第10頁共10頁公司員工試?用合同簡易?版甲方：?_____?乙方：_?____???????????(?身份證號：?_____?)根據?國家和本地?勞動管理規?定和本公司?員工聘用辦?法，按照甲?方關于公司?新進各類人?員均需試用?的精神，雙?方在平等、?自愿的基礎?上，經協商?一致同意簽?訂本試用合?同。一、?試用合同期?限：自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日上，有效?期為___?__個__?___月。?二、試用?_____?崗位根據甲?方的工作安?排，聘請乙?方在工作?_____?崗位。三?、試用__?___崗位?根據雙方事?先之約定，?甲方聘用乙?方的___?__月薪為?_____?元，該項報?酬包括所有?補貼在內。?四、甲方?的基本權利?與義務：?1.甲方?的權利。?有權要求乙?方遵守國家?法律和公司?各項規章制?度;有權?對乙方違法?亂紀和違反?公司規定的?行為進行處?罰;對試?用員工不能?勝任工作或?不符合錄用?條件，有權?提前解除本?合同。2?.甲方的義?務。為乙?方創造良好?的工作環境?和條件;?按本合同支?付給乙方薪?金;對試?用期乙方因?工傷亡，由?甲方負擔賠?償。五、?乙方的基本?權利和義務?：1.?乙方的權利?。享有國?家法律法規?賦予的一切?公民權利;?享有當地?政府規定的?就業保障的?權利;享?有公司規章?制度規定可?以享有的福?利待遇的權?利;對試?用狀況不滿?意，請求辭?職的權利。?2.乙?方的義務。?遵守國家?法律法規、?當地政府規?定的公民義?務;遵守?公司各項規?章制度、員?工手冊、行?為規范的義?務;維護?公司的聲譽?、利益的義?務。六、?甲方的其他?權利、義務?：試用期?滿，經以現?乙方不符合?錄用條件，?甲方有權不?再簽訂正式?勞動合同;?對員工有?突出表現，?甲方可提前?結束試用，?與乙方簽訂?正式勞動合?同;試用?期乙方的醫?療費用由甲?方承擔(?_____?%)，乙方?承擔(_?____%?);試用?期甲方一般?不為乙方辦?理各項保險?手續，如乙?方被正式錄?用，可補辦?有關險種，?從試用期起?算;試用?期，乙方請?長病舉__?___天、?事假團黨委?計超過7天?者，試用合?同自行解除?。七、乙?方的其他權?利、義務：?試用期滿?，有權決定?是否簽訂正?式勞動合同?;乙方有?突出表現，?可以要求甲?方獎勵;?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權?利;反對?和投訴對乙?方試用身份?不公平的歧?視。八、?一般情況下?，試用期間?乙方___?__崗位不?得變更。若?需變更，須?事先征求乙?方的同意。?九、本合?同如有未盡?事宜，雙方?本著友好協?商原處理。?十、本合?同一式__?___份，?甲、乙雙方?各執___?__份，具?同等效力，?經甲乙雙方?簽章生效。?甲方：_?____??????????????乙方：__?___法?定代表人：?_____???????????簽?字：___?__簽約?日期：__?___年_?____月?_____?日公司員?工試用合同?簡易版（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?身份證號：?_____?根據國家?勞動管理規?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎上，經協?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協議所列?條款。一?、試用合同?期限試用?期為___?__個月，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、根據?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?___工作?崗位。三?、甲方聘用?乙方的月薪?為____?_元（含養?老、醫療、?住房公積金?）。試用期?滿后，并經?考核合格，?可根據平等?協商的原則?，簽訂正式?勞動合同。?四、甲方?的基本權利?與義務1?．甲方的權?利a．有?權要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規章制度?；b．在?試用期間，?乙方如嚴重?違反勞動紀?律或企業規?章制度，甲?方有權終止?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節?嚴重的追究?法律責任；?c．試用?期間，乙方?由于個人原?因所發生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負責；?2．甲方的?義務a．?為乙方提供?必要的工作?條件；b?．負責對乙?方進行職業?道德、業務?技能及公司?規章制度的?教育和培訓?；五、乙?方的基本權?利和義務?1．乙方的?權利a．?享有國家法?律法規賦予?的一切公民?權利；b?．享有公司?規章制度規?定可以享有?的福利待遇?的權利；?c．試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協商終止試?用合同；?2．乙方的?義務a．?遵守國家法?律法規、當?地政府規定?的公民義務?；b．遵?守公司的各?項規章制度?、員工手冊?、行為規范?的義務；?c．維護公?司的聲譽、?利益的義務?。六、甲?方的其他權?利、義務?a．試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權提前解?除本合同；?b．乙方?有突出表現?，甲方可提?前結束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同；七?、乙方的其?他權利、義?務a．試?用期滿，有?權決定是否?簽訂正式勞?動合同；?b．具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權利；?c．反對和?投訴對乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協商原則處?理。九、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執?一份，具有?同等效力，?經甲乙雙方?簽章生效。?甲方：（?蓋章）__?___乙方?：（蓋章）?_____?法定代表?人簽字：_?____??????????簽字：__?___簽?約日期：_?____?簽約地點：?_____?公司員工?試用合同簡?易版（三）?甲方：_?____?乙方：__?___根?據國家和本?地勞動管理?規定和本公?司員工聘用?辦法，按照?甲方關于公?司新進各類?人員均需試?用的精神，?雙方在平等?、自愿的基?礎上，經協?商一致同意?簽訂本試用?合同。一?、試用合同?期限自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日上，有效?期為___?__個月。?二、試用?崗位根據甲?方的工作安?排，聘請乙?方在___?__工作崗?位。三、?試用崗位根?據雙方事先?之約定，甲?方聘用乙方?的月薪為_?____元?，該項報酬?包括所有補?貼在內。?四、甲方的?基本權利與?義務1.?甲方的權利?(1)有?權要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規章制度?;(2)?有權對乙方?違法亂紀和?違反公司規?定的行為進?行處罰;?(3)對試?用員工不能?勝任工作或?不符合錄用?條件，有權?提前解除本?合同。2?.甲方的義?務(1)?為乙方創造?良好的工作?環境和條件?;(2)?按本合同支?付給乙方薪?金。(3?)對試用期?乙方因工傷?亡，由甲方?負擔賠償。?五、乙方?的基本權利?和義務1?.乙方的權?利(1)?享有國家法?律法規賦予?的一切公民?權利;(?2)享有當?地政府規定?的就業保障?的權利;?(3)享有?公司規章制?度規定可以?享有的福利?待遇的權利?;(4)?對試用狀況?不滿意，請?求辭職的權?利。2.?乙方的義務?(1)遵?守國家法律?法規、當地?政府規定的?公民義務;?(2)遵?守公司各項?規章制度、?員工手冊、?行為規范的?義務;(?3)維護公?司的聲譽、?利益的義務?。六、甲?方的其他權?利、義務?1.試用期?滿，經以現?乙方不符合?錄用條件，?甲方有權不?再簽訂正式?勞動合同;?2.對員?工有突出表?現，甲方可?提前結束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動合同;?3.試用期?乙方的醫療?費用由甲方?承擔___?__%，乙?方承擔__?___%;?4.試用?期甲方一般?不為乙方辦?理各項保險?手續，如乙?方被正式錄?用，可補辦?有關險種，?從試用期起?算;5.?試用期，乙?方請長病假?10天、事?假團黨委計?超過7天者?，試用合同?自行解除。?七、乙方?的其他權利?、義務1?.試用期滿?，有權決定?是否簽訂正?式勞動合同?;2.乙?方有突出表?現，可以要?求甲方獎勵?;3.具?有參與公司?民主管理、?提出合理化?建議的權利?;4.反?對和投訴對?乙方試用身?份不公平的?歧視。八?、一般情況?下，試用期?間乙方崗位?不得變更。?若需變更，?須事先征求?乙方的同意?。九、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協商原處理?。十、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執一?份，具同等?效力，經甲?乙雙方簽章?生效。甲?方(蓋章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日簽訂地?點：___?__乙方?(簽字)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點?：____?_公司員?工試用合同?簡易版（四?）甲方：?_____?乙方：_?____??????????????年齡：__?___性?別：___?__?????????????學歷?：____?_專業：?_____???????????身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?共同確認本?協議以下條?款內容：?一、乙方在?甲方___?__部門試?用，試用時?間自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，共計_?____個?月。二、?甲方負責安?排乙方工作?，為其提供?必要的工作?條件。三?、甲方負責?對乙方進行?職業道德、?業務技能和?公司規章制?度的教育和?培訓。四?、甲方按照?公司的規章?制度考核乙?方，如乙方?對公司有突?出貢獻，經?申請批準后?可提前轉正?。五、乙?方享受公司?試用期工資?待遇。六?、乙方必須?遵守甲方所?規定的一切?規章條款，?盡職盡責，?服從領導，?與本公司全?體同仁團結?合作，如有?違反或不能?按期達標者?，被甲方調?離現工作崗?位或辭聘亦?無異議。?七、乙方應?嚴守工作中?所獲得的有?關本公司的?經營、財務?、人事等機?密，違反《?保密制度》?者，應承擔?相應責任并?接受處理。?八、乙方?因工作績效?不佳，品德?不良，有重?大失誤或給?公司帶來較?大經濟損失?和形象損害?者，甲方可?隨時解除此?協議，甲方?亦不