對于科室年度總結3篇時間真是片刻即逝，一年的工作又到了年關，回首一年以來的工作經歷，我們收獲到了好多經驗，將過去的一年的工作聚集成一份優異的年關總結吧。但是年關總結你學會怎么寫了嗎？下面是對于科室年度總結3篇，僅供參照，歡迎大家閱讀。科室年度總結篇1方城縣人民醫院婦科在華旗院長和領導班子的正確領導下，在科室全體醫護人員的共同努力下，堅強拼搏、決心進步，心系患者、求實重干，在20xx年的整年工作中做出了不平庸的業績，至當前，我科共開設床位40張，整年實現經濟創收150萬元，整年婦科醫患之間零投訴，幫助和減免貧窮患者就醫16人次，收到患者家眷送來的錦旗兩面，醫院科室工作總結。回首一年來的工作，我們主要做到以下幾點：一、獲得的工作成績：我們科室的12名醫護人員（6名醫生，6名護士）在科主任王平易護士長趙燕的率領下，嚴格依據各自的崗位職責和醫院的規章制度，認仔細真、腳踏實地地工作，整年沒有一人無故曠工和遲到早走的，好多同志都是堅持以院為家，早來晚走，嚴格按照操作規程為病人服務，全科室心往一處想，勁往一處使，團結協作，開辟進步，整年實現了經濟創收150萬元，圓滿達成了年－1－初擬訂的目標任務；全體醫護人員切記醫生的神圣使命，想為患者之所想，急為患者之所急，幫助或減免了貧窮患者就醫6人次，有一例患者是宮外孕急診，隨時都有生命危險，但是手中的錢拿的不夠，我們科室的同志們就自己取出自己的薪資為她墊支醫療費，使其先行治病，終于使患者轉敗為勝，遇到了患者家眷的感激和氣評；整年科室在業務忙碌的狀況下，堅持下鄉為全縣的育齡婦女做婦科病普查，做健康檢查和體檢，無論多累多苦，從沒有一人叫苦叫累，圓滿達成了下鄉任務，遇到院領導和其余科室的好評，科室人員努力工作，奮斗向上，浮現出來的好人好事層出不窮；整年工作因為我們婦科全體醫護人員嚴肅仔細和精益求精的極端負責的精神，沒有出現一例投訴，醫患之間關系***穩定，患者的滿意率真線上漲；整年住院病人達到900余例，接診門診病人達到1000余人；我們的詳細做法是：堅持常常例會，講評，好的夸獎，差的責備，把全部問題都消逝在萌芽狀態，工作總結《醫院科室工作總結》。二、存在的問題和不足：婦科病房在住院頂峰、人流量大時，病房衛生有時不夠整齊；有時個別同志的服務態度不是很好；有時交***不夠仔細；個別病例記錄的不夠詳盡。這在科室的例會上我們已經提出過，爭取在新的一年里堅持責任到人，嚴格各項規章制度，果斷根絕－2－此類狀況的發生，最后實現“三個滿意”。三、明年的工作計劃：20xx年，我們科室將持續沿著醫院領導的整體工作思路，牢牢團結在院領導及院黨總支四周，開辟進步，迎難而上，持續爭先創優，在今年創收目標任務的基礎上，再創新高：實現經濟創收180萬元，住院病人達到1200余例，接診門診病人1300余例；降低藥價比，提高治愈率，提高廣大患者的滿意度；高標準做好病房整齊工作，讓病人有一種親如一家的感覺；進一步提高服務質量，搞好醫患交流，持續打造文明科室；展開宮頸癌、卵巢癌、子宮內膜癌的手術治療，走好臨床路徑，讓患者花最少的錢享受質的服務；持續配合醫院做好其余方面的工作，高標準嚴要求，嚴格依據醫院的規章制度和操作規范做事，各項工作在今年的基礎上再來一個大的超越，成為醫院的文明科室和標兵科室。科室年度總結篇2一、以組織稅收收入為中心，堅持依法治稅。為了保證稅收收入的達成，管理一科實時將縣局下達的稅收任務，落實到每個人，每一戶公司。同時依靠CTIAS等信息，深入公司檢查研究，剖析公司生產經營變化等狀況，著力增強稅收管理，整年一共組織稅收收入5809.59萬元；（此中增值稅4793.26萬元、公司所得稅1016.33萬元）,代收個人利息所得－3－稅339.91萬元。較昨年比增加2236.44萬元，(此中:增值稅增加1391.85萬元,公司所得稅增加844.59萬元)，代收利息稅增加37.37萬元,全面超額達成了縣局下達的各項稅收任務。二、合理分工，提高效勞。依據稅源管理一科管戶廣、公司分別等特色，年初依據縣局目標管理的要求，和工作崗位系統，工作任務等，聯合每人的詳細狀況。將工作職責落實到人，使每個人的工作職責分明，細化分工，互相協作，充散發揮了每個人的作用。依據科長負責全面，管理員按南北地區區分、行業區分的原則。詳細做出了較為合理的分工,調換了全體人員的工作踴躍性,充散發揮了全體人員的工作熱忱,使全科各項工作能實時、全面地達成。做事效勞明顯提高，為納稅人供給優良服務打下了優異基礎。三、增強稅收征管質量和數據質量的落實管理，堅持依法治稅。依據縣國稅局的要求，年初制定了管理一科工作計劃,并組織全科仔細學習，使每個人明確自己的崗位責任。依據市局征管質量和數據質量要求，實時對每個納稅戶每個月的征管質量和數據質量進行追蹤，出現問題實時辦理，保證了稅收征管質量和數據質量的提高，提高了征管“五率”。增強了增值稅一般納稅人的稅收管理，把住認定檢查關，比較一般納稅人的標準，對未達標－4－的公司，如公司的生產規模，財務核算不夠健全，防偽稅控的防盜設施不達標準等，實時提出了整頓建議。公司被認定增值稅一般納稅人如何進行稅收申報等業務，專管員實時進行指導，使初認定一般納稅人的公司在稅收申報方面實時、完好不犯錯。對不切合一般納稅人條件的公司，在年檢時提出撤消資格建議，20xx年撤消了二戶不切合一般納稅人資格的公司。對服飾針織公司實行驗貨制度，會昌晉昌衣飾織造有限公司，從20xx年到現在向來配合堅持驗貨，XX縣XX衣飾有限公司因為財務雜亂，經過半年多的指導仍未更正，管理員入時提出撤消增值稅一般納稅人建議，撤消了該公司的增值稅一般納稅人資格。四、增強稅源剖析和稅收計劃管理。管理一科為了增強稅收計劃查核，推行了要點稅源剖析和稅收展望工作，規定每個月10日前報送本月稅收展望，每季20日前向縣局報送下一季度的稅收展望計劃，為了保證計劃的正確性，管理一科要求要點公司每個月20日前報送稅收展望表，稅收管理人員依據公司報送的稅收展望進行仔細剖析，經過計劃管理，使我縣稅收收入計劃獲得有效的組織入庫。五、展開納稅評估工作和“四小票”的審查工作。依據納稅評估工作要求，我科利用評估系統軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估，對評估出較大問題的公司進行約－5－談五戶次，轉實地核查的一戶，經過約談和核查，一方面從管理上對公司多一份拘束力，另一方面公司自己也對納稅事宜多一份認識。“四小票”是增值稅一般納稅人獲得的用于增值稅進項抵扣的單據，依據國稅總局系統對開具和取的“四小票”的比對出現的錯誤數據進行核查，經過核查大部份是人為操作出現誤填誤錄狀況，未發現人為存心識的偷稅行為。六、推行電子多元化申報制度。依據市國稅局要求，我管理一科電子多元化申報工作，依據縣國稅局一致按排，進行了扎實的宣傳和動職工作，上半年對一般納稅人網上申報面達60%，小規模納稅人電話申報面達100%。下半年網上申報面，除新認定的二戶商貿公司外已達100%。七、鼎力展開納稅服務和納稅指導。管理科是服務公司辦理稅務事宜的第一窗口，我科按國稅的報務形式，不分份內份外做到有問必答、有求必應，同時常常性地提示公司、指導公司進行納稅申報，有新的稅收政策實時見告公司，公司稱我們的管理人員真實做到公司的貼心人。八、規范征管資料的采集歸檔。依據內、外資公司資料歸檔要求的不一樣，我科管理的外資企業資料分為固定資料和平時資料分別進行采集整理，內資公司固定資料和平時資料共同采集整理，做到外資公司資料一戶二盒，－6－內資公司一戶一盒。九、踴躍參于縣局組織的各項活動。全體黨員踴躍參于社會主義榮辱觀學習教育活動，全科人員仔細學習黨的十七屆三中會議精神，踴躍參于和睦社會主義建設中去。新的一年馬上開始，我科在總結過去的工作中，弘揚成績，戰勝弊端，進一步增強稅收征管質量和數據質量的管理，為建立和睦稅收，悉心全力服務公司，服務社會。科室年度總結篇3收款室在醫院各領導的正確領導下，依賴全體同志共同努力，在20xx年度中，以扎實的工作作風，為醫院的建設和發展添磚加瓦，奉獻力量，較好地達成了各項工作任務，在平庸的工作中獲得了必定的成績。1、在今年度中，我嚴格恪守醫院各項規章制度，以本著院興我興，院恥我恥的原則，努力建立醫院優異形象，熱愛工作，團結協作，盡量減少犯錯率。2、在與醫保辦同志合作辦公中，自己嚴格按規定與醫保辦同志一同完美好有關報銷手續。依據新農合政策，耐心給病人解釋好，服務好病人。3、努力把凝集民眾滿意額度，熟習各項工作業務，提高醫院形象作為自己的工作打破。－7－在馬上到來的XX年里，自己在XX年的工作基礎上，持續保持優異的工作作風、勁頭，并擬訂以下工作計劃：一、協調好科室的工作。在依照醫院規章制度的基礎上，合理、公正調整好、完美好門診部收款室與住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、機械問題上嚴格把好關，果斷根絕物料不繼、機械故障不理，由此給患者帶來不便的現象。二、科室工作要求細微處見真功。收款室的工作相對于其余科室可能簡單了很多，無外乎整天坐在計算機前機械的重復操作，如記賬、收款、辦理進出院、辦理報銷手續等簡單的操作，仿佛既不需要很高的技術含量，也不用擔當性命之托的巨大壓力。但是，工作以來的親自經歷使我深深領會到，科室工作無小事，于細微處見真功。透過收費處這小小的窗口，我們首當其沖，代表的是整個醫院的形象，正是經過我們的工作，第一搭建起來醫患之間健康交流，交流的平臺。所以，要建立正確的工作觀、價值觀。以方便好患者，服務好患者為榮。努力戰勝程序上的弊端不停提高工作效率，要在細微處搭建起和睦的醫患關系。三、崇尚科學，勤苦研究業務知識。在醫院領導的正確率領下，幾年來我院正一步一個臺階地穩－8－步向前發展，醫療技術的提高博得了愈來愈多患者的滿意和稱贊，相應的也給我們帶來了優異的社會效益和經濟效益。在這一發展中收款室相同起著舉足輕重的作用，我們一個小小的失誤就有可能給醫院在社會上帶來負面影響。所以，收款室的每一位收款員，都要持續保持吃苦耐勞的精神，崇尚科學，擁有較高的綜合素質：一是要嚴格恪守好醫院收費的各項規章制度，禁止許出現半點粗心。二是要有嫻熟的計算機操作技術，可以正確快速的讓每位患者獲得方便快捷的就醫，診斷服務。三是要對各科室的醫用術語和收費項目如數家珍，減少差錯率