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文檔簡介

--.z..z.關于建立一、工程概況體兩方面的容：第一方面，培訓中心由麥貝信息科技**環。二、運營體系中心以“TOJ〔trainningonjob〕〞為核心培訓理念，獨通道。〔2〕企業人才定制培養〔3退役士兵等〕2、課程及講師介紹A:專職講師隊伍的電商講師的TTT培訓，幫他們自身提升教學水平。B:兼職講師隊伍中心整合了淘大認證專業講師及電商成功企業掌門人及大-題，提升企業的軟性競爭力。C：淘寶大學專業講師融入。3、人才輸出〔1本錢，增加效益。4、協助傳統企業轉型供協助。培訓中心從如下幾點進展協助：1、定期組織傳統企業轉型沙龍，為傳統企業找到自己的轉題。2棠進展團隊培養孵化，將其打造成一支成熟的電商團隊。3等委托麥貝科技維護運營，從而節約其設備、人員的投入，節省本錢。. z.--.z..z.4、定期診斷：對于本地傳統轉型電商企業，定期進展店鋪解決在萌芽中。5、人才培養收費模式：社會人才及學校公益性根底電商人擔學習，從而與企業的粘性增強。四、社會影響13000200電商、做電商。2、組織社會公益培訓20人次以上。3展起到引路人的作用，智慧城市、農村O2O4、 培訓中心為電子商務產業園提供電商類人才達3000多人次，讓企業在開展過程中一才難遇的問題得以解決更大的促進了企業的開展。五、獲得經濟效益〔一〕經濟效益分析及預估培訓中心已培訓電商人次超4000人，為電商企業帶動電30002017

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