第9頁共9頁員工升職感言優秀發言稿范文下?午好!首?先真誠地感?謝___給?我這次機會?，感謝各位?領導和同仁?們的信任和?鼓勵。“?五一”前夕?，接到人力?資源部發來?__通知，?告知被提名?晉升培訓中?心副主任職?務，要求寫?一份陳述書?，表明自愿?接受新的使?命，并以“?認可正和文?化、執行正?和模式、愿?為正和__?_的發展做?出新的貢獻?”為主題。?興奮而緊張?，帶有幾分?猶豫的心情?，我陷入了?深深的回憶?中。記得?在___先?是在一家塑?膠企業從事?品質管理工?作，從IQ?C到QC再?到IPQC?，最后是Q?A，我熟悉?了品質管理?流程，掌握?了一些質量?管理的方法?和技巧，并?通過培訓認?證取得了質?量管理內審?員資格，參?與企業IS?O9000?質量管理體?系認證工作?。在這段時?期，培養了?我做事認真?、客觀、標?準化的思維?習慣。后來?由于企業在?生產、銷售?中出現了種?種問題，而?每次卻總是?讓“質量”?作讓步，漸?漸地，所謂?的ISO9?000就成?了企業的一?個招牌，僅?僅是銷售部?門用于向客?戶提供質量?保證的一張?好看的廢紙?。業余和一?些同事閑聊?，才發現中?國的許多企?業做ISO?9000認?證幾乎都是?為證書而認?證，那只是?為了贏得客?戶信任采取?的一種手段?，而并非真?正意義上的?提高企業質?量管理水平?。我感到失?去了工作的?意義，每天?為認證而做?的大量假記?錄，就像是?在打“紙”?戰，無數的?表單讓人忙?得喘不過氣?來，而實際?的效用卻沒?有多少。幾?次向老板敬?言，老板卻?說我太死板?，面對客戶?的投訴也總?是應付了事?。后來有了?一個機會，?聯想集團在?___的分?公司招聘Q?A主管助理?，自己幸運?的被錄取了?。當時聯想?有一個質量?管理理念，?就是做產品?質量，先做?好人的質量?。本著這樣?一種理念，?我被分配到?人力資源部?負責培訓管?理工作，那?時才發現自?己原來是那?么喜歡這個?職業，于是?業余時間就?到書店閱讀?相關的書籍?，或者到公?司圖書室借?閱相關書籍?學習。就這?樣，在內心?深處暗下決?心，在未來?的職業生涯?里，要始終?堅定地選擇?這個職業，?并不斷學習?實踐，一定?要在這個領?域里有所成?績。有了職?業生涯的方?向和目標，?我對工作有?了更深地認?識，體會到?自己職業的?意義，對待?工作中的問?題，以及企?業里人與人?之間的分歧?和矛盾都有?了全新的看?法，知道該?如何始終保?持一顆平常?心，去走自?己的路，而?不隨波逐流?。由于個?人婚姻問題?，為隨父母?的心愿，自?己也覺得該?有一個歸宿?，擁有一個?像別人一樣?的家庭。人?的一生，除?了工作和事?業，還應該?去享受一種?正常而快樂?的生活。就?這樣帶著自?己的夢想，?又來到了宜?賓，僅管自?己是自貢人?，可離開_?__多年，?宜賓對我來?說跟家鄉沒?什么區別。?一個偶然的?機會，我幸?運地走進了?正和集團，?從事我所喜?愛的工作。?還記得，第?一次去見張?老師，讓我?吃驚的是沒?想到對面的?大班椅上竟?然坐著一位?白發蒼蒼而?精神矍鑠的?老人，那種?象征企業智?慧的感覺立?刻涌上心頭?，不禁暗喜?自己找到了?一家用智慧?去經營的企?業，而這對?自己的成長?將帶來莫大?的幫助。在?進一步的交?談中，了解?了企業的經?營管理理念?，人力資源?管理理念，?知道正和集?團擁有像大?海一樣寬廣?的胸懷，也?為每一個員?工提供了一?個施展才華?的廣闊平臺?，這里的領?導不會站在?高處看人，?這里的員工?具有相互協?作、互相幫?助的美好心?靈，自己既?使剛剛進入?公司也不會?受到任何的?為難和責罵?。一份喜愛?的工作，一?份輕松的心?情，有不得?不讓人崇敬?的領導，還?有一群快樂?的同事，我?還在猶豫什?么，等待什?么，這不就?是人一生中?最值得珍惜?的事情嗎??就從那一刻?起，我就告?訴自己，把?自己的未來?放在這里吧?，把自己的?事業放在這?里吧，僅管?自己才剛剛?開始，僅管?自己沒有什?么大本事，?許多地方都?不懂不會，?可我相信，?只要努力，?是可以取得?不斷進步的?，三年、五?年、十年、?二十年自己?是可以一天?天、一年成?長起來，自?己的理想和?目標是可以?實現的。?升職發言稿?范文(二)?首先，我?很感激公司?給我這次升?職的機會，?讓我從普通?的業務員的?職位升職為?業務部門主?管，這次升?遷令人意外?。我想這主?要是對團隊?工作的肯定?，肯定了我?們的自動自?發，團結工?作。另外?，我也總結?了這次升職?的原因，主?要是因為我?目前具備兩?個優勢:?1、我的資?源，我是很?努力的搜集?相關的資料?，并且勤于?跑市場，積?累了豐富的?客戶資源，?這樣非常利?于我的業務?開展，同時?能夠與團隊?中的其他成?員達成默契?的合作。?2、心態，?我覺得我的?心態現在還?是保持的很?好，一直以?陽光的、積?極的一面面?對大家，我?覺得急性子?和慢性子的?是有區別的?，但是并不?是說慢性子?就沒有前途?，因為慢，?要看他怎么?慢。如果是?慢到每次都?耽誤事情，?那當然不可?取，如果是?慢到事事胸?有成竹，那?就是慢的藝?術，因為那?是一切盡在?掌握、自信?的表現。?其次，公司?對我的升職?也再次向每?位員工傳達?與說明了只?要有付出，?只要做好了?屬于你的那?份工作，就?會有回報的?平凡道理;?對于新人，?要經的起磨?練，耐的住?寂莫，機會?隨時都會留?給有準備的?人;做為公?司的管理層?，我們要起?到傳幫帶的?作用，傳承?企業文化，?為公司創造?更多的效益?。最后，?我將會在以?后的工作中?把這份感謝?與感恩化作?行動，不斷?提升自身的?職業素養，?在企業做大?做強的道路?上執著前行?，努力做到?更好，這就?是我的升職?感言，謝謝?大家。升?職發言稿范?文(三)?在座各位領?導，諸位同?僚，大家好?!我是研?發部的__?_，于__?_年___?月份入司。?現已三載有?余。今天其?實是我第二?次摘得這個?獎項了，非?常感謝部門?兄弟的舉薦?與謙讓，感?謝我們???哥對我的信?任與委重，?感謝公司領?導的肯定與?認可。感謝?之辭多如滿?天繁星，感?謝之由亦比?九牛之毛，?浩瀚之數，?樁樁件件我?都如數家珍?，銘記于心?。想要細細?道來，頓覺?言辭有限，?溢于言表。?容我一句“?此時無聲勝?有聲”一切?盡在不言中?，滿滿的感?謝，謝過諸?位厚愛。?這份優秀員?工的榮譽是?公司對我_?__的肯定?以及___?的祝福期待?。所謂千里?之行始于足?下，不積跬?步，無以至?千里。做好?當下才能著?手更美好的?未來，做好?今朝總結才?能去展望明?日輝煌。我?如是以為，?并如此踐行?。___?年我主要的?工作一是擔?當??工作?，二是負責?售??管理?。??我們?總說感動客?戶，給客戶?最優質的產?品以及服務?。其實相比?于追求產品?的___，?我們更需要?的是技術以?及生產方面?跟蹤和處理?缺陷與問題?。而這方面?我們可以自?豪的說???做的很好，?我們始終堅?持第一時間?了解問題，?第一順位分?析解決問題?，第一要義?改善生產，?杜絕類似問?題。部門內?部我們不分?彼此，部門?之間我們如?兄弟般相處?，與客戶是?朋友之交，?互助互利，?共同進步。?我始終堅信?:在其位，?謀其職。公?司認可我的?能力，領導?信任我，知?人善用，委?我以職，那?我能做的就?是盡我最大?的努力，擔?起這份責任?，在自己的?崗位發光發?熱，為公?司做出貢獻?，對得起來?自領導層的?委任。我想?這也是對我?們所有員工?來講最為基?本的一條:?做好自己，?盡忠職守，?無論何時何?地，保持自?己的責任心?。我們中?國人的__?_-羊年，?還未來到，?一切遍布未?知之數，這?可能是一份?荊棘叢生的?挑戰，亦或?是一場柳暗?花明的驚喜?，總是令人?充滿希望，?讓人感受刺?激追求成功?，我一直在?憧憬自己的?未來，期待?自己變得更?好更強。我?相信自己在?以后的日子?里，我會堅?持立足本職?，恪盡職守?，勤奮敬業?，對得起今?日這份榮譽?，成為一名?真正具有“?感動客戶”?精神的職工?。接著讓我?來小小表達?一下自己的?新年愿望:?升職加薪，?多點鈔票，?多個帽子~?職場最本質?的動力不外?乎加官進爵?，升職加薪?，是自己的?努力得到肯?定，受到嘉?獎，人人如?此。因此，?我對自己_?__新的工?作展望是:?在過去已經?取得良好成?績的基礎上?，力爭向上?再進一步，?以逐步實現?“名利雙收?”為目標，?我想這也是?我們大家共?同的心聲;?希望在實現?這個目標的?過程中，我?能夠繼續得?到大家的支?持。最后?，不免俗套?的請讓我祝?福:產品精?益求精，服?務無可挑剔?，發展不可?限量，公司?的明天必將?燦爛輝煌!?祝福在座同?事們___?年:萬事如?意，心想事?成，洋洋得?意。財源滾?滾，身體健?康，加官進?爵，幸福滿?地!謝謝?大家。↓?↓↓↓↓_?__下頁還?有更多升職?發言稿范文?↓↓↓↓↓?升職發言?稿范文(四?)尊敬的?各位領導、?各位評委:?大家好!?我叫__?_現是技術?支撐中心一?名維護人員?。非常感謝?各位領導能?給我這次職?級晉升的機?會。今天能?夠站在這里?參與職級晉?升，是各位?領導對我的?一種信任，?是同事們對?我的鼓勵，?也是我自己?對這么多年?工作的一種?自信和自我?肯定。有了?這樣的后盾?與動力，無?論是竟聘還?是實際工作?，無論面對?怎樣的困難?，我都不會?退縮，我將?直面一切挑?戰，走好人?生的每一步?。我從_?__年__?_月我加入?到移動公司?，在___?年___月?到分鹽營業?廳任營業廳?經理，在從?事前臺業務?時能夠做到?快速度地熟?悉了業務，?掌握業務技?能，并將自?己掌握的技?能通過晨會?與廳內人員?進行培訓、?學習，在_?__年在縣?公司的店員?積分競賽中?，分鹽兩名?營業員分別?取得了全縣?第二、第三?的好成績。?___年?___月公?司領導安排?我協助趙經?理到福田區?域開展工作?，(其實當?時按個人來?將是很不想?去福田的，?因為我家小?孩馬上就要?出生了，在?這種情況下?家人是最需?要我在身邊?的時候。)?但由于我基?于兩個原因?使我最終決?定了，一是?公司領導寄?予的栽培之?心;二是出?于對好朋友?的感情與趙?照文一同下?鄉到福田區?域工作。?在福田區域?營銷中心任?渠道經理兩?年半的時間?內于___?年度榮獲監?利分公司先?進工作生產?者榮譽稱號?，___年?“贏在金秋?”在公司的?統一部署下?，區域經理?的指導下“?贏在金秋”?福田區域在?銷售移動坐?機這塊發動?區域所有網?點積極開展?營銷活動。?在區域銷售?座機最低潮?時期，我個?人騎單車進?集團，跑遍?黃歇、荒湖?、周老等_?__個鄉鎮?衛生院銷售?___多部?座機。每天?與代理網點?下鄉跑末梢?渠道發展有?能力網點?銷售終端業?務，將代理?商與村代結?合達到三營?銷售目的。?___年“?贏在金秋”?成績顯著年?度區域凈增?用戶年同比?率為___?%，移動占?有率對比_?__年提升?___%。?三季度“贏?在金秋”全?省勞動競賽?躍居全省區?域排名62?，全市區域?第四名的好?成績。四季?度區域渠道?收入同比增?為___%?。___?年度福田區?域再次在“?開門紅競賽?”“春蕾行?動”中以出?色的業績位?列全市8強?.多次分公?司勞動競賽?排名前列，?出色完成下?達的年度收?入任務，年?累計新增_?__%，全?市排名第五?。___年?度開門紅移?動新增市場?更是刷新區?域歷史新高?。區域取得?每一項佳績?都與渠道有?著離不開關?系。__?_年___?月我調任城?區營銷中心?片區經理，?同年___?月份在區域?張經理的指?導下，我_?__紅城片?區代理網點?與路演隊開?展了為期一?周的孝心機?路演活動，?每天早晨5?點多鐘起來?與聯系好的?路演隊到城?區各菜市場?人流量集中?地做路演營?銷;到了9?、10點鐘?菜場沒人了?就換到容城?大道或中百?超市門前做?路演營銷、?晚上6點多?鐘西門提人?流量最多又?換帶西門提?，在為期一?周的路演營?銷中總計銷?售孝心機_?__部。擴?大“孝心機?”產品的社?會影響力，?同時提升網?點參與“孝?心機”營銷?積極性。?___年_?__月調任?技術支撐中?心硬件維護?員，從市場?部調到技術?支撐中心一?個月的時間?類，已經能?開通集團專?線，處理系?統故障，網?絡故障的排?查等。我將?認真地學習?專業技術知?識，向書本?學，向同仁?學，在實踐?中學，不斷?積累經驗并?不斷創新，?提升自己的?技術水平。?各位領導?，在中國移?動我無時不?刻感受這個?大家庭的關?懷!到這里?我取得了明?顯的進步，?也有了一定?的成績，但?相對于領導?的要求、公?司的期望以?及其他優秀?的同事，還?有較大的差?距。如果這?次我能夠成?功的晉升，?在今后我將?努力做到以?下幾個方面?:認真履?行崗位的職?責，求真務?實，勇于創?新，我將和?我的同事?為建設中國?移動更加美?好的明天努?力奮斗!實?現企業價值?與個人價值?的最大化。?于我，在?中國移動奉?獻的歷程中?才剛剛起航?。謝謝大?家!升職?發言稿范文?(五)非?常感謝公司?，董事長給?以我這個平?臺，讓我