個(gè)人一周工作總結(jié)模板大全5篇_每周工作總結(jié)范文每一個(gè)員工都要對自身的工作進(jìn)展階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)覺問題，汲取經(jīng)歷教訓(xùn)。那么你知道個(gè)人一周工作總結(jié)該怎么寫嗎??為了便利大家，一起來看看吧!下面給大家共享關(guān)于個(gè)人一周工作總結(jié)模板大全5篇_每周工作總結(jié)范文最新，歡送閱讀!

個(gè)人一周工作總結(jié)1

一個(gè)星期就又過去了，不得不感慨時(shí)間的消逝，在這一個(gè)星期里，我的工作也有一些收獲，因此在此做個(gè)比擬簡潔的總結(jié)。

一個(gè)星期的工作不是許多，大局部都是在重復(fù)之前的工作，只不過做個(gè)星期的工作增加了一些難度。公司下個(gè)月因?yàn)橐e辦一場活動(dòng)，因此這周我想要把活動(dòng)的打算做出來，好好的規(guī)劃整個(gè)活動(dòng)，把初期的籌劃方案做出來，然后在拿到領(lǐng)導(dǎo)那去考察，因?yàn)榛顒?dòng)有點(diǎn)大，因此須要很細(xì)致的打算，我也就忙起來了，領(lǐng)導(dǎo)對我初期的打算不是很滿足，因此一星期來我修改了好屢次，甚至有時(shí)候還會(huì)加班熬夜完成，因?yàn)橐颜麄€(gè)初稿定型，才能進(jìn)展下一步。除了這個(gè)，我也要去找尋活動(dòng)的場地，要跟場地負(fù)責(zé)人談判，盡量把價(jià)格壓到最低，幫公司降低本錢，這些我都要去弄，一星期都忙不過來。

我慶幸的是經(jīng)過我每天不斷的修改打算，最終在這星期末把打算初稿定下來，完成了第一步的工作。在這星期內(nèi)，我也完成了活動(dòng)的場地的勘察，最終定下了最終舉辦活動(dòng)的場景，也做到了領(lǐng)導(dǎo)要求的把價(jià)格限制在公司能承受的范圍內(nèi)，完成了這一步的打算。同時(shí)也把協(xié)作這場活動(dòng)的人都通知到了，跟他們一起開會(huì)探討，盡量讓大家都統(tǒng)一看法。當(dāng)然光會(huì)議的主持我就有x場，這些都是須要我去做PPT和講解的，還要去收集材料，制作出文案來，把文件分別派發(fā)到全部負(fù)責(zé)活動(dòng)的人手中，在時(shí)間范圍內(nèi)做好這一工作。

雖然這星期的工作很累很忙，但是結(jié)果是好的，我把工作都做好了，每一步都是遵照打算做的，也沒有出現(xiàn)太大的漏洞，這還是比擬好的。只是我還是有些經(jīng)歷缺乏，用的時(shí)間太多，因此也就會(huì)影響打算的實(shí)施和活動(dòng)的進(jìn)程，也是幸好公司的人都在努力的做著和幫助，沒有松懈下來，所以才能在這一個(gè)星期內(nèi)就做好這一局部的工作，也算是一個(gè)進(jìn)步了。

這星期完畢，意味著下一星期又要降臨，時(shí)間過得是真快，假如要追上時(shí)間，做事是真的不能松懈，對之后的工作流程，我有了這星期的工作底子，我不會(huì)再覺得很難熬，并且我還有更大的沖勁去做，盼望可以做到讓領(lǐng)導(dǎo)們滿足，我會(huì)加油的，堅(jiān)信明天會(huì)更好。

個(gè)人一周工作總結(jié)2

歲月如梭，又一年光景!我們又隨著藍(lán)天大酒店穩(wěn)健的步伐又成長了一年。酒店就像一個(gè)大家庭，聚集了我們這群有緣有志之人在一起揮灑汗水!我們上下協(xié)作，團(tuán)結(jié)一心，盼望能讓公司在新的一年里迎接一個(gè)更紅的春天!

工作是在不斷努力和總結(jié)之中才能換回進(jìn)步的，面對劇烈的市場競爭,作為酒店客房部基層管理人員的我,更應(yīng)當(dāng)作好自己的工作總結(jié)和打算,才能認(rèn)清爽的開展方向承受別致科學(xué)的開展思路。下面是全年工作總結(jié)和打算：

1、在工作中做任何事都要按程序標(biāo)準(zhǔn)化操作。當(dāng)前我部門有新員工的注入，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的小插曲，這些問題的根源根本上都是未按工作程序操作，所以要加強(qiáng)對新員工的培訓(xùn)。作為一個(gè)基層管理領(lǐng)班也要對他們做好現(xiàn)場督導(dǎo)和指導(dǎo)，確保每個(gè)新人都嫻熟駕馭工作技巧后上崗能獨(dú)立上崗。從而幸免日常工作中出現(xiàn)失誤導(dǎo)致客人投訴，影響效勞質(zhì)量和公司效益。

2、對上級支配的工作要正確快速的傳達(dá)給下級，并做好檢查工作。看上去這是一項(xiàng)很簡潔很簡單完成的工作，但往往在執(zhí)行的過程中會(huì)現(xiàn)出問題。例如主管傳達(dá)領(lǐng)班做一樣事101%，領(lǐng)班傳達(dá)給效勞員90%，效勞員聽了90%，但只做了80%。假如負(fù)責(zé)的主管或領(lǐng)班會(huì)對自己支配的工作進(jìn)展檢查，可能會(huì)做一些彌補(bǔ)。反之那么……..

這只是三個(gè)層面之間的傳達(dá)，假如是再多幾個(gè)層面的話后果可想而知。所以作為一個(gè)領(lǐng)班做好上下級間工作橋接是有益于團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、提高工作效率的關(guān)鍵。

3、酒店設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作。酒店的設(shè)施設(shè)備都是實(shí)物，都會(huì)出現(xiàn)各種不同程度、人為或非人為的損壞和老化現(xiàn)象，因此在平常的工作中要對各種家具、工具定期排查和有效的養(yǎng)護(hù)。比方定期旋轉(zhuǎn)床墊、水龍頭檢查保修、會(huì)議室桌椅維護(hù)等。對不是我部門養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備要做好催促工作，如滅火器的看管與更換，與其他各個(gè)部門嚴(yán)密合作。

4、留住回頭客和長包房及開展新客源。

(1)加大對客人的探望力度，對客人的看法進(jìn)展匯總總結(jié)。

(2)提高效勞質(zhì)量，美化客房內(nèi)飾，供應(yīng)一些特性化效勞和超值效勞，使客人有一種賓至如歸的感覺。

(3)與前臺的嚴(yán)密聯(lián)系和協(xié)作，入住客戶的需求總匯到前臺，如須要客房的能精確快速地反響。

5、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的監(jiān)視與互動(dòng)。為了我們的工作制度更和諧，客房部內(nèi)部工作可以分區(qū)進(jìn)展透亮化、公允地打分，考核。已到達(dá)相互監(jiān)視共同進(jìn)步的目的。在經(jīng)費(fèi)足夠的前提下，可以支配員工互動(dòng)、集訓(xùn)，以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的扭力。

6、資源節(jié)約方面。可以試著將客戶用剩余的日用品回收，作為清洗用品，定時(shí)關(guān)燈開燈，為公司節(jié)約資源同時(shí)也是為我們員工省錢!

7、業(yè)務(wù)與理論的提升才算綜合實(shí)力的提升。我建議公司可以抽出工作之余的時(shí)間組織一些理論學(xué)問培訓(xùn)課，從公司最基層的我們起先提高實(shí)力與素養(yǎng)。基層的工作實(shí)力無話可說，新老員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升，是公司內(nèi)部文化豐富和公司整體映像提升的必要措施。

以上這些便是一年來我對公司公司工作的總結(jié)和新一年里工作的初探設(shè)想。我們都很盼望總結(jié)出自己內(nèi)心最真實(shí)的東西，以供相互借鑒參考，為彼此的工作提出看法和建議。最終，愿我們酒店這一和諧的大家庭在新的一年里，更加團(tuán)結(jié)互愛，共同書寫酒店嶄新的篇章!

個(gè)人一周工作總結(jié)3

作為紅花樹管理公司的一員，我很榮幸能擔(dān)當(dāng)行政主管的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為行政工作、后勤、人事聘請三項(xiàng)。現(xiàn)將一周工作總結(jié)如下：

1、行政工作：在工作當(dāng)中我熟識了公司的規(guī)章制度，參與一次陳總組織的“關(guān)于人力資源的規(guī)劃”會(huì)，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到局部部門的工作制度并承受了宿舍管理，熟識了關(guān)于宿舍衛(wèi)生管理和檢查的各項(xiàng)工作和要求，與局部員工相互熟識，在這期間楊楊幫助我完成了月宿舍檢查和嘉獎(jiǎng)處罰的各項(xiàng)工作。

2、后勤工作：元旦的晚上和周經(jīng)理、徐總、羅店、楊楊去了“湘江一號店”全部的員工宿舍進(jìn)展慰問，走進(jìn)宿舍就似乎走進(jìn)了一個(gè)大家庭，大家對我們的到來表示了熱情的歡送，我們問了問大家的一些下班后的生活狀況和需求，大家的看法都很熱忱，以后必須要多去關(guān)懷慰問一線的員工，讓她們感覺到家的暖和。

3、人事聘請：在人事聘請工作中，我聽取同事的看法，這周星期五去勞動(dòng)局人力資源中心聘請會(huì)去完成55名崗位人員的聘請工作。在聘請過程中去適應(yīng)一個(gè)聘請人事的心理與角色，并且多學(xué)習(xí)這方面的學(xué)問和見解，對自己能有一個(gè)很大的提升與熬煉，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定根底。

在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己須要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作實(shí)力的一些問題：

1、行政工作，思索問題不夠全面，有時(shí)候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通溝通，行政工作的開展并不是很順當(dāng)，經(jīng)常須要陳總監(jiān)的協(xié)助。

2、在人員聘請工作當(dāng)中，人員聘請的渠道太窄效率較低，這樣就不能保證剛好供給空崗人員的資源需求。

綜上所述，在今后的工作中，我應(yīng)當(dāng)與員工之間加強(qiáng)溝通溝通，多多聽取一些有益的看法，處理好同事之間的關(guān)系，完善自己的話術(shù)，擴(kuò)大自己的行政學(xué)問面，進(jìn)一步的去了解和熟識餐飲行政工作，提高人員聘請的渠道和效率，為紅花樹餐飲公司做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作打算，有目標(biāo)地工作，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，盼望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境，為紅花樹今后的工作帶來更好的效益。

個(gè)人一周工作總結(jié)4

回憶這半年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,遵照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年的學(xué)習(xí)與摸索,工作方式有了較大的變更,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、日常管理工作

樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個(gè)生疏的工作,但嘉海對我來說是一個(gè)全新的工作環(huán)境.作為一名樓層領(lǐng)班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中，各項(xiàng)工作幾乎都是從零起先，盡快理順工作關(guān)系，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務(wù)。努力協(xié)作主管做好樓層管理工作，本著實(shí)事求是原那么，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)。本酒店的會(huì)議接待任務(wù)比擬重，上半年屢次接待了海關(guān)的重要來賓，但由于客房效勞人員因種.種緣由經(jīng)常短缺，這就要求自我強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，精確幸免疏漏和過失。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，實(shí)力等還有必須距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領(lǐng)導(dǎo)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進(jìn)步，在管理實(shí)力，協(xié)調(diào)實(shí)力及處理問題等方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

三、存在的問題

半年來，本人能謹(jǐn)慎地開展工作，但也存在一些問題和缺乏，主要表此時(shí)此刻：第一。我終歸到嘉海工作才半年多，很多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。其次.有些工作還不夠過細(xì)，如在查房上，設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上，不是非常到位。第三。自己的理論水平還不太高。

四、下半年的工作打算

1、踴躍謹(jǐn)慎協(xié)作主管，搞好樓層的日常管理工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展學(xué)問面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)，敏捷運(yùn)用自己的實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。

3、加強(qiáng)對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)，給客人在運(yùn)用過程中以和諧、舒適之感。

4、針對一些新員工和操作不標(biāo)準(zhǔn)的效勞員進(jìn)展手把手的教，提高員工的業(yè)務(wù)水平。

5、對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，合理的支配好打算衛(wèi)生。

6、加強(qiáng)節(jié)能的檢查，平常多跟效勞員講節(jié)能的意識，努力做到二次進(jìn)房檢查。

在接下來的日子里，我要努力改正自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，爭取取得更大的工作成果，為部門締造更大的價(jià)值。

個(gè)人一周工作總結(jié)5

一周工作的完畢對我來說既有值得借鑒的地方，也引起了不少的反思。雖然隨著我在工作中時(shí)間的積累，已經(jīng)比以往進(jìn)步了不少，但是在這個(gè)過程中，漸漸出現(xiàn)的問題也讓人須要不斷加以改善，因此我在領(lǐng)導(dǎo)的建議下，對上周完成的工作進(jìn)展了簡潔的總結(jié)，通過分析才能夠明確自己須要在工作中須要得到加強(qiáng)的地方。

一方面，我在工作中表現(xiàn)出謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的看法無疑是值得確定的，雖然是長期在工作中磨練的成果，卻也要將其秉承下去才能夠從中獲益，所以我在做好屬于自己的工作之時(shí)，也會(huì)將其與其他同事進(jìn)展比照，既能夠從中發(fā)覺工作的不同，側(cè)重點(diǎn)也能夠?qū)W到很多新奇的學(xué)問，但由于工作經(jīng)歷的傳授，沒有想象中簡潔從而須要自己去摸索才能夠擁有更深的體會(huì)，所以我在開展工作的同時(shí)，也會(huì)對其中的些許錯(cuò)誤進(jìn)展反思，即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有太過在意卻也要加強(qiáng)對這類問題的反思，至少無論是工作實(shí)力的提升還是綜合素養(yǎng)的加強(qiáng)都須要擁有知錯(cuò)就改的品性。

另一方面，我為了獲得業(yè)績的提升也加強(qiáng)了對自身工作的努力程度，在我看來這也是我在企業(yè)工作中做得不夠好的一點(diǎn)，主要還是工作效率較低的原因，導(dǎo)致許多努力都顯得沒有作用，雖然也有請教過同事和領(lǐng)導(dǎo)，卻讓我發(fā)覺更多還是自身的問題，錯(cuò)誤的工作方式以及焦慮的心態(tài)往往很難將工作做到令人滿足，對此我采納的做法便是建立工作日志，以便于對當(dāng)天完成的工作進(jìn)展分析，這種做法產(chǎn)生的效果也讓我在這周快完畢的時(shí)候獲得業(yè)績的提升，可以說憑借著謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的看法讓我在上周的工作中獲得了進(jìn)一步的提升。

在工作技巧的運(yùn)用方面，那么更多的聽從領(lǐng)導(dǎo)的建議從而取得不錯(cuò)的成效，或許是以往習(xí)慣于單獨(dú)摸索的原因?qū)е挛以谝娮R方面是比擬淺薄的，后來當(dāng)我起先借鑒其他同事的工作方式之時(shí)