Word-8-員工離職報告5篇敬重的領導：

您好！

這次特別愧疚由于我辭職一事而打攪了您，再次向您說一聲愧疚。但是我這次辭職的確是由于有一些緣由，所以不得不打攪您，盼望您可以騰出一些時間為我審批，我在此表示感謝不盡。我也特別感謝您一路上對我的關心，也在此祝福您今后工作一路往前，生活歡樂無憂。期望您盡快我為審批，感謝您。

我這次辭職一部分是由于我這份工作的緣由，其次也是由于我要去別的城市了。進入我們公司以來，我始終都保持一個特別好的狀態進行工作，每日的工作量我都有認仔細真的完成，不管是暴曬還是寒冷，我都堅守在第一陣線，和大家一起在工地上盡自己所能。這段時間我的確成長了不少，更是讓我見證到了生活的艱苦和磨礪。我剛剛畢業不是很久，為了追尋自己的本專業，我來到了咱們工地。之前始終在學校從未想過來工地做事會是這么的辛苦，一開頭我整日的埋怨，后來看著大家勤懇的模樣，我一陣慚愧。

工地上的哥哥們都比我年長，有些為了養家糊口工作上從未喊過一聲苦，而是想著方法看怎樣多做一些事情，多賺一些錢。我漸漸感受到了這份來自社會的壓力，盡管現在我剛出社會，還不需要擔當太多，但是我也漸漸的明白，假如自己不努力一些，那么以后又有什么資本去爭奪更多的機會呢？所以始終以來，我都特別的努力，有些事情我做不來的我也盡量去爭著做，有了第一次才會有其次次，才會被人看到我的力量。但是慢慢的我也發覺自己真的有些疲乏了，高校畢業之后在我們公司做了半年了，這半年的時間讓我看清晰了許多事情，我也知道自己或許還有更好的選擇，加上這份工作的確太累了，慢慢的我感覺自己有點吃不消，所以我才想辭去這份工作。

很感謝一路上工地各位哥對我的照看，教會了我許多，也讓我感悟到了許多。原本是想始終在這個城市待下去的，但是慢慢的我也想清晰了，我要去更大的城市闖一闖，或許將來就會給我一個更好的答案。每個人都是往上走的，不管前方會經受一些什么事情，我都會英勇一點。只是此次向您辭職真的特別愧疚，現在工地上面大家都挺忙的，加上這段時間工地上人手原來就不夠，我這次辭職的確會給大家帶來一些困擾，但是我的確也是由于自己方案的行程問題，不得不向您提出辭職了，盼望您能夠理解！請您盡快為我審核，感謝！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

離職申請報告篇二

敬重的領導：

經過深思熟慮，我打算辭去在本院科室所擔當的職位。此時我選擇離開。我也信任您肯定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。現實中有許多的無奈，每一人都會遇到這樣狀況，“人人有本難念的經”，事實就是這樣，我需要換一個環境，換一種心情連續工作下去。

回顧在本院科室里的的點點滴滴，才突然發覺時間過的真快，轉瞬間已經三個月了。在這三個月里，我成長了很多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝本院科室領導長期對我的栽培、關懷、鼓舞、支持、關心和照看！

我特別重視在本院科室三個多月的工作經受，也很榮幸自己曾是本院科室的一員，我深信我的這段經受，將對我的人生規劃以及今后的職業進展產生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我供應了這樣的工作機會表示誠心的感謝。

我打算離開了，請領導早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中，肯定會更好的工作下去，我信任我會做到的，連續不斷的努力下去，信任每一人都會有一個美妙的將來。曾經我始終在不斷的努力，今后我也將會連續不斷的努力下去！

此致

敬禮！

辭職人

年月日

員工的離職報告篇三

敬重的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到XXX公司也快兩個月了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，工作這么久都沒有什么起色，我從自身找緣由發覺我并不適合這份工作。否定自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，全部的前續工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個部門支配的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。公司在部門支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好部門主管給我支配的全部工作，盡力讓部門做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝福公司興盛發達！

辭職人：XXX

20XX年1月31日

員工辭職報告篇四

敬重的總經辦：

您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，究竟這是一份生活的保障，這里有和諧相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家賜予的關心，每天都有歡樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松歡樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法連續下去，寧可處于失業狀態的緣由，總結如下幾點。

第一：每天的工作已經讓我的熱忱漸漸減退，基本上沒有什么樂觀性的工作。每天接各種客戶打來的詢問電話做問題解答，每天更新兩個網站，但并不能取得相應的效果，常常被領導要求做新的線路產品，做出來的卻不是市場所需求的產品，或許是我的專業力量有限吧，不能做出讓公司滿足的產品，雖然我已經盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔當網絡營銷中心的主管，我非常感謝，但由于我個人力量有限，并不能很好的擔當這個職務，更影響公司的整體進展。我知道歡樂工作的原則，也就是在肯定條件下不能轉變工作現狀，那就要用歡樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，由于以目前狀態來看，這種工作現狀在肯定時間段內不會轉變，我的熱忱不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不盼望看到敷衍了事的員工。

其次：做為一名腦力勞動者，我想沒有誰不盼望得到最根本的敬重，包括對人本身和所制造成果的敬重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱之為小兒科、學校生都能做的事情，那懇請公司去請學校生來工作吧。再說福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感謝，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產生的費用我已經擔當了，但是提成卻不能全部拿出來，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴峻訓斥，讓我非常無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到，或許我對公司還不夠了解吧！

最終，我懇請總經辦批準，并祝公司今后生意興隆。

此致

敬禮

辭職人：______

日期：20____年____月____日

公司辭職報告篇五

敬重的董事長：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20xx年進入公司，到現在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關懷支持和厚愛，在此表示誠心的感謝。

這十二年的工作對我本人的關心特別大，學到了許多東西，充實和豐富了.自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，熟悉了這么多好伴侶和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的開心和默契。正是在這里我開頭踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過快樂與歡樂，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習，受益匪淺，誠心感謝公司領導和同仁們對我的關懷愛惜、信任關心和大力支持。

當然了，我很清晰，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟識又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，全部的前續工作在公司上下極力重視下一步步推動。而我呢，在正值事業進展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己抱負的事業，去從事雖說關系家族利益但卻生疏的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的抱負，在這個關鍵時期撤股辭職門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的境況里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的進展。唯一之路就是犧牲我的抱負，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的圓滿與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與進展，為了我所在公司的進展和考慮到對公司今后早做合理的支配。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，嚴肅地向公司提出辭職。而做出這個打算對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開頭之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順當運作。

誠然，圓滿的是在3月份的工作結束后