煤礦掘進工作總結范文6篇大家必必要以專心細致的態度，對工作進行全面分析總結，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結呢？下面是我共享的煤礦掘進工作總結范文6篇(煤礦掘進隊月度工作總結范文)，供大家品鑒。

煤礦掘進工作總結范文1時間一瞬即逝，轉眼間我在____煤礦已實習期滿即將轉正。這段實習期將是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在這段時間里地測科的領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們和同事們海納百川的胸襟，感受到了不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了煤礦工人的艱難和堅定。

上班伊始，我虛心了解單位情況及進展歷史、人文文化。努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合并利用空余時間專心學習一些課本內容以外的相關知識，把握了一些基本的專業技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。在實習期間能夠遵守紀律，不遲到、早退，與同事協力專心完成領導交辦的工作我專心學習了《辦公室人員日常行為規范》、《測量組員崗位責任制》等各項規章制度，并牢記于心，時刻提醒自己嚴格遵守單位各項規章適度，每日堅持早來晚歸，專心做好自己的本職工作打掃辦公室衛生，為同事制造一個干凈、舒適的工作環境。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，我在____煤礦如期轉正，并通過自身的不懈努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲。

煤礦掘進工作總結范文2我是礦綜采一隊職工XXX，自我參加工作以來，從一名新工人漸漸成長為一名綜采工人，在此過程中自我也學習到了很多工作閱歷和綜采知識，切切實實的體會到煤礦工人生產的辛苦，使自我對生活有了更多的體會和感悟。也重新熟悉了煤礦生產和礦工師傅們的率真的性格和耐勞的品行。

一向以來，我所在的綜采一隊在平安管理上專心貫徹落實礦及兩級公司平安會議精神，堅持“平安第一、預防為主”的方針，堅持平安培訓，提高全員素養，狠抓落實，實現了平安生產，杜絕了重大惡性事故，采面質量標準化水平得到明顯提高，平安生產健康進展。在實際生產工作中我嚴格根據我礦三級平安管理體制要求自我，堅持在學習中提高，在提高中再學習，把提高自我平安素養做為生產工作的中心，扎實地搞好本質平安工作，同時不斷提高自我平安生產意識和自主保安本事。在這幾年的工作生產當中我杜絕了輕傷及以上平安事故，以及“三違”現象。在平時的正常工作當中，在工人師傅們的指導下以現場工序操作為重點，使自我的實際操作水平穩固扎實，技術素養過硬，正在努力使自我的得工作技能和綜合業務水平持續上升。在工作中以工序質量為先，嚴格要求自我按質量標準進行作業，是自我的工作能夠做到按質量標準化的標準執行，夯實標準化基工礎作，重視現場質量操作，并且十分注意平安質量標準化，努力使每個班的工作都能做到高標準，高質量，確保工程質量的合格驗收。在全隊的齊心努力之下全面提高了采面工程質量和質量標準化水平，為平安生產奠定了堅實的基礎。

在業余的時間里，利用班前會等時間我還加強了自我教育，提高自我的技術理論水平。同時繼續加強實際工作中的平安學習教育，堅持以現場為陣地，以學習為手段，使自我從思想上，行為上提高掌握操作技能，杜絕擔心全因素。突出抓好“平安第一”的意識，提高“我要平安”的覺悟，把握“我會平安”的技能，履行“我管平安”的職責，實現從“要我平安”到“我要平安”再到“我會平安”的意識轉變的任務。用科學的理論武裝自我，以正確的理論引導人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高自我科學文化素養，努力培育和造就自我的業務水平，使自我成長的更快更好。可是在實際工作中也難免出現一些困難，如采面的工程質量不能夠隨時把關，有時工作任務難以順利完成，煤質不能很得到好的掌握等，這些都是不能忽視了的問題，所以要多分析和思考出現問題的原因，學會分析總結，尋找突破口，把準切入點，盡量使問題在第一時間，第一地點的到合理、科學、高效、平安的解決。所以在今后的工作中更應做好自主保安和互助保安，使平安生產形勢平穩同時努力做好本質工作，使采面平安質量標準化水平上升爭取使自我的技術操作規范，理論素養提高。(法制宣傳活動總結)

總之，在這幾年的工作當中，在區隊工人師傅們的關心和指導下，我在平安生產和質量標準化等方面取得了必須成果，但也存在著一些問題，比如有些操作技能還需全面把握，工作技能有待進一步提高，所以也期望隊領導多多的指導和幫忙，使自我提高和提高的更快。

煤礦掘進工作總結范文3轉眼間到xx煤礦工作已經一個多月了，在這一個多月的時間里我也漸漸適應了這里的工作和生活。回想起來在這一個多月的時間里，也經歷了很多的事熟悉了很多的人，學到了很多知識。

剛來xx煤礦的前幾天，基本沒有接觸有關工作方面的事，只是在廠領導的安排和幾位學長的的幫助下，熟悉了這里的生活情況、交通情況并且安置了自己的住宿等相關事宜。

正式接觸工作方面的事是從平安科的培訓開頭的。在平安科培訓的一個禮拜里我專心學習了《洗煤廠平安規程》，熟悉了洗煤廠工作中的平安要求，提高了自己的生產平安意識。這個進廠前的培訓和學習是很有必要的，這對于我以后能更好的從事平安生產打下了一定的基礎。

結束了平安科的培訓后我們就正式的接觸到工作事宜了，剛進廠我是在重介車間，在重介車間呆的這十多天的時間里，我確實學到了不少東西。在這期間我也有幸參加了霍州煤電集團舉辦的“現代選煤技術溝通會”熟悉了一些在選煤技術一線做科研的專家和教授，同時也了解到了一些他們的科研成果和在各自領域所做的工作。

在剛來重介車間的這段時間我首先對全廠的設備做了一個初步的熟悉，簡潔了解了全廠的工藝流程。在隨后的幾天時間里我詳細了解了廠里的生產設備，包括設備的名稱、設備的編號、設備的主要用途，以及設備在工藝流程中所處的位置。到目前為止我基本熟悉了重介車間、原煤車間、浮選車間的生產設備包括各自對應的設備編號。隨后我又進一步熟悉了各車間的管道，包括每根管道的用途，管道的來龍去脈。到目前為止我基本能對全部重介車間、部分浮選車間的管道說出他們的用途和走向。浮選煤泥水處理部分的管道只能分辨出一部分，對剩下的那部分管道的走向和用途我也將在以后逐步弄清晰。

在這段時間中我也參加了幾次生產檢查試驗，在試驗中我進一步熟悉了試驗的要求和步驟，也溫習了實驗數據的處理和分析。對數據的處理和分析也是我們以后生產閱歷積累的一個主要方面。

后來我調到了集控室，剛到集控室我首先了解了集控室的主要工作任務和職責，這也是我以后工作的主要方向。隨后我跟隨集控室的各位同事更換了335密度計的自動加水閥，在這過程中我也簡潔了解了自動加水閥的工作原理，但是目前還沒有完全弄清，這也將是我以后工作的一個方面。后來又跟隨他們先后校對了701、702、201皮帶的皮帶秤，我了解了校對皮帶秤的方法，但是目前還沒有完全清晰地把握。在后面的工作中我將抽時間進一步學習皮帶秤的校對方法，弄清晰皮帶秤的工作原理爭取能夠自己學會校對。前段時間我們又校對了335、336的密度計，密度自動調節系統是整個洗煤過程的關鍵部分，雖然以前在學校也接觸過密度調節的有關知識，但是要在實際中真正弄清和把握密度自動調節這一部分，我還有很大一步的差距，這一部分也將是我以后的工作重點。

總的來說，這一段時間我真正做的工作并不多，很大一部分時間都還是在適應工作，熟悉和了解詳細的工作方法，也是前期的一個學習過程，隨著我們以后對工作的熟悉和適應，我信任以后一定會做出實際性的業績的。

煤礦掘進工作總結范文4一、服務企業，展現巾幗風采

生產經營挑大梁，勞動競賽爭一流。今年，我們將女工工作放在公司進展的大局，提倡和組織女員工樂觀投入企業的各項工作，一大批女員工在管理、經營、營銷、維護等方面都頗有建樹，女職工隊伍的整體力氣得到了較好的發揮。

在生產經營中，女員工們自我加壓，深入調研，細分市場，運用自己的聰慧才智，奮勇拼搏，營銷業績顯著.如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對管轄的8個大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅持”拿事當事辦，超前辦，按步辦，專心辦”的工作思路，今年比去年完成增量33萬元，提前兩個月完成年度計劃，全年實現了服務質量.客戶評價”雙優”。政企二部的姚麗是從營業服務部新調來當客戶經理的，她克服畏難情緒快速轉變角色，成功簽訂廣播電視大學專線寬帶.雅士林駐地網.成章實驗中學系統集成項目等集團電話和寬帶協議，以優異的成果贏得同行的認同。營銷業績取得較好成果的還有以轉型業務為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協議、生源百貨全球眼等數十份協議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君心系收入，和營銷經理奔跑在營銷一線，激勵員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。

今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動競賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在進展業務的第一線，取得了可喜的成果，涌現出了一批攬機、收欠、進展寬帶、小靈通業務的先進個人.衡山縣的蘭嵐成果突出，在短短的幾天內，共進展主線39戶，來電顯示32戶，一號雙機18戶，寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區、學校、機關、街道門面設點擺攤、上門營銷，宣傳攬收業務，涌現了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業務進展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占明麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中，政企客戶二部的劉紅帶領4名分部員工上門營銷，創下了40天完成835臺一號雙機的成果。在四季度“增收補欠”勞動競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近50%的比例是女同志。女員工以制造企業最大效益為已任，不斷完善業務技能，提高服務形象，以女性特有的魅力將電信的業務和服務送到千家萬戶，圓滿完成了競賽任務，為企業的業務進展打下了堅實的基礎。

二、提升素養，創建活動全方位展開

為全面提升女職工的綜合素養，我們在全市電信女員工中開展了形式多樣、內容豐富的各項創建活動。一是繼續開展第五輪“芙蓉杯”素養達標成果賽活動。今年，我們將“雙創”活動重心下移到縣級分公司，有力地推動了縣級分公司的創建工作。各創建班組自定目標，制定競賽方案，女員工參加率達100%。如營業服務部女工小組根據部門開展的“提升服務四個能力”活動安排，要求爭創和保持“芙蓉標兵崗”班組制定創建和保持計劃，制定崗位職責，細化考核指標。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標兵崗”創建活動，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理方法和考核細則。在“女職工工作創新成果”活動中市公司的賀湘榕因成果突出，現已向市總申報“創新能手”。目前，公司已申報了全國三八紅旗單位，2個班組分別申報了省、市級“芙蓉標兵崗”，1人申報了市級芙蓉百崗明星。芙蓉標兵崗活動的開展，調動了女職工的樂觀性、主動性，制造性，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

二是將“女職工建功立業工程”融入到“創建學習型班組，爭做知識型員工”活動中，提倡全體女工立足崗位，努力拼搏，為企業進展建功立業。女工委通過組織廣闊女員工參加星級服務員評定、技術比武、合理化建議、“五小創新”等活動，極大地提高了女員工的整體素養與班組的創建能力。目前，學習已成為女職工進展需求的自覺行動全體女工以做學習型女工為目標，在崗位上，學理論、學文化、學科學、學技能蔚然成風。如衡山、常寧開展了女工思想政治教育工作，衡陽縣開展了女工服務整治活動，使涉外女員工的服務素養得到了提高。

祁東分公司通過開展營業員技術比武活動，在女職工中掀起了“學業務、鉆業務”的學習高潮。“崗位成才、素養達標”的創建氛圍，促進了“女職工建功立業工程”的順利開展。市分公司網絡操作維護分部的女員工樂觀參加集團公司組織的崗位技能認證考試。每位女職工均通過了兩個以上的專業崗位技能認證,涌現了陳冰、龍利公平一批技術骨干。衡南的謝憶谷自今年初任綜合辦公室文秘工作以來，通過員培訓，年內上稿30余篇，成為進步中的“通訊員”。市分公司鄧娜、黃兵通過優化創新市場猜測模塊，實現逆向資源派單it化，將多個工作流程整合在同一系統中運轉，使工單流程形成閉環管理，有效地優化了資源，提高了響應速度。

三是開展主題活動，提高女員工的競爭力。樂觀組織女員工參加“建功‘______’，轉型做貢獻”活動，組織全體女員工參加了企業戰略轉型知識考試，各基層組織開展了學習、討論及征文活動，使女職工熟悉到企業進展的緊迫感和責任感，在工作中付諸行動，為企業轉型做貢獻。市分公司市場拓展部的女員工們在企業生產經營工作中勇挑重擔，提出了以企業轉型為契機提高綜合管理水平的口號，她們專心履行崗位職能，為自己的生存和企業的進展樂觀學習，努力工作。

南岳區女工委在收入壓力面前，沒有退縮，組織女員工為企業分憂解難，她們克服重重困難，不辭辛苦走市場，串門面，戰斗在營銷前列，力保任務排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服務明星”評比活動，極大地提高了女職工參加競爭的意識，共評出月服務明星60人次，激發了女工們的集體榮譽感和團隊精神。市公司的增值業務部為做好的推廣工作，開展了“背號碼，記編碼”崗位練兵活動，被評為全省標桿單位。

四是借助女職工業余學校平臺，開展各類培訓，不斷提高女職工的個人內涵及魅力。在開展電腦基礎知識、辦公自動化、新業務、小靈通、增值業務等知識講座的基礎上，今年我們重點推出婚姻家庭、親子教育、職場解壓、職業禮儀等提升自身修養的課程。提倡女員工做一名有品位、有思想、有愛心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀國家著名心理輔導講師鄭貧民來衡講授《美滿婚姻是事業成功的基石》、《關注形象，提升魅力》等有關婚姻、家庭及個人素養提升方面的知識，共有400人次參加了講座。課堂氣氛活躍，互動踴躍，女員工們通過學習，明白了個人修養、婚姻、事業三者之間的關系。授課內容很符合女性的需要，深受女員工的歡迎。同時，各縣級分公司也開展了營銷技巧、網上大學等學習，使女員工在學習中更好地完善自我。如，耒陽分公司組織女員工聽取了市婦聯舉辦的如何做一個自強自立新女性的演講。公用電話分部、政企二部開展了每月讀本好書的活動。全市共舉辦培訓21次，共有90余人次參加了培訓。

三、履行職責，女職工的合法權益得到維護

一年來，我們將維護女員工的合法權益和特殊利益工作落到實處，盡職履行。一是從源頭上維護。今年，分公司女工委將簽訂“女職工權益專項集體合同”的工作作為維權重點，將此項工作作為____年全市女工工作目標考核的重要內容，各單位明確了簽訂的時間，并對已簽的合同內容監督、落實到位，目前未發生侵權事件。我們將在今明兩年實現全市電信女工專項集體合同簽訂率達100%。樂觀為女員工說話。向黨委樂觀匯報女員工在____年度所獲得的榮譽。特報請分公司對在____年榮獲國家級、省級和市級榮譽的集體及個人進行嘉獎。行政對分公司女工委榮獲“全國先進女職工組織”表示祝賀，嘉獎市級“標兵崗”原客戶服務部營銷回訪班崗長300元，班組成員人平200元，嘉獎省級“百崗明星”張美英800元，市級“百崗明星”曾軍600元。

二是關愛女職工，為女職工辦實事。今年我們加大了對困難、單親女職工的關愛，共慰問、探視困難女職工35人次，慰問金達8000元。今年5月，市分公司計費賬務部的譚華英在上班途中，突遇摩托車飛車搶劫，造成左手骨折，頭部受傷，治療期間女工委準時探視。耒陽的一名單親女職工身患癌癥，難以承受昂貴的治療費，耒陽女工委準時向行政匯報，在單位開展了一次捐助活動，共捐款5000元，緩解了患病女職工的經濟壓力。開展了獻愛心捐款的活動。“三八”期間，我們樂觀參加了市總工會舉辦的“情暖雁城捐助活動”，捐款____元。常寧女工委組織女員工為官嶺支局統包員黃勇軍患先天性心臟病的8歲女兒捐款____元。

開展了婦科普查工作，市分公司、衡東、衡山、衡南、衡陽縣、祁東、常寧、耒陽、南岳女工委組織女職工進行了婦檢，共有354人參加了婦檢。同時，也為這部分人每人購買了兩份生命永麗女性特有疾病保險。各級女工組織將關愛女員工視為已任，如，市公司的增值業務部針對話務班的工作性質，為當班女員工購買喉片以保護嗓子。

三是樂觀開展普法教育活動。今年，我們在全市電信女員工中開展了《婦女權益保障法》的學習、宣傳、教育及“五好文明家庭”評比活動。6月份組織女員工參加了新生兒誕生缺陷干預工程啟動儀式暨宣傳有獎競答活動，組織50余名未婚待孕女職工觀看了優生優育的影片《美麗的音符》。

四是開展形式多樣的文體活動。分公司女工委了開展形式多樣、有益。

煤礦掘進工作總結范文5各位領導好!我是山西鄉寧焦煤集團延申嶺煤業有限公司通風科科員薛云龍。

轉眼間，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里，我學到了很多也收獲了很多，在科室領導與同事的支持和幫助下，我也成長了很多，在自己的理論與技術水平方面都有了有很大的提高。在為人處事方面也變得更加得體，不會再像以前那樣迷茫。

今年過的非常充實且有意義，在學習上，嚴格要求自己，勤奮好學，已把握了基本的專業知識和操作技能，并可以進行設備的嫻熟操作和專科知識的靈活應用，除了對專業知識的學習外，同時還留意了綜合知識方面的擴張，廣泛的涉取其它學科的知識，從而提高文化素養。在工作上，我樂觀協作領導和同事，正確執行各項平安技術操作，發現問題，準時上報，準時解決。在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題準時向科長及年資深(閱歷豐富)的老前輩請教，努力提高自己的業務水平。

專心干好本職工作：

1、每月對我礦井下進行3次測風、配風，發現問題，準時處理，保證我礦通風系統正常合理運行。

2、每日專心填寫通風科各類報表，保證通風科資料完整。

3、每月對通風科儀器進行檢查并對送其校驗(風表、秒表、瓦斯器)。

4、整理科室資料并對不健全的進行補充，保證每次檢查時有依可查。

5、對我礦全體員工進行《“手指口述”平安確認》相關知識的推廣與落實。

6、專心堅持跟班制度，每月下井次數不少于20次。

7、專心執行領導安排的其它各項臨時工作。

雨季三防方面：

1、負責雨季三防日常工作并制定一切關于雨季三防的各項措施與制度并實施。

2、做好我礦雨季三防工作，組織我礦人員對我礦全礦進行排查并做記錄，發現問題，準時匯報相關領導與責任人，限期整改。

3、接收上級來文，根據相關文件，并組織我礦人員學習雨季三防知識，并做記錄。

4、制定我礦雨季三防相關制度，對于我礦易發生險情地段，進行專人進行排查與整改。

5、進入汛期期間制定雨季三防值班表、并專心堅持值班制度，每月對我礦全礦區巡查次數不少于20次。

6、專心執行領導安排的其它各項工作。

個人榮譽：

一、在我礦今年開展的“安康杯”知識競賽活動中，榮獲二等獎。

二、在集團組織的《“手指口述”平安確認》活動中，共參加14家單位(人數共計952人)，經過各位專家和教練的26次的層層選拔中，我很榮幸以“測風工”的身份，最后以優異的成果進入15強(人數15人)，晉級決賽。

三、在集團組織的“技術比武”活動中，共參加13家單位中，我代表本礦“測風工”進行競賽，取得優異成果，晉級決賽。

當然，我身上還存在一些不足的地方有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。

在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方(不過，這些也正是我今后的努力方向)。在已經過去的一年里，要再次感謝領導、科長的教育、指導、批判和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。

回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足(有閱歷、有教訓、更有了明確的方向)展望將來，揚長避短，敢于面對問題和克服困難，朝著明確的工作目標奮發前進。為了我礦的美妙明天而貢獻自己的一份力氣!

煤礦掘進工作總結范文6自20____年開年以來，在礦黨政的正確領導和精心部署下，我隊專心貫徹落實煤電集團公司及礦各類促進礦區平安高效生產的會議及文件精神，全隊干部職工全都認為要以創建平安高效礦井為目標。這也要求我們必須從基層抓起，從現場管理抓起，從細小問題整治抓起，從職工平安培訓教育和規范操作抓起，加強區隊組織領導，從提高思想熟悉，提高平安質量標準化基礎入手，從嚴、從細要求。克服復雜的生產條件等諸多制約因素，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面，就我隊20____年第一季度的工作做一簡要總結。

一、工作完成情況

(一)平安管理情況

我隊在第一季度圓滿完成了無輕傷以上人身事故無嚴重非傷亡事故的平安目標。

(二)主要工作情況

我隊在第一季度主要工作情況如下：1月份計劃掘進120米，實際掘進107.1米，實收150.4米(包括16209-1工作面集中運輸巷52米，運輸聯巷11.6米，回風順槽28.5米，進風順槽15米的掘進工作。以及七采區進風上山的維修工作。)2月份計劃掘進300米，實際掘進159.5米，實收214.5米(包括16209-1工作面進風順槽40.5米、回風順槽109米的掘進工作。)3月份計劃掘進360米，實際掘進286米，實收339.5米(包括16209-1工作面進風順槽126.7米、回風順槽130.3米的掘進工作。)。

就第一季度的生產中計劃掘進780米，實際掘進552.6米，實際收進尺704.4米。在保證生產的情況下，杜絕了各類事故的`發生，機電設備完好率為95%以上，材料、配件掌握在指標以內，工程質量優良品率達95%，合格品率達100%，為我礦的平安高效型礦井建設做出

了應有的努力，同時也為早日實現窯煤夢，中國夢貢獻出了一份力。

二、工作中的制約因素

根據第一季度的生產情況，可以將工作面的制約因素總結為以下幾個方面：

1、16209-1工作面位于我礦煤二層，屬于防突工作面，集中運輸巷、運輸聯巷以及部分工作面進、回風順槽未在保護層16107工作面的保護范圍之內，所以掘進方式采納炮采，每班掘進