第13頁共13頁實習生勞?動合同常?用版甲?方：__?___?地址：_?____?郵碼：?____?_電話?：___?__法?定代表人?或委托?代表人：?____?_職務?：___?__乙?方：__?___?所在學校?及院系：?____?_所在?專業年級?：___?__性?別：__?___?年齡：_?____?學生證?號碼：_?____?___?__年_?____?月___?__日?根據中華?人民共和?國有關法?律之規定?，甲乙雙?方經平等?協商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?實習合同?期限第?一條本?合同生效?日期__?___年?____?_月__?___日?，本合同?于___?__終止?。實習?期為__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?二、實?習內容?甲方應該?在乙方實?習期間，?為乙方指?派一到兩?名實習指?導老師，?負責指導?乙方進行?實習。?甲方指派?____?_為乙方?指導老師?，指導乙?方在實習?期間的工?作。乙?方在實習?期間，應?該聽從指?導老師的?安排，認?真完成指?定的任務?。乙方?在實習期?間，應該?虛心學習?，發揚艱?苦奮斗、?吃苦耐勞?的精神，?展現浙大?學子風貌?。乙方?同意根據?雙方協商?，在__?___崗?位進行實?習。三?、實習期?間的勞動?保護和勞?動條件?第四條：?甲方安排?乙方進行?實習，每?日工作時?間不超過?8小時，?平均每周?不超過4?0小時。?甲方保證?乙方周至?少休息兩?日，甲方?由于工作?需要，經?與和乙方?協商后可?以延長乙?方時間，?一般每日?不得超1?小時。?甲方為乙?方在實習?期間提供?必要的勞?動條件和?勞動工具?，建立健?全生產工?藝流程，?制定操作?規程、工?作規范和?勞動安全?衛生制度?及其標準?。在乙方?實習期間?，甲方享?有對乙方?在安全、?衛生生產?方面進行?管理、保?護的權利?、義務。?甲方負?責對乙方?在正式實?習前進行?政治思想?、職業道?德、業務?技術、勞?動安全衛?生及有關?規章制度?的教育和?培訓。?四、實習?期間的勞?動報酬?第七條：?乙方在實?習期間，?甲方是否?支付乙方?報酬，由?甲乙雙方?平等協商?決定。?第八條：?如果甲乙?雙方就支?付實習期?間報酬的?達成一致?意見的，?甲方以每?(小時/?日/月)?____?_元的標?準支付乙?方報酬，?工資于(?每月__?___日?/每日)?統一結算?。實習?期間加班?時段的報?酬標準參?照本條前?款之規定?執行。?五、實習?期間的保?險福利待?遇第九?條：甲?方在乙方?實習期間?購買人身?意外傷害?保險。甲?方保證乙?方在實習?期間的安?全與保險?待遇。乙?方在實習?期間，享?有同甲方?臨時雇用?員工在衛?生、安全?等方面的?同等的待?遇及在發?生損害時?，同等的?損害補償?標準。?同時，甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?：1.?____?_2.?____?_3.?____?_六、?實習期間?的勞動紀?律第十?條：乙方?在實習期?間應遵守?甲方依法?規定的規?章制度;?嚴格遵守?勞動安全?衛生、生?產工藝、?操作規程?和工作?規范;?愛護甲方?的財產，?遵守職業?道德;積?極參加甲?方組織的?培訓，提?高思想覺?悟和職業?技能。?第十一條?乙方違?反勞動紀?律的，乙?方的指導?老師，可?予與教育?糾正。?七、合同?的變更、?解除第?十二條?訂立本合?同所依據?的法律、?行政法規?、規章制?度發生變?化，本合?同應變更?相關內容?。第十?三條訂?立本合同?所依據的?客觀情況?發生重大?變化，致?使本合同?無法履行?的，經甲?乙雙方協?商同意，?可以變更?本合同相?關內容。?第十四?條經甲?乙雙方協?商一致，?本合同可?以解除。?八、本?合同爭議?處理第?十五條?因履行本?合同而發?生的爭議?，當事人?雙方應本?著平等、?互助的精?神進行協?商解決，?在必要時?浙江大學?就業指導?服務中心?可以介入?并提供參?考解決意?見。九?、其他約?定第十?六條甲?乙雙方還?就以下事?項達成約?定：1?.___?__2?.___?__3?.___?__第?十七條?本合同未?盡事宜，?或與國家?有關規定?相悖的，?按有關規?定執行。?第十八?條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執?一份。?甲方(蓋?章)__?___乙?方(蓋章?)___?__代?表人：_?____???????????????代表?人：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日實習?生勞動合?同常用版?（二）?甲方：_?____?(單位/?公司)?乙方：_?____?(學校?/實習學?生)為?共同做好?學生的實?習工作，?明確實習?學生與實?習單位的?責任與義?務，根據?國家有關?法律、法?規，本著?平等自愿?的原則，?經甲乙雙?方協商一?致，簽訂?本合同。?一、實?習期限及?工作時間?乙方(?實習學生?)___?__到甲?方實習，?實習時間?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。甲方?應根據相?關法律法?規及本單?位規章制?度，合理?安排實習?學生的實?習工作時?間。二?、實習崗?位甲方?根據乙方?的實際情?況和工作?需要，安?排實習學?生到__?___部?門，從事?____?_工作。?實習期?間，甲方?應安排技?術人員與?管理人員?對實習學?生進行業?務培訓、?技術指導?和日常管?理，實習?學生應自?覺遵守勞?動紀律，?認真實習?。三、?實習工資?1.依?照按勞取?酬的原則?，按甲方?現行制度?確定實習?學生的實?習工資，?月工資人?民幣__?___元?。四、?實習期間?應遵守以?下規定?1.實習?學生應遵?守國家的?法律法規?;遵守甲?方的實習?規章及其?它各項規?章制度。?如違反國?家法規和?企業的規?章制度，?甲方可以?根據情節?輕重給予?必要的處?分或終止?實習。?2.因實?習學生造?成實習基?地財物損?失的，按?甲方規定?處理。?3.乙方?如有事請?假，應按?工作單位?規定提前?請假。如?無故缺勤?，作曠工?處理。?4.節假?日及實習?(工作)?以外的時?間由乙方?自由支配?，乙方的?一切個人?行為、后?果責任自?負。五?、培訓?1、甲方?負責乙方?實習(工?作)前的?有關培訓?，以幫助?乙方進入?用工單位?順利實習?。2、?甲方對乙?方有進行?職業道德?、安全生?產和安排?上崗前培?訓的義務?。如需乙?方從事特?種作業，?應經過專?門培訓再?上崗。?六、勞動?保護1?.甲方需?為實習學?生提供符?合國家規?定的安全?衛生的工?作環境，?保證其在?人身安全?不受危害?的環境條?件下工作?。2.?因學生在?實習期間?已在學校?購買了意?外及疾病?保險，實?習期間乙?方發生意?外或疾病?的，由乙?方向學校?及投保單?位索賠損?失，不需?甲方承擔?責任和損?失。根據?法律規定?，乙方實?習期間，?甲方也不?需要為乙?方繳納社?會保險。?七、合?同解除?1、乙方?在本合同?履行期間?可以在說?明原因的?情況下向?甲方提出?終止實習?合同，但?必須提前?30天通?知甲方。?2、乙?方離職時?，需依甲?方的規定?辦妥移交?手續。?3、乙方?離職手續?未經核準?前不得擅?自離崗，?否則按曠?工處理。?4、實?習期間，?甲方如發?現實習學?生不符合?實習要求?或不適宜?甲方安排?工作等情?況的，可?以向乙方?提出終止?實習，在?為實習學?生履行實?習工資支?付手續后?，解除本?合同。?5、乙方?離職后甲?方不再承?擔任何責?任。八?、乙方在?已閱讀甲?方的《勞?動合同》?的前提下?簽署此協?議。九?、法律效?力本合?同正本一?式兩份，?雙方各執?一份，經?甲乙雙方?簽字、蓋?章之日起?生效。?甲方(公?章)：_?____????????????乙方?(簽字)?：___?__甲?方代表(?簽字)：?____?_?????????身份證?號碼：_?____?___?__年?____?_月_?____?日?????__?___年?___?__月?____?_日實?習生勞動?合同常用?版（三）?甲方(?用人單位?)：__?___?乙方(實?習生)：?____?_身份?證號碼：?____?_現居?住地址：?____?_為明?確實習學?生與實習?單位的責?任與義務?，根據《?民法典》?、《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?及有關規?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎上簽?訂本協議?。一、?協議期限?本協議?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?實習崗位?甲方根?據乙方的?實際情況?和工作需?要，安排?實習學生?為崗位?實習，乙?方應按學?校的教學?內容及實?習要求，?努力完成?實習任務?。三、?實習津貼?依照按?勞取酬的?原則，按?甲方現行?制度確定?實習生的?實習津貼?。具體支?付方法如?下：實習?津貼__?___元?/月。?四、工作?時間及休?息假日?1、甲方?實行每日?8小時工?作制，保?證乙方按?照國家和?本市有關?規定享受?各種休息?、休假;?2、甲?乙雙方具?體約定：?如有項目?需要，本?著自愿原?則加班。?五、保?險福利待?遇1、?由于乙方?還是在校?學生，甲?方需為實?習學生提?供符合國?家規定的?安全衛生?的工作環?境，保證?其在人身?安全不受?危害的環?境條件下?工作;?2、甲方?應對乙方?進行安全?教育和崗?位技能培?訓，實習?學生不得?從事特種?作業;?3、甲方?根據實習?學生崗位?實際情況?，按國家?規定向其?提供必需?的勞動防?護用品;?4、實?習學生患?職業病、?工傷事故?的按《工?傷保險條?例》規定?執行。?六、勞動?紀律1?、甲方有?權按照國?家、省和?統籌地有?關規定及?企業的規?章制度對?乙方實行?管理。?2、乙方?應遵守甲?方依法制?定的各項?規章制度?和勞動紀?律，保守?甲方的商?業秘密。?七、合?同解除、?變更、終?止1、?訂立本協?議所依據?的法律、?行政法規?、規章制?度發生變?化，本協?議應變更?相關內容?。2、?經訂立本?協議所依?據的客觀?情況發生?重大變化?，致使本?協議無法?履行的，?經協議雙?方協商同?意，可以?變更本協?議相關內?容，并以?書面形式?確定。?3、乙方?具有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本協議：?(1)?在實習期?間被證明?不符合工?作要求的?;(2?)嚴重違?反甲方規?章制度的?，泄露甲?方商業秘?密的;?(3)嚴?重失職，?營私舞弊?，給用人?單位造成?重大損害?的;(?4)乙方?同時與其?他單位建?立勞動關?系，對完?成本單位?的工作任?務造成嚴?重影響，?或者經用?人單位提?出，拒不?改正的;?(5)?被依法追?究刑事責?任的。?4、在實?習期間，?乙方不得?隨意中斷?實習、實?踐活動。?若乙方擅?自解除合?同，則須?支付管理?費用50?0元。若?因特殊情?況離開甲?方，須提?前三十天?以書面形?式向甲方?提出申請?，并經甲?方主管領?導批準，?經甲乙雙?方協商一?致，本合?同可以解?除。5?、本合同?期滿，應?當即行終?止。由于?工作需要?，經雙方?協商一致?，可以續?訂本合同?。八、?其它。?1、乙方?應提供身?份證復印?件一份，?作為合同?附件。?2、本合?同共叁頁?，一式貳?份，甲乙?雙方各執?壹份，具?有同等法?律效力。?甲方蓋?章：__?___?乙方簽名?：___?__實?習生勞動?合同常用?版（四）?甲方：?____?_(單位?/公司)?乙方：?____?_(學?校/實習?學生)?為共同做?好學生的?實習工作?，明確實?習學生與?實習單位?的責任與?義務，根?據國家有?關法律、?法規，本?著平等自?愿的原則?，經甲乙?雙方協商?一致，簽?訂本合同?。一、?實習期限?及工作時?間乙方?(實習學?生)__?___到?甲方實習?，實習時?間自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。甲?方應根據?相關法律?法規及本?單位規章?制度，合?理安排實?習學生的?實習工作?時間。?二、實習?崗位甲?方根據乙?方的實際?情況和工?作需要，?安排實習?學生到_?____?部門，從?事___?__工作?。實習?期間，甲?方應安排?技術人員?與管理人?員對實習?學生進行?業務培訓?、技術指?導和日常?管理，實?習學生應?自覺遵守?勞動紀律?，認真實?習。三?、實習工?資1.?依照按勞?取酬的原?則，按甲?方現行制?度確定實?習學生的?實習工資?，月工資?人民幣_?____?元。四?、實習期?間應遵守?以下規定?1.實?習學生應?遵守國家?的法律法?規;遵守?甲方的實?習規章及?其它各項?規章制度?。如違反?國家法規?和企業的?規章制度?，甲方可?以根據情?節輕重給?予必要的?處分或終?止實習。?2.因?實習學生?造成實習?基地財物?損失的，?按甲方規?定處理。?3.乙?方如有事?請假，應?按工作單?位規定提?前請假。?如無故缺?勤，作曠?工處理。?4.節?假日及實?習(工作?)以外的?時間由乙?方自由支?配，乙方?的一切個?人行為、?后果責任?自負。?五、培訓?1、甲?方負責乙?方實習(?工作)前?的有關培?訓，以