




VIP免費下載
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁在車間的?工作職責?遵守安?全和操作?準則進行?元件和發(fā)?動機的日?常清潔和?維修工作?;堅持?服務標準?以保持車?間訂單線?;與團?隊成員合?作完成日?常工作;?報告并?與團隊領?導溝通,?以尋求支?持和改進?;負責?不斷評估?我們的運?營,流程?和服務的?SHEQ?方面。?在車間的?工作職責?(二)?1.熟悉?藥品生產?設備操作?和維護保?養(yǎng);2?.生產過?程中出現?異常及時?處理,及?時向上級?匯報;?3.負責?藥品生產?設備相關?驗證工作?;4.?熟悉潔凈?區(qū)工作流?程與衛(wèi)生?要求;?5.填寫?本崗位批?記錄和清?場記錄。?在車間?的工作職?責(三)?1、根?據生產計?劃,制定?生產指令?,確保生?產計劃得?以完成;?協(xié)調日常?生產活動?,檢查日?生產進度?,解決生?產中提出?的問題,?形成__?__,檢?查落實會?議決定;?2、組?織做好生?產統(tǒng)計;?組織制定?修訂生產?管理規(guī)程?、工藝規(guī)?程、標準?操作規(guī)程?等文件;?組織生?產現場的?監(jiān)督和管?理,保證?各項規(guī)章?制度和操?作規(guī)程有?效實施,?確保生產?過程中各?環(huán)節(jié)符合?相關法規(guī)?要求;組?織檢查生?產工藝紀?律的執(zhí)行?情況,確?保生產過?程的偏差?得到及時?適宜的處?理;3?、主持召?開生產部?技術分析?會,針對?生產中的?技術問題?,組織參?加技術攻?關,做好?技術分析?工作;組?織制定本?部門人員?崗位職責?、確保生?產相關人?員經過必?要的上崗?前培訓和?繼續(xù)培訓?,并根據?實際需要?調整培訓?內容;?4、對本?部門人員?進行崗位?績效考核?,對關鍵?崗位人員?配合人事?部門進行?專業(yè)技術?職能規(guī)劃?及考核,?優(yōu)化人員?結構;?5、組織?協(xié)助公司?產品線規(guī)?劃及新產?品開發(fā)工?作及相關?驗證工作?;在車?間的工作?職責(四?)1、?負責車間?各崗位的?管理流程?、管理制?度的擬訂?、監(jiān)督及?實施;?2、負責?車間員工?素質、操?作技能、?6S、品?質等方面?培訓;?3、負責?車間內產?能分析預?算及應對?措施的提?出;4?、負責設?備的日常?管理,如?維修、保?養(yǎng)等,及?時協(xié)調處?理設備異?常;5?、負責對?生產進度?的管理,?確保交期?,對生產?過程中的?物料及時?監(jiān)控,確?保正常供?應;6?、設置并?實施產品?的進度、?生產方法?和流程;?7、負?責生產車?間的生產?調度管理?工作;?8、負責?對車間防?火和安全?生產的管?理;9?、負責對?下屬人員?的檢查、?督促、考?核、激勵?;10?、有對下?屬的人事?推薦權和?考核、評?價權;?在車間的?工作職責?(五)?1、負責?依照現行?GMP和?SOP要?求,貫徹?并落實生?產實施情?況。2?、貫徹執(zhí)?行生產部?下達的安?全生產技?術、產品?質量、成?本核算等?各項方針?、政策,?保證順利?完成各項?生產及工?作任務。?3、實?行成本倒?算與否決?,大力降?低生產成?本和管理?成本,使?生產適應?市場價格?規(guī)律。?4、負責?并確保相?關產品的?質量情況?,及時完?成偏差、?不合格品?、OOT?等相關調?查并督促?工藝工程?師形成報?告,依照?批準的方?案進行處?理。在?車間的工?作職責(?六)1?、負責生?產部各種?生產報表?的數據統(tǒng)?計及分析?,銘牌的?打印;?2、負責?生產計件?工票的統(tǒng)?計與錄入?;3、?協(xié)助車間?主管、班?組長完成?生產部生?產推進工?作。在?車間的工?作職責(?七)1?)依據生?產計劃提?前分配工?作并實施?跟蹤進度?確保生產?計劃按質?按量按時?完成2?)統(tǒng)計生?產日報實?施報告每?日生產進?度情況?3)分析?并整理生?產效率生?產品質及?出貨達成?情況并提?出改善方?案4)?生產前準?備與確認?確保備料?工具設備?及工藝圖?紙到位?5)生產?現場5S?及生產安?全確保?6)生產?成本控制?管理(生?產效率加?工不良掉?料等)?7)與公?司內部相?關平行部?門做好協(xié)?調工作以?確保本部?門工作的?順利開展?8)建?立健全部?門組織隊?伍強化隊?伍能力及?向心力?9)指導?監(jiān)督檢查?下屬業(yè)務?工作情況?掌握實時?數據并及?時作出統(tǒng)?合管理與?安排1?0)對下?屬進行必?要的培訓?及制訂部?門考核基?準并進行?績效考核?11)?培養(yǎng)下屬?人才,根?據需要對?下屬進行?調配升級?調薪等?12)對?下屬中發(fā)?生的問題?及爭執(zhí)作?出裁決?13)關?心下屬思?想工作生?活情況?在車間的?工作職責?(八)?1、后臺?在線受理?YY直播?商城用戶?的咨詢、?投訴、建?議,確保?信息傳遞?的準確性?和及時性?,保證客?戶的滿意?度;2?、準確記?錄用戶信?息,按照?規(guī)定的流?程、標準?正確記錄?用戶的需?求和建議?。在車?間的工作?職責(九?)1.?解答和處?理玩家反?饋的游戲?問題,與?玩家做好?溝通。?2.及時?反饋游戲?的BUG?及游戲數?據提交給?相關部門?。3.?監(jiān)控游戲?運行狀態(tài)?,維護游?戲的正常?秩序。?4.了解?用戶需求?,關注用?戶體驗,?提升游戲?玩家滿意?度。5?.維護游?戲論壇以?及其他外?部渠道的?游戲玩家?反饋。?在車間的?工作職責?(十)?1、維護?現有客戶?,通過互?聯(lián)網回答?客戶的問?題,推廣?產品無需?撥打任何?電話;?2、保持?與客戶溝?通聯(lián)系,?為客戶提?供金融分?析等服務?;3、?執(zhí)行公司?營銷計劃?,完成客?戶資料收?集與整理?;4、?管理維護?好客戶關?系以及上?級交代的?其他事情?。在車?間的工作?職責(十?一)1?、了解客?戶服務需?求信息,?進行有效?跟蹤,做?好售前、?售后的工?作;1?、熟練運?用公司產?品,解答?客戶提問?并落實問?題;3?、與相關?部門緊密?配合,協(xié)?調溝通;?4、維?護客戶關?系在車?間的工作?職責(十?二)1?、通過網?絡與客戶?進行溝通?,___?_歲以下?2、做?好客戶關?系的維護?、接單和?服務支持?工作;?3、有較?強的學習?能力和適?應能力,?能較快適?應崗位環(huán)?境和工作?要求,愿?意同公司?共同發(fā)展?;4、?有團隊合?作意識和?溝通協(xié)調?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司安全防護管理制度
- 公司工會內部管理制度
- 2025年上海市二手車買賣合同模板
- 2024年山東石油化工學院招聘真題
- 委托訂購票協(xié)議
- 歷史建筑群交通規(guī)劃基礎知識點歸納
- 東方市招聘中小學教師筆試真題2024
- 2025年三年級計算能力檢測試題
- 勞動法視域下競業(yè)限制法律問題研究
- 物理(湖北卷)2025年中考考前押題最后一卷
- 2025年山東省濟南市長清區(qū)中考二模道德與法治試題(含答案)
- 東南大學強基試題及答案
- 2025安全生產月全員安全主題宣講課件二十六(41ye)
- 事故隱患內部報告獎勵制度
- 2023年山東省夏季普通高中學業(yè)水平合格考試會考生物試題及參考答案
- EN60745標準理解
- 十進制轉二進制(說課稿)
- 車輛轉手合同范本
- 外墻、屋面節(jié)能保溫旁站監(jiān)理記錄表(共3頁)
- 報考廣東警官學院考生政審表
- 園林綠化單位(子單位)工程質量竣工驗收報告
評論
0/150
提交評論