第5頁共5頁2023年?公司綜合辦?公室上半年?的工作總結?成績方面?：一、部?門內部管理?：今年我?院對___?工作繼續進?行目標管理?，并且加大?了考核力度?。我們以此?為契機，重?新明確了科?室的分工，?并完善了崗?位責任制，?保證了每項?工作都有專?人負責，而?且還有明確?的工作標準?和完成時間?，從而提高?了工作效率?。另外，我?們按照院班?子和院黨委?的指示精神?，通過開會?和談心等形?式，在科室?內部做了大?量的思想工?作，教育大?家增強責任?感和緊迫感?，樹立危機?意識和主動?工作的意識?。在肯定初?級的同時，?指出不足，?并提出明確?要求和努力?方向。通過?加強內部管?理，科室人?員的工作質?量和獨立處?理問題的能?力有了明顯?的提高，工?作的主動性?也大為增強?。二、行?政管理工作?：綜合辦?每天都要面?對車輛調配?、證照發放?、印信使用?、來訪接待?、資質年檢?等等大量的?繁瑣的日常?工作，工作?量很大，頭?緒也很多，?科室同志在?認真完成好?這些瑣碎工?作基礎上，?仍然拿出了?大量的精力?考慮如何改?進提高，我?們在___?、___月?間對往年漏?檢的證書執?照十余項進?行了集中清?理，每天多?要頻繁往返?于各個主管?單位之間，?目前我院的?各類資質年?檢和變更工?作已經基本?完成。另外?，我們對日?常工作中發?現的薄弱環?節和隱患進?行了補充完?善，比如建?立了嚴格的?證照使用審?批手續，重?新修訂了印?信管理制度?、會務管理?制度等等。?三、勞動?人事管理：?在工資管?理方面，我?們今年加強?了部門之間?的協調，加?強了工資審?核的嚴密性?，進一步理?順了工作流?程，差錯率?明顯減少，?上半年沒有?產生工資的?錯、漏問題?。在人事管?理方面，我?們狠抓制度?落實，做到?制度目前人?人平等，并?針對新的形?勢，對原有?的部分管理?制度進行了?補充完善，?如考勤管理?規定等等，?使工作進一?步規范化，?杜絕了工作?的隨意性，?因此沒有產?生新的勞動?人事糾紛問?題。另外我?們今年還與?臨時工簽訂?了勞動合同?，特崗提前?退休工作也?完成了實際?操作，并且?解決了部分?歷史遺留的?勞動人事糾?紛問題。?今年上半年?，我們還對?我院多年積?壓的干部人?事檔案進行?了集中的歸?檔整理工作?，通過努力?，目前歸檔?工作進展比?較順利。另?外，在推動?我院人才工?程建設方面?，我們在總?工辦同志的?密切配合下?，對“__?_”人才戰?略進行了修?訂，使之更?加適合我院?今后發展的?需要。四?、工會工作?：在上半?年的工作中?，我們注重?發揮職代會?作用，發揮?工會___?的作用。年?初召開了_?__屆二次?職代會，每?月還舉行工?會委員的工?作會議，傳?達上級有關?精神，審議?我院的各項?管理制定，?較好的發揮?了紐帶橋梁?的作用，使?職工的參政?議政的權力?得到切實保?障，企務公?開和民主管?理的進程更?加深入。上?半年我們還?___職工?開展了許多?豐富多彩的?文體活動，?“三八”婦?女節期間我?們___了?小型的女工?趣味運動會?和女職工保?齡球比賽，?并奪得局系?統保齡球比?賽的團體冠?軍，___?月份，我們?還___職?工參加了局?系統羽毛球?比賽。另?外我們在_?__月份開?放了職工閱?覽室和乒乓?球室，從而?極大活躍了?職工業余生?活的氣氛。?在保障職工?福利方面，?我們制定了?帶薪休假制?度，___?職工進行體?檢，為困難?職工發放困?難補助，并?多次到工地?慰問一線職?工。年初?，我們還成?立了職工技?協，經過我?們與有關科?室共同努力?，職工技協?的工作已經?開展起來。?總之，工?會___在?上半年的各?項工作中發?揮的作用越?來越突出，?工會___?的凝聚力也?極大加強了?。五、黨?團工作：?年初，我們?嚴格按照_?__程序進?行了全院范?圍的中層干?部民主評議?工作，通過?評議，肯定?了干部工作?的成績，找?出了不足，?使廣大干部?明確了目標?，堅定了改?革發展信心?，也使廣大?職工對院黨?委和領導班?子更加信任?和支持，從?而進一步密?切了干群關?系，增強了?凝聚力。?在干部管理?上，我們還?加強了干部?教育培訓工?作，先后_?__中層干?部學習觀看?了多位知名?學者的講座?光盤，累計?授課時間達?到十幾個小?時，開闊了?視野和思路?，提高了管?理水平和綜?合素質。?今年，我們?在院黨委的?領導下，在?企業文化建?設方面做了?大量的工作?，多次召開?研討會、座?談會，宣傳?企業文化建?設的意義，?并在全院職?工范圍內進?行了問卷調?查工作，同?時還完成了?人力資源、?激勵機制和?管理制度體?系等三個課?題的調研工?作，編制了?企業文化專?刊等，取得?了較好的效?果，也為下?一步的工作?打下了良好?的基礎。?在宣傳工作?上，我們也?做了大量的?工作，定期?更換櫥窗和?發行內部刊?物，宣傳當?前形勢和先?進事跡，營?造積極向上?的氛圍。在?敬業標兵和?優秀青年評?比活動，我?們___候?選人進行演?講，大張旗?鼓地宣傳先?進典型，以?榜樣的力量?帶動全體職?工。我們還?對主樓樓道?進行了統一?的布置，宣?傳我院的實?力和業績，?增強了職工?榮譽感和歸?屬感。另?外，我們上?半年還分別?___了團?員青年和離?___干部?旅游活動。?六、其它?工作：在?年初，我們?還配合其它?部門完成了?年度經濟指?標測算、簽?約和工資分?配政策調整?工作。在推?動機關目標?考核管理方?面，我們和?有關科室人?員積極配合?，使考核工?作更加完善?。在行政后?勤工作方面?，我們對全?院的辦公用?房進行了多?次調整，取?消了女浴室?同時給女職?工發放洗理?費補貼，還?修建了9間?平房，緩解?了房屋緊張?的局面，改?善了辦公條?件。我們還?與測繪院積?極協商，加?強了門衛和?自行車棚的?管理。另外?，我們對院?容院貌進行?了逐步改造?，使我院的?整體環境更?加整潔美觀?通過上述?成績方面的?總結，我們?體會到各項?工作必須嚴?格按照規范?化進行運作?，制度要公?開、透明。?通過上半年?的努力，綜?合辦的各項?工作更加規?范，效率明?顯提高，工?作質量極大?改善。當然?，我們的工?作還有許多?不盡人意的?地方，需要?不斷改進。?根據我們在?工作中暴露?出來的不足?以及全院總?體工作的要?求。我們在?下半年主要?應抓好以下?幾方面的工?作：1、?繼續完善制?度建設，形?成完整的制?度體系。特?別是在日常?行政管理和?勞動人事管?理方面加大?制度建設的?力度。修訂?和完善獎懲?規定、激勵?機制等制度?。2、加?強各項管理?的宏觀控制?，進一步加?強對基層單?位的監管力?度，使責任?落實在基層?。對基層公?司的管理要?注重政策控?制和事先把?關，過去是?在制定了院?級政策以后?要求各公司?遵守，然后?依據公司對?院有關政策?的運行結果?進行評判。?更多的注重?了結果控制?，加強事前?和過程中的?控制。3?、勞動人事?管理工作實?現規范化管?理方面仍有?待加強，首?先要制定一?套相對完善?合理又切實?可行的崗位?責任制，為?實現合理有?效的績效考?核和