水利工程技術咨詢服務合同(2篇)_第1頁
水利工程技術咨詢服務合同(2篇)_第2頁
水利工程技術咨詢服務合同(2篇)_第3頁
水利工程技術咨詢服務合同(2篇)_第4頁
水利工程技術咨詢服務合同(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第13頁共13頁水利工程?技術咨詢?服務合同?編號:?____?_甲方?:___?__乙?方:__?___?簽訂日期?:___?__年_?____?月___?__日?中國__?___公?司(以下?簡稱“甲?方”)為?一方,_?____?國___?__公司?(以下簡?稱“乙方?”)為一?方,雙方?就工程的?技術咨詢?服務,授?權雙方代?表按下列?條款簽訂?本協議書?:一、?甲方請乙?方就工程?提供技術?咨詢服務?,乙方愿?意提供這?樣的服務?。二、?乙方向甲?方提供的?技術咨詢?服務范圍?如下:?1.壩基?巖體穩定?、變形及?基礎處理?措施。?2.大壩?下游的防?洪防沖和?岸坡保護?問題。?3.庫岸?滑坡涌浪?問題及岸?坡變形觀?測技術。?三、乙?方的責任?如下:?1.乙方?應于__?___年?____?_月內派?遣___?__名身?體健康、?能夠勝任?工作的專?家來中國?進行__?___天?的技術咨?詢服務,?派出技術?咨詢專家?的名單應?事先征得?甲方同意?。2.?乙方專家?應到現場?考察,并?正確、全?面地解答?甲方人員?提出的咨?詢問題,?在離開中?國前,向?甲方提出?咨詢報告?初稿,并?在離開中?國后一個?月內提出?正式咨詢?報告一式?____?_份,報?告內容應?包括一所?列內容,?并用英文?書就。?3.乙方?的專家在?中國進行?技術咨詢?服務的時?間為__?___個?日歷日(?包括__?___個?旅途日和?____?_個周末?日),每?周工作六?天,每天?工作八小?時。4?.專家在?中國工作?期間應遵?守中國的?法律和工?作地區的?有關規定?。5.?乙方將正?式的技術?咨詢報告?給甲方寄?出后,應?以電傳通?知甲方如?下內容:?報告寄出?日期、郵?單號。?6.技術?咨詢報告?如在郵寄?途中丟失?,乙方接?到甲方通?知后立即?免費補寄?。四、?甲方的責?任范圍:?1.考?慮到本協?議第二、?三條所規?定的乙方?所提供的?咨詢服務?,甲方支?付給乙方?一筆總費?用,其金?額為__?___美?元(大寫?____?_美元整?)。2?.為乙方?3名專家?提供在中?國境內食?、宿及工?作需要的?交通。?3.提供?工作必須?的技術資?料、圖紙?和技術文?件。4?.提供在?中國工作?所需的翻?譯人員。?5.協?助辦理專?家出入中?國簽證和?在中國居?留、旅行?手續并提?供方便。?五、費?用的支付?1.本?協議書的?費用以美?元支付。?2.本?協議總金?額25%?,計__?___美?元,在乙?方派出的?專家到_?____?后,甲方?憑收到下?列單據,?經審核無?誤后3天?內通過_?____?銀行和_?____?銀行向乙?方支付。?a._?____?公司北京?辦事處出?具的以甲?方為受益?人金額為?協議總金?額25%?計___?__(美?元)不可?撤銷的保?證函正副?本各一份?(保證函?格式見本?合同第二?號)。?b.商業?發票正本?一份、復?印本五份?。3.?本協議總?金額75?%,計_?____?美元在乙?方完成技?術咨詢服?務并提交?正式的技?術咨詢報?告后,甲?方憑收到?下列單據?,經審核?無誤后不?遲于__?___天?通過__?___銀?行和__?___銀?行向乙方?支付。?a.商業?發票正本?一式六份?。b.?即期匯票?一式兩份?。c.?郵寄正式?技術咨詢?報告的郵?單或空運?單一式兩?份。六?、凡在中?國以外所?發生的一?切銀行費?用由乙方?承擔。在?中國發生?的一切銀?行費用由?甲方承擔?。七、?雙方應對?互相提供?的一切資?料給予保?密,未經?對方書面?同意不得?向第三者?透露。?根據“中?華人民共?和國民法?典”,結?合該工程?具體情況?。為明確?責任,精?誠協作,?高標準、?高質量完?成該工程?施工任務?,經雙方?協商,同?意簽定本?合同,以?資共同遵?守,促進?工作順利?實施。?一.標的?內容:?(一)甲?方委托乙?方對工程?進行施工?。為結?構,根據?設計要求?需要,厚?度___?__米。?(二)?乙方按照?有關技術?標準、規?范、規程?要求認真?進行施工?。(三?)乙方在?保證質量?的前提下?,盡快加?快工程進?度,及時?交付使用?。(四?)甲方應?及時支付?工程款項?,以確保?工程連續?不間斷實?施。二?.履行的?期限、地?點和方式?:(一?)履行期?限:_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。(二?)地點:?工程現場?。(三?)方式:?由乙方派?出工程技?術人員和?施工人員?至工程現?場服務。?三.主?要協作事?項:(?一)甲方?應負責解?決以下問?題:1?.提供場?地的工程?地質報告?和有關建?筑(構筑?)物的設?計、施工?圖紙資料?以及使用?情況資料?(包括設?計變更圖?及使用功?能變更情?況)。?2.根據?乙方按照?規定的檢?測指標(?以原圖紙?設計為標?準),協?助乙方對?原建筑(?構筑)物?的不同部?位進行檢?測。對監?測不合格?的部位,?以及施工?中發現的?質量缺陷?需要進行?加固后,?才能滿足?工程的技?術要求,?加固費用?由甲方承?擔。3?.為乙方?工作人員?提供工作?、生活場?所。4?.現場達?到三通一?平,并將?電源、水?源直接接?通至施工?現場。?5.在施?工過程中?,由甲方?負責提供?施工場地?,協調處?理相鄰關?系以及不?可預見的?因素而影?響施工的?事宜。由?此因素影?響而不能?正常施工?,甲方應?向乙方支?付窩工費?。土方需?外運的,?費用由甲?方負擔。?(二)?乙方應?負責解決?以下問題?:1.?對原建筑?(構筑)?物進行檢?測、鑒定?、以確定?是否可以?按要求施?工。2?.對不符?合要求的?部位提出?這個整改?建議等。?(三)?其他未盡?事宜由甲?、乙雙方?隨時協商?解決。?四.完工?標準:?五.技術?情報和資?料的提供?及保密:?本技術?為乙方科?研成果,?甲方有負?責保密的?義務。?六.技術?成果的分?享:本?項技術成?果為乙方?所有。?七.驗收?標準和方?法:該?工程竣工?后,按照?國家現行?標準驗收?。價格及?其支付方?式:?本工程費?用___?__元。?合同簽定?后___?_日內甲?方向乙方?預付工程?款的__?___%?,(結算?時抵作工?程款);?工程進度?達___?__%時?再付工程?款額的_?____?%;工程?完成經雙?方驗收合?格后3天?內,一次?付清全部?余款。?八.違約?責任及仲?裁:1?.乙方未?按合同規?定日期竣?工,以竣?工日期計?算,每逾?期一天按?工程總造?價(總造?價)的萬?分之五支?付給甲方?違約金。?2.甲?方未按合?同規定撥?預付款及?進度款,?每逾期一?天按工程?總造價(?總造價)?的萬分之?五付給乙?方違約金?。3.?施工時因?乙方按設?計要求施?工,如未?按設計要?求施工,?乙方無償?予以修復?,以保障?安全使用?。4.?甲方應如?實提供原?始資料,?如因資料?不實而引?發的事故?,責任由?甲方自負?。5.?甲方未按?合同規定?的日期向?乙方支付?工程款項?,而造成?的窩工,?甲方應按?照實際每?人每天3?5元向乙?方支付窩?工費。如?因此窩工?累計5天?,乙方有?權停工。?停工后再?開工,甲?方應向乙?方支付進?場費用。?6.工?程完工后?,乙方應?向甲方提?出書面通?知。甲方?接到通知?后在5天?內應組織?工程驗收?。如果5?天內甲方?不能及時?進行驗收?,按工程?驗收合格?處理,并?以通知發?出的第5?天為驗收?合格日。?7.本?合同若發?生糾紛由?雙方協商?解決,協?商不成可?提交有關?部門仲裁?或向人民?法院提起?訴訟。?九.其他?事項:?1.為確?保工程的?順利進行?,在施工?過程中應?定期召開?甲乙雙方?領導會議?,及時解?決問題,?加快工程?進度。?2.本合?同未盡事?宜雙方簽?訂的補充?協議、條?款與本合?同有同等?效力。?3.在開?挖地槽后?,如發現?地基存在?地耐力不?足或局部?存在軟弱?等不利地?層(如新?基礎以及?行走地基?范圍內存?在古墓、?古井、古?池塘、古?河道、孤?石、下水?道溝、井?等障礙物?),需要?進行地基?處理以滿?足設計需?求,增加?的處理費?用由甲方?承擔。?4.本合?(工程技?術服務合?同范本同?)自雙方?簽字蓋章?之日起生?效,至工?程完工結?清工程款?后失效。?十.補?充條款:?如遇不?可抗拒因?素或其他?外部原因?,不能按?規定正常?施工,工?期相應順?延。甲?方:__?___?乙方:_?____?簽定地?址:__?___?簽定日期?:___?__年_?____?月___?__日?合同生效?日期:_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?水利工?程技術咨?詢服務合?同(二)?甲方(?用人單位?)名稱:?____?_乙方?(勞動者?)姓名:?____?_甲乙?雙方根據?《中華人?民共和國?勞動合同?法》等法?律、法規?、規章的?有關規定?,在平等?自愿、協?商一致的?基礎上,?同意訂立?本勞動合?同,并共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同期限?第一條?本合同?為期限?的勞動合?同。合同?期自用工?之日__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止,?期限為_?____?天。最長?不超過法?律規定的?試用期限?。二、?工作內容?和工作地?點第二?條根據?甲方工作?需要,乙?方同意在?甲方安排?的工作地?點從事_?____?崗位(工?種)工作?。經甲、?乙雙方協?商同意,?可以變更?工作地點?、工作崗?位(工種?)。第?三條乙?方應按照?甲方要求?,履行崗?位職責,?按時、保?質、保量?完成其本?職工作。?本合同期?限內,不?得與其他?用人單位?建立任何?勞動關系?。第四?條乙方?應當服從?甲方因生?產(工作?)需要的?臨時性派?遣和調整?。三、?工作時間?和休息休?假第五?條甲乙?雙方選擇?實行以下?第種工?時制度:?1、實?行標準工?時工作制?度。2?、實行綜?合計算工?時工作制?度。3?、實行不?定時工作?制度。?第六條?乙方的休?息、休假?、探親假?、婚喪假?、女職工?孕期、產?期、哺乳?期待遇等?,按國家?和本省有?關規定及?甲方依法?制定的規?章執行。?四、勞?動保護、?勞動條件?和職業危?害防護?第七條?甲方應嚴?格執行勞?動保護法?律、法規?和規章為?乙方提供?必要的勞?動條件和?勞動防護?用具,建?立健全生?產工藝流?程,制定?操作規程?、工作規?范和勞動?安全衛生?制度及其?標準。?第八條?對乙方從?事接觸職?業病危害?作業的,?甲方應按?國家有關?規定組織?上崗前和?離崗時的?職業健康?檢查,在?合同期內?應定期為?乙方進行?職業健康?檢查。?第九條?甲方有義?務負責對?乙方進行?政治思想?、職業道?德、業務?技術、勞?動安全衛?生及有關?規章制度?的教育和?培訓。乙?方應參加?上述培訓?并嚴格遵?守。第?十條乙?方有權拒?絕甲方的?違章指揮?,對甲方?及其管理?人員漠視?乙方安全?健康的行?為,有權?提出批評?并向有關?部門檢舉?控告。?五、勞動?報酬第?十一條?乙方試用?期的工資?標準為?元/月(?試用期的?工資不得?低于法律?法規規定?的相關標?準)。?第十二條?,乙方試?用期滿后?,甲方應?根據本單?位的工資?制度,確?定乙方實?行的工資?形式,乙?方的月工?資為。?如甲方的?工資制度?發生變化?或乙方的?工作崗位?變動,按?新的工資?標準確定?。甲方支?付乙方的?工資不得?低于用人?單位所在?地的最低?工資標準?第十三?條甲方?應以法定?貨幣形式?按月支付?乙方工資?,發薪日?為每月?日,不得?克扣或無?故拖欠。?甲方支付?乙方的工?資,應不?違反國家?有關最低?工資的規?定。第?十四條?實行標準?工時制度?,甲方安?排乙方延?長工作時?間,安排?乙方在休?息日、法?定節假日?工作的,?應當按國?家規定支?付加班工?資。甲?方未安排?乙方法定?帶薪年休?假的,應?支付乙方?法定帶薪?年休假的?工資。?第十五條?實行綜?合計算工?時和不定?時工作制?度,甲方?安排乙方?月工作時?間應不超?過法律規?定的時間?,超過的?應按國家?規定支付?加班工資?。六、?社會保險?第十六?條甲方?應按國家?和地方有?關社會保?險的法律?、法規和?政策規定?為乙方繳?納社會保?險;社會?保險費個?人繳納部?分,甲方?可從乙方?工資中代?扣代繳。?七、勞?動合同解?除或終止?第十七?條甲乙?雙方解除?、終止勞?動合同時?,甲方應?按有關規?定為乙方?辦理職工?檔案和社?會保險轉?移等相關?手續,出?具解除或?者終止勞?動合同證?明書。?第十八條?甲乙雙?方勞動合?同變更、?解除、終?止、續訂?按國家和?本省有關?規定執行?。第十?九條勞?動合同解?除或終止?后、甲方?依照《勞?動合同法?》有關規?定,對應?當支付經?濟補償金?的乙方給?予經濟補?償,乙方?應及時辦?理工作交?接手續。?八、雙?方需要約?定的事項?第二十?條培訓?的約定:?甲方出資?,為乙方?提供法定?以外培訓?的約定:?根椐工作?需要,甲?方為乙方?提供專項?培訓費用?,對其進?行專業技?術和職業?操守等各?方面培訓?的,乙方?需要與甲?方簽定培?訓協議,?約定服務?期。具體?約定內容?參照培訓?協議及甲?方依法制?定的相關?規定。?第二十一?條保守?商業秘密?的約定:?1、乙?方有保守?甲方商業?秘密的義?務和責任?,同時需?要遵守甲?方相關規?章制度。?商業秘密?主要包括?:客戶信?息、管理?信息(財?務信息、?人事信息?、營銷信?息等)、?技術信息?、創新信?息以及甲?方規章制?度中規定?需要保密?的內容等?。2、?乙方因違?約而侵犯?了甲方商?業秘密,?造成甲方?損失,甲?方有權要?求乙方進?行賠償。?第二十?二條補?充保險和?福利待遇?的約定:?參照甲方?《員工手?冊》和相?關規章制?度執行。?第二十?三條其?他事項的?約定:?1、乙方?應遵守國?家法律法?規和社會?公德、職?業道德,?維護甲方?聲譽和企?業利益,?遵守甲方?依法制定?的各項規?章制度和?各項規范?;積極參?加甲方組?織的培訓?,提高思?想覺悟和?職業技能?。2、?乙方提出?離職申請?,必須符?合法律規?定和甲方?依法制定?的相關規?定;3?、乙方入?職時,不?得隱瞞個?人實際情?況(如:?身體健康?狀況、各?種病史、?工作經歷?、學歷、?證件真偽?及家庭狀?況等),?有隱瞞個?人實情的?應

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論