21/21【必備】工作方案集錦10篇【必備】工作方案集錦10篇為保障事情或工作順利開展，常常需要預先準備方案，方案是說明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編幫大家整理的工作方案10篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。工作方案篇1新學期開始了，我繼續擔任學前班保育工作。在過去的一個學期里，雖然在工作中取得的一些成績，但在幼兒平安護理方面還存在著缺乏。新學期我將把好的一面繼續開展下去，將缺乏的方面努力做好。根據新學期的目標，制定方案如下：一、做好班內衛生消毒工作，護理好班中幼兒。隨著冬春的季節交替，也是幼兒傳染病高發季節。作為保育員要嚴格遵守保健醫制定的衛生消毒制度，對幼兒接觸的物品及時消毒。天氣轉暖，增加通風次數及時間，加強戶外陽光消毒。加大對工作的責任心，特別是如有幼兒帶藥，要認真檢查帶藥記錄，在喂藥前要反復看清說明再喂。二、穩固幼兒的一日生活常規，做好新生的常規培養。通過上學期的培養，班中大局部幼兒的一日生活常規較好，個別年齡較小，能力較弱的需要教師提醒，在今后的工作中，要不斷穩固幼兒的生活常規，使幼兒養成良好的習慣。三、加強戶外活動護理，確保幼兒平安。隨著天氣的轉暖，戶外活動時間相對延長，幼兒的衣服也逐漸減少，所以在戶外活動過程中，一要細心的護理好幼兒，做到出汗及時擦；二要杜絕意外事故發生，在戶外活動前認真仔細檢查場地，幼兒的衣著，杜絕一切平安隱患。四、配合班中教師搞好各項活動。幼兒自我效勞能力弱，在平時工作中，我除了完成好衛生工作外，在教育工作中，盡可能的參與，讓教育活動更加深入，把教育活動延伸到保育環節中，全面貫徹落實保育結合，統一的教育原那么。五、以高度的責任心迎接工作。在工作中，我要認真對待每一項工作，嚴格遵守保健醫制定的園衛生消毒制度，杜絕衛生死角，保證班中環境的整潔，在復驗的過程中，不為幼兒園抹黑，使幼兒園能夠順利地通過復驗。1、在本學期的工作中，我要不斷地超越自我，向著更高的目標前進。以一顆積極、進取、求知的心在工作的道路上展示自我。2、抓好孩子的生活習慣培養。如：喝水、飯前便后洗手，說話輕，輕拿輕放椅子、玩具，看書、禮貌等習慣。工作方案篇2為認真貫徹區政府印發的《關于促進全區根本公共衛生效勞均等化的實施方案》文件精神，切實落實好我區省定9類22項根本公共衛生效勞工程中婦女保健工作，根據區衛生局和區財政局印發的《市區根本公共衛生效勞工程資金績效考核方法》的通知要求，制定婦女保健工作實施方案。一、目標任務以科學開展觀為指導，堅持政府主導，發揮衛生效勞機構公益性作用，提升全區公共衛生效勞水平，通過開展婦女保健工作，提高孕產婦保健水平，進一步降低孕產婦死亡率，提高出生人口素質，為推進共建共享幸福作出衛生人應有的奉獻。二、工作內容婦女保健工作在區衛生局的領導下，各單位應密切協作，各盡其職，要按照四統一的原那么，即統一管理分工，統一效勞內容和資料管理，統一經費標準和支付方式，統一驗收考核做好工作。統一管理分工區婦保所牽頭組織，負責各項業務工作的規劃、布置、培訓、指導、檢查和督導；各衛生院按要求設立婦女保健科，為就診的孕產婦免費建立孕產婦保健手冊，自孕12周開始，免費為就診的孕產婦開展至少5次孕期保健，主動對高危孕產婦實施管理，積極開展孕期心理和營養指導工作，積極為產婦提供產后避孕節育知識咨詢、指導以及產后42天健康檢查；各社區衛生效勞中心和轄區衛生院加強溝通和聯系，積極落實好3次產婦產后訪視工作，配合區婦保所考核督導衛生院開展的婦幼保健工作。統一效勞內容和資料管理區婦保所應根據國家根本公共衛生效勞標準的要求統一全區婦女保健工作內容，根據內容設計統一的孕產婦保健手冊、孕產婦產前隨訪效勞記錄表，產后訪視記錄表，產后42天健康檢查記錄表，高危產婦管理記錄表，將樣表分別提供應各衛生院和社區衛生效勞中心，并就怎樣開展工作和填寫表格內容組織培訓；各社區衛生效勞中心和衛生院要按照區婦保所培訓的要求標準效勞行為并填寫好效勞記錄，統一保管好資料。統一經費標準和支付方式婦女保健工作費用在根本公共衛生效勞經費中列支，衛生院為每位孕產婦提供上述全程保健效勞，補助80元〔包括首次隨訪效勞時免費提供的血常規、尿常規、肝功能、腎功能、2～5次隨訪的血紅蛋白、尿蛋白、第3次隨訪的B超和第4次隨訪的血糖篩查〕，社區衛生效勞中心為產婦每提供一次上門產后訪視效勞，補助7元。效勞經費根據各單位的效勞質量和數量考核后年終結算給各單位。統一驗收考核區婦保所制定出統一的100制考核驗收表，每季度對轄區內醫療衛生機構承當的'重大婦幼衛生工作和婦、兒保相關工作進行考核指導，重點對標準效勞的次數、免費效勞工程的落實、效勞內容的填寫、破宮產率、效勞對象的知曉率和滿意度等工作開展情況進行檢查考核，量化評分，并將考核結果以書面通報的形式反應給各單位。每季度考核相加后平均值為年終綜合考評分，綜合考評分≥90分，足額撥付效勞經費。年終綜合考評分在90分以下的，每降低5分，效勞經費扣除10%，扣完為止。三、工作要求〔一〕高度重視，加強領導。各醫療衛生單位要高度重視婦女保健工作，成立專門工作班子，切實加強組織領導，明確工作要求和相關責任，確保以提高效勞質量為核心的各項任務落到實處。〔二〕廣泛宣傳，營造氣氛。各單位按要求在效勞大廳醒目的位置公示免費提供根本公共衛生效勞的工程、內容、受益人群，要充分依托村〔居〕委會和各衛生院、社區衛生效勞中心〔站〕，利用橫幅、標語、板報、入戶宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳婦女保健的相關政策信息、工作安排，擴大群眾知曉度，切實提高孕產婦參與率，確保這項工作取得預期效果。〔三〕強化考核，用好經費。根據區衛生局和區財政局印發的《市區根本公共衛生效勞工程資金績效考核方法》的通知要求，我局將協同區婦保所每季度對基層開展婦女保健工作進行考核評估，將考核結果以通報的形式反應給各單位，考核結果作為年終撥付專項效勞經費的依據，確保根本公共衛生效勞經費標準、合理、高效使用。工作方案篇3根據學校安排，元月28日10:00至11:00是學生期末放假離校時間，由于學生人數多，接學生的車輛多，為確保學生離校平安有序，特制定本方案。一、成立學校期末放假平安工作小組組長：zzzz副組長：zzzzzzzz成員：zzzzzzzzzzzzzzzz各年級部主任各班班主任職責：統一指揮和組織學生有序離校，維護學校周邊及校園治安秩序，維護南北校門口及校園交通秩序，確保學生平安有序離校。二、學生離校秩序維護人員安排1、南北校門口及周邊治安維護：組長：zz成員：干警4人2、南北校門、圭齋路、車站路交通秩序維護：組長：zzzz成員：交警4人3、南校門口及兩邊街道的秩序維護：組長：zz成員：zzzzzzzz保安隊員4人4、北校門口及兩邊街道的秩序維護：組長：zz成員：zzzzzzzz保安隊員3人5、校內交通秩序維護〔北校門至球場〕：組長：zz成員：保安隊員3人6、學生宿舍秩序維護：組長：zz成員：zzzzzzzz全體生活老師〔生活老師守在各自負責寢室門口〕7、教學樓秩序維護：組長：年級部主任成員：各班主任〔均在各自班級所在教學樓守護〕8、文廟坪秩序維護：組長：zz成員：zzzzzzzz工作方案篇4為掌握我鎮農村“三留守〞〔留守兒童、留守婦女、留守老人〕人員數量規模、分布地區、家庭監護、生活狀況等根本信息，根據上級有關部門要求，結合我鎮實際情況，制定如下方案。一、排查對象〔一〕留守兒童。父母雙方外出務工或一方外出務工另一方無監護能力〔無監護能力是指留守在家的父親或母親因重病、重殘等原因喪失監護能力〕，無法與父母正常共同生活的農村戶籍未成年人。按照0—5周歲、6〔含〕—13周歲、14〔含〕—16周歲三個年齡階段排查統計，不滿16周歲的年齡計算時間截止20xx年7月31日。〔二〕留守婦女。丈夫外出務工，自己留在農村戶籍所在地，20周歲以上，不滿60周歲的婦女。按照20〔含〕—25周歲、25〔含〕—35周歲、35〔含〕—45周歲、45〔含〕—60周歲四個年齡階段排查統計，年齡計算時間截止20xx年7月31日。〔三〕留守老人。子女外出務工，自己留在農村戶籍所在地居住，60周歲以上的老人。按照60〔含〕—65周歲、65〔含〕—80周歲、80〔含〕周歲以上三個年齡階段排查統計，年齡計算時間截止20xx年7月31日。二、排查內容〔一〕留守兒童。采集出生日期、性別、民族、就學、戶口登記、公民身份證號碼、身體狀況、居住地址、寄宿情況、家庭情況、父母務工地點、家庭主要經濟來源、受委托監護人根本情況、村〔居〕聯系人等信息。〔二〕留守婦女。采集年齡、文化程度、婚姻登記、健康狀況、丈夫外出務工情況，公婆情況、子女情況、家庭主要經濟來源、獲得生產生活幫扶情況。〔三〕留守老人。采集年齡、夫妻情況、健康狀況、文化程度、子女情況、子女外出務工情況、家庭主要經濟來源。三、任務分工〔一〕民政辦。負責統計本鎮范圍內的農村留守老人及不在校的農村留守兒童的數量及其相關信息，催促指導村〔居〕開展農村留守老人及不在校的農村留守兒童摸底排查工作，負責全鎮農村留守老人和不在校的農村留守兒童信息的匯總上報和動態管理。〔二〕學校和幼兒園。雪楓學校負責統計上報本校內在校的農村留守兒童資料；雪北村負責指導藍天幼兒園統計上報在校的農村留守兒童資料，安河口村負責指導憶香幼兒園統計上報在校的農村留守兒童資料。〔三〕鎮婦聯。負責本鎮范圍內農村留守婦女的信息統計上報及動態管理工作。〔四〕派出所。積極協助民政、教育、婦聯等部門開展摸排工作，對民政、教育、婦聯排查提供的農村“三留守〞人員，逐一核實戶口登記信息，并提供本地區不滿16周歲的未成年人、20周歲至60周歲婦女和60周歲以上老人戶口數量。四、實施步驟〔一〕發動準備階段組織召開全鎮農村“三留守〞摸排工作發動大會。民政辦牽頭，制定工作實施方案，組織業務培訓；各村〔居〕明確專人負責，確保摸排工作順利開展。同時利用播送、標語、傳單等形式，在全鎮范圍內宣傳農村“三留守〞人員摸底排查的目的和重要意義。〔二〕摸底排查階段各村〔居〕、雪楓學校、幼兒園要逐戶逐人排查，及時完成摸底排查信息的錄入及統計工作，形本錢村、本單位的農村“三留守〞人員花名冊及匯總表。〔三〕數據匯總階段民政辦匯總農村留守老人、不在校的農村留守兒童數據并上報至民政局；鎮婦聯匯總農村留守婦女數據并上報至縣婦聯；雪楓學校及幼兒園匯總在校的農村留守兒童數據并上報至教育局。工作方案篇5按照中央文明委統一安排部署，今年七、八月份，由國家統計局組成的測評組將對“全國文明城市〞、“全國文明城市提名資格城市〞進行城市文明程度指數測評。我市作為“全國文明城市提名資格城市〞之一，要全面做好我區的迎檢準備工作，根據市委、市政府要求，特制定本方案。一、指導思想和工作目標以中央文明辦、省文明辦和市委、市政府總體部署為依據，嚴格對照《全國城市文明程度指數測評體系》，精心組織、充分準備，加強整治、抓好教育，通過做好全國城市文明程度指數測評迎檢各項工作，全力打造“整潔衛生、設施完善〞的公共環境、“遵章守序、文明禮讓〞的公共秩序、“熱心公益、見義勇為〞的社會氣氛和“團結互助、友善好禮〞的公共關系，力爭在迎檢中取得優異成績。二、工作任務〔一〕進一步完善城市根底設施。圍繞打造精品城市的要求，以惠民、利民、便民為出發點和落腳點，結合城市建設規劃，改造提升一批創城所必需的公用工程和文化、科技、教育、衛生、體育等城市根底設施建設工程。對目前我區尚未達標的硬件設施建設工程，采取“新建一批、共享一批、置換一批、租賃一批〞的方法，加大投入力度，加快建設改造速度，確保達標。〔二〕持續深化文明市民教育。把提高市民文明素質擺在創立工作的首要位置，在全區廣泛開展多種形式的學雷鋒、講文明樹新風、學習宣傳道德模范、網絡文明傳播活動，深入開展“我推薦、我評議身邊好人〞、“我們的節日〞主題活動、“文明餐桌行動〞、“關愛他人、關愛社會、關愛自然〞志愿效勞等主題教育活動，評選表彰“萊蕪好人――每月一星〞、“美德少年〞等先進典型，在全社會大力倡導文明禮儀之風、勤儉節約之風、好人有好報之風，塑造文明萊城、禮儀萊城的良好形象。〔三〕加強黨風政風行風建設。把文明城市創立與全區正在開展的“轉提優保促〞活動結合起來，與“愛我萊城，共建美好家園〞、“同住一個城，共建一個家〞結合起來，增強黨員干部的進取精神，提高黨員干部的效勞意識。加強道德領域突出問題專項教育治理，通過道德教育、自查自糾、市民巡查、道德評議、選樹典型、加強管理等工作環節，推動教育和治理取得明顯成效。加強社區人際關系建設，構建和諧的公共關系。加強“政務效勞窗口〞建設，推行文明效勞、微笑效勞、細節效勞，在提高機關效勞水平中展示文明形象。加強教育、醫療、2公交、衛生、供水、供電等“公用事業窗口〞建設，確保提供的效勞讓群眾滿意。加強賓館、飯店、出租車等“社會效勞窗口〞建設，人人爭做宣傳萊城、推介萊城的文明使者。〔四〕突出綜合治理薄弱環節。加大公共場所環境、街巷環境、市場環境、小區環境、餐飲店環境等公共環境的整治力度，集中開展交通秩序、車站秩序、文明交通行動等公共秩序整治活動，突出抓好主要大街、車站和重點地區面貌、沿街店鋪、交通站點、車輛停放、場所道德、市民交通行為、設施維護、街巷根底設施、經營性場所衛生、建設工地等難度大、易反復的重點環節。各區和有關部門要逐項制定工作方案，注重綜合治理，強化長效機制，確保真正解決問題、已解決問題決不反彈。〔五〕高標準做好迎接測評工作。按照今年《全國城市文明程度指數測評體系》、《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》，重點做好以下三項工作：1.材料準備。主要查閱中央文明辦部署的“學雷鋒〞活動、道德領域突出問題專項教育治理、講文明樹新風、志愿效勞、學習宣傳道德模范、“我推薦、我評議身邊好人〞、“我們的節日〞主題活動、網絡文明傳播、未成年人思想道德建設等重點工作開展活動的相關文字、圖片及影像資料。其根本要求是：由創城涉及的主管部門提供今年以來的原始資料和數據，相關材料記錄能全面原始地反映和印證各項工作，主要表達在有工作方案和安排、有制度和機制，有保障措施，有特色和成效。要求按條目單獨形成卷宗，6月30日之前報區創城辦。區創城辦電話：6115006，郵箱：2.現場準備。實地考察均采取暗訪形式進行，各責任單位要嚴格按照標準，采取全面提高和重點準備相結合的方法，集中攻關。要加大環境衛生、城-管執法、社會治安、交通秩序、社區管理、行業效勞等重點部位、重點環節的整治力度，進一步優化城市環境。完善志愿效勞運行機制，普及志愿效勞理念，加強志愿效勞隊伍和陣地建設，開展志愿效勞活動，提升城市文明程度。各窗口行業、各級文明單位要按照責任分工，抓緊開展活動，各項任務高標準、嚴要求達標。各鎮〔街道〕要在轄區內顯著位置和主要街道、廣場設置大型公益廣告，嚴禁在主要街道設置低俗廣告。所有實地考察點準備工作7月10日前全部完成。3.問卷和網絡調查準備。問卷調查和網絡調查主要包括市民對重點工作、公共環境、公共秩序、公益活動、公共關系狀況及窗口效勞水平的評價，采取測評人員直接接觸城市各階層人員調查的方式進行。各責任單位、窗口行業要對照目標要求開展專項教育整頓活動，改良完善工作，提高效勞水平。三、工作步驟〔一〕發動部署階段(20xx年6月下旬)。區文明辦對照《全國城市文明程度指數測評體系》、《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》，制定迎檢工作方案，對測評體系進行任務分解，召開發動大會，安排部署迎檢工作。在新聞媒體開設專欄專題，編發簡報，廣泛宣傳發動，加強社會宣傳，注重營造環境，引導廣闊市民關注城市文明指數測評迎檢、支持迎檢、參與迎檢。〔二〕自測整改階段〔20xx年6月30日前〕。各鎮〔街道〕、各責任單位認真對照《萊城區迎接全國城市文明程度指數測評責任分工表》、《萊城區迎接全國未成年人思想道德建設工作測評責任分工表》，對各自工作任務進行自測自評，掌握各個測評工程的達標情況，查找薄弱環節，并針對存在的問題開展專項整治行動。區創城辦適時進行全面檢查，發現問題，及時函告各責任部門，由責任部門制定具體整改方案和工作進度表，全面提升迎檢達標水平。〔三〕完善提高階段〔20xx年7月15日前〕。各鎮〔街道〕、各相關部門進一步查漏補缺，做好迎檢準備工作。區創城辦對各鎮〔街道〕、各相關單位報送的材料進一步完善充實，確保資料充分反映我區工作成果和特色，符合測評要求。適時進行模擬測評，發現問題及時解決，將準備工作落到實處，確保在測評中少丟分、不丟分。〔四〕迎接測評階段〔20xx年7月15日―8月初〕。全面掀起迎檢宣傳高潮，全區進入迎檢工作狀態，建立高效的協同處理機制，及時解決可能出現的各種問題，以最正確狀態迎接城市文明程度指數測評，積極配合國家測評組開展測評工作。四、工作要求〔一〕加強組織領導。今年城市文明程度指數測評是對我區文明程度的一次重要檢驗，時間緊、任務重、要求高，全區上下要齊心協力，各鎮〔街道〕和各相關責任部門要充分認識做好迎接城市文明程度指數測評工作的重要性和緊迫性，把迎檢測評工作納入本單位近期工作重點，全力以赴抓緊抓好。各責任部門要組建相應的工作班子，主要領導負總責、親自抓，骨干力量靠上去、專門抓。〔二〕營造濃厚氣氛。制定創城宣傳方案，切實強化創城宣傳。新聞媒體要繼續辦好城市文明程度指數測評專欄、專題節目，并積極在省以上新聞媒體進行宣傳，形成強大聲勢。開展形式多樣的社會宣傳活動，擴大宣傳的覆蓋面，使迎檢工作深入社區、深入班組、深入學校、深入家庭，提高廣闊群眾對城市文明程度指數和各級黨委、政府有關決策部署的知曉率、支持率、參與率、滿意率。〔三〕強化督查指導。區創城辦公室要加強督查和工作指導，做到責任全覆蓋、管理無漏洞、迎檢無死角，督查情況作為考核部門和領導干部實績的重要依據。區創城工作領導小組將對各責任單位的迎檢工作進行明察暗訪，對工作不力、進展不大的通過下發督辦單促其整改，嚴重影響迎檢的予以曝光。〔四〕強化責任追究。測評工作結束后，根據反應結果，對不認真執行區文明委的工作部署和工作安排，未能如期保質完成任務，影響全區測評成績的單位及相關領導和責任人將實施責任追究。工作方案篇6為深入貫徹省委“開展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛〞方針，大力推進我鎮統籌城鄉開展及和諧秀美鄉村建設工作，按照省、市、縣新農村建設工作總體要求，結合我鎮實際情況，特制定本考評方案。一、工作目標及任務20xx年全鎮啟動建設7個一般自然村新農村建設村點〔詳細名單見附件2〕。按照“生產開展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主〞的總體要求，大力開展村莊整治建設，積極推進人居環境綜合治理，配套公共效勞，加快開展現代農業，著力創新農村社會管理，全面推動新農村建設開展升級。1、編制建設規劃。以村為單位編制新農村建設點規劃，重點做好村莊整治建設和產業開展規劃，努力實現村民“走平坦路、喝干凈水、上衛生側、住整潔房、居優美村〞目標。規劃要預留開展空間，使村莊能夠建成農民永久居住點。2、根底設施建設。重點搞好改路、改水、改廁、改房、改欄。積極開展籌資籌勞工作，建設點通組路、通戶路硬化率達100%以上，自來水入戶率達100%以上，水沖廁普及率100%以上，無破爛舊房和人畜混居。3、公共環境建設。重點開展清垃圾、清淤泥、清路障及撤除破舊欄廁等“三清一拆〞工作，搞好垃圾處理和村莊綠化等。生活垃圾實現專人收集、轉運或集中處理，保潔制度完備，村內干凈整潔。4、活動場所建設。根據村莊規劃和現有條件，充分利用空地和空閑房屋，建設理事會辦公及村民文化體育活動場所，如圖書室、老年活動室、健身廣場等，豐富村民文化體育生活。5、“一村一品〞培育。有產業根底特別是有特色產業的村莊，要大力開展一村一品，積極培育專業大戶，推進合作經營，促進農民增收致富。二、考評方法設新農村建設工作考評分值100分，按照新農村建設工作目標和任務，根據工作目標和時間節點，由鎮新村辦按照“一支隊伍、一把尺子〞要求組織人員，到點逐項逐戶核實工作進度，并定期通報結果，詳細考評標準及內容見附件1。三、考核措施1、召開流動現場會。以不同階段工作重點在5月30日和9月xx日兩個時間節點的工作進度為依據，召開兩次流動現場會。組織黨政班子成員和相關站所分別到工作進度最好和最差的兩個村召開現場調度會，工作好的介紹經驗，工作差的作出檢討說明原因。5月30日前的工作重點是理事會組建、管理規劃和環境、廁所整改；9月xx日前全面完成新農村建設工作。2、注重平時考核。從4月份開始，對各村點實行一月一考評制度，由鎮新村辦工作人員按實際情況進行核實并排位。對連續兩次倒數第一或連續兩個月無工作進展的村，由鎮黨委或政府主要領導對村書記進行誡勉談話。第三個月仍然倒數第一或無工作進展的，對村書記給予組織措施處理。同時，視全鎮工作進度，不定期對工作落后的村進行書面通報批評。每通報一次在村級目標考評總分中扣5分。對在年終考評“三改〞未達100%的村點給予一票否決，取消年終各項評先評優。3、實行重點扶持。對在4月30日前到達準入條件的村，即完成三清一拆、成立理事會及有理事會辦公場所，鎮政府將預先撥付2萬元啟動資金。5月30日前未到達準入條件的不予撥付啟動資金。對工作積極、進度較快且工作有特色有亮點的建設點，鎮黨委政府將給予資金傾斜，重點打造。四、工作要求1、高度重視，迅速啟動。新農村建設工作是一項民生實事，是我鎮實施根底設施扶貧工作的重要平臺和渠道。各點務必高度重視，強化宣傳，營造氣氛，迅速啟動三清一拆三改等工作。2、明確責任，抓好落實。為了抓好建設點各項工作任務落實，按照駐村包片的原那么，每個村點明確了抓點領導和干部〔詳見附件2〕。各抓點領導和干部要深入建設點，真正沉下去，催促指導好建設點各項工作任務落實。3、創新創特，打造亮點。各建設點要結合各點實際和特色，圍繞新型社區、精準扶貧、公共效勞等方面工作，科學布局，創新創特，打造全縣新農村建設工作的特色和亮點。工作方案篇7一、目的豐富員工的業余生活，提高員工綜合素質，增強團體合作意識，增強員工的凝聚力，提升企業品牌形象，推進公司企業文化建設，增近與同行及其它行業公司之間的關系，擴大公司在外部的知名度和影響力。二、球隊組織與分工1.經理1名：負責指導整個球隊的工作。2.領隊1名：負責籃球隊的組建籌劃、球隊的日常活動，隊員的信息統計；負責每周活動的時間、地點安排；負責合理組織籃球活動，開展球隊的外交、賽程的安排；負責活動時所需資源的申請、購置。3.隊長1名：〔兼職教練〕負責球隊的集合、整隊、訓練；負責籃球隊的隊員的戰術演練，常規的訓練方案，隊員的場上位置，比賽陣容的安排與調整；負責提高場上隊員的士氣，比賽中及時的組織場上隊員進行溝通。4.裁判1名：負責球隊比賽的判罰和球員犯規指導；負責給隊員講解籃球的根本理論常識；負責比賽時我方場上裁判的工作。5.球員10名：從公司內部選取籃球技術好，身體素質好的員工。三、球隊活動方案1.日常訓練：每周三、周日為球隊正常訓練時間，其它時間自行安排訓練。〔聘請外部教練、短期內重要賽事而進行的戰術和技術安排部署等特殊情況不受此限制〕2.賽程安排：每月至少安排一場對外的籃球賽。3.外部賽事：積極參與其它同行、企業等籃球賽活動。四、球隊要求1.球員要求技術好，身體素質好，服從領導的安排及隊長的戰術安排指導。2.裁判要求能熟悉職業和業余籃球賽的相關規那么，比賽時要做到秉公辦理。3.外出比賽時，球隊代表公司形象，球員要有良好的組織紀律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。五．球隊所需支持1.服裝：球服13套，裁判服1套〔正面印制公司標識和“大通科技或天鼎投資〞，反面印制編號〕。2.飲用水：瓶裝礦泉水，球隊每次正規訓練和比賽，每人一瓶。大型及重要的賽事，需預備紅牛等飲品。3.車輛：外出比賽時根據需要再確定車輛的接送。4．藥品：創可貼，云南噴劑，跌打扭傷等藥5．時間：由于賽程安排，可能需要球員提前下班等情況。需要各部門領導的支持。六、球隊管理1.籃球隊日常活動由教練或領隊負責協調實施2.球隊教練、隊長負責日常的訓練，每周1-2次3.每次比賽由領隊協調比賽單位及場地，球隊活動一般在業余時間進行。4.球隊參加相關活動代表球隊的形象，隊員必須服從領導和管理，有良好的組織紀律性，按時參加活動。5.每次活動〔包括訓練、比賽〕，隊員都要自覺簽到，并由教練或領隊統計人數。6.不能按時參加球隊活動的球員必須在活動前一天向教練或領隊請假。七、球隊預算1.球隊補貼：1800元/月領隊100元/月隊長〔兼教練〕100元/月裁判100元/月球員150元/月2.服裝：球服1400元〔100元/套*14套〕備注：球隊服裝領取時簽字，要求只有比賽時才可以穿著，個人要注意洗干凈保管好，離職或退出球隊時按折舊收取金額，在球隊效勞滿一年以上者不收取折舊費，如喪失需賠償。3.飲食：礦泉水180元/月伙食380元/月4.藥品：200元5.聘請外部教練等其它特殊情況需花費的費用八、具體執行時間節點安排1.落實相關經費〔預計6月1日前〕2.落實球隊領隊及教練〔預計5月31日前〕3.落實報名時間及方式〔5月30日—6月11日〕4.落實球員篩選時間、篩選形式〔6月13日—6月15日〕5.制定球員訓練方案及球隊制度〔6月1日—6月15日〕6.開展隊員日常訓練工作〔6月17日開始〕7.聯系單位企業進行比賽〔6月17日后〕8.設立相關獎勵機制〔預計6月1日前〕工作方案篇8在根據以往暑假期間防溺水情況，今年暑假期間，為切實防止我校出現溺水事故，有效地防范學生溺水事故的發生，確保我校學生的生命平安，根據上級指示精神，結合我校實際，現制定本方案：一、指導思想認真貫徹省、市、縣預防青少年兒童溺水工作會議精神和有關預防溺水事故的具體要求，堅持“生命至上、平安第一、預防為主〞的方針，加強平安管理工作，完善措施，確保學生生命平安。二、工作目標各年級、各班要堅持預防為主的方針，加大對學生進行預防溺水平安教育的力度，建立家校聯系機制，采取多種途徑和方式，有針對性地對學生進行預防溺水的平安教育，切實增強學生平安意識，提高自我救護能力，杜絕因學校教育不到位而發生的溺水死亡事故。三、工作措施〔一〕強化教育，宣傳到位。法制平安處在放假前印發《防溺水平安承諾書》和《暑期學生平安告家長書》，各年級、各班組織學生和家長簽定《防溺水平安承諾書》，保證《暑期學生平安告家長書》分發到位。同時，結合本年級、本班實際情況開展預防溺水平安教育活動，切實提高每一位學生的防溺水意識和自護自救能力。暑假期間，利用校訊通、微信群、qq群等平臺，各班主任、承包教師不定期給學生及家長發送平安教育短信，時刻提醒學生做到“五不準〞，增強學生及家長的防范意識。班主任要特別關注外來務工人員子女、留守兒童、單親家庭子女等特殊群體的防溺水平安教育，至少開展一次平安家訪活動，強調學生暑期平安。〔二〕分工明確，層層承包。班主任向年級，年級向法制平安處，法制平安處主任向校長，層層簽訂責任狀，做到責任到人。每位年級主任承包六個班級學生，簽訂學生平安承包責任書，法制平安處留存檔案。每天學生向承包教師報平安情況，教師向班主任報平安情況，班主任向年級，年級向法制平安處，最后由法制平安處匯總每天學生平安情況向校長匯報，形成一層抓一層，逐級上報的防溺水工作機制。〔三〕家校聯防，確保平安。學生溺水事故主要發生在校外，發生在脫離家長監護和學校管理的時段。各班主任要加強與家長的聯系，通過短信、家訪等形式,密切家校聯系，增強家長特別是留守兒童監護人的平安意識和責任意識，催促家長切實加強監管，使家長在學生離校期間，切實擔負起監護人的責任，做到家校齊抓共管，聯防聯動，嚴防學生溺水事故的發生。〔四〕工作扎實，加強督導。成立xx中學防溺水平安工作領導小組組長：李xx副組長：趙xx武xx朱xx組員：呂xx郝xx等等隨時對暑期學生平安特別是防溺水工作進行督導，確保各級防溺水工作措施落到實處。對工作責任不落實、隱患排查和整治不及時，管理不嚴格，信息報告不及時等引發的各種平安責任事故，將嚴肅追究各個責任人員的責任，并進行通報。四、應急處置學生一旦發生溺水事故，按照《學生防溺水平安預案》在第一時間內組織施救并報警求助，通知溺水者家長，密切配合，共同救護，同時逐級上報情況。事故所有情況由領導小組妥善處置，任何個人在事故原因未查清之前不得對外發布相關信息。xxxx中學20xx年7月2日工作方案篇9為了確保學校師生的人生平安，學校財產的萬無一失，特制定見橋完小校園防火平安規定和滅火應急疏散預案。一、加強組織領導為做好學校的防火平安工作，學校成立防火領導小組，并由以下人員組成：組長：黃偉軍副組長：韓露、劉燕玉成員：張文清、崔勇忠、張志強、胡德軍、張贊讓、皮世平、邱紹勇、各班班主任及當班保安員1、領導小組職責〔1〕掌握師生思想動態，注意化解影響平安穩定工作的矛盾。〔2〕對師生進行政治形勢和維護穩定的宣傳教育，提高師生維護校園平安穩定意識。〔3〕把提高思想認識作為搞好平安防火的切入點，把嚴肅對待事故隱患當作管理工作的重中之重抓落實。2、各職能部門工作職責〔1〕各部門要認真貫徹執行“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責〞的原那么，工作落實到位，抓好制度落實。〔2〕各部門要加強平安教育，提高職工的消防意識，并通過會議、談話等多種手段來提高職工的消防意識、憂患意識、防控意識。作到人人知消防，人人重消防的局面。〔3〕定期對消防器材進行可靠性檢查。滅火器要及時更換滅火劑，搶修、搶救器材要處于良好待用狀態，將防火、滅火建立在科學的技術保障條件下，將事故消除在萌芽狀態。〔4〕辦公室要加強對各部門的消防器材定期進行檢查和維護，對不符合要求的器材要及時更換。二、防火預案〔一〕發現火情后，要保持冷靜，明辨方向和火勢大小，火災剛發生時，可趁火勢很小，用滅火器、自來水等在第一時間滅火，同時呼喊周圍人員參與滅火和報警，迅速判斷危險地點和平安地點，盡快搬離險地。值班員首先引導學生進行疏散，要迅速用消防器材力爭把火控制、撲滅在初期階段。〔二〕辦公室應立即在最短時間到達現場并通知相關的各部門領導盡快增加援助人手。〔三〕重大火情，同時向“119〞報警，工作人員根據火情發生的位置、擴散情況及威脅的嚴重程度首先通知起火樓層，然后，再根據火情擴大附近區域，逐區域通知。〔四〕發現火災呼救并向學校領導和辦公室報告，由校領導或辦公室視火情情況決定是否向“119〞報警，晚間和節假日由校帶班領導決定報警與否。〔五〕校內協同滅火與指揮：1、校內得悉火災報告，向全校發出火情報警，調集力量進入火災現場。校根本滅火力量包括：全體教工及臨時工。2、接到火情警報后，以上滅火根本力量要立即作好準備，帶好滅火器材趕到失火現場向指揮員報告，接受任務，適時投入滅火戰斗。3、全校各防火組織和防火力量要分工合作，協同作戰，密切配合，根本分工和任務如下：警戒組：由當班的值班老師負責。任務：嚴格門衛管理，禁止無關車輛