第7頁共7頁2023年?船舶工會工?作總結匯報?__年，?是“__五?”規劃的第?一年，面對?著新形勢、?新任務，工?會團結帶領?廣大職工，?充分發揚工?人階級的主?人翁精神，?在公司領導?的高度重視?和支持下，?結合上遠“?兩會”的總?體部署及工?作計劃，以?科學發展觀?為指導，以?“效益攻堅?、全員行動?——強責任?、精管理、?比貢獻”活?動為契機，?切實抓好工?會創新工作?，從公司大?局出發，全?面落實創新?工作成果，?促進公司發?展。經過一?年的摸索學?習，各項工?作已逐步走?上了正規，?并取得了一?定的成績，?創造性地執?行了公司的?要求，規范?了船舶工人?管理，保障?了船舶工人?的權益，穩?定了員工隊?伍，促進了?公司的經營?管理和勞動?關系的和諧?穩定。現將?相關做法總?結如下：?一、船舶工?會工作的現?狀（一）?船員思想認?識隨著社?會的發展，?經濟的提升?，企業的用?工制度、分?配體制、福?利待遇等發?生了前所未?有的變化，?一些船員對?單位的依賴?性強，仍存?在著“鐵飯?碗”意識，?思想總體上?滯后于形勢?的變化。有?的船員還缺?乏職業道德?素質，服務?意識，敬業?精神的態度?，經常發生?一些玩忽職?守、違章操?作等現象，?導致不安全?事故的發生?。（二）?人員結構變?動隨著船?舶自動化程?度的迅速提?高，無人直?板機艙和一?人駕駛臺的?快速發展，?對船員的要?求也進一步?提高，而如?今船舶工作?人員多為基?地工與老職?工，這使得?船員職工隊?伍的整體老?齡化情況日?漸加重，許?多經驗豐富?、專業素質?扎實的老船?員逐漸邁入?退休階段，?船員隊伍進?入了新老交?替的高峰期?。（三）?傳統工會工?作方式一?是關心職工?工作生活推?動思想政治?工作，工會?作為職工的?代表，通過?幫助職工正?確福利待遇?、爭取更好?的工作條件?等來關心職?工。二是_?__實踐活?動開展思想?政治工作，?工會通過_?__實踐活?動，加深員?工的思想政?治工作。三?是幫助職工?成長來開展?思想政治工?作，通過向?公司反映職?工工作、生?活的基本情?況，向公司?推薦優秀員?工，從而幫?助他們獲得?更好的發展?機會。二?、具體工作?作法（一?）開展教育?培訓為了?改善老船員?占比重較大?這一現狀，?工會通過建?立常態化的?培訓機制，?積極爭取公?司在員工培?訓經費、培?訓用物質等?方面的支持?，通過加強?員工教育著?手，我們教?育內容包含?了：安全教?育、船舶傳?統教育、黨?的知識教育?、職業道德?教育、榮辱?觀教育、勞?動紀律教育?、涉外紀律?教育等等。?（二）船?務公開民主?管理通過?網絡平臺、?板報宣傳、?文件資料等?多元化、多?樣化公開形?式進行公開?，同時，本?著公開時限?與公開內容?相結合，將?固定性內容?長期公開、?常規性工作?定期公開、?階段性工作?逐步公開、?臨時性工作?隨時公開、?重點性工作?適時公開，?不斷加大公?開范圍。充?分發揮了黨?員、群眾的?知情權、參?與權、表達?權與監督權?，促進民主?管理制度。?（三）開?展凝聚力工?程通過建?立工會“凝?聚力工程”?聯系點，實?行“三聯三?送三幫”制?度，設立船?員隊伍工作?服務站，為?困難船員提?供各種信息?咨詢服務，?幫助船員解?決工作、生?活中產生的?困難，每周?對服務站進?行一次匯總?處理工作。?構建了以工?會為龍頭，?以服務站為?紐帶，以群?眾工作站位?基礎的工作?網絡，使員?工們的問題?、___的?熱點得到有?效的解決。?三、所取?得的成果?通過創新工?作方式，進?一步提高了?工會工作人?員對創新工?作的認識，?同時也增強?了船員隊伍?的責任感、?政治素質以?及自律精神?，樹立了職?業道德理念?和公德觀念?，提升了職?工的品格，?升華了職工?的理想，增?強了團隊凝?聚力，健全?了管理制度?，從而提升?了船舶管理?工作。工?會以“以人?為本”、“?三個貼近”?為工作原則?，加強和改?進新時期工?會創新工作?，不斷創新?工作載體和?方式，產生?巨大的凝聚?力和感召力?，為船舶管?理工作增加?了推動力，?成為了船舶?管理工作強?有力的支撐?。__年以?來，我們隨?取得了一定?的成績，但?我們深知離?上級要求還?相差甚遠，?為此，我們?將繼續努力?，將工會工?作打造成公?司的后盾，?為公司的發?展建立起堅?實的盾牌。?第二篇?今年以來，?遠洋船舶始?終堅持以“?效益攻堅、?全員行動—?—強責任、?精管理、比?貢獻”活動?為契機，以?輔助、促進?船舶綜合管?理為中心，?以“安全、?效益、穩定?”為目標，?有效___?工會各項活?動，全面開?展工作創新?，充分發揮?了船舶工會?橋梁紐帶作?用，使船舶?管理水平顯?著提升，實?現了爭創“?華銅?！笔?船舶的年終?目標。一?、正確認識?船舶工會面?臨的實際狀?況。在工?作中，我們?通過冷靜思?考，科學分?析，正確檢?視不足，認?為當前工會?工作還存在?三大問題。?一是思想?認識不足。?當前由于經?濟成分和經?濟利益的多?元化，導致?船員思想觀?念和價值趨?向的多樣化?。有些船員?的私利觀念?活躍，缺乏?職業道德素?質、服務意?識不強，敬?業精神欠缺?，導致一些?玩忽職守、?違章操作等?現象發生。?部分人對船?舶工會信心?不足，錯誤?認為工會是?清水衙門，?是務虛行為?，沒權、沒?利起不了作?用，對工會?不足工作不?理不睬。?二是___?觀念淡薄。?隨著公司船?隊發展，用?工體制改革?，船員隊伍?結構發生重?大變化。近?年來，我們?充補了半數?以上的基地?工，部分人?員文化素養?較差，__?_觀念淡薄?。受退休年?齡提前影響?，許多經驗?豐富、專業?素質扎實的?老船員逐漸?邁入退休階?段，船員隊?伍進入了新?老交替的高?峰期。部分?地區農民基?地工素養較?差，自由散?漫不習慣_?__生活。?三是工作?方法傳統。?隨著形勢不?斷變化，船?舶生產任務?，工作目標?責任要求的?提高，傳統?的工作方法?可能已經不?適應當前形?式。許多工?會___不?健全，船員?公休換班后?一般沒能及?時增補。工?會干部職責?不明確，義?務熱心工會?工作不力，?工作基本停?留在搞搞娛?樂活動，沒?有真正發揮?___作用?。二、不?斷把握船舶?工會創新的?有效途徑。?一是注重?思想觀念教?育創新。船?舶工會是黨?群聯系的橋?梁和紐帶,?在安全生產?中協調勞動?關系、開展?船員思想政?治工作、對?維護船員穩?定方面有著?不可替代的?重要作用。?要運用內容?新穎、方式?趣味的形式?去引導船員?提升安全生?產、職業道?德、榮辱觀?、遵守勞動?紀律的積極?性。要正確?看待工會工?作出現的新?情況、新問?題，以新的?思維、新的?眼光去觀察?和分析發展?變化了的新?形勢，去運?作工會工作?，避免陷入?工會工作的?誤區。要不?斷關心船員?的工作生活?，通過__?_實踐活動?，增強其愛?崗敬業的主?動性。關心?鼓勵年青船?員熱心工會?義務活動，?多形式弘揚?先進典型，?激發熱情，?施展才華。?二是強化?工會活動內?容創新。船?舶工會工作?的重點就是?圍繞船舶中?心工作，促?進提高船舶?管理水平、?促進船員和?諧穩定、提?高船員隊伍?整體素。要?實現工會工?作的這些目?標，就必須?堅持在工會?___活動?的內容上創?新。1、?推行船務公?開，從原來?僅限于監督?機制的基礎?上轉被動為?主動，透明?船舶中心工?作任務，發?動工會__?_作用，聽?取合理化意?見建議，充?分滿足群眾?的知情權、?參與權、表?達權與監督?權。2、?強化___?凝聚，堅持?貼近船員，?立足熱點、?難點問題，?幫助解決困?難，有意識?地挖掘和培?養有用人才?，對技術業?務人才、入?黨積極分子?成熟的，加?快發展步伐?。3、提?高全員素質?，經常性_?__開展各?種有政治性?、趣味性、?業務性、公?益性的娛樂?活動，既突?出參與性、?群眾性，又?提升船員整?體素質。?三是突出相?關機制的導?向創新。保?證船舶工會?工作既要充?分發揮職能?效應，還需?要嚴密活用?的___制?度，實現工?作機制創新?。要落實工?會委員職責?分工，及時?增補工會委?員，明確各?自職責，做?好宣傳。要?落實工會工?作目標，以?參與船舶管?理、調動船?員積極性、?監督勞動保?護安全、加?強伙食管理?等為主體，?展開各項活?動，實現年?終工作目標?。要建立工?會工作長效?制度，即參?與民主管理?制度、民主?評議干部制?度、工會監?督管理制度?、工會激勵?評價制度等?，在執行中?逐漸形成制?度。三、?充分凸顯創?新工會的顯?著成果。?通過開展創?新工作，使?我們呈現三?大喜人景象?。一是船?舶工會質量?顯著提升。?目前，玉河?輪的工會_?__更加具?有生氣活力?，___活?動更加妙趣?橫生、各項?制度更加健?全完善、工?作目標更加?明確。經常?性的宣傳板?報、文體娛?樂、技能競?賽等活動的?開展，不僅?加強了工會?___自身?建設，提升?了工會人員?素質，而且?使船員的參?與欲極大增?強。創新工?作也帶動了?船員整體綜?合素質提高?，每項活動?，參與船員?們都能圍繞?支部、船舶?的宣傳需要?，確定主題?，積極參與?，打破了以?往只在房間?聊天、__?_子的被動?局面。二?是船舶管理?水平快速提?升。工會工?作的深入，?真正落實了?船員的“知?情權、參與?權、監督權?”，為船舶?綜合管理工?作起到了奠?定作用，年?度內使玉河?輪在綜合治?理、勞動保?護安全、遵?守規章制度?、增收節支?維修保養等?方面都取得?了好成績，?船員的凝聚?力、工作積?極性、主動?性和責任感?顯著增強，?各項工作都?能順利完成?。廣大員工?都能自覺執?行船舶規章?制度，自我?制約，執行?力極大提高?。勞動保護?工作成效明?顯，全方位?的督查考核?，使員工在?監督別人的?同時也促進?了自己，遏?制了一些隱?患的發生。?三是安全?營運指標全?面提升。充?分發揮船舶?工會工作職?能，為安全?生產獻計獻?策，更好地?服務船舶安?全生產，實?現并完成了?