標準解讀
《GB 16377-1996 職業(yè)性哮喘診斷標準及處理原則》是中國關(guān)于職業(yè)性哮喘診斷與處理的國家推薦性標準,旨在為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員提供一套統(tǒng)一、科學的方法來識別、診斷由工作環(huán)境因素引起的職業(yè)性哮喘病例,并指導后續(xù)的治療與管理。該標準內(nèi)容主要涵蓋了以下幾個方面:
-
定義與范圍:明確了職業(yè)性哮喘是指由于接觸工作環(huán)境中特定的致喘物質(zhì),導致的氣道炎癥反應(yīng)和可逆性氣道阻塞癥狀。適用于因職業(yè)暴露引起的哮喘診斷與處理。
-
診斷原則:
- 臨床表現(xiàn):需詳細記錄患者的病史,包括工作環(huán)境、接觸物質(zhì)、癥狀發(fā)作時間等,以及喘息、胸悶、咳嗽等癥狀。
- 致喘物質(zhì)確認:通過工作場所環(huán)境監(jiān)測和職業(yè)史分析,確認患者是否接觸了已知或可疑的致喘物質(zhì)。
- 肺功能檢查:進行一系列肺功能測試,如FEV1(1秒用力呼氣量)、PEF(峰流速)等,評估氣道功能及其變化。
- 特異性檢查:如支氣管激發(fā)試驗或特異性IgE檢測,以驗證患者對特定職業(yè)性致喘物的敏感性。
-
處理原則:
- 脫離接觸:首要措施是立即將患者從致喘環(huán)境中移出,避免進一步暴露。
- 藥物治療:根據(jù)病情輕重,采用支氣管擴張劑、吸入性糖皮質(zhì)激素等藥物控制癥狀,必要時給予抗炎治療。
- 康復與隨訪:對患者進行健康教育,指導自我管理,定期復查肺功能,評估病情進展及治療效果。
- 職業(yè)健康管理:建議用人單位改善工作環(huán)境,減少有害物質(zhì)濃度,執(zhí)行職業(yè)健康監(jiān)護,預防新病例發(fā)生。
-
診斷流程圖:標準中還可能包含一個診斷流程圖,幫助醫(yī)生系統(tǒng)地進行診斷決策,確保診斷過程的系統(tǒng)性和準確性。
如需獲取更多詳盡信息,請直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標準文檔。
....
查看全部
- 廢止
- 已被廢除、停止使用,并不再更新
- 1996-05-23 頒布
- 1996-12-01 實施


文檔簡介
ICS11.020中華人民共和國國家標準GB16377一1996職業(yè)性哮喘診斷標準及處理原則Diagnosticcriteriaandprinciplesofmanagementofoccupationalasthma1996-05-23發(fā)布1996-12-01實施枝術(shù)監(jiān)國家:督局發(fā)布年華人共和菌衛(wèi)生部
中華人民共和國國家標準GB16377-1996職業(yè)性哮喘診斷標準及處理原則Diagnosticcriteriaandprinciplesofmanagementofoccupationalasthma職業(yè)性哮嘴是在生產(chǎn)環(huán)境中吸入致喘物后引起的以間歇發(fā)作性喘息、哮鳴等為特點的氣道狹窄性疾病。脫離致喘物后哮鳴可緩解。主題內(nèi)容與適用范圍本標準規(guī)定了職業(yè)性哮嘴的診斷標準及處理原則本標準適用于職業(yè)性哮喘的診斷及處理。2引用標準GB7804職業(yè)性皮膚病診斷標準及處理原則(總則)診斷原則恨據(jù)確切的職業(yè)史及哮喘史·結(jié)合勞動衛(wèi)生與流行病學調(diào)查以及實驗室資料,進行綜合分析,排除其他原因引起的哮喘或呼吸道疾忠后.方可診斷。斷及分級標準4.1觀察對象出現(xiàn)胸悶、氣短、咳嗽、咳炭,并有發(fā)作性哮喘,兩肺可聞及哮鳴音.但缺少特異性實驗室指標異常音:或在體檢中僅發(fā)現(xiàn)有特異性實驗室指標異常,而臨床上缺少典型的發(fā)作性哮嘴癥狀、體征者。4.2輕度哮喘具有以下任何一項者,可診斷為輕度哮喘;“.經(jīng)數(shù)月或數(shù)年潛伏期后,出現(xiàn)胸悶、氣短、發(fā)作性哮喘,兩肺哮鳴音,可伴有咳喇、咳痰。脫離有害物質(zhì),癥狀可在短期內(nèi)自行緩解;再次接觸后.可再發(fā)。并具備任何一項特異性實驗室指標異常。b.哮喘臨床表現(xiàn)不典型,但有氣道反應(yīng)性增強的實驗室指征(如乙酰甲膽堿或組胺支氣管激發(fā)試驗陽性)并具備任何一項特異性實驗室指標異常。4.3重度哮喘在輕度哮嘴基礎(chǔ)上出現(xiàn)反復哮嘴發(fā)作,具有明顯的氣道高反應(yīng)性表現(xiàn),伴有肺氣種.并有持久的阻塞性通氣功能障礙。5治療原則急性發(fā)作期應(yīng)盡速脫離作業(yè)現(xiàn)場,對癥治療.如吸氧·給子平喘藥、抗過敏藥及中藥等;必要時給子腎上腺糖皮質(zhì)激素。慢性反復發(fā)作者,除給以上處理
溫馨提示
- 1. 本站所提供的標準文本僅供個人學習、研究之用,未經(jīng)授權(quán),嚴禁復制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡(luò)傳播等,侵權(quán)必究。
- 2. 本站所提供的標準均為PDF格式電子版文本(可閱讀打印),因數(shù)字商品的特殊性,一經(jīng)售出,不提供退換貨服務(wù)。
- 3. 標準文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁,非文檔質(zhì)量問題。
最新文檔
- T/DGGC 005-2024盾構(gòu)地下對接、棄殼解體施工技術(shù)要求
- T/CSPSTC 98-2022城市深層地下空間巖質(zhì)洞室群非爆破開挖施工指南
- T/CSPSTC 64-2021裝配式建筑施工測量技術(shù)規(guī)范
- T/CSPSTC 51-2020智慧零碳工業(yè)園區(qū)設(shè)計和評價技術(shù)指南
- T/CNFA 025-2023家具配電單元安裝要求
- T/CNCIA 03001-2020重防腐涂料耐中性鹽霧性能的測定
- T/CMES 37005-2023滑道運營管理規(guī)范
- T/CIS 47001-2018中國儀器儀表學會標準
- T/CHTS 20019-2022公路橋梁跨縫模數(shù)式伸縮裝置
- T/CHTS 10120-2023雄安新區(qū)高摻量膠粉改性瀝青路面施工技術(shù)指南
- 阿里巴巴薪酬管理制度
- 2025年河南省安陽市滑縣中考一模化學試題(含答案)
- 江蘇省南通市南通第一中學2025屆高考英語試題(英語試題)預測押題密卷I卷(全國1卷)含解析
- 音樂情緒識別技術(shù)-深度研究
- 全國職業(yè)院校技能大賽高職組(商務(wù)數(shù)據(jù)分析賽項)備賽試題庫(含答案)
- 《中華人民共和國職業(yè)分類大典》(2022年版)各行業(yè)職業(yè)表格統(tǒng)計版(含數(shù)字職業(yè))
- 數(shù)字孿生數(shù)據(jù)映射機制-深度研究
- 《藥學綜合知識與技能》課件-過敏性鼻炎的自我藥療與用藥指導
- 加溫毯預防術(shù)中低體溫
- 檢驗科實驗室生物安全風險評估
- 石材維修合同范本(2025年)
評論
0/150
提交評論