第73頁(yè)共73頁(yè)2023演講經(jīng)歷十六條2023演講經(jīng)歷十六條。1.演講的前一晚必須睡眠充足，使喉嚨獲得良好的休息。2.穿著合宜得體的服裝。3.在演講前，假設(shè)有時(shí)機(jī)與聽眾打成一片，應(yīng)該把握住，與聽眾握握手，對(duì)他們微笑，或打個(gè)招呼。4.心理上、情緒上、精神上保持放松，預(yù)先假設(shè)可能發(fā)生的事，但不要被它困擾。5.在講臺(tái)上，要輕松自在地站好。6.最應(yīng)該注意的當(dāng)然是演講的內(nèi)容。在做引言時(shí)，應(yīng)先將重點(diǎn)主題陳述出來(lái)，然后在主文中，將主題一一剖析，并且賦予新的觀點(diǎn)。試著多講一些詞藻豐富的話。可能的話，摻入一點(diǎn)幽默的字眼〔千萬(wàn)不能使聽眾覺得無(wú)聊〕。注意強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，戲劇性地把它們說(shuō)出來(lái)，隨后降低聲音，再安靜下來(lái)。7.準(zhǔn)備周全的題材，并且做充分的預(yù)備和練習(xí)。8.演講前不要進(jìn)食。乳制品尤應(yīng)制止，因?yàn)樗赡苁鼓愕暮韲党錆M粘液。9.演講前對(duì)自己說(shuō)：“你很棒！”10.上臺(tái)前做幾次張大嘴巴的動(dòng)作，當(dāng)然，大笑也可以，假設(shè)有理由，這樣你的下顎會(huì)變得柔韌舒適。11.要開始說(shuō)話時(shí)，保持微笑環(huán)視所有聽眾，然后做一次深呼吸。12.頭幾句要輕松一點(diǎn)，引領(lǐng)聽眾不由得發(fā)笑。13.在聽眾人群中找一兩張快樂友善的臉，經(jīng)常望望他們，這會(huì)令你覺得自己被重視。14仔細(xì)聽一聽麥克風(fēng)傳來(lái)的自己的聲音，以確定自己的嘴巴是應(yīng)靠麥克風(fēng)近一點(diǎn)，還是遠(yuǎn)一些。15.多用一些肢體語(yǔ)言，借此幫助你吸引聽眾的注意。16.手邊放一杯冰水，喉嚨枯燥時(shí)就啜一口。F132./f132.更多演講稿編輯推薦競(jìng)聘演講經(jīng)歷十六條1.演講的前一晚必須睡眠充足，使喉嚨獲得良好的休息。2.穿著合宜得體的服裝。3.在演講前，假設(shè)有時(shí)機(jī)與聽眾打成一片，應(yīng)該把握住，與聽眾握握手，對(duì)他們微笑，或打個(gè)招呼。4.心理上、情緒上、精神上保持放松，預(yù)先假設(shè)可能發(fā)生的事，但不要被它困擾。5.在講臺(tái)上，要輕松自在地站好。6.最應(yīng)該注意的當(dāng)然是演講的內(nèi)容。在做引言時(shí)，應(yīng)先將重點(diǎn)主題陳述出來(lái)，然后在主文中，將主題一一剖析，并且賦予新的觀點(diǎn)。試著多講一些詞藻豐富的話。可能的話，最好摻入一點(diǎn)幽默的字眼〔千萬(wàn)不能使聽眾覺得無(wú)聊〕。注意強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，戲劇性地把它們說(shuō)出來(lái)，隨后降低聲音，再安靜下來(lái)。7.準(zhǔn)備周全的題材，并且做充分的預(yù)備和練習(xí)。8.演講前不要進(jìn)食。乳制品尤應(yīng)制止，因?yàn)樗赡苁鼓愕暮韲党錆M粘液。9.演講前對(duì)自己說(shuō)：你很棒！10.上臺(tái)前做幾次張大嘴巴的動(dòng)作，當(dāng)然，大笑也可以，假設(shè)有理由，這樣你的下顎會(huì)變得柔韌舒適。11.要開始說(shuō)話時(shí)，保持微笑環(huán)視所有聽眾，然后做一次深呼吸。12.頭幾句要輕松一點(diǎn)，引領(lǐng)聽眾不由得發(fā)笑。13.在聽眾人群中找一兩張快樂友善的臉，經(jīng)常望望他們，這會(huì)令你覺得自己被重視。14.仔細(xì)聽一聽麥克風(fēng)傳來(lái)的自己的聲音，以確定自己的嘴巴是應(yīng)靠麥克風(fēng)近一點(diǎn)，還是遠(yuǎn)一些。15.多用一些肢體語(yǔ)言，借此幫助你吸引聽眾的注意。16.手邊放一杯冰水，喉嚨枯燥時(shí)就啜一口演講技巧:演講經(jīng)歷十六條1.演講的前一晚必須睡眠充足，使喉嚨獲得良好的休息。2.穿著合宜得體的服裝。3.在演講前，假設(shè)有時(shí)機(jī)與聽眾打成一片，應(yīng)該把握住，與聽眾握握手，對(duì)他們微笑，或打個(gè)招呼。4.心理上、情緒上、精神上保持放松，預(yù)先假設(shè)可能發(fā)生的事，但不要被它困擾。5.在講臺(tái)上，要輕松自在地站好。6.最應(yīng)該注意的當(dāng)然是演講的內(nèi)容。在做引言時(shí)，應(yīng)先將重點(diǎn)主題陳述出來(lái)，然后在主文中，將主題一一剖析，并且賦予新的觀點(diǎn)。試著多講一些詞藻豐富的話。可能的話，摻入一點(diǎn)幽默的字眼〔千萬(wàn)不能使聽眾覺得無(wú)聊〕。注意強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，戲劇性地把它們說(shuō)出來(lái)，隨后降低聲音，再安靜下來(lái)。7.準(zhǔn)備周全的題材，并且做充分的預(yù)備和練習(xí)。8.演講前不要進(jìn)食。乳制品尤應(yīng)制止，因?yàn)樗赡苁鼓愕暮韲党錆M粘液。9.演講前對(duì)自己說(shuō)：“你很棒！”10.上臺(tái)前做幾次張大嘴巴的動(dòng)作，當(dāng)然，大笑也可以，假設(shè)有理由，這樣你的下顎會(huì)變得柔韌舒適。11.要開始說(shuō)話時(shí)，保持微笑環(huán)視所有聽眾，然后做一次深呼吸。12.頭幾句要輕松一點(diǎn)，引領(lǐng)聽眾不由得發(fā)笑。13.在聽眾人群中找一兩張快樂友善的臉，經(jīng)常望望他們，這會(huì)令你覺得自己被重視。14仔細(xì)聽一聽麥克風(fēng)傳來(lái)的自己的聲音，以確定自己的嘴巴是應(yīng)靠麥克風(fēng)近一點(diǎn)，還是遠(yuǎn)一些。15.多用一些肢體語(yǔ)言，借此幫助你吸引聽眾的注意。16.手邊放一杯冰水，喉嚨枯燥時(shí)就啜一口。我的競(jìng)聘演講經(jīng)歷之談我的競(jìng)聘演講經(jīng)歷之談本著學(xué)習(xí)和進(jìn)步的目的，我積極參與了3月3日競(jìng)聘武大揚(yáng)帆副總的演講，生平第一次站在了競(jìng)聘演講臺(tái)上。雖說(shuō)失敗了，但是，我覺得，通過本次競(jìng)聘，我得到了很好的鍛煉，積累了一些珍貴的經(jīng)歷，更重要的是看到了自己與別人的差距，看清了今后努力的方向。在決定報(bào)名參加競(jìng)聘之前，我猶豫了好久，一者自己毫無(wú)管理經(jīng)歷，擔(dān)憂自己才能不行，再者手上還有新建縣紅旗水庫(kù)的資料還沒整理完。但是，面對(duì)一個(gè)如此好的鍛煉時(shí)機(jī)，我實(shí)在不愿放棄。最后，在再三考慮和同事們的萬(wàn)分鼓勵(lì)下，我還是英勇地承受了這個(gè)挑戰(zhàn)。等我2月27日把手頭的事情忙完，留給我只有短短的3天時(shí)間去準(zhǔn)備。在緊張的查資料、挑選整理、寫稿子、設(shè)計(jì)演講的過程中，3天很快過去，直到3月2日晚我才真正把稿子定下來(lái)。在臺(tái)下，看著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們的精彩表現(xiàn)，分析^p著對(duì)手們的演講內(nèi)容，結(jié)合自己的認(rèn)識(shí)和想法，我感覺確實(shí)進(jìn)步不少，與往常的旁聽有著截然不同的感受，畢竟自己在這方面有過努力啊。也感到特別的緊張，擔(dān)憂上臺(tái)表現(xiàn)不好，當(dāng)眾出丑，更何況是在各位領(lǐng)導(dǎo)面前呢。但上了臺(tái)后，我還是控制住了自己，流暢的完成了我的競(jìng)聘演講。曾經(jīng)想過放棄，但最終還是堅(jiān)持了下來(lái)，可以戰(zhàn)勝自己讓我更加自信。參加競(jìng)聘首先要反觀自我。正確的理解自己，才能客觀的評(píng)價(jià)別人，看清自己與別人的差距。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，有的人有良好的心理素質(zhì)，有的人有流利的口才，有的人有機(jī)敏的思維，但人與人之間的差距在哪里？我認(rèn)為：是日常的積累最終使人拉開了差距。只有擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，才能理清工作重點(diǎn)，把握開展方向，自己才能底氣十足；只有擁有良好的政治素養(yǎng)，才能做到國(guó)事天下事盡在掌握中，理解社會(huì)最新動(dòng)向；只有擁有充足的知識(shí)儲(chǔ)藏，才能在十幾分鐘的時(shí)間里有條理、有重點(diǎn)的組織好演講，才能明晰明確的闡述鞭辟入里的見解；只有踏踏實(shí)實(shí)的工作，在工作中磨練自己，增長(zhǎng)自己的才干，做出自己的成績(jī)，才能獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。有了上面的優(yōu)勢(shì)，我覺得還不夠，并不能完全轉(zhuǎn)化為勝勢(shì)。我認(rèn)為還要加上一條：敢于展現(xiàn)自己。有句俗語(yǔ)“是騾子是馬，拿出來(lái)遛遛”，雖然庸俗，但很貼切。鄒曉勇扎實(shí)的專業(yè)根底、胡廣明的政治素養(yǎng)、張書濱的大方激昂、朱迎歡的大將風(fēng)度，都給大家留下了深化的印象。為什么呢，因?yàn)樗麄兏矣谡驹谶@個(gè)演講臺(tái)上，把自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái)。“酒香不怕巷子深”于這個(gè)追求包裝、講究宣傳的時(shí)代并不適宜，“毛遂自薦”已成為當(dāng)今不少人才被認(rèn)識(shí)、被重用的重要途徑。通過參加本次競(jìng)聘，讓我感受到必須把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，一種時(shí)不我待的緊迫感；也暗示著我，只有跑起來(lái)，才能超越別人。同時(shí)，也希望并堅(jiān)信我們可以領(lǐng)會(huì)“____”精神，響應(yīng)“____”號(hào)召，把設(shè)計(jì)院建立成為一支學(xué)習(xí)型團(tuán)體。三十六條人際交往心理學(xué)一，我國(guó)古代的人性學(xué)說(shuō)：孟子性善論，荀子性惡論，告子性無(wú)善無(wú)惡論，世碩性有善有惡論。二，人際交往的本質(zhì)與特點(diǎn)：1.人際交往的本質(zhì)：人際交往是指人與人之間在心理與行為上的互動(dòng)，它反映了人與人之間在內(nèi)心、情感方面的全部交往;人際關(guān)系是指人們?cè)诮煌斜囟〞?huì)在情感上產(chǎn)生一定的結(jié)果和積淀，從而形成相對(duì)穩(wěn)定的情感細(xì)節(jié)，由定義可以看出：人際交往的主體是人，人際交往是一個(gè)互動(dòng)的過程，人際交往強(qiáng)調(diào)的是人們?cè)诮煌械男睦砬楦泻托袨椤?.人際交往的特點(diǎn)：臨時(shí)性，短暫性，互益性，選擇性，不完好性。三，人際交往的靜態(tài)構(gòu)造的組成要素：1.交際主體，指從事交際活動(dòng)的人;2.交際手段，即交際媒介;3.交際情境，交際活動(dòng)發(fā)生的主客觀條件。四，溝通的含義：溝通是指交往雙方在信息、思想和情感上的交流過程。1.溝通對(duì)象是人，且必須涉及兩人以上;2.溝通必需要有一定的信息情報(bào);3.溝通必須借助于一定的媒介才能進(jìn)展;4.信息只有被承受和理解了，溝通過程才算完好;5.不同意見之間的爭(zhēng)論也是一種有效的溝通方式。五，言語(yǔ)溝通的類型：口頭溝通和書面溝通。六，言語(yǔ)溝通的藝術(shù)：(一)交往在于找話題7個(gè)，從對(duì)方的口音找話題，從對(duì)方穿戴服飾上找話題，從對(duì)方攜帶的物品中找話題，直接提問，鼓勵(lì)對(duì)方繼續(xù)說(shuō)下去，共同的情景可以成為很好的話題，坦白說(shuō)出你的感受七，傾聽的藝術(shù)：傾聽是指用耳聽，用眼觀察，用嘴提問，用腦考慮，用心感受。聽是與生俱來(lái)的才能，而傾聽是后天學(xué)習(xí)獲得的才能，聽是一種簡(jiǎn)單的被動(dòng)承受外界刺激的行為，而傾聽是一種積極主動(dòng)地參與，用心去承受和體會(huì)信息情感，(一)需要傾聽的情景3個(gè)，對(duì)方的談話說(shuō)明問題時(shí)由你引起的，對(duì)方需要你的幫助，對(duì)方既不責(zé)備你也不希望你為他解決問題，只是向你訴說(shuō)他對(duì)某事的憂慮看法，(二)聽得幾種不同表現(xiàn)5個(gè)，心不在焉地聽，表情呆滯地聽，斷章取義聽，感謝式聽，積極傾聽(三)傾聽的藝術(shù)4個(gè)，全神貫注聽別人說(shuō)話，邊聽邊概括對(duì)方說(shuō)獲得要點(diǎn)，協(xié)助對(duì)方把話說(shuō)下去，要擅長(zhǎng)聽出對(duì)方的言外之意，八，如何改進(jìn)非言語(yǔ)溝通的效果7個(gè)，1，與交流者形成一個(gè)恰當(dāng)?shù)慕嵌龋{(diào)整高度與間隔，尊重人的個(gè)人空間范圍習(xí)慣2，以開放的姿勢(shì)和身體語(yǔ)言進(jìn)展交流，3，交流中盡量集中你的注意力，4，細(xì)微地向前傾斜以表示興趣5，在傾聽時(shí)保持適當(dāng)?shù)难劬佑|以鼓勵(lì)說(shuō)話者，6，跟隨講話者的話題給予適當(dāng)?shù)姆错懀?，放松與平和，以使得輕松和開放的交流變得更容易，九，認(rèn)知：人際認(rèn)知是指交往主體對(duì)自己對(duì)別人以及自我與別人關(guān)系的認(rèn)知，//////對(duì)別人的認(rèn)知指認(rèn)識(shí)主體對(duì)交往對(duì)象的認(rèn)知(對(duì)別人身體特征的認(rèn)知，對(duì)別人情緒情感的認(rèn)知，對(duì)別人的價(jià)值觀性格才能等內(nèi)在素質(zhì)的認(rèn)知。///科學(xué)的方法是察言觀色睹行，還有時(shí)間考驗(yàn)，危難考驗(yàn)，利益考驗(yàn)，世態(tài)炎涼考驗(yàn)，十，自我暴露應(yīng)注意的問題5個(gè)，暴露的數(shù)量，自我暴露必須遵循互相性原那么，2，暴露的正負(fù)性質(zhì)，正性的自我暴露指那些關(guān)于自己的類似自我贊美的陳述，而負(fù)性的自我暴露類似于自我批評(píng)的自我評(píng)價(jià)，一般來(lái)講自我暴露信息的正負(fù)性與信息隱蔽程度有關(guān)，3，暴露的深度，也遵守互相性原那么，4，暴露的時(shí)機(jī)，5，暴露的目的，///大體上講，目的者有四種類型，1，是保密的朋友或親人，2，是不非常關(guān)心你但由于工作關(guān)系交談?lì)}目的關(guān)系以及其他一些客觀的人際關(guān)系，3，僅僅認(rèn)識(shí)4，對(duì)方根本不關(guān)心你，也沒有任何理由承受你的自我暴露十一，凱利的歸因理論，他提出了判斷原因的標(biāo)準(zhǔn)，即共變?cè)恚J(rèn)為可以將現(xiàn)象的原因區(qū)分為三方面(人，認(rèn)知者自己和別人，刺激物，外在行為，情境，行為事件發(fā)生時(shí)的背景條件，這就是他的三維模型。1，區(qū)別性又稱特異性，指某個(gè)人對(duì)不同的刺激或不同的事件做出一樣反響的程度，2一致性，指某個(gè)人對(duì)這個(gè)實(shí)體的這一反映的程度，3，一貫性，是指?jìng)€(gè)體對(duì)于這種刺激在其他時(shí)間和其他場(chǎng)合下，以同樣方式反響的程度，十二，印象形成中三成分：1，認(rèn)知主體是活動(dòng)中有意識(shí)，有意志的人2刺激對(duì)象(行動(dòng)者)是指以自身的存在刺激認(rèn)知者并使之留下印象的人;3，詳細(xì)情境是指事物發(fā)生并對(duì)主題行為產(chǎn)生影響的環(huán)境條件。十三，印象形成的特點(diǎn)：1，一致性，人們常有這樣一種傾向，即獲得的是對(duì)方的一些零碎的信息，也要“由此及彼”，截圖判斷對(duì)方的其他更多的特性，并形成一個(gè)同意的印象。2，評(píng)估性，在人際印象的形成中常根據(jù)有限的信息對(duì)別人作出判斷。3，印象形成中“中心特質(zhì)的作用，那些使人產(chǎn)生印象的心理因素，影響力差異懸殊，有些因素對(duì)人的刺激作用很大，有些因素對(duì)人刺激作用較小。4，印象形成中的主觀性。印象形成是認(rèn)知者所建立的觀念像，既是“主體”所建，又是“觀念像”，所以人際印象的形成必然受到人們主觀傾向的影響，帶有主觀性。十四，印象形成的信息整合形式：1，累加形式，通過累加一個(gè)人的各種品質(zhì)而形成的印象。2，平均形式，對(duì)各種品質(zhì)進(jìn)展平均，按照平均值來(lái)形成印象，在平均形式中，所追加的信息其效用要取決于它對(duì)己有的印象更好或更快。3，加權(quán)平均形式。加權(quán)平均法是指印象的形成一般根據(jù)平均法，但對(duì)于極好的或極差的特性應(yīng)予以甲醛，即先對(duì)于極端特性確定權(quán)重系數(shù)，然后再按照平均法加工處理各種特性。十五，暈輪效應(yīng)：一旦我們對(duì)另一個(gè)形成了一個(gè)大體上的印象后，我們往往會(huì)以這種印象相一致的方法去估價(jià)他所有的特征或特點(diǎn)，它又叫光環(huán)效應(yīng)，。他對(duì)我們的啟示，在人際交往中我們要利用光暈，增加自己的吸引力，另外一方面要防范暈輪效應(yīng)的副作用，不要人為的肯定一切或是否認(rèn)一切。十六，刻板印象，社會(huì)上對(duì)于某類事物或人物產(chǎn)生的一種比較固定、概況、而籠統(tǒng)的看法，表現(xiàn)3個(gè)，角色刻板印象(人們對(duì)不同的社會(huì)階層，社會(huì)地位和職業(yè)的人的一些固定看法)，區(qū)域刻板印象(人們對(duì)不同區(qū)域的人都有固定的看法)，國(guó)民刻板印象(人們對(duì)每一國(guó)家的人的固定的看法)十七，態(tài)度的構(gòu)成3個(gè)，認(rèn)知成分是指?jìng)€(gè)體對(duì)某一類社會(huì)事物的性質(zhì)籠統(tǒng)認(rèn)識(shí)而形成的一種心理印象，情感成分是個(gè)體對(duì)態(tài)度對(duì)象的情感體驗(yàn)，意向成分是指?jìng)€(gè)體對(duì)態(tài)度對(duì)象的反響傾向，三者的關(guān)系3個(gè)，是互相依賴協(xié)調(diào)一致的，贊成或不贊成的情感成分是態(tài)度的關(guān)鍵，態(tài)度只有在特定的條件下才與實(shí)際行為發(fā)生聯(lián)絡(luò)，十八，態(tài)度形成的過程3個(gè)，1，股從個(gè)體迫于某種壓力，從外表上轉(zhuǎn)變自己的觀點(diǎn)與態(tài)度，是態(tài)度形成的起始階段，2，同化是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己所處的特定社會(huì)情境的一種自愿的調(diào)試，從內(nèi)心自愿承受別人的觀點(diǎn)，3，內(nèi)化是態(tài)度形成過程的階段是把自己情感上的認(rèn)同與自己已有的信念、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)進(jìn)展理智的判斷而性沖動(dòng)態(tài)度十九，態(tài)度轉(zhuǎn)變的原因，內(nèi)因3個(gè)，個(gè)人認(rèn)知體系的調(diào)整導(dǎo)致態(tài)度變化，個(gè)人性格構(gòu)造的改變而導(dǎo)致態(tài)度改變，期待別人合作支持而導(dǎo)致態(tài)度改變，外因7個(gè)，由于群體態(tài)度的影響/環(huán)境條件改變而導(dǎo)致態(tài)度轉(zhuǎn)變/賞懲罰的緣故/交往一方形象的改變導(dǎo)致另一方的/信息溝通影響/逆反心里的影響/角色改變帶來(lái)的態(tài)度改變，二十，態(tài)度轉(zhuǎn)變的方法，5個(gè)，參與活動(dòng)法(要求人們參與活動(dòng)來(lái)改變自己的態(tài)度)，登門拜訪法(認(rèn)為態(tài)度轉(zhuǎn)變必須逐步提出要求)，團(tuán)體規(guī)定法(群體所具有的公約規(guī)章準(zhǔn)那么等可以有效地改變?nèi)藗兊膽B(tài)度)全面宣傳法(既要進(jìn)展積極方面地宣傳又要進(jìn)展消極方面的宣傳，這有助于改變?nèi)藗兊膽B(tài)度)信息溝通法(有兩種方式，一是對(duì)個(gè)體進(jìn)展信息傳遞，二是對(duì)群眾進(jìn)展信息傳遞)二十一，睡眠者效應(yīng)，溝通的說(shuō)服力隨著時(shí)間而增長(zhǎng)的效應(yīng)。產(chǎn)生的原因隨著時(shí)間的推移，人們往往把信息本身與信息溝通者別分開，而且人們遺忘溝通者比遺忘溝通內(nèi)容快一些。二十二，在社會(huì)心理學(xué)上，溝通者使得不可承受的觀點(diǎn)顯得比實(shí)際更為極端稱為同化效應(yīng)，產(chǎn)生同化效應(yīng)的觀點(diǎn)范圍稱為聽眾的承受幅度，它包括個(gè)體認(rèn)為可包容的觀點(diǎn)，以及他認(rèn)為以采納的觀點(diǎn)，把會(huì)產(chǎn)生比照效應(yīng)的觀點(diǎn)范圍稱為聽眾的回絕幅度，二十三，人際吸引：又叫人際魅力，是指?jìng)€(gè)人之間在感情方面互相喜歡和親和的現(xiàn)象，即一個(gè)人對(duì)其別人所抱有的積極態(tài)度，是一種人際關(guān)系的特殊形式。二十四，得失理論，由美國(guó)心理學(xué)家阿倫森提出。問題：在人際關(guān)系中，一成不變地講好話與先講壞話后漸漸改成講好話的情形，哪種更吸引人?二十五，為什么鄰近性能產(chǎn)生喜歡?由空間上的接近而影響人際吸引的現(xiàn)象稱為接近性。在通常情況下，人與人之間的間隔越近，越便于交往，易于形成穩(wěn)定的人際交往關(guān)系。在交往初期，鄰近性因素起重要作用，因?yàn)槲覀兂Ｊ菑拈g隔較近的人開始建立各種關(guān)系的。由于間隔鄰近，接觸時(shí)機(jī)多，彼此容易熟悉。高頻率的接觸促進(jìn)了人際吸引力的形成和開展，詳細(xì)說(shuō)這種促進(jìn)作用有兩個(gè)方面：首先，鄰近可以造成人與人之間的互相熟悉，是友誼產(chǎn)生的前提之一，(認(rèn)知因素的作用);其次，鄰近與互相之間的利害關(guān)系相關(guān)，鄰近性會(huì)產(chǎn)生對(duì)繼續(xù)友好相處的期望，(報(bào)酬因素的作用)。二十六，為什么漂亮的人受人歡迎?1.美的需要是人類的需要，“愛美之心，人皆有之”是人的天性;2.是學(xué)習(xí)的結(jié)果，人們從各個(gè)環(huán)境中都能學(xué)到“漂亮的人值得愛”的道理;3.是由此及彼推斷的結(jié)果，欣賞漂亮的人在認(rèn)識(shí)上往往認(rèn)為美貌之人必然具有其他許多方面的優(yōu)秀屬性;4.人還常常以為，同漂亮的人在一起，覺得榮耀和榮耀。二十七，研究合作與沖突的情景類型。1.社會(huì)兩難情景,指的是自私的行為產(chǎn)生個(gè)體的利益，但可能導(dǎo)致集體利益損失這樣一種情景;2.囚徒兩難情景。二十八，有關(guān)合作形成的一個(gè)理論是“權(quán)利理論”，三個(gè)小組之間的權(quán)利合作分布為：1.a=b=c2.a>(b+c)3.a演講經(jīng)典語(yǔ)錄篇一：教師經(jīng)典語(yǔ)錄1企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一個(gè)技能就是生存的專業(yè)。這份學(xué)歷更重要。2不懂得感恩，心里就會(huì)有積怨，會(huì)使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈松散；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會(huì)快樂，就會(huì)充滿力量！3人的大腦好比是一個(gè)倉(cāng)庫(kù)，往里面裝什么，翻開門，拿出來(lái)的就是什么。4年輕吃苦等于吃補(bǔ)。5沒有強(qiáng)大，我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自的渺小；沒有對(duì)手，我們就不知道自己的差距。6目光抬高一寸，就可以多看100公里。7人生最大的失敗就是知道的太多，會(huì)做的太少。8快樂不快樂，是內(nèi)心締造的。境由心造。9今天工作雖辛苦，假設(shè)沒了工作，更辛苦。10一個(gè)心態(tài)的改變，馬上讓你的情緒得到360度的轉(zhuǎn)變。11人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ笫澜缫蚋卸鞫利惛卸魇菒鄣难永m(xù)愛是生命的動(dòng)力12感恩是一種力量感恩是一種責(zé)任感恩是一種義務(wù)13人生四堂課讀萬(wàn)卷書行萬(wàn)里路閱人無(wú)數(shù)名師開路14每個(gè)人擁有的一切都是他用失去換來(lái)的15四川青城山對(duì)聯(lián)：事在人為休言萬(wàn)般皆是命境由心造退后一步自然寬16靜坐常思自己過閑談莫論別人非能吃苦方為有志之士肯吃虧不是癡人敬君子方顯有德怕小人不算____退一步天高地闊讓三分心平氣和17人的大腦好比是一個(gè)倉(cāng)庫(kù),2023超女美女pk,勁舞團(tuán)自由舞步,當(dāng)個(gè)空姐不容易，往里面裝什么，翻開門，拿出來(lái)就是什么18燈不點(diǎn)不亮,勁舞團(tuán)sf卡級(jí),夜無(wú)眠開店，上帝與我同行，話不說(shuō)不明19種瓜得瓜，種豆得豆種下什么收獲什么20花無(wú)百日紅人無(wú)百年好21但凡感恩感恩傷害你的人因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài)感恩欺騙你的人因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧22沒有強(qiáng)大我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的渺小沒有對(duì)手我們就不知道自己的差距23目光抬高一寸多看100公里24吃虧是福難得糊涂25胸懷越大天下越大心有多寬路有多長(zhǎng)26小不忍亂大謀，能屈能伸方為大丈夫也退一步海闊天空，讓三分心平氣和27三歲的娃都知道八十歲的老人未必能做到人生最大的失敗就是知道的太多，會(huì)做的太少28快樂不快樂，開心不開心，是內(nèi)心締造的境由心造29今天工作雖辛苦，假設(shè)沒了工作,格格趣事之看電視篇，更辛苦30沒有高山,就顯不出平原;沒有見過大智慧,就不知道自己的淺薄;沒有見過壞的,不知道自己優(yōu)越;沒有見過好的,不知道自己的缺陷.31人之初，性本懶，想不懶，制度管。32天下沒有不孝的子女，只有____的子女。33說(shuō)到企業(yè)管理三句話可能就可以作出一個(gè)決定：看好進(jìn)口中，管好出口，調(diào)整好胃口，進(jìn)口是原料，人才，出口是成品，是效勞，胃口是人、機(jī)、料、發(fā)、還，你哪一樣不懂，螻蟻之穴足以使萬(wàn)里大堤崩潰。34你對(duì)別人的方式，決定著別人對(duì)你的方式。別人對(duì)你死的方式，都是你教給別人的。張嘴三分利，不給也保本。35在任何的情況下，抱怨對(duì)事情的本身，不會(huì)有絲毫的幫助，它只會(huì)使人更加消極和痛苦。36一個(gè)人的聲音和他的自信有沒有關(guān)系？做小偷心虛，心虛氣短，氣短聲音小。聲音小會(huì)影響到你的交際，交際會(huì)影響到你的生意，你的生意會(huì)直接影響到你的業(yè)績(jī)，你的業(yè)績(jī)會(huì)影響到你的生活品質(zhì)。37世界上沒有無(wú)緣無(wú)故的富有，沒有無(wú)緣無(wú)故的貧窮。38成功靠別人和自己的努力。成功就是防止失敗。39學(xué)問學(xué)問就是多學(xué)多問。借力使力方出力。文憑不等于程度，學(xué)歷不等于才能。一個(gè)人有文憑更需要有程度，一個(gè)人有學(xué)歷更需要有才能。一個(gè)人要職稱，一定要稱職，否那么你就會(huì)背道而馳。企業(yè)，小企業(yè)是個(gè)人的；大企業(yè)是大家的；最終企業(yè)是社會(huì)的，賠了企業(yè)就是自己的，這就是民營(yíng)企業(yè)。40一個(gè)人不在于他的學(xué)歷，而在于他的后天學(xué)習(xí)才能。41你可以不學(xué)習(xí)，但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在學(xué)習(xí)。42當(dāng)目的一致時(shí)，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化43你有多久沒有靜下心來(lái)想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧啵瑹o(wú)怨無(wú)悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？44對(duì)于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會(huì)疲倦，會(huì)迷惘？你是否意識(shí)到正是企業(yè)給了我們夢(mèng)想起飛的舞臺(tái)，使我們成長(zhǎng)，成功！45懂得感恩父母，才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力；懂得感恩企業(yè)，才會(huì)以最正確的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。46人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ螅澜缫驗(yàn)楦卸鞫利悾卸魇菒鄣难永m(xù)，而愛才是一切生命的動(dòng)力!47如何讓生命充滿活力？如何對(duì)工作永葆激情？在這里，讓我們翻開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心……..48感恩父母！感恩企業(yè)！感恩社會(huì)！感恩是我們前行的最大動(dòng)力！懂得感恩父母才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力;懂得感恩企業(yè)才會(huì)以最正確的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。學(xué)會(huì)感恩，帶著愛心去工作！學(xué)習(xí)成功的人,學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)失敗的人,要去杜絕他的缺點(diǎn).所以成和敗只要有對(duì)照,都值得我們學(xué)習(xí).沒有高山，就顯不出平原；沒有見過大智慧，就不知道自己的淺薄；沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越；沒有見過好的，不知道自己的缺陷。痛苦就是該你干的你不想干當(dāng)你對(duì)企業(yè)抱怨的時(shí)候，你要問自己：會(huì)干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業(yè)帶來(lái)什么？不愛業(yè)就不敬業(yè)，不敬業(yè)就不專業(yè)。行動(dòng)了，想到了，馬上就做，你就是問題的終結(jié)者，不是問題的制造者。一個(gè)不能做決定的人，自然沒有犯錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，但同時(shí)也失去了成功的時(shí)機(jī)。去拖延一個(gè)問題，遠(yuǎn)比做錯(cuò)了更可怕。失敗者被人影響，成功者影響別人。這個(gè)世界要得到別人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。一個(gè)人忘記了過去，意味著背叛企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一個(gè)技能就是生存的專業(yè)。這份學(xué)歷更重要。不懂得感恩，心里就會(huì)有積怨，會(huì)使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈松散；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會(huì)快樂，就會(huì)充滿力量！人的大腦好比是一個(gè)倉(cāng)庫(kù)，往里面裝什么，翻開門，拿出來(lái)的就是什么。年輕吃苦等于吃補(bǔ)。沒有強(qiáng)大，我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自的渺小；沒有對(duì)手，我們就不知道自己的差距。目光抬高一寸，就可以多看100公里。人生最大的失敗就是知道的太多，會(huì)做的太少。快樂不快樂，是內(nèi)心締造的。境由心造。今天工作雖辛苦，假設(shè)沒了工作，更辛苦。一個(gè)心態(tài)的改變，馬上讓你的情緒得到360度的轉(zhuǎn)變。這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！你有多久沒有靜下心來(lái)想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧啵瑹o(wú)怨無(wú)悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？對(duì)于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會(huì)疲倦，會(huì)迷惘？你是否意識(shí)到正是企業(yè)給了我們夢(mèng)想起飛的舞臺(tái)，使我們成長(zhǎng)，成功！懂得感恩父母，才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力；懂得感恩企業(yè)，才會(huì)以最正確的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ螅澜缫驗(yàn)楦卸鞫利悾卸魇菒鄣难永m(xù)，而愛才是一切生命的動(dòng)力!如何讓生命充滿活力？如何對(duì)工作永葆激情？在這里，讓我們翻開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心……..一個(gè)人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格順境時(shí)，朋友認(rèn)識(shí)你；逆境時(shí)，你認(rèn)識(shí)朋友。無(wú)事無(wú)欲，有事有謀，大事大勇，小事小心。你的就是最好的，愛自己的就會(huì)有信心。人生可怕的是慢半拍。你不要，怎么知道你需求。知道和會(huì)是兩碼事，要把知道的事變成會(huì)做的事。謾罵不會(huì)成英雄。有人說(shuō)，中國(guó)人30歲就死了，80歲才埋了。不做無(wú)目的的事。聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當(dāng)我們無(wú)力改變事情結(jié)果的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。我們不能給人物質(zhì)滿足，要力求給人精神滿足。財(cái)富能證明一個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。為愛我們和我們愛的人活吧。人應(yīng)該知道感恩。人生有人提醒是多么可貴啊。交一個(gè)朋友需要幾年、幾十年；可得罪一個(gè)朋友只需幾分鐘，一件事。多一份思篇二：課程經(jīng)典語(yǔ)錄課程經(jīng)典語(yǔ)錄一、決定賺錢的不是才能，而是行業(yè)；二、人生的每一件事情都是考試，任何事情都縣第一次一樣認(rèn)真，全力以赴；三、只改變思維方式而不改變行為方式，是不能改變?nèi)魏问虑榈模凰摹⒅蓝蝗プ觯褪遣粫?huì)；五、參與是最好的學(xué)習(xí)；六、每天抽10分鐘時(shí)間回想當(dāng)天的做的事情；七、承諾別人會(huì)忘記，但是被承諾的永遠(yuǎn)忘不了，所以不要忘記自己的承諾；八、企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)文化，就是做給他看；九、成功只是把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做；十、不要給自己任何一個(gè)的借口；十一、習(xí)慣就是神經(jīng)質(zhì)，改善就是改變一個(gè)習(xí)慣，21天即可；十二、知識(shí)改變不了起點(diǎn)，卻能改變終點(diǎn)；十三、的員工股東，副總漂泊漢豬八戒的案例，跟對(duì)團(tuán)隊(duì)，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)二郎神哮天犬嫦娥玉兔閻王爺小鬼十四、服從就是執(zhí)行力的核心十五、信任，團(tuán)結(jié)，推崇，原那么，自檢，服從十六、不愛崗，不敬業(yè)，不專業(yè)，無(wú)一技之長(zhǎng)開車只是一技，而不是一技之長(zhǎng)十七、撞桌子的案例，踩西瓜皮的案例制度與人十八、床頭放書，每天花10分鐘閱讀國(guó)家大事，行業(yè)大事；十九、荷花很出淤泥而不染的反觀點(diǎn)物以類聚，人以群分二十、任何事情做第一，事情做到第一，收入就不會(huì)第二；二十一、忠誠(chéng)是品德，十年磨一劍成為企業(yè)的常青樹；二十二、問題就是問題，沒有任何的借口和理由；二十三、考慮力、行動(dòng)力、執(zhí)行力，懈怠是最可怕的殺手；二十四、我會(huì)什么？我能干什么？我干的怎樣？我能給企業(yè)帶來(lái)什么？二十五、我們必須比別人付出的更多才能比別人擁有的更多；二十六、篇三：著名培訓(xùn)大師教師經(jīng)典語(yǔ)錄著名培訓(xùn)大師教師經(jīng)典語(yǔ)錄學(xué)習(xí)成功的人,學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)失敗的人,要去杜絕他的缺點(diǎn).所以成和敗只要有對(duì)照,都值得我們學(xué)習(xí).沒有高山，就顯不出平原；沒有見過大智慧，就不知道自己的淺薄；沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越；沒有見過好的，不知道自己的缺陷。痛苦就是該你干的你不想干當(dāng)你對(duì)企業(yè)抱怨的時(shí)候，你要問自己：會(huì)干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業(yè)帶來(lái)什么？不愛業(yè)就不敬業(yè)，不敬業(yè)就不專業(yè)。行動(dòng)了，想到了，馬上就做，你就是問題的終結(jié)者，不是問題的制造者。一個(gè)不能做決定的人，自然沒有犯錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，但同時(shí)也失去了成功的時(shí)機(jī)。去拖延一個(gè)問題，遠(yuǎn)比做錯(cuò)了更可怕。失敗者被人影響，成功者影響別人。這個(gè)世界要得到別人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。一個(gè)人忘記了過去，意味著背叛企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一個(gè)技能就是生存的專業(yè)。這份學(xué)歷更重要。不懂得感恩，心里就會(huì)有積怨，會(huì)使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈松散；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會(huì)快樂，就會(huì)充滿力量！人的大腦好比是一個(gè)倉(cāng)庫(kù)，往里面裝什么，翻開門，拿出來(lái)的就是什么。年輕吃苦等于吃補(bǔ)。沒有強(qiáng)大，我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自的渺小；沒有對(duì)手，我們就不知道自己的差距。目光抬高一寸，就可以多看100公里。人生最大的失敗就是知道的太多，會(huì)做的太少。快樂不快樂，是內(nèi)心締造的。境由心造。今天工作雖辛苦，假設(shè)沒了工作，更辛苦。一個(gè)心態(tài)的改變，馬上讓你的情緒得到360度的轉(zhuǎn)變。這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！你有多久沒有靜下心來(lái)想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧啵瑹o(wú)怨無(wú)悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？對(duì)于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會(huì)疲倦，會(huì)迷惘？你是否意識(shí)到正是企業(yè)給了我們夢(mèng)想起飛的舞臺(tái)，使我們成長(zhǎng)，成功！懂得感恩父母，才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力；懂得感恩企業(yè)，才會(huì)以最正確的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ螅澜缫驗(yàn)楦卸鞫利悾卸魇菒鄣难永m(xù)，而愛才是一切生命的動(dòng)力!如何讓生命充滿活力？如何對(duì)工作永葆激情？在這里，讓我們翻開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心……..一個(gè)人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格順境時(shí)，朋友認(rèn)識(shí)你；逆境時(shí)，你認(rèn)識(shí)朋友。無(wú)事無(wú)欲，有事有謀，大事大勇，小事小心。你的就是最好的，愛自己的就會(huì)有信心。人生可怕的是慢半拍。你不要，怎么知道你需求。知道和會(huì)是兩碼事，要把知道的事變成會(huì)做的事。謾罵不會(huì)成英雄。有人說(shuō)，中國(guó)人30歲就死了，80歲才埋了。不做無(wú)目的的事。聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當(dāng)我們無(wú)力改變事情結(jié)果的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。我們不能給人物質(zhì)滿足，要力求給人精神滿足。財(cái)富能證明一個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。為愛我們和我們愛的人活吧。人應(yīng)該知道感恩。人生有人提醒是多么可貴啊。交一個(gè)朋友需要幾年、幾十年；可得罪一個(gè)朋友只需幾分鐘，一件事。多一份考慮，少一份失誤。目光抬高2寸，至少遠(yuǎn)看300米。用力做事，只能把事情做對(duì)；用心做事，才能把事情做好。低頭做人，抬頭做事。人之初，性本懶，想不懶，制度管。天下沒有不孝的子女，只有____的子女。說(shuō)到企業(yè)管理三句話可能就可以作出一個(gè)決定：看好進(jìn)口，管好出口，調(diào)整好胃口，進(jìn)口是原料，人才，出口是成品，是效勞，胃口是人、機(jī)、料、法、環(huán)，你哪一樣不懂，螻蟻之穴足以使萬(wàn)里大堤崩潰。你對(duì)別人的方式，決定著別人對(duì)你的方式。別人對(duì)你的方式，都是你教給別人的。張嘴三分利，不給也保本。在任何的情況下，抱怨對(duì)事情的本身，不會(huì)有絲毫的幫助，它只會(huì)使人更加消極和痛苦。一個(gè)人的聲音和他的自信有沒有關(guān)系？做小偷心虛，心虛氣短，氣短聲音小。聲音小會(huì)影響到你的交際，交際會(huì)影響到你的生意，你的生意會(huì)直接影響到你的業(yè)績(jī)，你的業(yè)績(jī)會(huì)影響到你的生活品質(zhì)。世界上沒有無(wú)緣無(wú)故的富有，沒有無(wú)緣無(wú)故的貧窮。成功靠別人和自己的努力。成功就是防止失敗。學(xué)問學(xué)問就是多學(xué)多問。借力使力方出力。文憑不等于程度，學(xué)歷不等于才能。一個(gè)人有文憑更需要有程度，一個(gè)人有學(xué)歷更需要有才能。一個(gè)人要職稱，一定要稱職，否那么你就會(huì)背道而馳。企業(yè)，小企業(yè)是個(gè)人的；大企業(yè)是大家的；最終企業(yè)是社會(huì)的，賠了企業(yè)就是自己的，這就是民營(yíng)企業(yè)。一個(gè)人不在于他的學(xué)歷，而在于他的后天學(xué)習(xí)才能。你可以不學(xué)習(xí)，但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在學(xué)習(xí)。當(dāng)目的一致時(shí)，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。企業(yè)執(zhí)行力的三大核心流程：1、人員流程：更應(yīng)該關(guān)注人才將來(lái)的開展?jié)摿Α?、戰(zhàn)略流程：戰(zhàn)略的根本目的-為企業(yè)贏得更多的客戶，并建立一種可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)為股東獲得足夠豐厚的回報(bào)。一份優(yōu)秀的戰(zhàn)略方案必須考慮到以下問題：·對(duì)外部環(huán)境的評(píng)估如何？·你對(duì)企業(yè)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶的理解如何？·什么是開展企業(yè)的最正確方式〔在保證利潤(rùn)的前提下〕，目前企業(yè)開展的主要障礙是什么？你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)方是誰(shuí)？·你的企業(yè)是否具有施行該項(xiàng)戰(zhàn)略的才能？·企業(yè)短期利益和長(zhǎng)期利益是否平衡？·執(zhí)行方案過程中的階段性目的是什么？·企業(yè)目前面臨哪些關(guān)鍵的問題？·企業(yè)如何保持持久的盈利？3、運(yùn)營(yíng)流程：戰(zhàn)略流程通常只是定義了企業(yè)的開展方向，人員工流程定義的那么是戰(zhàn)略施行過程中的人員因素。如何提升執(zhí)行力：1、自動(dòng)自發(fā)2、關(guān)注細(xì)節(jié)3、追求新知具有創(chuàng)意4、擅長(zhǎng)分析^p判斷應(yīng)變才能執(zhí)行秘訣：執(zhí)行開始前：決心第一成敗第二執(zhí)行開始中：速度第一完美第二執(zhí)行完畢后：結(jié)果第一理由第二執(zhí)行四十八字真經(jīng)：結(jié)果提早自我退后鎖定目的專注重復(fù)認(rèn)真第一聰明第二決心第一成敗第二程度第一完美第二成功第一理由第二提升組織執(zhí)行力的重點(diǎn)：1、理解員工提升士氣2、確立明確的目的和實(shí)現(xiàn)目的的先后順序3、充分利用推動(dòng)執(zhí)行的因素什么是企業(yè)成功的因素？〔沃爾瑪成功的秘訣〕：·敬業(yè)·視同事為合伙人，與他們分享你的利潤(rùn)·鼓勵(lì)你的合伙人·盡可能地與你的合伙人坦誠(chéng)地交流與溝通·感謝你的同事為公司所做的每一件事·傾聽公司中第一位員工的意見，想方設(shè)法廣開言路·要做沃爾瑪?shù)某晒⑹荆簺]有執(zhí)行的戰(zhàn)略猶如海市蜃樓，永遠(yuǎn)不可能領(lǐng)導(dǎo)者的七條根本行為：1、理解企業(yè)、理解員工2、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，以事實(shí)為根底3、設(shè)定目的及其優(yōu)先順序4、跟蹤目的，解決問題5、論功行賞、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣6、讓員工成長(zhǎng)、7、理解自我2023競(jìng)聘經(jīng)歷談演講技巧我的成功之路——我是怎樣靠競(jìng)聘前做好充分準(zhǔn)備走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的。去年，**礦務(wù)局召開了選拔局團(tuán)委書記大會(huì)，經(jīng)過各單位組織推薦和個(gè)人自薦，通過資格審查和組織考察有8名青年人參加競(jìng)選，經(jīng)過演講和辯論，參賽者充分展示自己、推銷自己，承受12位評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，最終我以93.3的好成績(jī)獲得第一名。經(jīng)考評(píng)組推薦，局黨委批準(zhǔn)，我已被正式任命為局團(tuán)委副書記。面對(duì)競(jìng)選的成功，我更深切地感受到了競(jìng)選演講的至關(guān)重要，是提早準(zhǔn)備、充分準(zhǔn)備使我走向了成功。一、積極參與，充分準(zhǔn)備1、填好表從報(bào)名到選拔也就一周左右時(shí)間，時(shí)間緊，任務(wù)重，填好報(bào)名表是首先要面對(duì)的問題，可以簡(jiǎn)單一填了之，但我卻認(rèn)為這是競(jìng)聘的開始了，填寫中我希望突出以下幾個(gè)方面：一是工作8年干了6個(gè)崗位；二是突出自己的計(jì)算機(jī)程度，自己用電腦設(shè)計(jì)出簡(jiǎn)潔優(yōu)美的報(bào)名表；三是突出自己幾年的重要工作業(yè)績(jī)。經(jīng)過我的精心準(zhǔn)備，一份由A4復(fù)印紙打印的《北京礦務(wù)局公開招聘人才報(bào)名表》在油印的其他報(bào)名表中脫穎而出，從一個(gè)側(cè)面顯示了一個(gè)報(bào)名者的綜合素質(zhì)和志在必得的參與認(rèn)真程度。2、寫好稿8分鐘的演講是此次成功的關(guān)鍵，在短短8分鐘的演講中要介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、今后的工作打算和個(gè)人的優(yōu)勢(shì)愛好等內(nèi)容，難度非常大。我首先將個(gè)人簡(jiǎn)歷改了又改，盡量做到突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅。同時(shí)，在演講稿中突出一個(gè)明晰的思路：熱愛是前提、才能是根底、創(chuàng)新是保障。圍繞這三個(gè)中心，將自己的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和工作才能融入其中，成為有力的論據(jù)，從而得出一個(gè)對(duì)干好團(tuán)委書記充滿信心的結(jié)論。在今后工作方案中，我也突出三點(diǎn)：繼承傳統(tǒng)、創(chuàng)新機(jī)制和加強(qiáng)團(tuán)建。將今后團(tuán)的工作高度凝練，幾番概括，同時(shí)將后幾年的工作思路也凹陷出來(lái)，在前三點(diǎn)與后三點(diǎn)的連接中，我為了增強(qiáng)時(shí)代感和青春朝氣，引用了聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志的一句名言：“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)就是：‘搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍’”，將團(tuán)委副書記這一崗位的任務(wù)一言概之，即有新意，又很凝練。3、列提綱在短時(shí)間內(nèi)如何準(zhǔn)備競(jìng)聘，沒有人會(huì)給你出復(fù)習(xí)題，只有自己去準(zhǔn)備，既不能漫無(wú)邊際，又不能鉆入牛角尖，在認(rèn)真準(zhǔn)備好演講的同時(shí)，將與這一崗位有關(guān)的資料應(yīng)該重點(diǎn)得復(fù)習(xí)一下。我列了一個(gè)復(fù)習(xí)提綱，將《團(tuán)章》、《團(tuán)支部工作問答》、江總書記“七一”講話、全局2023年黨政工團(tuán)工作意思和自己在演講方面的網(wǎng)站上搜集的演講知識(shí)和技巧認(rèn)真復(fù)習(xí)一遍，將有關(guān)信息整理在一起，爭(zhēng)取在應(yīng)聘前能再次加深印象，才能百戰(zhàn)不殆。由于報(bào)名條件要求必須是在30歲左右、大學(xué)本科學(xué)歷、*黨員、副科級(jí)以上職務(wù)2年和5年工作經(jīng)歷，因此在報(bào)名的8位選手中，素質(zhì)都是非常高的。有和我一同工作的其他部門的科長(zhǎng)、基層消費(fèi)段的段長(zhǎng)、運(yùn)銷科的經(jīng)理、學(xué)校的教師、局黨委組織部的科長(zhǎng)和基層團(tuán)委書記。在我理解了我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手后，通過考慮，總結(jié)出自己的五大優(yōu)勢(shì)。因?yàn)槲沂菉Z冠呼聲的，因此壓力也是的，我在分析^p每名對(duì)手時(shí)寫了一句話，同時(shí)我也把自己當(dāng)成了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我寫道：“***，戰(zhàn)勝了你自己就戰(zhàn)勝了別人！”4、認(rèn)識(shí)自己在目的明確后，要理解自我，通過自己總結(jié)和朋友交流，逐步明晰自己優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步樹立必勝的信心，我用一張紙列出了自己所有的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)，列出了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)，分析^p自己如何抑制優(yōu)勢(shì)，變被動(dòng)為主動(dòng)。我總結(jié)我有五大優(yōu)勢(shì)：一是年齡優(yōu)勢(shì)；二是學(xué)歷優(yōu)勢(shì)；三是經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)；四是工作優(yōu)勢(shì)；五是人際優(yōu)勢(shì)。認(rèn)清這些優(yōu)勢(shì)后，頓感信心倍增，真有一種萬(wàn)事具備、只欠登場(chǎng)的感覺，有了參與的欲望和必勝的信心。二、熟悉評(píng)委，理解聽眾1、熟悉評(píng)委參評(píng)的12名評(píng)委，是全局黨委政工團(tuán)各部門領(lǐng)導(dǎo)和基層部分團(tuán)委書記。熟悉評(píng)委，理解他們的所思所想是成功與否的關(guān)鍵，這里我采取了換位考慮的方法，從評(píng)委的角度我給自己提除了13個(gè)問題，比方你為什么要參與這一崗位的競(jìng)爭(zhēng)？這一崗位應(yīng)具備哪些才能？行政應(yīng)如何支持共青團(tuán)員工作等等，從多角度、多側(cè)面來(lái)拓寬自己的思路，從思想上武裝好自己，限度防止評(píng)委提出不知從何說(shuō)起。換位考慮，不是猜題押寶，但卻往往能到達(dá)意想不到的效果，在我參加選拔中有一道題就接近我自己的提問。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)122、理解聽眾那天的與會(huì)聽眾，有局領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、青年骨干和團(tuán)干部近200名，他們也有提問的權(quán)利，因此我也將自己作為一名聽眾，給自己提出了幾個(gè)聽眾感興趣的問題，盡努力來(lái)理解聽眾通過參加這樣的選拔大會(huì)想理解點(diǎn)什么？想學(xué)些什么？他們對(duì)我期望些什么？你不可能準(zhǔn)備得萬(wàn)無(wú)一失，但你可以盡可能從自己這一角度去充分準(zhǔn)備，可以換位考慮，發(fā)揮的想象力去想別人之所想，思他們之所思。我告誡自己：做最充分的準(zhǔn)備，做最壞的打算，爭(zhēng)取的結(jié)果。三、運(yùn)用技巧，吸引聽眾成功是一個(gè)瞬間，但走向成功卻來(lái)于漫長(zhǎng)的積累，多年來(lái)我喜歡看一些演講方面的書籍和網(wǎng)站，并搜集積累了一些有關(guān)演講方面的資料，并將一些演講技巧努力運(yùn)用到理論中。這次演講，我非常注意演講技巧的運(yùn)用，首先注意儀表，穿上了自己最喜歡的，代表成功的休閑西裝，無(wú)憂無(wú)慮充分自信走上臺(tái)。其次，演講稿要思路明晰，抓住演講的框架，使之能提綱要領(lǐng)，記住一句話可以帶出一段話，并且對(duì)演講稿的開頭必須到達(dá)能熟背如流的程度，以“熟”克“慌”是抑制上場(chǎng)心慌的良方。在上臺(tái)的前一分鐘，心雖慌，但稿不忘。等前兩段講稿講完后，效果好才能給后邊演講增強(qiáng)信心。再次，注意開始的停頓，給評(píng)委和聽眾一個(gè)承受你、觀察你的時(shí)間，同時(shí)也穩(wěn)定心態(tài)，使聽眾在短暫的寂靜中集中注意力；還要注意段與段、層與層之間的停頓，給聽眾一個(gè)回味的時(shí)間；答復(fù)以下問題不要著急，應(yīng)有一個(gè)停頓，爭(zhēng)取考慮時(shí)間，同時(shí)也給人以穩(wěn)重和自信的感覺。時(shí)間長(zhǎng)短要把握適度，既不能太長(zhǎng)，也別太短。演講一定不能超時(shí)，講前應(yīng)練得分秒不差。1、開篇明義養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)。無(wú)論準(zhǔn)備多么充分，關(guān)鍵還是看臨場(chǎng)發(fā)揮，我抽的是第5個(gè)上場(chǎng)，那么前面幾個(gè)選手的發(fā)言我就無(wú)法聽到，但是第5個(gè)上場(chǎng)，要是還是千篇一律得以自我介紹開始，肯定效果不好，于是我想起了美國(guó)大科學(xué)家富蘭克林有句名言，我就用它來(lái)開了頭，一上臺(tái)就說(shuō)：富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你。”今天，我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)。一言既出，即贏得了聽眾的掌聲，給人耳目一新的感覺，開篇明義，吸引了聽眾，為我后面的演講營(yíng)造了良好的氣氛。英語(yǔ)演講經(jīng)典開始白-Ietoaskquestionsatanytime.-CanIebacktothatpointlater?-Ipany-Iampleasedtobeabletoing.-MayItakethisopportunityofthankingyouforing歡迎聽眾(非正式)-I`mgladyoucouldallgethere...-I`mgladtoseesomanypeoplehere.-It`sGREattobebackhere.-Helloagaineverybody.Thankyouforbeingontime/makingtheefforttoetoday.-entandthinkof...-Thankyouforgivingmetheopportunitytotellyouabout...告訴聽眾發(fā)言的長(zhǎng)度-Duringthenexttenminutes,Ishall...-Ishallbespeakingforabouttenminutes...-Mypresentationethingthatisvitallyimportanttoallofus.-Mypresentationpanyhasbeensosuccessfulforsolong...-Iamgoingtobetalkingaboutaproductthatcoulddoubleyourprofitmargins...-That,then`sbreakforacoffeeatthispoint-Iamafraidthattheclockisagainstus,sowehadbetterstophere-Youhavebeenaveryattentiveaudiencethankyou馮曉強(qiáng)演講經(jīng)典語(yǔ)錄大全篇一：馮曉強(qiáng)經(jīng)典語(yǔ)錄108條總結(jié)馮曉強(qiáng)經(jīng)典語(yǔ)錄108條總結(jié)1.任何時(shí)候，做任何事，都不要忽略了上邊的大哥!2.找到最靈敏的地方，一炮轟下去，對(duì)方的組織就坍塌了!3.你今天相信明天會(huì)成為誰(shuí)，你就會(huì)成為誰(shuí)!4.潛意識(shí)就是無(wú)人駕駛的車。5.這么多年我上過那么多課，要說(shuō)受騙我就是第一個(gè)受騙的!6.什么能讓我有成就感?就是大家拿人民幣向我投票的時(shí)候!7.包裝好看就是為了讓你不知道里邊是什么，好包裝就是讓你相信里邊的東西也是好的!8.真正的成功者擅長(zhǎng)用小失誤測(cè)試大商機(jī)!9.股票什么時(shí)候買?就是大家都不相信股票能賺錢的時(shí)候!10.我是培訓(xùn)界稀缺的東西!11.用錢買別人的經(jīng)歷是最大的投資回報(bào)率!12.負(fù)責(zé)任的企業(yè)背后，一定有一個(gè)負(fù)責(zé)任的老板!13.信念要為價(jià)值觀效勞，可有很多人都整反了!14.我沒有多好，好也不是成心的，我只是想有更多的成就感!15.當(dāng)你附加上一個(gè)無(wú)形產(chǎn)品，客戶就會(huì)變成你的無(wú)限期的免費(fèi)的業(yè)務(wù)員!16.焦點(diǎn)別總放在給你掏錢的客戶身上，只要是你員工的需求，就是你要找的產(chǎn)品。17.要想成為行業(yè)老大，就要先把市場(chǎng)搞亂!18.有些人總覺得別人害他，實(shí)在找不著人就說(shuō)老天爺害他!19.18歲之前的美是父母給的，18歲之后的美是自己給的!20.父母的成長(zhǎng)是給孩子最好的禮物!21.夫妻不管怎么鬧，都不要說(shuō)傷人的話，“離婚”“不和你過了”這樣的話會(huì)進(jìn)到他的潛意識(shí)，他潛意識(shí)就會(huì)琢磨，要是不跟你過了，和誰(shuí)過呢，于是就找備胎了!22.賣無(wú)形產(chǎn)品，尤其是對(duì)重要人脈，對(duì)貴人太有殺傷力了，他一舉手就把你成就了!23.孔子為什么那么有智慧?就是因?yàn)樗偨o別人講，腦筋激蕩，結(jié)果把自己講明白了!24.造勢(shì)就是要把有才能的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手嚇趴下!要想成為行業(yè)老大，就要先把市場(chǎng)搞亂!25.變美有兩個(gè)方法：一是讓自己變美，二是把美的都干掉!26.老板過分使用權(quán)利，員工會(huì)跳槽;老婆過分使用權(quán)利，老公會(huì)跳槽!27.你對(duì)一個(gè)員工不守信譽(yù)，就會(huì)有100個(gè)員工欺騙你!28.老板累就是因?yàn)槟隳X袋轉(zhuǎn)，員工不轉(zhuǎn)，結(jié)果公司分開你就玩不轉(zhuǎn)!29.企業(yè)做不大，就是因?yàn)槟阒活櫟皖^拉車，不抬頭看路!30.負(fù)責(zé)任的企業(yè)背后，一定有一個(gè)負(fù)責(zé)任的老板!31.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司就是我的人才儲(chǔ)藏倉(cāng)庫(kù)!32.只要是人才，他還在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那，我就難受!你說(shuō)你人才匱乏，你問問自己肯為人才買單嗎?33.地球就是供人和動(dòng)物玩的游樂場(chǎng)。34.人最享受的時(shí)候，就是鋪張浪費(fèi)的時(shí)候。35.員工賺錢了就好管理，不賺錢啥機(jī)制也白扯。36.我的工具就像蜈蚣在地上爬，很多條腿，都能落地，折兩條不要緊，照樣爬。37.孩子和父母的抵觸越深，程序復(fù)制的越好。38.在我這樣分開的員工，不管他多搗蛋，走的時(shí)候我都百分之二百的挽留。這樣即便他走了，情感也在我這呢，他二婚也幸福不到哪去，時(shí)間長(zhǎng)了，有點(diǎn)矛盾就想到原配了。39.假設(shè)員工還和你談工資，那就說(shuō)明你的魅力還不夠。40.能洞察別人需求的才能，就是你擁有財(cái)富的才能。41.你可以把雞放在雞籠子里，但我們自己不能進(jìn)去。42.每個(gè)人都想胡來(lái)，只是找不到一個(gè)能讓自己平安的環(huán)境。43.什么叫騙子?還沒騙到位就叫騙子。49、滿足更多人的自私，才能成就自己的自私。44.誰(shuí)都不神，一只腳沒走好就是一個(gè)跟頭。51、再?gòu)?qiáng)大的人，也能有征服他的。45.男人不管多大都是小孩，那人不管多大都想當(dāng)媽。46.什么樣的女人討男人喜歡?那就是平時(shí)裝傻，關(guān)鍵時(shí)刻智慧一下。47.她不是愛你，是她有愛別人的需求，不讓她愛她難受，實(shí)在找不到愛的平安對(duì)象時(shí)，就找小貓小狗愛一下，缺少對(duì)外界的信任，所以愛寵物。48.我的故事就是你的財(cái)富。49.選好工程很重要，否那么就好比第一個(gè)扣子扣錯(cuò)了，下邊全錯(cuò)了，可我們很多人都在忙活第二個(gè)扣呢。50.好工程都是不需要投資太多的，投資多的一般也不是好工程。51.假設(shè)你不面對(duì)，問題永遠(yuǎn)是問題;你要面對(duì)了，問題就不再是問題了。52.會(huì)談高手永遠(yuǎn)是站在對(duì)方角度考慮的人。53.只要你不說(shuō)結(jié)論性的語(yǔ)言，別人就無(wú)法抗拒你，無(wú)法攻擊你。54.很多老板總說(shuō)自己沒時(shí)間，你整天沉在自己的企業(yè)里，給你多少時(shí)間都沒用。55.你三天來(lái)到這里，是來(lái)成長(zhǎng)的，不是來(lái)證明你比我更優(yōu)秀的。56.為什么人家一揮手，你就端著槍沖上去了?結(jié)果一槍撂倒了，后來(lái)發(fā)現(xiàn)仗打錯(cuò)了，揮手的那個(gè)人和人一握手，和好了，你白死了。57.同樣一個(gè)產(chǎn)品，和生理需求結(jié)合就叫，和心理需求結(jié)合就叫純真的愛情。58.我教你方法，不用騙也能到達(dá)騙的效果。59.成功要從不習(xí)慣開始。60.一個(gè)人事業(yè)能做多大，就看他能整瘋多少人。61.奔馳賣后座，寶馬賣前座，沃爾沃賣外殼。62.為什么沃爾沃出事率低?因?yàn)橘I沃爾沃的人都怕死，開的仔細(xì)。63.一個(gè)人沒找到對(duì)方的心理需求，他就沒學(xué)會(huì)賣東西。64.老板只要一露臉就是光芒，給別人能量傳遞，得罪人的事讓高管干去。假設(shè)一個(gè)高管不會(huì)替老板背黑鍋，他就不合格。65.你能給你的員工提供多大價(jià)值，你的企業(yè)就能做多大。66.你能讓多少人跟你走，就想方法讓多少人有占廉價(jià)的感覺。67.我要不對(duì)員工負(fù)責(zé)，不對(duì)客戶負(fù)責(zé)，我就會(huì)很內(nèi)疚，沒給到人想要的，卻拿到了自己想要的，這和搶劫有什么兩樣?68.你只做觀眾，永遠(yuǎn)也不知道導(dǎo)演是怎么把你弄哭的。69.你和別人較勁，其實(shí)就是和自己的軟件系統(tǒng)較勁呢，你的軟件系統(tǒng)不兼容人家。70.當(dāng)你把錢分給員工的時(shí)候，公司的事就是他們的事了，否那么就是你一個(gè)人的事。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司就是我的人才儲(chǔ)藏倉(cāng)庫(kù)。71.上完我的課，你就成為你公司的廢人了。72.老板站住臺(tái)，企業(yè)魂就在。73.你明天成為誰(shuí)，就是今天假設(shè)你是誰(shuí)。74.在我們企業(yè)里，忠誠(chéng)的人就像磚頭一樣被碼到了墻里邊。75.我不是給你解決問題，而是給你解決問題的才能。76.從小迷戀舞臺(tái)的孩子，長(zhǎng)大一定有成就。77.規(guī)那么都是強(qiáng)者制定的，美國(guó)說(shuō)是什么游戲規(guī)那么就是什么規(guī)那么!78.老板不出來(lái)學(xué)習(xí)，自己在公司瞎琢磨，事越琢磨越大!79.老板要想方法讓一個(gè)人賺大錢，所有人就會(huì)相信你這個(gè)平臺(tái)是可以賺大錢的，就都瘋了!80.什么是崇拜?就是他想做做不到，你做到了，他就把你當(dāng)神!篇二：馮曉強(qiáng)經(jīng)典語(yǔ)錄馮曉強(qiáng)經(jīng)典語(yǔ)錄人物簡(jiǎn)介馮曉強(qiáng)百合裝飾集團(tuán)董事長(zhǎng)，中國(guó)NLp商學(xué)院創(chuàng)始人，中國(guó)NLp商學(xué)院創(chuàng)始人，百合裝飾集團(tuán)董事長(zhǎng)，百合木業(yè)董事長(zhǎng)，百億商業(yè)形式創(chuàng)始人，慧百(上海)文化傳播總裁，國(guó)際NLp協(xié)會(huì)、美國(guó)NLp大學(xué)授證NLp導(dǎo)師、高級(jí)執(zhí)行師，美國(guó)時(shí)間線治療師學(xué)會(huì)(TLTA)授證“注冊(cè)時(shí)間線治療師”。語(yǔ)錄員工不賺錢啥機(jī)制也玩不轉(zhuǎn)。在一個(gè)群體中，固執(zhí)使人們緊張，靈敏使人們放松。銷售就是信念的轉(zhuǎn)移，感覺的互動(dòng)。員工不是靠鼓勵(lì)，而是靠培養(yǎng)。好工程不需要投資太多的，投資多也不算好工程。只要你不說(shuō)結(jié)論性的語(yǔ)言，對(duì)方就無(wú)法攻擊你。不經(jīng)過你允許，誰(shuí)也說(shuō)服不了你。每一個(gè)人的行為，對(duì)他來(lái)說(shuō)都是當(dāng)時(shí)環(huán)境里最符合自己利益的做法。有效果比有道理更重要，講道理焦點(diǎn)在過去，關(guān)注效果焦點(diǎn)在將來(lái)。世界上沒有兩個(gè)人是完全一樣的，也沒有一個(gè)人在兩分鐘之內(nèi)是完全一樣的。孩子和父母的抵觸越深，孩子像父母的程度越準(zhǔn)。老板衛(wèi)星導(dǎo)航，企業(yè)干勁瘋狂。一個(gè)人成就大小，取決他能搞瘋多少人。老婆嫁你的目的就是要鋪張。給別人很多項(xiàng)選擇擇叫愛，給別人一個(gè)選擇叫控制。尊重別人的獨(dú)特之處，別人才會(huì)尊重自己的獨(dú)特之處。自己說(shuō)什么不重要，對(duì)方聽到什么才重要。問題不面對(duì)永遠(yuǎn)是問題，只要面對(duì)，問題就不再是問題。我的人才，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手替我保存太久了，是時(shí)候接回了。不會(huì)洞察別人需求的人只好被銷售。動(dòng)機(jī)和行為沒有錯(cuò)，只是行為沒有效果。奔馳賣后座，寶馬賣前座，沃爾沃賣外殼。觀眾怎么會(huì)知道導(dǎo)演是怎么把他弄哭的。什么是對(duì)你最重要的——你缺的。壓力和情緒來(lái)自于我們對(duì)事情的判斷和反響。只有你覺得自己是最棒的時(shí)候才會(huì)說(shuō)別人是最棒的。系統(tǒng)里最靈敏的部分是最能影響大局的部分。別人下令你沖鋒，倒在血泊中才知道仗打錯(cuò)了。篇三：馮曉強(qiáng)教師經(jīng)典語(yǔ)錄馮教師經(jīng)典語(yǔ)錄1、馮教師經(jīng)營(yíng)的企業(yè)百合裝飾，在吉林同行是第二名到第十名業(yè)績(jī)的總和。他五個(gè)月做到市場(chǎng)第一，五年內(nèi)壟斷了吉林市場(chǎng)第一。單場(chǎng)演講兩個(gè)小時(shí)成交超過千萬(wàn)。如今馮教師站在臺(tái)與大家來(lái)分享他的成功經(jīng)歷，假設(shè)我剛剛說(shuō)的都是真的，您有興趣理解他是怎么做到的嗎？2、大家要不要快樂？要快樂怎么快樂？就是快點(diǎn)樂。因?yàn)槿艘惠呑悠骄鶋勖?0歲，乘以365天不過是25550天，請(qǐng)問你過去多少天了？1萬(wàn)多天，還有多少天？我知道我是什么時(shí)候來(lái)的，但我不知道我是啥時(shí)候走的，你知道嗎？過去是發(fā)票，將來(lái)是支票，如今是鈔票，快樂比什么都重要，就是要快點(diǎn)樂。3、這里有一臺(tái)電腦2萬(wàn)塊錢的配置，配置高。不裝軟件可不可以？假設(shè)軟件不晉級(jí)可不可以？會(huì)不會(huì)被淘汰？會(huì)被淘汰。但是使用過程中會(huì)不會(huì)進(jìn)病毒？假設(shè)不殺毒會(huì)死機(jī)。4、這里有一臺(tái)人腦，剛出生的人腦，誠(chéng)生的兒子，假設(shè)不裝軟件可不可以？假設(shè)軟件不晉級(jí)可不可以？也會(huì)被淘汰。管你是誰(shuí)的兒子。04年我坐在臺(tái)下跟大家一樣，今天我也跟大家一樣。04年的時(shí)候我看著臺(tái)上教師的時(shí)候仰視他們，太羨慕他們了。我有一個(gè)意愿，意愿是什么？在座女同志生過孩子的舉下手，在你們沒懷孕之前，你上大街看不到孕婦，等你懷孕以后你發(fā)現(xiàn)滿大街都是孕婦。在座有小孩的，你沒有小孩之前發(fā)現(xiàn)小區(qū)里沒有小孩，有了小孩以后整個(gè)小區(qū)都是孩子。意愿就是你心中一旦產(chǎn)生某種渴望，它就會(huì)創(chuàng)造某種渴望，這就是所謂的吸引力法那么，也就是當(dāng)你心中強(qiáng)烈想做一件事的時(shí)候，潛意識(shí)自動(dòng)幫你搜索相關(guān)信息。5、大家上課上到如今，聽了很多教師的精彩演講。發(fā)現(xiàn)以前上了很多教師上的課程回去一用不好使。有些教師的課程講很好，但是回家用了不，有沒有這樣的，問大家?guī)讉€(gè)問題。男人去女洗手間對(duì)不對(duì)？認(rèn)為不對(duì)的舉手。司機(jī)闖紅燈對(duì)不對(duì)？認(rèn)為不對(duì)的舉手。殺人對(duì)不對(duì)？認(rèn)為殺人不對(duì)的舉手。同樣的事件用不同的話問你對(duì)看對(duì)不對(duì)。6、教師學(xué)的任何概念都有成立的條件，而任何看似不成立的預(yù)言都有它成立的環(huán)境，看似成立的預(yù)言都有它不成立的條件。7、我會(huì)講一個(gè)三角形，行為跟環(huán)境哪一個(gè)更重要？認(rèn)為環(huán)境重要的舉手。環(huán)境非常重要。今天你坐在這里，教師的每一句話都不自覺的影響了你的信念和價(jià)值觀，影響了你的思想。只要你進(jìn)入這個(gè)環(huán)境就對(duì)你產(chǎn)生了影響。我們的思想怎么產(chǎn)生的？就像一臺(tái)電腦剛裝完系統(tǒng)是沒有軟件的。這個(gè)人怎么走取決于他裝的是什么樣的系統(tǒng)軟件導(dǎo)致了他是什么樣的結(jié)果。8、、環(huán)境對(duì)人的影響多大？一個(gè)成功者和九個(gè)乞丐會(huì)變成乞丐，充其量是丐幫幫主。一個(gè)乞丐和九個(gè)成功者在一起會(huì)變成成功者。9、給誠(chéng)在一起也許開車都是千萬(wàn)富翁，為什么？因?yàn)橘I股票買的準(zhǔn)。環(huán)境對(duì)一個(gè)人影響這么大，你坐在這里是不是環(huán)境了左右了你的行為？所以行為左右行為，并不是環(huán)境左右行為。也就是說(shuō)行為比環(huán)境更重要。你今天選擇到一個(gè)地方去學(xué)習(xí)，完全是買了機(jī)票到那里才有那樣一個(gè)環(huán)境屬于你。環(huán)境等于時(shí)間加空間加角度。你們公司有再多的財(cái)產(chǎn)，再多的設(shè)備，假設(shè)沒有一個(gè)總經(jīng)理給你正確的行為指導(dǎo)，那些材料都是廢的。10、行為如此重要，行為加環(huán)境等于意義。環(huán)境在不停的變化，為什么？時(shí)間在不斷的變化，空間在不斷的變化，角度在不斷的變化，世界上沒有兩個(gè)人是完全一樣的，也沒有一個(gè)人在2分鐘之內(nèi)是完全一樣的，也就是人是變的。環(huán)境在變，你不要變？一定要跟著變，假設(shè)你不變環(huán)境變你就被環(huán)境淘汰了，你就不適宜環(huán)境的開展和要求。11、怎么才能做到靈敏？在溥儀那個(gè)年代，溥儀是末代皇帝，而孫中山成為了國(guó)父。因?yàn)閷O中山采用了不一樣的行為成為了國(guó)父。溥儀采用了老舊的行為變成了末代皇帝。怎么才能行為變得靈敏？這一點(diǎn)很重要。成功不是一定有方法，而是至少有三個(gè)以上的方法。我們要過河可以走橋，可以游泳，可以跑過去。有一個(gè)方法叫沒方法，有兩個(gè)方法也叫沒方法，三個(gè)以上的方法才是有方法。有方法的人才能從方法當(dāng)中做出選擇。有選擇才叫有才能。所以你招聘員工的時(shí)候你給他出一個(gè)問題，他假設(shè)能想到更多的方法說(shuō)明他有才能。為什么一個(gè)女同志被她丈夫拋棄的時(shí)候她很痛苦？因?yàn)樗龥]選擇。假設(shè)出了門有八抬大轎等她，她還痛苦嗎？不痛苦，因?yàn)樗羞x擇。12、我們做任何事要時(shí)刻保持自己有選擇狀態(tài)。假設(shè)沒選擇你就被卡住了。在我們做企業(yè)的時(shí)候也是常常面臨沒選擇就被卡住了，假設(shè)你有選擇就不會(huì)被卡住，有選擇才叫有才能，有才能的人才能有更多的行為，靈敏性。我們學(xué)習(xí)學(xué)什么？就是學(xué)更多的才能，刀，身上有更多的刀，面對(duì)不同的環(huán)境隨時(shí)隨地拔出刀面對(duì)環(huán)境。13、什么影響才能？我拿的是筆，你認(rèn)為它是筆的時(shí)候它就是筆，不可能是其他的東西，這就是信念。信念影響了才能。它還可以成為什么？工具？也就是它可以成為你認(rèn)為它是什么以外的任何東西。這就是信念，價(jià)值觀影響了才能，左右才能。信念是什么？約翰說(shuō)過一句話，我的殘疾是可以看到的，但是有些人的殘疾是看不見的，那個(gè)殘疾就是你相信錯(cuò)了東西。14、當(dāng)一個(gè)女人相信男人沒一個(gè)好東西的時(shí)候，她追求的價(jià)值觀是幸福生活，男人就不可能為她所用。她對(duì)待男人的行為是什么？男人送給她一朵玫瑰花她一定回絕。所以一個(gè)信念產(chǎn)生是一個(gè)人的價(jià)值觀導(dǎo)致的，他想要就是他為什么去做。15、他相信了什么才去做，什么影響信念價(jià)值觀？還有更大的力量，就是身份。什么叫身份？你當(dāng)下認(rèn)為你是誰(shuí)。美國(guó)小布什假設(shè)他是美國(guó)總統(tǒng)他就可以給伊拉克飛導(dǎo)彈，就可以把薩達(dá)姆送到絞刑架上。假設(shè)他是普通百姓的身份他把薩達(dá)姆送到絞刑架上，他就是犯罪。這就是當(dāng)下他認(rèn)為他是誰(shuí)，他是什么身份，他就具備什么信念價(jià)值觀，就會(huì)有什么才能，就會(huì)和混在一起。16、比方說(shuō)你把你自己當(dāng)學(xué)生的時(shí)候，你一定能從我身上學(xué)到東西，跟我講什么沒關(guān)系，關(guān)鍵是你當(dāng)學(xué)生的時(shí)候教師就在深。在公司你是老板，回到家里在太太面前你是老公。假設(shè)回到家里你仍然是老板，你就身份錯(cuò)位，角色錯(cuò)位，就會(huì)出問題。17、假設(shè)參加婚禮，男孩穿的比新郎還漂亮，女孩比新娘還漂亮，你就是不受歡迎的人，因?yàn)槟憬巧e(cuò)了。這就是自我身份的認(rèn)定。當(dāng)一個(gè)孩子認(rèn)為他是聰明的孩子，他一定會(huì)做出聰明孩子的行為。當(dāng)你說(shuō)孩子你怎么這么笨？他就會(huì)認(rèn)為自己是最笨的，他就不會(huì)做出聰明孩子的行為。18、我在海口做培訓(xùn)，一年不回公司，我的家裝公司完全委托我的弟弟管理，他原來(lái)是司機(jī)，就因?yàn)槌绦虿粩嗟奶嵘缃窨梢灶I(lǐng)導(dǎo)2000人。所以我認(rèn)為沒有笨的人，只有程序不晉級(jí)的人。假設(shè)你程序不晉級(jí)，獵物的層級(jí)比獵人的層級(jí)都高，獵人是獵物的獵物。19、我在海口做培訓(xùn)做了人生第一次課程我上課的時(shí)候，晚上我們一起去吃夜宵。在車上涂總說(shuō)馮總你是億萬(wàn)富翁，我們跟你出來(lái)了。他是什么意思？是不是想讓我花錢？我是學(xué)NLp的，假設(shè)我說(shuō)那我買單還叫有程度嗎？假設(shè)我說(shuō)不買單也不叫有程度。我說(shuō)涂教師有幾個(gè)問題請(qǐng)教一下。你當(dāng)下認(rèn)為我是誰(shuí)？是億萬(wàn)富翁，還是教師到海口講學(xué)，還是你的朋友到海口看你來(lái)了？涂教師一句話不說(shuō)了，買單的時(shí)候乖乖就去了。這就是給了一個(gè)身份認(rèn)定，他的行為自動(dòng)就產(chǎn)生。所以人與人的矛盾就是在行為層面管行為而不管身份。所有有時(shí)候讓你下面的員工知道要做什么很重要，老板要做什么也重要。20、小布什跟薩達(dá)姆，跟____之間的沖突就是行為層面的沖突。在我公司有一個(gè)公司男生曹永成，一個(gè)女生姓劉莉。他們兩個(gè)人打起來(lái)了，跟我匯報(bào)說(shuō)他們互相不對(duì)。我說(shuō)知道了。我說(shuō)曹永成我交給你一個(gè)任務(wù)，你幫我從劉莉身上找十個(gè)優(yōu)點(diǎn)，她缺點(diǎn)跟你沒關(guān)系。事過一個(gè)月，我們公司300名員工開大會(huì)。我講完課之后說(shuō)曹永成起立，我交給你的任務(wù)完成沒有？他說(shuō)完成了。我說(shuō)你當(dāng)眾說(shuō)一下。曹永成就講了，劉莉工作認(rèn)真，待人熱情，對(duì)待客戶負(fù)責(zé)任，當(dāng)說(shuō)六、七個(gè)的時(shí)候，我看劉莉，她臉通紅。說(shuō)十多個(gè)的時(shí)候劉莉的腦袋到桌子底下去了。我說(shuō)你是不是男人？你是男人你從人家女孩身上學(xué)到這么多優(yōu)點(diǎn)，要不要感謝一下？他說(shuō)好吧，就去了。到劉莉面前謝謝劉莉。這時(shí)候劉莉已經(jīng)淚流滿面。從此我公司員工再也沒有官司打到我這里來(lái)了。21、為什么？你問他一個(gè)行為，他跟劉莉吵架，你就問他想要什么結(jié)果，想不想跟劉莉關(guān)系好。他會(huì)說(shuō)想。這是結(jié)果目的。那你想要跟劉莉關(guān)系好是不是你要的？你有沒有方法？這是才能。你為什么要跟劉莉關(guān)系好？這是不是信念價(jià)值觀？你跟劉莉關(guān)系好用什么方法，是不是才能？你問他如今該做什么，這是行為。所有你不需要告訴他要做什么，只要確定他想要什么。之后你再問他該怎么做就行了。22、各位想不想快樂？有沒有方法？該什么辦？快樂。有一個(gè)影響身份的是什么？一個(gè)孩子從樓上掉下來(lái)，母親會(huì)奮不顧身的沖過去把孩子接，什么？人性。人性是最高層次。所以在你公司能不能創(chuàng)造愛的文化很重要，這就是NLp的理解層次。這一輩子你要成為什么樣的人，這就是你的身份目的。你應(yīng)該相信什么，應(yīng)該具備哪些才能，應(yīng)該從哪里找這些才能，這些東西你清楚的時(shí)候目的有沒有清楚？23、環(huán)境對(duì)一個(gè)人的影響大，關(guān)于環(huán)境方面，心理學(xué)叫做心鉚，就是心理暗示。什么是病毒？關(guān)于身份層面，都有一定的策略怎么制定目的？方方面面，有很多很多的東西，這里有太多太多的玄機(jī)。04年我到學(xué)習(xí)型中國(guó)學(xué)習(xí)，之后每年都來(lái)這里。在山上走路這邊是柏油路，這邊是山間小路，你會(huì)選擇哪個(gè)路？沒有燈光，也沒有人可問路，怎么走？有人說(shuō)走大路，會(huì)不會(huì)越走越遠(yuǎn)？走小路可能會(huì)走到懸崖。有一個(gè)方法，就是找一棵高樹爬上去把去哪里看清楚。選擇比決策更重要。所以我每年都會(huì)帶10個(gè)以上的高管來(lái)到學(xué)習(xí)型中國(guó)學(xué)習(xí)。沒想到混了4、5年也混上臺(tái)了。所以想上臺(tái)的就要不斷學(xué)習(xí)來(lái)充電，不斷的軟件晉級(jí)，程序晉級(jí)，我相信成功不屬于你又屬于誰(shuí)呢？24、馮小教師是實(shí)干的，能給我們帶來(lái)的是精神的感悟25、你想讓員工崇拜你如宗教領(lǐng)袖嗎？你想公司業(yè)績(jī)爆炸式增長(zhǎng)4倍嗎？你想讓員工做夢(mèng)都想著公司的事嗎？你想獲得財(cái)務(wù)和時(shí)間的雙自由嗎？這一切在您聽過馮曉強(qiáng)教師的課就會(huì)改變。徹底對(duì)我們的大腦進(jìn)展晉級(jí)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人快速成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)型。27、他，人稱：商場(chǎng)上的李云龍，講臺(tái)上的趙本山，中國(guó)版的卡耐基！他，協(xié)助十萬(wàn)家中小企業(yè)走出困境！他，所分享的每一招，招招簡(jiǎn)單，招招致命！賺錢就那么簡(jiǎn)單!搞定客戶就那么簡(jiǎn)單！讓員工瘋狂就那么簡(jiǎn)單，員工的產(chǎn)能進(jìn)步了，公司的營(yíng)業(yè)額才會(huì)進(jìn)步不是嗎28、80年代老板比的是誰(shuí)會(huì)經(jīng)營(yíng)關(guān)系，90年代和會(huì)比誰(shuí)會(huì)經(jīng)營(yíng)資本，過去十年比誰(shuí)會(huì)經(jīng)營(yíng)人心，下一個(gè)十年比誰(shuí)會(huì)經(jīng)營(yíng)精神世界。也就是誰(shuí)有本領(lǐng)能進(jìn)入人的精神世界，也就時(shí)潛意識(shí)世界。他才能駕馭三千人、五千人，乃至更多的人。您想奧巴馬開學(xué)演講經(jīng)典語(yǔ)句：我們?yōu)槭裁匆蠈W(xué)Andnomatterwhatgradeyou’rein，someofyouareprobablywishingitwerestillsummerandyoucould’vestayedinbedjustalittlebitlongerthismorning。不過，我想無(wú)論你有多大、在讀哪個(gè)年級(jí)，許多人都打心底里希望如今還在放暑假，以及今天不用那么早起床。而我媽媽沒錢送我去其他美國(guó)孩子們上學(xué)的地方去讀書，但她認(rèn)為必須讓我承受美式教育。因此她決定從周一到周五自己給我上課。不過因?yàn)樗弦拱啵灾荒茉诹璩?點(diǎn)半給我上課。Weneedeverysingleoneofyoutodevelopyourtalentsandyourskillsandyourintellectsoyoucanhelpusoldfolkssolveourmostdifficultproblems。Ifyoudon’tdothat--ifyouquitonschool--you’renotjustquittingonyourself，you’requittingonyourcountry。我們需要你們中的每一個(gè)人都培養(yǎng)和開展自己的天賦、技能和才智，幫助老一輩人解決我們面臨的最棘手的問題。假設(shè)你不這么做——假設(shè)你放棄學(xué)習(xí)——那么你不僅放棄了自己，也放棄了你的國(guó)家。但歸根結(jié)底，你的生活狀況——你的長(zhǎng)相、出身、經(jīng)濟(jì)條件、家庭氣氛——都不是忽略學(xué)業(yè)和態(tài)度惡劣的借口，這些不是你去跟教師頂嘴、逃課、或是輟學(xué)的借口，這些不是你不好好讀書的借口。你的將來(lái)，并不取決于你如今的生活有多好或多壞。沒有人為你編排好你的命運(yùn)，在美國(guó)，你的命運(yùn)由你自己書寫，你的將來(lái)由你自己掌握。而在這片土地上的每個(gè)地方，千千萬(wàn)萬(wàn)和你一樣的年輕人正是這樣在書寫著自己的命運(yùn)。因此，在今天，我號(hào)召你們每一個(gè)人都為自己的教育定下一個(gè)目的——并在之后，盡自己的一切努力去實(shí)現(xiàn)它。你的目的可以很簡(jiǎn)單，像是完成作業(yè)、認(rèn)真聽講或每天閱讀。Andalongthoselines，bytheway，Ihopeallofyouarewashingyourhandsalot，andthatyoustayhomefromschoolwhenyoudon’tfeelwell，sowecankeeppeoplefromgettingthefluthisfallandwinter。當(dāng)然，除此之外，我希望你們都多多洗手、感到身體不舒適的時(shí)候要多在家休息，免得大家在秋冬感冒高發(fā)季節(jié)都得流感。Butwhateveryouresolvetodo，Iwantyoutomittoit。Iwantyoutoreallyworkatit。不管你決定做什么，我都希望你能堅(jiān)持到底，希望你能真的下定決心。IknowthatsometimesyougetthatsensefromTVthatyoucanberichandsuccessfulwithoutanyhardwork--thatyourtickettosuccessisthroughrappingorbasketballorbeingarealityTVstar。Chancesareyou’renotgoingtobeanyofthosethings。我知道有些時(shí)候，電視上播放的節(jié)目會(huì)讓你產(chǎn)生這樣那樣的錯(cuò)覺，似乎你不需要付出多大的努力就能腰纏萬(wàn)貫、功成名就——你會(huì)認(rèn)為只要會(huì)唱rap、會(huì)打籃球或參加個(gè)什么真人秀節(jié)目就能坐享其成。但現(xiàn)實(shí)是，你幾乎沒有可能走上其中任何一條道路。Noone’sbornbeinggoodatallthings。Youbeegoodatthingsthroughhardwork。You’renotavarsityathletethefirsttimeyouplayanewsport。Youdon’thiteverynotethefirsttimeyousingasong。You’vegottopractice。沒有哪一個(gè)人一生出來(lái)就擅長(zhǎng)做什么事情的，只有努力才能培養(yǎng)出技能。任何人都不是在第一次接觸一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)時(shí)就成為校隊(duì)的代表，任何人都不是在第一次唱一首歌時(shí)就找準(zhǔn)每一個(gè)音，一切都需要熟能生巧。銷售經(jīng)歷演講銷售經(jīng)歷演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們下午好，非常榮幸可以在這里和大家交流dopoda3288的銷售經(jīng)歷，這里要特別感謝xxx的組織和安排，接下來(lái)的演講中，我會(huì)錦囊相授，希望能起個(gè)拋磚引玉的作用，謝謝大家.在dopod標(biāo)準(zhǔn)的銷售術(shù)語(yǔ)：您好，歡迎光臨dopod，有什么能幫助您的么？后，我會(huì)首先根據(jù)顧客的年齡來(lái)判斷顧客需要什么機(jī)器，比方25~35之間的年輕白領(lǐng)、商務(wù)人士，3288就很適宜；然后再根據(jù)顧客的購(gòu)置才能，比方顧客說(shuō)我要個(gè)2、3千的機(jī)器，那dopod3288就是一個(gè)很好的選擇。拿出3288的模型給顧客后，我會(huì)首先大概介紹下3288的外觀和硬件參數(shù)。外觀的亮點(diǎn)在于漸變色的可換外殼，多種顏色選擇，一天一個(gè)顏色，一天一個(gè)心情，而且在外殼磨花后再換個(gè)新殼子，這樣看起來(lái)機(jī)器永遠(yuǎn)是最新的。假設(shè)顧客問及3288的外殼磨損情況，我會(huì)告訴顧客，沒有任何機(jī)器不會(huì)出現(xiàn)磨損的現(xiàn)象，比方7000多元的iphone用鑰匙這類硬物輕輕一劃就是一條印子。而后硬件上重點(diǎn)介紹3288的cpu，528赫茲，諾基亞在2、3千這個(gè)檔次的機(jī)器，比方x6、n97才434赫茲，然后3288的運(yùn)行內(nèi)存也有256兆，而諾基亞目前運(yùn)行速度最快的e72的運(yùn)行內(nèi)存才128兆，而cpu和內(nèi)存的速度大小決定著機(jī)器的反響速度和程序的運(yùn)行速度，所以諾基亞的硬件落后才會(huì)導(dǎo)致經(jīng)常死機(jī)的出現(xiàn)，而dopod的3288就根本沒有這情況，人們平常口中說(shuō)的智能機(jī)容易死機(jī)那是指的是諾基亞和dopod不搭界。然后3288的320w的攝像頭根本帶過去，攝像功能最好不要介紹，拍照不行。屏幕只介紹2.8英寸的大小，分辨率不介紹。接下來(lái)我會(huì)拿出我的樣機(jī)，并詢問顧客一般用手時(shí)機(jī)用到哪些常用的功能，這里的顧客根本分兩類，一類注重商務(wù)，一類注重娛樂。我們談?wù)勛⒅厣虅?wù)的人士，我會(huì)首先跟顧客聊起3288的功能，商務(wù)人士一般每天有很多的聯(lián)絡(luò)而且聯(lián)絡(luò)人也會(huì)非常的多，這樣一來(lái)