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文檔簡介

房產企業職工宿舍管理制度解析房產企業職工宿舍管理制度解析房產企業職工宿舍管理制度解析企業職工宿舍管理制度第一章總則第一條為加強職工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、齊整，使職工有一個優秀的生活環境，以提高工作效率，特制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于企業內住宿職工。第三條責任部門：企業職工宿舍管原因門店經理負責；管理職責包括：負責職工宿舍公共設施的購置、保護及統計報修，監察檢查職工宿舍的各樣安全、衛生情況。第二章入住與退宿有關手續第四條職工申請住宿條件及方式：4.1企業職工于轄區內無適合住所或交通不便者，可至門店經理處申請住宿。4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：患有傳生病者。有不良愛好者。4.3不得攜眷住宿。4.4需遵守本管理制度。第五條退宿：職工辭職(包括自動辭職、解聘等時，應于辭職3日內到門店經理辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得拖故延緩，違者由企業逼迫遷出；職工因其他原因不需在職工宿舍住宿，應至門店經理提出申請并立刻辦理宿舍有關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬辭職工宿舍。第三章宿舍平時管理制度第六條任何職工未經企業贊成，不得擅自留宿外人。第七條職工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打斗打斗、罵架或有不良行為。第八條注意宿舍內安全用電，室內嚴禁燒煮、烹飪或擅自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員走開務必檢查并關掉所有電器電源。第九條注意安全，防火防盜；職工走開宿舍必定關好門窗；室內嚴禁使用或寄存危險及違禁物品；現金、財物等應穩固保存，名貴物品應防備攜入，拋棄由各自負責。第十條住宿人員不得存心破壞宿舍公共財產及設施，如造成破壞，由門店經理酌情辦理，由責任人員負擔該項維修費或賠償費并視情節輕重予以其他處分。第十一條職工宿舍應保持優秀的衛生情況并應遵守：11.1個人物品擺放齊整；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應實時清理至垃圾池。11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前干凈；每周應最少組織一次大打掃以干凈衛生死角；保持：宿舍內齊整衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清爽、無異味。11.3污穢、廢物、垃圾等應會集于指定場所傾倒。11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。11.5標準：地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放齊整。墻面：墻面干凈，無印跡，不釘釘子，室內嚴禁拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。店面：衣物、被子疊放齊整，床單平展；室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃干凈，不私接電線，不違章用電.洗手間無污物、污跡。窗臺無塵埃。第十二條門店經理每個月安排

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