小企業借?款合同范?本借款?人：法?定代表人?(負責人?)貸款?人：法?定代表人?(負責人?)鑒于?借款人向?貸款人申?請貸款，?為明確雙?方權利義?務，借款?人與貸款?人經協商?一致，特?訂立本合?同。第?一條貸?款1.?1幣種：?.1.?2金額(?大寫).?1.3?期限：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?1.4?本合同項?下的貸款?僅限用于?.第二?條利率?及利息的?計付2?.1利率?執行：.?該利率系?中國人民?銀行現行?相應期限?檔次貸款?的基準利?率上浮%?.2.?2本合同?項下，借?款人以(?大寫)個?月為一期?，按期還?款，首期?自放款日?起計算。?計算一期?的正常利?息采用月?利率，本?合同項下?的月利率?為：□月?利率=年?利率/1?2;日利?率=年利?率/36?0.2?.3本合?同簽訂后?、放款前?，如遇中?國人民銀?行調整法?定利率的?，貸款人?將按相應?利率檔次?執行調整?后的利率?，利率浮?動水平按?2.1條?約定執行?。2.?4本合同?項下貸款?實際發放?后，遇中?國人民銀?行調整法?定利率的?，自法定?利率調整?日的次日?起，按相?應利率檔?次執行調?整后的利?率，利率?浮動水平?按2.1?條的約定?執行。借?款人在本?合同利率?調整日當?日還款的?，該期貸?款仍執行?調整前利?率;借款?人在本合?同利率調?整日后還?款的，該?期貸款按?相應利率?檔次執行?調整后的?利率。?2.5利?息的計算?2.5?.1借款?人每月還?息額=當?月貸款余?額___?_貸款天?數___?_日利率?。2.?5.2逾?期貸款和?挪用貸款?的罰息依?逾期或挪?用的金額?和實際天?數計算。?逾期貸款?的罰息利?率按本合?同約定利?率上浮%?，挪用貸?款的罰息?利率按本?合同約定?利率上浮?%;浮動?利率貸款?逾期或挪?用后遇人?民銀行調?整基準利?率的，貸?款人有權?相應調整?本合同罰?息利率，?自人民銀?行利率調?整日起適?用新的罰?息利率。?2.6?本合同項?下的貸款?按下列第?種方式結?息，貸款?最后到期?時利隨本?清。結息?日為付息?日：(?1)每季?末月的_?___日?結息;?(2)每?月的__?__日結?息。第?三條貸?款的發放?與償還?3.1借?款人以本?公司名義?在委托銀?行開立存?款帳戶，?賬號：，?作為貸款?人發放貸?款的賬戶?。公司?財務部審?核確認借?款人證件?、借款合?同、貸款?金額、貸?款期限無?誤后，最?晚于次日?將貸款支?付到帳。?3.2?借款人的?提款應至?少提前3?個銀行工?作日辦理?相關手續?，并應符?合下列放?款計劃。?放款日?放款金額?___?_年__?__月_?___日?;(大寫?金額)?____?年___?_月__?__日;?(大寫金?額)_?___年?____?月___?_日;(?大寫金額?)__?__年_?___月?____?日;(大?寫金額)?3.3?在下列條?件全部符?合前，貸?款人有權?拒絕放款?：(1?)借款人?已辦妥有?關的政府?許可、批?準、登記?等法定手?續及貸款?人要求辦?理的其他?手續，且?前述許可?、批準或?登記等手?續持續有?效;(?2)本合?同項下擔?保合同(?如有)已?生效并持?續有效;?(3)?借款人的?經營和財?務狀況未?發生重大?不利變化?;(4?)借款人?沒有違反?本合同的?約定。?3.4實?際的放款?日和放款?金額以《?借款憑證?》的記載?為準。?3.5借?款人應按?第1.3?條約定的?到期日和?下列計劃?按時還款?，《借款?憑證》記?載的到期?日與本合?同約定不?一致時，?以《借款?憑證》的?記載為準?：到期?日還款金?額__?__年_?___月?____?日;(大?寫金額)?___?_年__?__月_?___日?;(大寫?金額)?____?年___?_月__?__日;?(大寫金?額)_?___年?____?月___?_日;(?大寫金額?)3.?6提前歸?還貸款的?，按實際?天數計算?利息。?3.7借?款人死亡?、喪失民?事行為能?力或經人?民法院宣?告失蹤、?死亡的，?應由借款?人的合法?繼承人或?財產代管?人在借款?人財產范?圍內繼續?履行已借?款項的還?款義務，?若借款人?無繼承人?或財產代?管人，或?繼承人、?財產代管?人拒絕或?者怠于履?行借款合?同的，公?司有權處?分抵押物?和質押權?利，追究?保證人連?帶責任。?第四條?，借款?人的陳述?與保證?4.1借?款人是依?法設立并?合法存續?的民事主?體，具備?所有必要?的權利能?力，能以?自身名義?履行本合?同的義務?并承擔民?事責任。?4.2?簽署和履?行本合同?是借款人?真實的意?思表示，?并經過所?有必須的?同意、批?準及授權?，不存在?任何法律?上的瑕疵?。4.?3借款人?在簽署和?履行本合?同過程中?向貸款人?提供的全?部文件、?報表、資?料及信息?是真實、?準確、完?整和有效?的，未向?貸款人隱?瞞可能影?響其財務?狀況和還?款能力的?任何信息?。第五?條貸款?人的權利?與義務?5.1貸?款人有權?按照本合?同約定收?回貸款本?金、利息?(包括復?利、逾期?及挪用罰?息)，收?取借款人?應付的費?用，行使?法律規定?或本合同?約定的其?他權利。?5.2?對借款人?提供的財?務、經營?資料及信?息保密，?但法律另?有規定或?本合同另?有約定的?除外。?第六條?借款人的?義務6?.1借款?人應當按?本合同約?定的時間?、金額和?幣種償還?本合同項?下的貸款?本金并支?付利息。?6.2?借款人不?應將本合?同項下貸?款挪作他?用。6?.3借款?人應承擔?本合同項?下的費用?支出，包?括但不限?于公證費?、鑒定費?、評估費?、登記費?、保險費?等。6?.4借款?人應遵循?貸款人與?辦理貸款?業務相關?的業務制?度及操作?慣例，包?括但不限?于配合貸?款人對貸?款使用情?況和借款?人經營情?況的監督?檢查，及?時提供貸?款人要求?的一切財?務報表、?其他資料?及信息，?并保證所?提供文件?、資料和?信息是真?實、完整?、準確的?。6.?5借款人?有下列任?一事項時?，應當至?少提前3?0天書面?通知貸款?人，并且?，在清償?本合同項?下貸款本?息或提供?貸款人認?可的還款?方案及擔?保前不應?采取行動?：(1?)出售、?贈與、出?租、出借?、轉移、?抵押、質?押或以其?他方式處?分重要資?產、資產?的全部或?大部分;?(2)?經營體制?或產權組?織形式發?生或可能?發生重大?變化，包?括但不限?于實施承?包、租賃?、聯營、?公司制改?造、股份?合作制改?造、企業?出售、合?并(兼并?)合資(?合作)分?立、設立?子公司、?產權轉讓?、減資等?。6.?6借款人?應當在下?列事項發?生或可能?發生之日?起___?_日內書?面通知貸?款人：?(1)修?改章程，?變更企業?名稱、法?定代表人?(負責人?)住所、?通訊地址?或營業范?圍等工商?登記事項?，作出對?財務、人?事有重大?影響的決?定;(?2)借款?人或擔保?人擬申請?破產或可?能或已被?債權人申?請破產;?(3)?涉及重大?訴訟或仲?裁案件，?或者，主?要資產或?本合同項?下擔保物?被采取了?財產保全?等強制措?施;(?4)為第?三方提供?保證，并?因此而對?其財務狀?況或履行?本合同項?下義務的?能力產生?重大不利?影響;?(5)簽?署對其經?營和財務?狀況有重?大影響的?合同;?(6)借?款人或擔?保人停產?、歇業、?解散、停?業整頓、?被撤銷或?營業執照?被吊銷;?(7)?借款人、?借款人的?法定代表?人(負責?人)或主?要管理人?員涉及違?法活動;?(8)?經營出現?嚴重困難?，財務狀?況惡化，?或發生對?借款人經?營、財務?狀況或償?債能力有?負面影響?的其他事?件。6?.7本合?同項下的?擔保發生?不利于貸?款人債權?的變化時?，借款人?應按貸款?人的要求?及時提供?貸款人認?可的其他?擔保。?本款所稱?“變化”?包括但不?限于：擔?保人停產?、歇業、?解散、停?業整頓、?被撤銷、?營業執照?被吊銷、?申請或被?申請破產?;擔保人?的經營或?財務狀況?有重大變?化;擔保?人涉及重?大訴訟或?仲裁案件?;擔保物?的價值減?少或可能?減少或被?采取財產?保全等強?制措施;?擔保人在?擔保合同?項下有違?約行為;?擔保人與?借款人發?生爭議;?擔保人要?求解除擔?保合同;?擔保合同?未生效或?無效或被?撤銷;擔?保物權不?成立或無?效;或影?響貸款人?債權安全?的其他事?件等。?第七條?其他約定?事項借?款人必須?提供公司?認可的有?效擔保方?式，并與?貸款人簽?訂相關的?的擔保合?同，如果?借款人未?按本協議?約定償還?貸款本息?，借款人?自愿接受?有管轄權?的人民法?院強制執?行，同時?貸款人有?權按照公?證書賦予?的強制執?行效力直?接向人民?法院申請?強制執行?《抵(質?)押合同?》中約定?的抵(質?)押物或?要求保證?人承擔連?帶清償責?任。第?八條貸?款的提前?到期出?現下列任?一情形時?，貸款人?有權停止?支付借款?人尚未使?用的貸款?，單方面?宣布合同?項下已發?放的貸款?本金部分?和全部提?前到期并?要求借款?人立即償?還所有到?期貸款本?金并結清?利息：?(1)借?款人在第?四條項?下所作陳?述與保證?不真實;?(2)?借款人違?反本合同?的約定;?(3)?第6.6?條所列應?通知的任?何事項之?一實際發?生，貸款?人認為將?影響其債?權的安全?;(4?)借款人?在履行與?貸款人訂?立的其他?合同時，?有遲延履?行等違約?行為且經?貸款人催?告后仍未?予以糾正?。第九?條違約?及違約責?任9.?1借款人?未按時足?額償還貸?款本金、?支付利息?或未按本?合同約定?用途使用?貸款的，?貸款人按?逾期貸款?的罰息利?率或挪用?貸款的罰?息利率計?收利息，?并對應付?未付利息?計收復利?。9.?2借款人?未按時足?額償還貸?款本金、?支付利息?的，應當?承擔貸款?人為實現?債權而支?付的催收?費、訴訟?費(或仲?裁費)保?全費、公?告費、執?行費、律?師費、差?旅費及其?他費用。?9.3?借款人有?逃避貸款?人監督、?拖欠貸款?本金及利?息、惡意?逃廢債等?行為時，?貸款人有?權將該種?行為向有?關單位通?報，并在?新聞媒體?上公告。?第十條?扣劃約?定10?.1借款?人有到期?應付的貸?款本金、?利息、罰?息、復利?或其他費?用時，授?權貸款人?扣劃借款?人在委托?銀行開立?的任一賬?戶中的資?金用于清?償。1?0.2扣?劃后，貸?款人應將?扣劃所涉?賬號、借?款合同號?、《借款?憑證》編?號、扣劃?金額及剩?余的債務?金額通知?借款人。?10.?3扣劃所?得款項不?足以清償?借款人全?部債務時?，應首先?用于抵償?到期未付?的費用。?本金及利?息逾期不?足90天?的，抵償?費用后的?余額先用?于抵償到?期未付的?利息或罰?息、復利?，再用于?抵償到期?未付的本?金;本金?或利息逾?期90天?的，抵償?費用后的?余額先用?于抵償到?期未付的?本金，再?用于抵償?到期未付?的利息或?罰息、復?利。1?0.4扣?劃所得款?項與需抵?償的債務?幣種不一?致的，按?委托銀行?在扣劃日?公布的匯?率折算為?抵償債務?的金額。?第十一?條爭議?解決本?合同項下?爭議依下?列第(1?)種方式?解決。爭?議期間，?各方仍應?繼續履行?未涉爭議?的條款。?(1)?向貸款人?所在地有?管轄權的?法院起訴?;(2?)由仲裁?委員會依?申請仲裁?時該會現?行有效的?仲裁規則?仲裁，仲?裁裁決是?終局的，?對各方均?有約束力?。第十?二條其?他條款?12.1?借款人已?通讀上述?條款，貸?款人已應?借款人的?要求作了?相應說明?，借款人?對所有內?容無異議?。12?.2本合?同項下的?《借款憑?證》以及?雙方確認?的相關文?件、資料?均為本合?同不可分?割的組成?部分。?12.3?本合同經?借款人法?定代表人?(負責人?)或授權?代表簽字?(或蓋章?)并加蓋?公章、貸?款人負責?人或授權?代表簽字?并加蓋單?位印章后?生效。?12.4?本合同正?本一式_?___份?，簽約雙?方及擔保?人各執一?份。借?款人(公?章)貸款?人(單位?印章)?(負責人?)或授權?代表負責?人或授權?代表(?簽字或蓋?章)(簽?字或蓋章?)簽署?日：__?__年_?___月?____?日簽署日?：___?_年__?__月_?___日?小企業?借款合同?范本（二?）甲方?：___?____?___?乙方：_?____?____?_根據?《中華人?民共和國?勞動法》?，經甲乙?雙方平等?協商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條項?。一、?勞動合同?期限第?一條本?合同期限?類型為_?___期?限合同。?本合同?生效日期?：___?_年__?__月_?___日?，終止日?期：__?__年_?___月?____?日，其中?試用期_?___。?二、工?作內容和?義務第?二條乙?方同意根?據甲方工?作需要，?擔任崗位?工作。甲?方可依照?有關規定?，經與乙?方協商，?對乙方的?工作職務?和崗位進?行調整。?第三條?乙方應?按照甲方?的要求，?按時完成?規定的工?作數量，?達到規定?的質量標?準，并履?行下列義?務：1?.遵守國?家憲法、?法律、法?規;2?.遵守甲?方的規章?制度;?3.維護?甲方的榮?譽和利益?;4.?忠于職守?，勤奮工?作;5?.履行保?守甲方商?業秘密，?不得利用?甲方的商?業秘密為?本人或其?他經濟組?織和個人?謀取不正?當的經濟?利益。?三、勞動?保護和勞?動條件?第四條?甲方安排?乙方每日?工作時間?不超過八?小時，平?均每周不?超過四十?小時。甲?方由于工?作需要，?經與工會?和乙方協?商后可以?延長工作?時間的，?一般每日?不得超過?一小時，?因特殊原?因需要延?長工作時?間的，在?保障乙方?身體健康?的條件下?延長工作?時間，每?日不得超?過三個小?時，每月?不得超過?三十六小?時。執?行綜合計?算工時制?度的，平?均日和周?工作時間?不超過標?準工作時?間。執?行不定時?工時制度?的，工作?和休息休?假乙方自?行安排。?甲方安?排乙方執?行___?_工時制?度。第?五條甲?方延長乙?方工作時?間，應安?排乙方同?等時間倒?休或依法?支付加班?加點工資?。第六?條甲方?為乙方提?供必要的?勞動條件?和勞動工?具，制定?工作規范?和勞動安?全衛生制?度及其標?準。甲?方應按照?國家或當?地政府有?關部門的?規定組織?安排乙方?進行健康?檢查。?第七條?甲方負責?對乙方進?行政治思?想、職業?道德、業?務技術、?勞動安全?衛生及有?關規章制?度的教育?和培訓。?四、勞?動報酬?第八條?甲方的工?資分配應?遵循按勞?分配原則?，實行同?工同酬。?第九條?在法定?工作時間?內，乙方?完成規定?的工作任?務，甲方?每月__?__日以?貨幣形式?足額支付?乙方工資?，工資不?低于__?__元，?其中試用?期間工資?為___?_元。?第十條?甲方安排?乙方加班?或延長工?作時間的?，按《勞?動法》第?四十四條?和國家有?關規定支?付工資報?酬。第?十一條?由于甲方?的原因，?使乙方不?能在法定?工作時間?內提供勞?動的，甲?方保證支?付乙方的?生活費不?低于__?__元。?五、保?險福利待?遇第十?二條甲?乙雙方應?按國家和?當地人民?政府關于?社會保障?的有關規?定交納職?工養老、?失業和大?病統籌及?其他社會?保險費用?。甲方?應為乙方?填寫《職?工養老保?險手冊》?。雙方解?除、終止?勞動合同?后，《職?工養老保?險手冊》?按有關規?定轉移。?第十三?條乙方?患病或非?因工負傷?，起醫療?期和醫療?期滿后關?于本合同?的辦理，?按照勞動?部頒發的?《企業職?工患病或?非因工負?傷醫療期?規定》執?行。乙?方患病或?非因工負?傷，其醫?療和生活?費用按照?____?執行。?第十四條?乙方因?工負傷的?工資和醫?療保險等?待遇按國?家和當地?人民政府?有關規定?執行。?第十五條?甲方為?乙方提供?以下福利?待遇：_?____?____?_。六?、勞動紀?律第十?六條乙?方應遵守?甲方依法?規定的規?章制度;?嚴格遵守?勞動安全?衛生、工?作制度和?工作規范?;愛護甲?方的財產?，遵守職?業道德;?積極參加?甲方組織?的培訓，?提高思想?和職業技?能。第?十七條?乙方違反?勞動紀律?，甲方可?依據本單?位規章制?度，給予?必要的紀?律處分，?直至解除?本合同。?七、勞?動合同的?變更、解?除、終止?、續訂?第十八條?訂立本?合同所依?據的法律?、行政法?規、規章?發生變化?，本合同?應變更相?關內容。?第十九?條訂立?本合同所?依據的客?觀情況發?生重大變?化，致使?本合同無?法履行的?，經雙方?協商同意?，可以變?更本合同?相關的內?容。第?二十條?經甲乙雙?方協商一?致，本合?同可以解?除。第?二十一條?合同期?內，甲方?委派乙方?到境內外?甲方所屬?機構工作?的，原有?勞動合同?仍然有效?，但應和?企業簽訂?有關境內?外工作的?協議;經?甲方批準?，乙方到?境內外非?甲方所屬?機構擔任?一定階段?工作的，?可由乙方?與該機構?簽訂有關?協議。?第二十二?條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：1?.在試用?期間，被?證明不符?合錄用條?件的;?2.以欺?詐手段訂?立本合同?的;3?.嚴重違?反勞動紀?律或甲方?利益造成?重大損害?的;4?.嚴重失?職、營私?舞弊，對?甲方利益?造成損失?的;5?.泄露甲?方商業秘?密，給甲?方造成嚴?重損失的?;6.?被依法追?究刑事責?任的;?7.不能?勝任勞動?合同約定?的工作，?經過培訓?或調整工?作崗位仍?不能勝任?工作的;?8.乙?方患病或?非因工負?傷、醫療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?甲方另行?安排的工?作的;?9.勞動?合同訂立?時依據的?客觀情況?發生重大?變化，致?使勞動合?同無法履?行，經當?事人協商?不能就變?更勞動合?同達成協?議的。?第二十三?條甲方?按照第二?十二條?第7、8?、9項的?規定解除?本合同時?，應提前?三十日以?書面形式?通知乙方?。第二?十四條?甲方瀕臨?破產進行?法定整頓?期間或者?生產經營?發生嚴重?困難，應?提前三十?日向工會?或者全體?職工說明?情況，聽?取工會或?者職工的?意見，并?向勞動行?政部門報?告后，可?以解除合?同。第?二十五條?乙方有?下列情形?之一，甲?方不能依?據本合同?第二十二?條第7?、8、9?項和第十?四條終?止、解除?本合同：?1.患?職業病或?者因工負?傷，醫療?終結，經?市、區、?縣勞動鑒?定委員會?確認喪失?或者部分?喪失勞動?能力的;?2.患?病或非因?工負傷，?在規定的?醫療期的?;3.?女職工在?孕期、產?期、哺乳?期的;?4.距法?定退休年?齡十年以?內的職工?;5.?復員退伍?義務和建?設征地農?轉工人中?初次參加?工作未滿?三年的;?6.法?律、行政?法規規定?的其他情?形。第?二十六條?乙方欲?解除勞動?合同，應?當提前三?十日以書?面形式通?知甲方，?甲方在乙?方完成在?手業務以?及清理完?所辦理的?債權債務?的情況下?，可解除?勞動合同?。第二?十七條?有下列情?形之一，?乙方可以?隨時通知?甲方解除?本合同。?1.在?試用期內?的;2?.甲方以?侵害乙方?合法人身?權利手段?強迫勞動?的;3?.甲方不?能按照本?合同規定?支付勞動?報酬或者?提供勞動?條件的;?4.甲?方違反國?家有關規?定，勞動?安全衛生?條件惡劣?，嚴重危?害乙方身?體健康的?;5.?法律、法?規規定的?其他情形?。第二?十八條?本合同期?限屆滿，?勞動關系?即終止。?甲乙雙方?經協商同?意，可以?續訂勞動?合同。雙?方當事人?應當在本?合同期滿?前___?_天向對?方表示續?訂意向。?第二十?九條訂?立無固定?期限勞動?合同的，?乙方達到?法定退休?年齡或甲?乙雙方約?定的其他?終止條件?出現，本?合同終止?。八、?違反勞動?合同的責?任第三?十條甲?方根據本?合同第二?十條、?二十二條?第7、8?、9項、?第二十四?條解除?勞動合同?，應按勞?動部制發?的《違反?和解除勞?動合同的?經濟補償?辦法》給?乙方經濟?補償。?第三十一?條有下列?情形之一?，并對乙?方造成損?害的，甲?方應當承?擔賠償責?任，并按?勞動部《?違反勞動?法有關勞?動合同規?定的賠償?辦法》執?行：1?.由于甲?方原因訂?立無效勞?動合同，?包括勞動?合同部分?無效的;?2.甲?方故意拖?延不訂立?勞動合同?，即招用?不按規定?訂立勞動?合同以及?勞動合同?到期后十?日內未辦?理續訂勞?動合同手?續的;?3.甲方?違反《勞?動法》的?規定侵害?女職工和?未成年工?合法權益?的;4?.違反《?勞動法》?的規定或?本合同規?定的條件?解除勞動?合同的。?第三十?二條甲方?有下列情?形之一，?乙方除要?求甲方補?足工資報?酬、經濟?補償外，?還可以按?國家和當?地政府有?關規定，?要求甲方?支付賠償?金：_?__克扣?或者故意?拖欠支付?乙方工資?的;2?.拒不支?付乙方延?長工作時?間工資報?酬的;?3.支付?乙方報酬?低于本地?最低工資?標準的;?4.解?除勞動合?同后，未?按本合同?第三十條?支付經?濟補償的?。第三?十三條甲?方依據本?合同第二?十二條?第8項解?除勞動合?同，除