽發(fā)內(nèi)部準駕證,從業(yè)資格證及2023年度有重大事故隱患的駕駛員一律不得參與春運。三是把好車輛技術(shù)狀況關(guān),根據(jù)車輛治理條例和技術(shù)要求進展檢查,節(jié)前必需做一次二級維護保養(yǎng),維護率達100%。四是堅持安全報班制度,凡安檢不合格的車輛一律不準報班,并強制修復(fù),做到一絲不茍,做到有障不過夜,隨時修理,直到隱患徹底去除,檢查率達100%。五是堅持路檢路查,查車120多臺次,合格率達98%以上。六是加大保險力度,提高抗風(fēng)險力量,無脫保漏保現(xiàn)象,投保率達100%。七是加大對“三禁品”的檢查力度,車站特地設(shè)立了“三禁品”檢查點2處,及流淌檢查人員,真正做到了把“三禁品”堵在站外,確保了無意外事故的發(fā)生。2023年春運安全工作雖然處于被動狀態(tài),但是也取得了肯定的成績,吸取了更大的教訓(xùn),成績的取得全靠上級的指引和廣闊員工的努力,但是離上級的要求還相差很遠,春運雖然完畢了,安全工作是一個長期工程,值得我們?nèi)ヌ接懀鏖啔v,充分發(fā)揮有生
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