2023年社會工作者之高級社會工作實務押題練習試卷A卷附答案_第1頁
2023年社會工作者之高級社會工作實務押題練習試卷A卷附答案_第2頁
2023年社會工作者之高級社會工作實務押題練習試卷A卷附答案_第3頁
2023年社會工作者之高級社會工作實務押題練習試卷A卷附答案_第4頁
2023年社會工作者之高級社會工作實務押題練習試卷A卷附答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年社會工作者之高級社會工作實務押題練習試卷A卷附答案大題(共20題)一、阿梅與丈夫結婚已有三年,他們在談戀愛時期及婚后的第一年中,感情很好,互敬互愛。然而一年后,懷胎十月的阿梅生下了一個女孩,而丈夫卻很想要一個男孩,丈夫認為這主要是阿梅的問題,于是對待阿梅的態度有了很大轉變,從此開始對阿梅不斷打罵、虐待。阿梅也認為生不出男孩是自己的錯,對丈夫采取逆來順受的態度。?問題:?1.根據增能社會工作的基本假設,阿梅個人的無力感是怎樣形成的??2.從增強權能理論出發,提出解決阿梅問題的簡要策略?!敬鸢浮?.根據增能社會工作的基本假設,阿梅個人的無力感是由于家庭環境的排擠和壓迫而產生的。造成無力感的根源主要有:(1)受壓迫群體的自我負向評價。由于丈夫希望阿梅生一個男孩,但是阿梅卻生了一個女孩,丈夫因此怪罪、遷怒于她,經常打罵、虐待阿梅。阿梅自己心里有愧,認為錯都在自己身上,在丈夫面前抬不起頭,對自己形成了負向評價。(2)宏觀環境的障礙使阿梅難以有效地在社會中行動。阿梅的現實處境不僅僅歸因于個人和家庭,社會文化對婦女的歧視、性別偏見以及婦女社會資源的缺乏都是一種宏觀環境障礙,限制了阿梅的行動。2.社會工作強調尊重服務對象,幫助他們增強能力,讓他們自己對問題和需要作出判斷,鼓勵有相同處境的人建立互助團體,在團體中促進個體意識的覺醒,擺脫無力感狀況,建立自尊心,共同推動社會公平與正義。因此,社會工作者可以從以下三個方面開展工作,幫助阿梅。(1)幫助阿梅認識到沒有生男孩不是自己的錯。(2)對阿梅進行家庭治療。(3)幫助阿梅加入女性維權互助小組。二、張倩的丈夫因為患有糖尿病去世了,她獨自一人帶著12歲的女兒過日子。女兒很懂事,學習很努力,學習成績也不錯,老師們都很喜歡她。可是就在兩個月前,女兒感到身體不適,到醫院檢查后被查出患有糖尿病,被迫休學治療?,F在女兒已經住院兩個月,昂貴的醫藥費讓本來就不富裕的家庭變得更加捉襟見肘??墒蔷驮谏蟼€星期,張倩所在的單位進行人事裁員,張倩也在被裁員工的名單中,張倩面臨著下崗失業、失去經濟收入的困境。生活的一連串打擊讓張倩感到非常無助和絕望,她只好向社會工作者小王求助。?問題:?假如你是社會工作者小王,請分析張倩面臨的問題,運用社會工作相關理論介入本案并列出工作計劃。?【答案】1.張倩面臨的主要問題有:丈夫去世,失去依靠,家里少了一份經濟收入;獨自一人撫養女兒,生活艱難;女兒患有糖尿病,正在住院治療,無力支付昂貴的醫藥費;張倩被公司裁員,面臨下崗失業。2.社會工作者小王可以運用存在主義社會工作的相關理論為服務對象張倩提供服務。存在主義聚焦于人類的局限性和生活的不幸、孤立、焦慮、悲劇和異化,它的核心是個人的存在,個人具有選擇的自由:人的自由表現在選擇和行動兩個方面,只有通過自己所選擇的行動,人才能認識到自由,因為人的本質是由自己所選擇的行動來決定的。受助者的行為是可以改變的,社會工作者的作用就在于幫助受助者選擇他們的目標,克服實現目標的限制。社會工作者要致力于將負面的因素轉化為積極的正面因素。在實踐中,社會工作者關注受助者的主觀經驗。依據存在主義社會工作理論,可制訂以下工作計劃:(1)幫助張倩重新理解她所遭遇的不幸經歷的意義,并將過去的生活和經驗梳理清楚。(2)引導張倩發現自己過往生活中的閃光點并加以肯定,鼓勵張倩強化這些閃光點,讓這些閃光點體現在現在的生活中。(3)緩解以至消除張倩的消極悲觀心理,幫助她重新樹立生活的信心和戰勝困難的勇氣。(4)為張倩提供社會網絡支持和相關服務連接,幫助她緩解目前的困境尤其是經濟困境。(5)促使張倩正確、客觀、積極地認識、對待事物,樹立良好的自信心;逐步增強張倩的自理能力,使其自強不息,在一定程度上擺脫對別人的依賴。三、周日下午,某校初三(2)班10多位同學結伴到郊外爬山。因天氣突變,驟降暴雨,引發山體滑坡。小軍、小勇和小楠被沖下山坡。同學們一邊報警,一邊積極下坡營救。警察、家長和老師第一時間趕到了現場,2小時后發現了三人的遺體。大家非常悲傷,不少同學抱頭痛哭。學校一邊緊急處理相關事宜,一邊積極安撫同學們的恐慌情緒。校長馬上召開緊急會議,與老師及社會工作者商量如何處理因此事引發的學生情緒困擾問題。請以危機介入的基本原則為依據,列明以學生為對象的危機干預內容?!敬鸢浮课C干預模式所界定的危機是指一個人在正常生活中突然出現了意想不到的危險事件,帶來個人無法克服的困難,如果不能得到很快控制和及時緩解,危機就會導致人們在認知、情感和行為上出現功能失調及社會的混亂。危機干預是指針對處于生理、心理、認知危機狀態的個人及時給予適當的心理援助,使之盡快擺脫困難。面對恐慌的學生,采取的危機干預內容有:(1)及時處理。盡可能減少對服務對象及其周圍其他人的傷害,抓住有利的可改變的時機。案例中,社會工作者應及時注意到并處理學生的恐慌情緒,積極安撫。(2)限定目標。危機介入的首要目標是以危機的調適和治療為中心,盡可能降低危機造成的危害,避免不良影響的擴大。安撫學生的恐慌情緒,同時避免恐慌情緒的擴散。(3)輸入希望。調動服務對象改變的愿望。社會工作者與學生交流,幫助其說出心里的恐懼情緒并安撫,調整其心理。(4)提供支持。社會工作者需要充分利用服務對象自身擁有的周圍他人的資源,為服務對象提供必要的支持。社會工作者可聯系學生家長一同給予學生支持,必要時可鏈接專業的心理輔導。(5)恢復自尊。危機的發生通常導致服務對象身心的混亂使服務對象的自尊感下降。(6)培養自主能力。整個危機介入過程就是社會工作者幫助服務對象增強自主能力,面對和克服危機的過程。危機產生之后,服務對象的身心處于極度的緊張狀態,經過調活和治療就會形成新的身心平衡狀態。四、某縣宋奶奶今年78歲,由于年歲漸長,行動不便,也有點耳背,日常生活由兒子、兒媳照顧。但宋奶奶的兒子、兒媳因外出辦事遭遇車禍,不幸雙雙去世。自此,宋奶奶與14歲的孫子陳明一起生活,倆人相依為命。孫子陳明的情況也十分特殊,由于先天性智力殘疾,他生活無法自理,也需要人照顧。兒子、兒媳的去世,致使宋奶奶和陳明無人照顧,生活十分困難。?問題:?1.根據上述材料,結合特困人員供養的相關知識,談一談如何幫助宋奶奶及其孫子。?2.淺析如何提升我國特困人員的供養水平?!敬鸢浮?.根據宋奶奶及其孫子的情況,可為其二人提供特困人員供養的社會救助。(1)國家對無勞動能力、無生活來源且無法定贍養、撫養、扶養義務人,或者其法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人,定義為特困人員,由國家提供供養。宋奶奶由于兒子和兒媳去世,失去法定贍養義務人,也無生活來源、無勞動能力,符合特困人員要求。其孫子屬于未滿16周歲的殘疾人,失去父母,無法定撫養義務人,無勞動能力,無生活來源,也符合特困人員要求。(2)宋奶奶和孫子可自行選擇在當地的供養服務機構集中供養或在家分散供養。①為宋奶奶及其孫子提供基本生活條件,解決其生活困境,保障二人日常生活正常進行。②由于宋奶奶年歲較大,行動不便和耳背,孫子由于智力殘疾生活無法自理,需為二人提供基本生活照料。③為宋奶奶及其孫子提供疾病治療,維護二人基本健康水平。2.健全特困人員救助供養工作,提升特困供養人員供養水平,可以采取以下方法:(1)完善供養服務管理設施,扎實開展供養機構或供養家庭安全隱患排查、整改。如制定和完善供養服務管理方案;進一步規范供養機構應急預案和規章制度,消除安全隱患,提高安全系數;形成供養服務工作人員定期學習制度,提升安全管理能力。(2)全面審計特困供養收支,對不規范、不合格問題督辦落實整改。重點審計特困供養財務收支是否合理、財務管理是否規范等情況。對不規范不合格的問題,制定相應整改方案,并嚴格督辦落實整改,以保障特困供養救助資金合理正常運行。(3)合理配備工作人員,提高特困供養服務水平。做到因事設崗、按需設崗,配備專業工作人員和照料護理人員,以滿足供養服務工作的實際需要。也可通過政府購買服務的方式,由供養機構面向社會公開招用、招聘,鼓勵和引導更多專業服務人才投入特困人員供養服務隊伍之中。(4)精準核實特困供養對象,完善核查工作實施方案。及時更新特困人員供養情況,完善核查工作實施方案,落實責任、明確任務,進一步精準核實特困供養對象信息資料,實現特困人員供養不落一人,不錯一人。(5)定期舉辦護理員培訓,提高特困供養人員護理工作水平。對有意愿從事特困供養人員護理工作的人員開展定期培訓,根據供養人員的生理、心理等特點和服務需求,開設護理基礎、飲食照料等相關課程,讓學員熟練掌握護理的知識與技能,并有效應用于特困人員供養服務工作中。五、吳某,33歲,已婚,有一個8歲的兒子,在江西老家由父母照顧。他現在是深圳某工廠的中層領導,工作已經有5年,妻子跟隨他從老家出來,也在其工作的工廠食堂上班。夫妻雖然同在一個工廠上班,但住在各自的宿舍。平日里,吳某兩口子會因為小事情而斗嘴,但關系還算比較融洽。最近吳某發現妻子的行為比較詭異,會經常接陌生人的電話,還會經常刪除手機里面的短信。通過一段時間的觀察,吳某發現妻子與食堂的某一位男廚師走得比較近,行為舉止比較親密。吳某懷疑妻子有了第三者,并在某天晚上在妻子的宿舍發現衣衫不整的妻子及藏在廁所的男廚師。吳某當時非常氣憤,妻子當即跪在地上一再保證尚未與那個廚師發生不正當關系,對方確有不軌行為,但自己拒絕了。此事件被領導得知后進行了調解,妻子也保證不和那男廚師來往,事情暫時平息了。但經過此事情后,吳某對妻子已經沒有了信任感,而且感到十分焦慮。吳某深知,自己十分愛自己的妻子,想繼續維持這段婚姻,也采取相應的措施。他曾經和妻子交談,但每次談得不深入,效果不好。也曾經尾隨妻子上班、跟蹤監視、不定時打電話查崗。甚至有時上班途中會偷偷跑到食堂觀察妻子與那男廚師的行為。吳某的這些措施和行為,反而使夫妻間的關系更加緊張。為了防止晚上自己在睡覺的時候妻子去和別人約會,吳某連續幾天都沒有睡好覺,從而也影響到了吳某的工作。吳某由于婚姻家庭問題,情緒波動比較大,工作中經常對下屬吼罵,同時自己也感覺到精神緊張,影響了工作和家庭生活,于是吳某主動找到企業社工小段求助。問題:1.結合案例,分析案主吳某存在哪些問題?2.應用優勢視角分析怎么幫助案主吳某?【答案】1.吳某的主要問題包括以下幾個方面:(1)在情感上,吳某情緒低落,尤其在“事件”發生后對妻子愛恨交加,非常矛盾。(2)在性格上,吳某十分敏感,猜忌心比較重。(3)在行為上,由于猜忌心重,吳某對自己的行為無法控制,出現尾隨妻子、跟蹤妻子的不好行為。(4)吳某無法控制自己的情緒,出現了失眠現象,影響到了工作。(5)吳某無法控制和調節自己的心情與情緒,出現了吼罵下屬的現象,影響到了員工之間的關系。2.企業社會工作優勢視角價值判斷的關注點聚焦在服務對象身上,盡可能地發揮服務對象自身的能力和優勢,以實現服務對象的自助和發展,其實務切入點以“怎樣的方式去構筑現實的意義”為思考問題的切入點,在實務操作中更多地強調利用服務對象的優勢和潛在能力,協助服務對象通過自己的努力、以一種主動的而非被動的姿態去實現自己的目標。(1)案例中的吳某具有較強的管理能力,其本身就是工廠的中層領導,可以應用領導的技術與技巧調解與下屬的關系。(2)吳某非常愛自己的妻子,這也是修復夫妻關系的重要保證,吳某可以改變與妻子的溝通方式,用自己的愛去打動妻子。(3)吳某和妻子本身就在同一工廠上班,經常見面也是吳某的優勢,吳某可以利用這個優勢多和妻子接觸,采用正常的、光明正大的方式接觸妻子,修復夫妻間的感情。(4)吳某的領導具有較強的調解能力,如“事件”發生后,經過領導的調解,起到了一定的作用,吳某也可以利用領導的優勢來協調和調解自己和妻子的關系。六、在社區入戶走訪中,社會工作者來到張大叔家,通過與張大叔交談,了解到張大叔曾經是部隊軍官,前年才從部隊退休回家。張大叔說起目前的生活狀態時,表現出的是失落、沮喪的情緒,稱目前在社區沒有朋友,自己也不愛出門與人打交道,基本都是宅在家里,靠聽收音機、看軍事報打發時間。當社會工作者問起張大叔在部隊的事情時,張大叔則十分興奮和激動,會主動分享自己在部隊的趣事,并且向社會工作者展示自己在部隊獲得的各種獎章和榮譽。張大叔說自己很想念在部隊的時光,如果不是自己年紀大了,真想繼續留在部隊,覺得那里的生活才是適合自己的。?問題:?1.簡要說明軍休干部服務管理的具體內容。?2.結合上述材料分析軍休社會工作服務對象的問題。?3.針對張大叔的問題,社會工作者該如何進行服務介入?【答案】1.軍休干部服務管理的具體內容主要包括:(1)按時發放軍休干部離退休費和津貼補貼。(2)按規定落實軍休干部醫療、交通、探親等待遇,幫助符合條件的軍休干部落實優撫待遇。(3)協調做好軍休干部的醫療保障工作,建立健康檔案,開展醫療保健知識普及活動,引導軍休干部科學保健、健康養生。(4)組織開展適宜軍休干部的文化體育活動,引導和鼓勵軍休干部參與社會文化活動。(5)定期了解軍休干部情況和需求,提供必要的關心和照顧。(6)協助辦理軍休干部去世后的喪葬事宜,按照政策規定落實遺屬待遇。2.軍休社會工作服務對象的問題主要有:(1)角色失調。材料中張大叔從部隊退休后,重新回歸社會,經歷了從在職到離職,由軍人干部到普通老百姓的轉變。在這種角色轉變過程中,張大叔在心理上和行為上不適應新的角色,出現了對當前生活的失落與沮喪,對過去部隊生活的沉迷與懷念這兩種不同的表現。(2)心理失衡。隨著社會地位的相對變動,盡管軍休干部基本生活無憂,但他們會出現一種不平衡心態,即強烈的相對剝奪感。3.針對張大叔的問題,社會工作者可以采取以下方法進行服務介入;(1)積極引導張大叔進行角色轉換,做好心理補償和精神慰藉,幫助張大叔適應退休后的生活。如為張大叔提供心理疏導與支持,舒緩張大叔對當前生活的沮喪失落情緒,增強其對生活的信心與希望。(2)協助張大叔發揮自身綜合優勢,使其發揮余熱,實現“老有所教”“老有所為”。鼓勵與幫助張大叔學習新知識和新技能,實現“老有所學”,增強其自我成就感。(3)策劃組織形式多樣的文體活動,鼓勵和邀請張大叔參與,一方面幫助豐富張大叔的精神文化生活,實現“老有所樂”;另一方面可促進張大叔盡快融入社區和社會,發展新的人際關系和社會支持網絡,提高幸福指數。(4)協助張大叔所在社區進行軍休社區建設,整合社區資源,拓展服務內容,拓寬服務領域,推進軍休干部服務管理社會化,便捷軍休干部居家生活。七、案主趙某,男,40歲,小學時因被懷疑偷同學的東西,曾遭到老師的批評和同學的譏笑,回家后又不容分說被父親打罵,自此心情一直很壓抑,脾氣也很古怪,有時遇到很小的事情便會表現出暴躁情緒,生怕自己受委屈吃虧。結婚后,因夫妻關系不好而離異。離婚后,兒子小明歸趙某撫養。趙某沒有固定的工作,對兒子在生活上很是關心照顧,尤其對兒子的學習要求很嚴格,當兒子考試成績不好時,便常常毒打兒子,這使兒子十分怕他。有一次鄰居聽到小明的哭叫聲跑了過來,才把孩子從拳打腳踢中拉了出來,孩子被打得渾身多處是傷,在鄰居的勸說下才被趙某送往醫院。趙某一直不承認自己打兒子有什么過錯,因此這種情形未來還有可能發生。?問題:?1.請結合案例說明家庭社會工作的價值觀是什么。2.作為家庭社會工作者,可以采取哪些輔導措施。【答案】1.家庭社會工作的目標在于協助家庭發掘自身及社會資源,增進家庭功能,改善家庭關系,解決家庭困難。每一個家庭都有向往和睦、輕松、愉快生活的期望,每一個家庭也蘊藏著不可低估的能量與資源。社會工作者應充分相信家庭自身的能力,相信家庭在調整自身系統的過程中解決問題的能力,并適時對家庭給予社會性支持,這是家庭社會工作所遵循的工作價值觀。2.針對案主情況,可以采取如下的輔導策略:通過心理測量量表的使用,正確評估案主的心理狀況。深入訪談,和案主一同分析和尋找問題的根源,尋求處理個人心理問題方面的輔導策略。建議案主參加講座或輔導,或與孩子的老師聯系,學習合理教育孩子的方式和方法。根據法律法規的要求,看案主是否符合申請最低生活保障金的條件,如符合可協助其申請低保,以實施家庭救助。建議案主參加職業技能培訓,以增強個人的就業能力,尋找穩定的工作。[試題分析]1.選擇本案例的原因是:這是一個家庭社會工作的典型案例。社會工作者針對案主存在的主要問題,以家庭為本進行社會工作的介入,運用一些專業方法、技巧,動員社會及家庭資源,促進家庭正常的運轉和發展,協助家庭共同走出困境,適應未來的生活。該案例考查了家庭社會工作必須遵循的價值觀及對家庭社會工作實務的基本掌握情況。2.本案例注重考查的重點與技巧在于:(1)家庭社會工作首先要以鞏固家庭為首要任務,堅持以家庭為本的出發點和重要原則。由于每個家庭的結構、功能及規則不同,影響到家庭成員的觀念、性格特質的形成。因此,單純強調案主趙某的原因無濟于事,要注重家庭作為一個整體系統的調整和改變。(2)社工介入的目的主要是為了協助家庭生活能夠有序運轉,為家庭提供經濟、心理和法律援助,改善家庭環境,改變家庭結構,維持家庭成員之間的平衡和諧關系。這就要求社工在實際介入過程中要把握好家庭成員之間的關系及其與外部環境之間的有機聯系,為家庭成員提供具體的幫助,幫助他們走出困境。3.本案例回答時需要注意的問題是:家庭社會工作是一項整合性的專業社會工作,社會工作者應當針對不同家庭的需要,選擇一種或數種理論、方法與技巧整合運用在具體的案例當中。家庭問題多種多樣,社工的介入策略也應當因人而異,在征得服務對象同意的基礎上,根據家庭實際需要和具體資源情況靈活運用。八、新入職的社會工作者小范有積極為居民提供專業服務的意愿,但工作一段時間后,漸漸表現的有些消極,存在著較嚴重的無力感。在接受機構主管督導時,小范表示:最近的個案服務沒有顯著成效,雖然服務對象表示可以理解,但他還是非常自責,認為主要是自身的專業能力不足;個別服務對象的情況出現了反復,自己也會覺得可能是當時預估不夠充分和全面;此外,由于自己是新入職的員工,缺乏經驗,沒有表達自己意見的資格,所以只好聽從督導者的意見。問題:1.導致社會工作者小范產生無力感的主要原因是什么?2.基于增強權能視角,督導者應對社會工作者小范開展哪些方面的督導服務?【答案】1.導致社會工作者小范產生無力感的主要原因是:(1)自我負向評價。案例中小范認為最近的個案服務沒有顯著成效,讓他非常自責,認為自己的專業能力不足。這體現出了小范對自己的負向評價。(2)與外界環境互動過程中形成的負面經驗。個別服務對象的情況出現了反復,他覺得是自己當時預估不夠全面和充分。這種對工作成效的非理性判斷導致他過分重視個別案例中出現的一般情況,形成了阻礙客觀認識自身工作能力的負面經驗。(3)宏觀環境的障礙使他們難以有效地在社會中行動。案例中的小范認為自己是新入職的員工,缺乏經驗,沒有表達自己意見的資格,只好聽從督導者的意見,他的這種行為傾向讓自己處于被動接受的狀態,既無法體會主動思考問題解決問題的成就感,還會進一步增強自己的無力感。2.增強權能是指增強人的權利和能力。增強權能取向的社會工作認為,個人需求不足和問題的出現是環境對個人的壓迫造成的,社會工作者為受助人提供幫助時應該著重于增強服務對象的權能,以對抗外界環境和優勢群體的壓迫。基于增強權能視角,督導者應該對社會工作者小范開展以下幾方面的督導:(1)行政性督導。督導者應對小范這樣的新進人員進行安置和引導,讓他了解自己在機構中的位置,清楚掌握組織的行政環節、政策和制度等相關規定,幫助他在機構的人群網絡中找到自己的位置。盡量降低不確定性引發的壓力,協助其盡快整合融入機構中。在協調溝通方面,可以通過面對面溝通、電話溝通或報告溝通等于渠道和方式,及時關注小范的工作進度與可能出現的情況,適時給予引導。(2)教育性督導。督導者對小范完成任務所需要的知識與技能給予指導,并結合機構的服務項目與小范的能力水平、興趣愛好、實際中遇到的工作難題等,給出具體的書單或建議他系統學習哪方面的課程,進一步增強其專業能力和對自身的信心。同時,還可以通過教導他時間管理的技巧、溝通的技巧等,有效緩解他的工作壓力。(3)支持性督導。小范的無力感來源之一是最近的個案服務沒有顯著成效,個別服務對象的情況出現反復,督導者就此可以疏導他的情緒,增強其自我功能;也可以協助他發現工作成效,激勵他的工作情緒和士氣,并促使他對機構逐漸產生認同感和歸屬感。督導者還能通過給予其關懷和支持的方式,讓小范在工作中有安全感,并愿意嘗試新工作。九、進入新時代,我國扶貧方式也從以往的粗放型向精準型轉變,這種轉變適應了時代的發展要求,但也面臨一些問題,如扶貧對象選擇、扶貧方式以及扶貧效率等。而社會工作作為一種專門助人的職業,它起源于慈善事業,與扶貧、濟困活動有著密不可分的關系,社會工作介入精準扶貧可以為其提供理念上的建構、技術上的支撐、制度上的創新,這對于打贏脫貧攻堅戰,全面建成小康社會,實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要作用。?試論述社會工作者介入精準扶貧的角色定位,以及社會工作應該如何介入精準扶貧工作。?【答案】一、社會工作介入精準扶貧的現實依據(一)扶貧工作形勢依然嚴峻讓貧困人口和貧困地區同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。十九大報告中指出,五年來,脫貧攻堅取得決定性進展,貧困人口減少6800多萬,貧困發生率由10.2%下降到3.1%。雖然近年來我國扶貧工作取得了較好的成績,但要在2020年實現消除絕對貧困、全面建成小康社會的“兩個一百年”奮斗目標,依然時間緊、任務重。由于粗放單一的扶貧方式根本無法滿足當前嚴峻的脫貧形勢,當前形勢下我們只有采取精準扶貧方式,才能快速有效地實現脫貧任務。(二)社會工作介入精準扶貧的現實可行性首先,社會工作為精準扶貧提供專業的價值理念和專業理論。社會工作是一門系統的學科,有其專業的價值體系和專業理論。社會工作以“助人自助”為基本理念,主張對服務對象“賦權”“增能”,在服務過程中,利用優勢視角理論和生態系統理論,充分挖掘服務對象的潛能,協調社會關系,構建社會支持網絡,增強其“造血功能”,從而實現“自助”的目標。這與精準扶貧中強調恢復貧困群體的“造血”能力,防止返貧、實現真正意義上的脫貧是一致的。其次,社會工作為精準扶貧提供專業的方法指導和實踐參考。社會工作遍及兒童社會工作、青少年社會工作、老年社會工作、婦女社會工作、殘障社會工作、學校社會工作、醫務社會工作、司法社會工作、社區社會工作等領域,經過多年發展,積累了豐富的實踐經驗,“個案、小組、社區”三大工作方法的運用日漸成熟,能夠為精準扶貧提供經驗、方法上的指導,有利于精準扶貧政策在基層的推行和實施。最后,依托政策支持,社會工作介入精準扶貧具有權威性、專業性。民政部等19部委聯合發布的《社會工作專業人才隊伍建設中長期規劃(2011—2020年)》;民政部、財政部、國務院扶貧辦聯合出臺《關于支持社會工作專業力量參與脫貧攻堅的指導意見》,都明確表示要在脫貧工作中發揮社會工作者作用。這些政策為社會工作發揮作用開辟了空間,指明了道路,也為社會工作介入精準扶貧領域提供了機遇和挑戰。二、社會工作者介入精準扶貧的角色定位一是服務提供者。社會工作項目為精準扶貧對象提供精準服務,找準貧困根源,對癥下藥,需要什么,扶助什么,不僅實現助人的目標,更要達到被助者實現自助的能力。如在青少年扶貧工作中,社會工作服務主要提供物資資金支持、生活幫扶、課業輔導和心理疏導等專業化、多元化的青少年服務。二是資源連接者。在充分評估服務對象需求的基礎上,運用專業的社會工作理念和技巧制定一整套科學的“以人為本”的實施方案,以項目的方式進行精準扶貧。幫助貧困對象連接生活、教育、就業、醫療、養老等方面的政府資源和非政府資源,組織其他專業力量和志愿者為貧困對象提供服務,避免傳統扶貧容易導致的扶貧資源和需求的錯配,最大限度地彌補政府資源的不足。三是能力建設者。社會工作者認為,社會工作重視人的價值與尊嚴,承認人的潛能與能力,并把充分挖掘個人潛能、解決個人生活困難、增進個人幸福當作自己的工作目標。他們認為導致服務對象陷入困境的原因不是個人能力不足而是缺乏利用社會資源的權利,主張通過幫助服務對象實現自身發展從而實現“自助”。習近平總書記多次強調扶貧扶智、落實教育扶貧、阻斷貧困的代際傳遞,要求在精準扶貧中發揮教育扶貧的重要作用。因此,社會工作者要著力于教育扶貧,尤其是貧困青少年的能力建設。從大的方面來說,能力建設是阻止貧困代際傳遞的重要途徑。四是政策倡導者。這種角色模式包括向上的倡導和向下的倡導。向上的倡導是社會工作者通過一系列需求評估和基層服務,向政策制定部門反映貧困群體的真實需求,使決策更加人性化、科學化;向下的倡導是社會工作者向貧困群體宣傳、解讀精準扶貧政策,掃清政策推行的阻礙,提高政策效率和執行力。三、社會工作介入精準扶貧工作的途徑所謂社會工作介入精準扶貧,是指將社會工作的專業理念、技能和方法運用到精準扶貧領域,以彌補精準扶貧過程的制度固化缺陷。社會工作可以在以下三個方面介入精準扶貧。(一)各級政府牽頭,推進社會工作介入精準扶貧一十、20世紀90年代以來,我國的老齡化進程加快,目前我國人口已經進入老年型。預計到2040年,65歲及以上老年人口占總人口的比例將超過20%。同時,老年人口高齡化趨勢日益明顯:80歲及以上高齡老人正以每年5%的速度增加,到2040年將增加到7400多萬人。隨著人口老齡化速度加快,老齡問題已經成為一個嚴重的社會問題。調查顯示,某地社區65歲以上老人已經達到4013人,約占社區總人口的13%。在這些老人當中,空巢老人有606人,生活困難、行動不便的老人有149人。其中有92%的老人被慢性疾病困擾;75%老人期待社區娛樂和精神慰藉服務;有87%的老人期待老年交友服務;19%的老人有生活照料的困難;5%的老人因生活中的某些變故存在心理障礙等問題。?問題:?請根據以上材料設計一份服務方案,解決空巢老人的問題,改善空巢老人生活環境,并協助空巢老人適應社會環境?!敬鸢浮?.問題的陳述與分析隨著我國人口老齡化問題的加劇,我國老年人口越來越多。同時,家庭中獨生子女奉養父母的壓力也越來越大,形成了1:2:4模式,即夫妻雙方要奉養4個老人和1個孩子,老年人為了不讓孩子的生活壓力過大,選擇自己單獨居??;同時還有不少子女在外地工作,難以將父母接在身邊,因此社會上出現了越來越多的空巢老人。這些獨自居住的空巢老人,由于年紀大、身體素質下降,普遍存在病痛或行動不便等身體健康問題,同時他們也缺少相應的社會娛樂生活,大多是一個人孤獨地待在家中,生活態度也越來越消極。對于這些空巢老人,他們有著以下需求:(1)社區參與需求:依據社會支持理論的觀點,一個人所擁有的社會支持網絡越強大,就越能夠較好地應對各種來自環境的挑戰。對于空巢老人而言,參與社區活動能夠有效地給予他們社會支持,給予他們應對社會挑戰的心理支持。(2)心理需求:空虛感是空巢老人的普遍情緒,部分老人生活方式單調,很少與社會交往,被社會邊緣化。常年勞累、情感孤獨、經濟問題、醫療壓力,再加上思念親人等復雜的情感因素,加重了老年人的身心負擔,行為退化現象不斷加速,因此,空巢老人的心理需求最為突出。(3)居家安全需求:由于一些空巢老人年齡較大,警惕性不夠,行動不便,易成為犯罪分子實施犯罪的對象;同時,記憶力差、文化程度不高,吃錯藥、吃過期藥、憑經驗吃藥等用藥安全也需要提高重視。生活方面,他們在維修家電家具,換煤氣,疏通馬桶、下水道等方面也存在較多困難。(4)自我價值的提升:許多傳統的理論認為,人進入了老年期應該以享受為生活目標而不再需要社會化,然而,現代社會發展證明,老年人仍然需要繼續社會化。通過社會化,個體學習社會中的標準、規范、價值和所期望的行為,這一過程被稱為繼續社會化。老年人應當自覺適應新的環境,學習新的知識,承擔新的角色,參加各種積極有益的活動,豐富自己的生活,實現自我價值的提升。2.方案設計(1)方案目標:①使空巢老人身心健康水平得以提高,激發他們對生命的熱情,增強對生活現狀的滿意度,全面提升整體生活水平。②協助空巢老人家庭加強與子女、鄰居和其他居民之間的聯系,擴大人際交往范圍,建立自助團體,構筑社會支持網絡。③幫助生活困難或生活照料困難的空巢老人家庭獲取必要的社會資源。(2)方案實施策略:①通過開展個案工作、小組工作、咨詢服務、心理輔導和物質支持等,建立空巢老人養老支持網絡,幫助空巢老人解決精神和感情問題、經濟生活照料問題以及疾病護理問題等,豐富老人們的精神生活,消除空巢老人的孤獨心理和消極心理,提升他們參與社會活動的能力。②改善社區的生活風采,給空巢老人提供更多的發展空間,例如建立醫療保健室或開展保健講座和家居安全講座等,提高空巢老人的安全意識;定期舉辦一些文娛活動讓空巢老人參與,豐富他們的精神生活;組織空巢老人參加本地景區的觀光游覽等一些外出活動,減少他們的消極情緒。一十一、案例:張阿姨今年58歲,和女兒一起住,最近因女兒到國外出差,一個人在家,感到很孤獨,整天心神不寧,整夜失眠。張阿姨在鄰居的建議下向社會工作者尋求幫助。在與張阿姨的深入交談中,社會工作者得知張阿姨很小的時候母親就去世了,父親后來再婚,對她缺乏關愛。張阿姨的女兒出生后不久,丈夫因工作需要,將近兩年時間不在家,這段時間她曾表現出孤獨、心煩氣躁、失眠、血壓升高等現象。問題:如果你是案例中的社會工作者,請你運用合適的社會工作理論對張阿姨進行服務和治療,并把你的服務計劃寫出來。【答案】根據服務對象張阿姨的情況,可以判斷張阿姨幼年時的經歷是造成她這種狀況的一個深層的原因,因此可依據心理動力理論對其進行治療救助。心理動力社會工作的治療過程就是服務對象痛苦經驗的自我揭露過程,社會工作者的主要任務就是幫助服務對象形成內部的“治療性分割”,即幫助服務對象跳出來觀察自身和反省自己的經驗,認識到自己目前這種狀況是由早期的特殊經歷造成的,進而對服務對象進行安慰和心理疏導,幫助其走出心理障礙,恢復生活常態。運用心理動力理論介入本案,社會工作者可分三個步驟開展治療服務:1.構建良好的治療情景在治療開始時,先跟張阿姨簽訂服務合約,明確雙方的角色分工、治療計劃和時間表。在治療過程中,社會工作者應對張阿姨始終保持專業、同理的態度,并始終以中立的態度分析問題,不施加個人的偏好,不對任何人和事進行偏向性評論。社會工作者要尊重張阿姨的自主性和個別性,不將自己的想法強加給張阿姨。2.建立良好的治療關系與張阿姨建立良好的關系,使其感受到支持與安全,引導她將以前的特殊經歷講出來。3.進行治療性對話社會工作者可采用自由聯想的治療性對話方法,鼓勵張阿姨說出心中最原始的想法或感受;捕捉她未經理性思維過濾的閃念并進行分析,從而發現張阿姨潛意識的內容,找出造成張阿姨出現問題的部分;幫助張阿姨修正這些造成問題的潛意識,最終解決問題。一十二、十月的一天,心語家庭咨詢中心來了一位中年婦女,她神色緊張地走近接待社工小王,說最近家里出了些麻煩事,不知能否找專家幫幫她。小王請她坐下慢慢聊。中年婦女姓陳,她說的麻煩事是指最近她已經和兒子鬧到勢不兩立的地步,上周兒子還離家出走了三天。起因是陳女士發現抽屜里少了200元錢,由于其兒子最近老是出入網吧,逃學,便問兒子是否拿了,其子大怒,并指責她誣陷他,并沖出家門三天未歸。小王在跟陳女士面談半小時后,請她留下姓名、聯系方式等信息,答應第二天安排好接案社工后就跟她聯系。小王將情況報告機構負責人,商定安排中心的社工小李負責此案,第二天小李聯系陳女士于當天下午面談。問題:??1.此次面談的主要任務有哪些??2.陳女士及其家庭存在哪些問題?3.你認為小李針對陳女士的服務目標應是什么?【答案】1.此次面談的任務有:(1)界定陳女士的需要和問題。(2)澄清自己和陳女士的期望和應盡責任。(3)激勵并幫助陳女士進入受助角色。(4)促進和引導陳女士態度和行為的改變。2.陳女士家庭存在的問題有:(1)家庭成員之間的溝通問題。(2)孩子的學業問題。(3)家長缺乏適合青春期孩子的教育方法問題。(4)孩子的網絡沉迷問題。3.總目標為:改善家庭關系,幫助孩子繼續學業,提高家庭生活的品質。具體目標為:(1)提高家庭成員有效溝通的能力,家庭成員間每天保持用正面的、積極的語言交流一定時間。(2)幫助其子提高學習的積極性,改善因沉迷電腦而逃課的情況。一十三、小張,37歲,未婚,無業。從某職業學校畢業,專業是形象設計,由于小張在考試時太緊張,畢業考試沒有通過。后來學校推薦小張去某超市做收銀員,但只做了三個月,小張就被辭退了。之后又做過一個月的服裝銷售人員,就一直失業在家。小張與父母同住,她一向比較聽母親的話,但是自從母親經常催促她出門找工作之后,小張就漸漸反感母親,與父母的交談也逐漸減少,家庭氣氛變得很緊張。?小張性格內向,且因在工作方面屢屢受挫,其內心越來越不自信,自卑感很強。她整天在家無所事事,而且幾乎不出門,小張自己也很苦惱。面對這樣的情況,小張的母親選擇向社區的社會工作者求助。?問題:假如你是該社區的社會工作者,準備依據小張的情況開展個案研究,請根據以上情況撰寫一份個案研究報告(從問題的診斷和分析,指導策略,實施策略,實施結論,跟蹤及討論、反思等方面簡述即可)?!敬鸢浮?.問題診斷分析小張面臨的主要問題有以下幾點:①思想觀念:小張在就業過程中屢屢受挫,使她非?;倚暮妥员?。②性格問題:小張本身性格內向,不善交往。③就業技能:小張畢業考試沒有通過,學歷較低,又無一技之長,在當前競爭激烈的就業市場中很難找到工作。④家庭關系:小張長期閑散在家,無所事事,父母催促其找工作導致彼此關系緊張。針對小張的問題,社會工作者應采取如下的解決辦法:①針對由于就業受挫產生的自卑情緒,社會工作者可以從改善就業觀念入手,為她提供與社會接觸的機會,使她認識到自身的優、缺點,增強其就業的自信心和積極性。②針對小張性格內向的問題,社會工作者可以建議其參加社區活動,增強她社會交往的能力,并及時地給予鼓勵,使其性格開朗起來,更快地融入社會。③針對小張學歷較低的問題,社會工作者要樹立幫助其提高勞動技能,使其適應社會發展的目標。④針對小張長期閑散在家導致其家庭氣氛緊張的問題,社會工作者需要與其父母共同交流和分析小張產生問題的原因,并探討解決方法。2.指導策略采用任務中心模式和家庭療法相結合。任務中心模式認為,服務對象是有解決問題的能力和潛能的,因此在這一模式的運用中要充分發揮服務對象本身的能動性。本案例中小張的主要問題都可以明確界定,并且依靠小張的努力可以解決這些問題,因此采用任務中心模式,為小張的治療過程提供一個框架,以便更加高效地為其提供服務。針對小張與母親的關系緊張這一問題可以運用家庭療法解決,使母女倆正確地對待小張的問題,共同朝著為小張解決問題的方向努力。此外,本案例還可以邀請小張參加團體活動,以增強其對社會工作者的信任,增加小張與同輩群體接觸的機會,加速其自身的改變。一十四、某大二學生小珍患有“雙向性情感障礙”,即間歇式抑郁和狂躁,她在一次病發時,從宿舍的窗戶跳了下去,所幸宿舍是在二樓,小珍僅是腿部摔成骨折,目前正在醫院治療,傷情已有所好轉。但是,小珍在心理方面仍有很大的困擾,她本身就患有較嚴重的“雙向性情感障礙”,加上這次跳樓事件造成的影響,使小珍覺得自己就是一個無可救藥的精神病。對于小珍的行為表現,同學也不時議論小珍是“精神病”患者。?據了解,小珍在小時候經常被班上的一名男生欺負,從那時開始她就特別害怕和討厭男生。上高中時,小珍就讀于一所私立高中,學校里有很多貴族子弟,老師又分別地對待不同出身的學生,這讓家境一般的小珍產生了嚴重的自卑心理,她不喜歡跟同學交流、溝通,成績不斷下滑。后來,小珍考取了省城的一所??茖W校,她感到人生很失敗,性格越來越孤僻、敏感、多疑,并最終發展成“雙向性情感障礙”。?問題:?如果你是一名社會工作者,針對小珍的問題,你打算采用哪種社會工作理論知識為小珍提供服務?請寫出服務過程?!敬鸢浮可鐣ぷ髡呖梢圆捎脭⑹轮髁x社會工作理論的相關知識為服務對象小珍提供服務。敘事治療就是社會工作者通過有效地引導服務對象來敘說自己的故事,使服務對象在講述自己生命歷程的過程中,將過去零散的記憶與經驗進行統整,從而懂得一個道理:自己當前的問題是受主流敘事影響下的被賦予負面意義的結果。幫助服務對象尋找生活中被遺忘的具有正面意義的故事因子,使之重新構建一個積極的故事版本,幫助服務對象找到自信及生命的動力,具備自我效能?;谏鲜鰯⑹轮髁x社會工作的基本原理,社會工作者可以通過以下幾個步驟開展服務:1.聚焦于服務對象的生活敘事在開始介入的階段,社會工作者通過與小珍聊天,給予小珍情感上的支持和心靈上的撫慰,通過心與心的真誠交流讓小珍從狂躁的情緒中穩定下來。等她慢慢能夠和社會工作者聊天的時候,要重點通過交談了解小珍自己的真實想法和心理訴求,以及對于被貼上“精神病”“自殺”患者這些標簽的看法。與此同時,還要結合小珍過往的生活經歷去發現問題的根源,也就是導致小珍此時狀態的生活敘事。2.問題的外化——將人與問題分離社會工作者要引導小珍清楚一點,那就是她的困擾都是由于他人的刻板印象造成的,而并非她自己認為的那樣是個“精神病”。社會工作者要引導小珍經常去與這樣的觀念對抗,將問題與個人分開。3.重新建構具有積極意義的故事社會工作者可以通過對小珍以前經歷的探索,說明“精神病"這個標簽是怎樣壓制她的生活的,從而使小珍能夠有為未來生活選擇方向的打算,在控制自己情緒的基礎上,面對環境的時候,能夠探索出一個真正的屬于自己的故事。4.固化新故事通過上述敘事治療,小珍會最終決定拋棄“精神病”的標簽,開始與社會工作者一起探索生活中新的故事與敘述。她已經認可了自己身上的某些優秀特質,并希望將其發揚光大,使自己今后的生活朝著更加肯定自己的方向發展。至此,小珍的沖動與暴力行為在很大程度上得到了有效矯正。一十五、某企業為適應市場競爭,采取了技術改革,并在企業內部進行了職工崗位調動,甚至導致部分職工下崗。由于這次變動涉及了多方的利益,特別是部分下崗職工,該企業和部分職工多次就崗位調動和下崗問題產生了激烈的爭論。?該企業的綜合部負責整個企業的勞資管理、人力資源開發、社會保障工作以及老干部管理,在這次改革中,負責下崗職工的工齡買斷金發放、養老保障手續的辦理等工作,他們每天要直接面對大量情緒激動的下崗職工。這段時間里,綜合部的員工有很大的壓力,既要完成企業領導交代的任務,又要安撫下崗職工的情緒,他們夾在中間很不好受,有苦說不出,與下崗職工的溝通出現了障礙。有時候,遇到一些頑固的下崗職工也避免不了一頓爭吵,在這樣緊張的氛圍中工作,他們已出現消極怠工、煩躁等情緒。?問題:?1.這個案例中存在哪些問題和需要??2.假如你是一名企業社會工作者,你認為介入的目標有哪些??3.針對上述案例中的情況,社會工作者可以采取哪些介入策略?【答案】1.上述案例的問題和需要主要有:(1)綜合部工作人員工作壓力大,情緒不穩定,出現了消極怠工的情況,存在解壓等心理疏導和情緒調節的需要。(2)部分下崗職工存在心理疏導和再就業的心理與社會支持需要。面對轉崗和下崗的安排,部分職工情緒激動,對企業心存不滿。(3)勞動關系協調的需要。企業與職工之間存在較嚴重的沖突關系,存在監督企業落實涉及職工權益的法律、法規的需要。2.介入目標有:(1)介入職工情緒管理。為企業管理部門的員工提供心理疏導,幫助存在著不良情緒的職工減壓和調節情緒,以疏導和緩和其不良情緒,改善心理狀態。(2)介入困難群體關懷。為轉崗和下崗職工提供幫助,不僅在精神上安撫他們的情緒,還要幫助他們得到相應的福利保障。協調企業內外的各種資源為他們提供心理和社會支持,幫助其改善生活境況,增強轉崗和下崗后的適應和發展能力。(3)介入勞動關系協調。建立職工和企業關系的調解機制,使職工和企業之間發生的矛盾、沖突,能夠及時有效地得到妥善解決。(4)介入企業履行社會責任。如果企業社會工作者通過進一步了解情況,發現企業在勞資糾紛事件中發生了侵害職工權益的行為,應傳播社會工作的價值理念,推動企業不單純追求經濟利益,履行其在維護職工權益方面的責任。3.針對上述案例中的情況,企業社會工作者可以采取的介入策略有:(1)直接介入的策略①開展情緒問題的個案工作。針對綜合部工作人員的具體情況,制訂介入計劃,實施個案工作。具體包括:與消極怠工的個別員工建立專業的關系,給予他們情感支持,通過心理輔導處理不良情緒,協助他們掌握情緒管理的技巧,調整好心態,積極工作。②開展針對適應問題的個案工作。對情緒激動的轉崗和下崗人員開展個別輔導,調解他們的情緒,運用同理心給予情感支持。③開展針對權益維護與資源支持的個案工作。對轉崗和下崗職工開展再就業的心理與社會支持,開展可能因此導致生活困難的援助。④建立支持小組,開展小組工作,使職工獲得支持。利用小組工作方法,把有消極怠工情緒、煩躁等不良情緒的職工組織起來,開展互助小組,加強與朋輩群體的溝通,讓員工在小組中發泄情緒與壓力,獲得彼此的支持,增強正向動機和能量。針對下崗職工也可以開展支持性小組,讓他們在小組中宣泄情緒,獲得支持。此外,還可以開展綜合部員工和下崗職工混合小組,加強他們相互之間的溝通,讓他們學會換位思考,理解對方,緩和他們的關系。一十六、社會工作者在某職業學校開展服務時發現,有些學生在課堂上表現不佳,動輒與任課老師產生沖突,甚至擅自離開課堂;有些學生流連于網吧,經常夜不歸宿。社會工作者經過進一步的評估,發現大多數學生流露出對未來的迷茫,覺得讀職業學校沒有前途,既懊悔過去讀書不認真,又不愿面對現實,更沒有為改變現實而采取行動。社會工作者決定依據現實療法中的“責任”“現實”和“正確”三個基本要點,開展以提升青少年自我管理能力為總目標的小組活動。在小組活動過程中,社會工作者通過破冰游戲等方式來促進組員間的相互交流,建立積極、正向的伙伴關系;與組員共同制定契約,形成小組規范,使組員逐步認識到遵守規范的重要性。社會工作者通過“自畫像”“生命環”等活動,協助每位組員開展自我探索,了解自己的行為并進行合理評估,學會對自己的行為負責。社會工作者借助良好的小組互動氛圍,通過角色扮演、示范、鼓勵等技巧,協助組員學會真實表達,并履行自己的決定和承諾。1.社會工作者在進行小組工作時應遵循的基本價值觀是什么?2.社會工作者在進行上述小組工作過程中,應該遵循的職業倫理守則是什么?【答案】1.社會工作者在進行小組工作時應遵循的基本價值觀包括以下幾方面:(1)互助互惠的原則。①組員之間的關系是互助互惠的。小組工作的實務核心就是互助的概念。小組工作者必須明確地認識到,這種互助式的助人關系,是導致個人改變的主要來源,因此,小組工作者的主要作用就是幫助組員建立團結合作的關系,共同實現自己制定的目標。②社會工作者與組員之間的關系也是互助互惠的關系,在小組過程中,社會工作者運用自己的專業知識,協助小組建立良好的互動關系,使得組員獲得成長和改變。(2)尊重組員的權力和能力。小組工作過程中,要特別強調和重視組員的能力,相信組員有改變的能力和潛能,這是小組工作的核心和基本信念。同時,要尊重組員有選擇參與的權力和自由。(3)民主參與和決策。小組不僅可以發掘組員的潛能,促進組員成長,還可以通過民主決策培養組員的民主參與精神。同時,小組中解決沖突的過程,對組員來講,也是一種重要的學習經驗。(4)賦權的原則。小組工作者促進個人和小組的自治,小組目標強調個體組員的成長、權力的提升和社會變革。(5)高度的個別化原則。了解每位組員的獨特性和特別的需求,有針對性地設計干預方案,具體的目標要因人而異。2.解析:(1)小組工作的倫理守則是以社會工作的一般倫理守則為基礎發展出來的,特斯蘭德和利瓦斯提出了下列專業倫理標準:①組員擁有明確的知情權,在小組開始階段,社會工作者有責任告訴每個組員小組的目的和目標是什么,參與小組可能的危險是什么,時間安排,每節的長度,參與是否是自愿的,整個小組的活動安排等。②明確保密的原則和措施。③從事小組工作的社工,必須經過一定的培訓和專業教育,具備一定的經驗才可以帶領一個小組。④在特定的情況下,社工在帶領小組過程中,遇到問題時可接受督導和咨詢。⑤經過篩選決定組員,形成小組后,要確保組員的需求能夠在小組中得到滿足。一十七、袁某是某玩具廠普通工人,今年28歲,其妻子是餐廳服務員,兩人結婚1年,雖收入微薄,但二人關系十分甜蜜,生活充實。一次下班途中,袁某遭遇嚴重車禍,導致雙腿截肢。袁某公司只愿意賠付袁某部分醫療費用,其他大部分不愿承擔。袁某妻子東拼西湊,到處借錢,才勉強湊夠袁某的治療費用。袁某身體恢復后,為了還債以及減輕家庭經濟壓力,努力尋找工作,但大多都因雙腿殘疾被企業拒之門外,袁某感到十分憤恨和沮喪。袁某失業在家,小區由于沒有殘疾人設施,袁某日常出行只能依靠妻子的幫助,妻子不在時,袁某只能宅在家中,十分不便。?自從袁某雙腿截肢后,妻子對袁某的態度也越來越冷淡,經常對袁某抱怨生活痛苦,負債累累,還要照顧他。袁某感受到了妻子對他的嫌棄,忍受不了也開始與妻子爭吵,二人感情十分僵化。為了調節自己的狀態,袁某曾經嘗試想要參與社區活動,但也都被拒絕了,認為其身體不便,難以跟上活動節奏。面對工作、生活的挫折以及夫妻間情感的疏離等,袁某情緒越來越焦躁、壓抑,變得開始自我厭惡,甚至也開始對社會和他人產生不滿和抵觸的情緒。?問題:?1.請結合材料分析,袁某目前面臨的問題主要有哪些?其自身哪些權益沒有得到滿足??2.根據袁某的問題,從殘疾人社會工作角度分析,社會工作者可以為袁某提供哪些服務?【答案】1.根據上述材料,袁某目前面臨的主要問題及權益未得到滿足表現在:(1)袁某面臨的主要問題:①家庭經濟困難。袁某自身失業,無經濟來源,妻子收入微??;因袁某事故治療,家庭負債累累。②夫妻關系緊張,情感疏離。妻子對袁某越來越冷淡,袁某與妻子爭吵,二人感情十分僵化。③就業困難。袁某努力尋找工作,但屢屢因雙腿殘疾被企業拒絕。④出行和社會交往困難。小區缺乏殘疾人設施,袁某出行只能依賴妻子。參與社區活動,被身體不便為由所拒絕。⑤情緒抑郁焦躁,認知出現偏差。面對工作、生活的挫折以及夫妻間情感的疏離等,袁某情緒越來越焦躁、壓抑,對自我認知產生自我厭惡,對社會和他人產生不滿和抵觸。(2)袁某未得到滿足的權

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論