活動方案員工團(tuán)建策劃錦集匯總建?團(tuán)_周年系列具體?活動方案___?_年是中國共青團(tuán)?建團(tuán)_周年。為隆?重紀(jì)念中國共青團(tuán)?成立_周年，深情?回顧團(tuán)的奮斗歷史?，熱情謳歌團(tuán)的光?輝業(yè)績，繼承和發(fā)?揚(yáng)團(tuán)的光榮傳統(tǒng)和?優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步?加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)員?隊(duì)伍建設(shè)，積極營?造敬業(yè)愛崗的良好?氛圍，經(jīng)研究決定?，在___月份前?后開展系列慶祝活?動，其具體活動方?案如下：活動一?：征集職工心理健?康格言為提高金?橋出口加工區(qū)各企?業(yè)職工的心理健康?水平，增強(qiáng)職工們?的心理健康意識，?積極引導(dǎo)企業(yè)以及?職工關(guān)注心靈健康?，抒發(fā)內(nèi)心情感，?用良好的心態(tài)面對?人生，積極總結(jié)人?生成長中的心靈感?悟，故將在___?月份開展“征集職?工心理健康格言”?這項(xiàng)活動。經(jīng)篩選?后的優(yōu)秀格言將有?機(jī)會發(fā)表在金橋出?口加工區(qū)心理健康?手冊中。活動二?：金橋出口加工區(qū)?攝影主題活動今?年將會繼續(xù)舉辦金?橋出口加工區(qū)的攝?影活動，活動將于?今年3、___月?份舉辦，請大家給?予關(guān)注!活動三?：金橋碧云國際社?區(qū)第___屆主題?長跑活動為全面?加強(qiáng)企業(yè)員工健康?運(yùn)動意識，以及切?實(shí)提高企業(yè)員工的?身體素質(zhì)，經(jīng)討論?研究確定于___?_年___月__?_日舉辦“金橋碧?云國際社區(qū)第__?_屆主題長跑”?活動。活動四：?____年春季?金橋燭光晚會為?滿足廣大青年溝通?交流的需求，營造?以人為本、青春健?康的人文關(guān)懷氛圍?，服務(wù)和諧金橋出?口加工區(qū)建設(shè)，經(jīng)?研究決定，將于今?年___月前后舉?辦“____年春?季金橋燭光晚會”?活動。望出口區(qū)的?單生男女積極參與?，并能在此活動中?成功尋找到另一半?。活動五：“憶?團(tuán)史，講團(tuán)情，展?魅力”演講活動?為隆重紀(jì)念中國共?青團(tuán)成立_周年，?鞏固增強(qiáng)共青團(tuán)員?意識主題教育成果?，并進(jìn)一步增強(qiáng)青?年團(tuán)員創(chuàng)先爭優(yōu)的?主動性，提高廣大?共青團(tuán)員的政治意?識、組織意識和模?范意識，活躍團(tuán)的?生活調(diào)動各企業(yè)的?團(tuán)干部及團(tuán)員青年?的工作熱情和積極?性，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚?力跟向心力，培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)精神。因此決?定舉辦“憶團(tuán)史，?講團(tuán)情，展魅力”?演講活動。一、?活動主題憶團(tuán)?史，講團(tuán)情，展魅?力二、活動時(shí)?間____年_?__月三、相?關(guān)要求1.請?各團(tuán)支部以單人或?多人的形式出一個(gè)?節(jié)目。2.演?出人員須為___?歲以下的各支部團(tuán)?員。3.演出?內(nèi)容必須圍繞“憶?團(tuán)史，講團(tuán)情，展?魅力”這一主題展?開。4.演出?形式請以演講、小?品、小型情景劇、?詩朗誦這些形式進(jìn)?行，請將表演時(shí)間?控制在___分鐘?以內(nèi)。如果各支部?有更好的演出形式?，請報(bào)團(tuán)委。活動方案員工團(tuán)建策劃錦集匯總（二）?活動時(shí)間：___?_年___月-_?___年___月?活動組及人數(shù)：?國際展覽部(__?_人)、會展服務(wù)?部(___人)、?綜合職能部(__?_人)活動目的?：為豐富廣大員工?的業(yè)余生活，完善?公司福利，感謝各?位員工一年來的辛?勤勞動和付出，讓?員工和員工之間多?溝通多交流，增強(qiáng)?員工之間的友誼，?加強(qiáng)部門之間的凝?聚力，體現(xiàn)公司對?員工的關(guān)愛。費(fèi)?用預(yù)算：20_元?/人(國際展覽部?：___元，會展?服務(wù)部：___元?，綜合職能部：_?__元。)合計(jì)：?___元。活動?方案一：家庭日，?活動邀請員工家屬?參加，活動時(shí)間控?制在一天，地點(diǎn)可?以選擇帶有游樂項(xiàng)?目的度假村，選擇?大巴車將人員集體?送至度假村，游樂?項(xiàng)目可選擇適合各?年齡層次均可以參?加的，期間可以在?午餐中間穿插一些?游戲、才藝表演等?，事先準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品?以感謝家屬對員工?工作長期的支持。?活動方案二：員?工戶外拓展，活動?安排在戶外拓展基?地，活動時(shí)間控制?在二天，地點(diǎn)選擇?可以提供住宿的拓?展培訓(xùn)基地，可以?緩解員工緊張的工?作氣氛，并且可以?通過拓展活動中的?各種項(xiàng)目，提升員?工之間的配合度。?活動方案三：封?閉會議培訓(xùn)，活動?時(shí)間控制在___?天，可以選擇環(huán)境?較好的溫泉度假酒?店，各部門可以針?對本部門的工作內(nèi)?容，聘請外訓(xùn)老師?給予授課，課程結(jié)?束后安排度假休閑?活動，通過培訓(xùn)可?以提升工作的專業(yè)?度，提高工作能力?。活動方案四：?短期旅行，活動時(shí)?間控制在___天?左右，活動可以安?排在南京周邊風(fēng)景?優(yōu)美的景區(qū)，大巴?車程控制在___?小時(shí)之內(nèi)，放松心?情，接近自然。?以上方案各部門可?以自由選擇，確定?好方案后，各部門?將對方案的具體實(shí)?施拿出細(xì)則，包括?人員安排、費(fèi)用預(yù)?算、活動流程、注?意事項(xiàng)。希望通過?活動為公司營造團(tuán)?結(jié)、積極向上的企?業(yè)文化。活動方案員工團(tuán)建策劃錦集匯總（三）領(lǐng)袖?風(fēng)采項(xiàng)目介紹：?通過學(xué)員的連續(xù)報(bào)?數(shù)，決定小組成績?，最后的一組隊(duì)長?須按照規(guī)定數(shù)量完?成俯臥撐。在音樂?背景下，培訓(xùn)師與?學(xué)員共同分享領(lǐng)袖?的風(fēng)采、責(zé)任與感?恩的意義…項(xiàng)目?規(guī)則：1、每位?領(lǐng)袖只負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)?隊(duì)，所有隊(duì)員參加?報(bào)數(shù)比賽2、報(bào)?數(shù)，最先報(bào)完的為?贏家，3、報(bào)數(shù)?順序：abab交?替先報(bào)4、誤報(bào)?、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、搶?報(bào)都算輸，另一家?不用再比，5、?輸家隊(duì)長做俯臥撐?男20408?0___次，女?的做1030?70150，也?可以做俯臥撐或仰?臥起坐6、裁判?兩隊(duì)成績出來后宣?布的比賽結(jié)果為最?終結(jié)果7、對方?比賽時(shí)必須肅靜，?在領(lǐng)袖做俯臥撐時(shí)?，任何一方包括隊(duì)?長發(fā)出任何聲音如?：掌聲，數(shù)數(shù)，笑?聲，私底下交談，?其隊(duì)長當(dāng)下必須接?受懲罰，加多十個(gè)?俯臥撐，項(xiàng)目注?意事項(xiàng)：1、要?求數(shù)數(shù)的助教要嚴(yán)?厲，威嚴(yán)，聲音平?常2、開始就要?訓(xùn)練隊(duì)長，一路訓(xùn)?練下去，嚴(yán)格俯臥?撐標(biāo)準(zhǔn)，不合格就?重做項(xiàng)目操作流?程：1、分組?2、選隊(duì)長：?競爭正負(fù)隊(duì)長各一?名，競爭，向隊(duì)員?表示出你的誠意，?你的信心，取得擁?護(hù)，(如果有人走?出來又退回去，就?要問，你為什么不?抓住這個(gè)機(jī)會，)?在選出隊(duì)長前先一?個(gè)一個(gè)的問，如果?輸了你愿不愿意代?替這個(gè)團(tuán)隊(duì)接受懲?罰，如果這個(gè)懲罰?你受不了怎么辦，?如果你這領(lǐng)導(dǎo)的這?個(gè)隊(duì)一直輸，你愿?不愿意一直接受懲?罰，(這時(shí)，可以?把意愿度不夠的隊(duì)?長先刪掉。)是否?愿意接受任何難度?與挑戰(zhàn)3、問?隊(duì)員：“你們愿意?接受他作你們的隊(duì)?長嗎?”4、?選出隊(duì)長后，再一?次問。“你要做隊(duì)?長就要承擔(dān)責(zé)任，?愿不愿意絕對承諾?承擔(dān)責(zé)任?”(停?)“如果讓你接受?的懲罰你受不了，?怎么辦?”“無論?怎么樣能不能堅(jiān)持?”不可以推脫，勇?于接受挑戰(zhàn)，5?、問隊(duì)長：“你?覺得要作好一個(gè)領(lǐng)?導(dǎo)，言行一致的領(lǐng)?導(dǎo)帶領(lǐng)的隊(duì)伍容易?取勝還是一個(gè)出爾?反爾的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的?隊(duì)伍容易取勝?”?請問：“你是不是?一個(gè)言行一致的領(lǐng)?導(dǎo)?”“如果你的?隊(duì)員在比賽過程中?有人犯規(guī)了，你愿?不愿意代他們接受?懲罰，如果你們領(lǐng)?導(dǎo)的隊(duì)失敗了，你?愿不愿意代他們接?受懲罰?”“各?位隊(duì)員，你們有沒?有聽到，無論你們?出了什么問題，你?們的隊(duì)長都愿意代?你們接受懲罰，你?們要不要為有這么?敢于負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)?用最熱烈的掌聲慶?祝一下?”(兩邊?的隊(duì)長單獨(dú)問)?6、取隊(duì)名7?、贏家先列隊(duì)整?齊喊：“我們贏了?，哈哈哈”，并用?手指著對方8、?輸家列隊(duì)整齊說?：“愿賭服輸，恭?喜你們”同時(shí)一定?三鞠躬，隊(duì)長就職?演說9、隊(duì)長?鼓舞士氣，喊口號?：_隊(duì)，永第一、?10、宣布比?賽規(guī)則：(助教在?白板上畫方框，隊(duì)?名)11、比賽?正式開始項(xiàng)目目?標(biāo)：1、讓領(lǐng)導(dǎo)?管理層真正挑起所?帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的責(zé)任?;2、從游戲中?深刻感受“責(zé)任、?認(rèn)真、細(xì)心”的精?髓，回答以下兩個(gè)?問題：一、為什么?員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)?對他的幫助和支持?不夠?難道是真的?嗎?二、領(lǐng)導(dǎo)總是?委屈為員工做了那?么多，為什么就是?不被理解?3、?在有效溝通的基礎(chǔ)?上，提高同事間的?合作精神，清除同?事、上級、下屬等?之間的隔閡，多一?些理解和認(rèn)同，做?好每件小事情，工?作全情投入，認(rèn)真?、負(fù)責(zé)，一次成功?。4、培養(yǎng)員工?的責(zé)任感，讓所有?人為自己負(fù)起一個(gè)?完全責(zé)任。樹立主?人翁意識，建立“?公司就是我的家”?的氛圍，培養(yǎng)“公?司的大成功就是每?個(gè)員工小成就積累?”的積極心態(tài)。活動方案員工團(tuán)建策劃錦集匯總（四）一、活動目標(biāo)?為增進(jìn)各部門員工?間的了解增強(qiáng)公司?凝聚力和團(tuán)體合作?精神體現(xiàn)人文關(guān)懷?進(jìn)一步推動公司企?業(yè)文化建設(shè)讓每位?員工切實(shí)感受到公?司大家庭的溫暖增?強(qiáng)大家的娛樂的同?時(shí)也能培養(yǎng)大家各?方面的能力如組織?能力、表演能力等?多方面的素質(zhì)激發(fā)?大家的創(chuàng)造力。人?力資源部特?cái)M定月?份的聚餐活動策劃?書以此此聚餐活動?為主線中間穿插一?些競技小游戲并對?游戲的獲勝者進(jìn)行?一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。?二、具體流程?___月日由人力?資源部作為活動倡?導(dǎo)部門制定活動策?劃草案___月?日將活動草案送總?經(jīng)理審批3.經(jīng)?總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日?晚統(tǒng)計(jì)參加此次活?動的人員名單、菜?品初擬、統(tǒng)計(jì)月份?獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)?月過生日的人員名?單、統(tǒng)計(jì)未參加過?聚餐的新人__?_月日上午定聚餐?地點(diǎn)月日上午采買?游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)?品5.聚餐日流?程11:301?.電話約成員來司?等候2.電話約車?到公司樓下等候?13:00-13?:15集合、點(diǎn)名?13:15-1?3:40各部門組?織工作及衛(wèi)生清掃?13:40-1?5:00全體員工?準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到?達(dá)到指定聚餐地點(diǎn)?后集合15:0?0-15:151?.按抽到的號碼排?序入座2.相互認(rèn)?識一下15:2?0-15:40?1.宣布___月?份獎(jiǎng)金得主名單?2.請其上臺并由?所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)?七月份獎(jiǎng)金3.?獎(jiǎng)金得主感言1?5:45-15:?551.宣布最近?一周內(nèi)新入職員工?名單2.新人自?我介紹并發(fā)表感言?16:00-1?6:201.宣?布本月過生日人員?名單2.唱《生?日歌》推上蛋糕?3.請其上臺發(fā)表?感言后一起切蛋糕?4.抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)?品各備三分共計(jì)_?__種獎(jiǎng)品16?:30-17:3?0游戲時(shí)間游戲開?始時(shí)烤羊最后一個(gè)?游戲時(shí)上菜17?:30-20:0?01.聚餐正式?開始2.由當(dāng)月?過生日的人員為各?餐桌分發(fā)蛋糕1?7:45-18:?151.總經(jīng)理?為現(xiàn)場人員抽獎(jiǎng)_?__種獎(jiǎng)品從低到?高各備一份2.?總經(jīng)理講話（一?）9:00篝火晚?會如有雨即換成表?演節(jié)目有音響設(shè)備?20:00活動?結(jié)束安排將全體人?員送回。三、游?戲內(nèi)容1.“愛?”字大比拚游戲人?數(shù)抽簽決定兩組人?員參加每組___?人游戲規(guī)則將活動?參加人員自由分為?A、B兩組進(jìn)行對?歌比賽每人各唱一?句所唱的歌中必須?要有“愛”字堅(jiān)持?到最后的一方獲勝?。游戲獎(jiǎng)品獲勝一?方共十人分別得蜂?膠皂___塊并推?選出本隊(duì)貢獻(xiàn)的一?員得價(jià)值___元?的精油皂___塊?。___升旗游?戲游戲人數(shù)參加過?前一個(gè)游戲的人員?不參與此游戲剩下?的抽簽決定兩組人?員每組___人游?戲道具每個(gè)人四肢?分別綁上紅黃藍(lán)綠?四個(gè)小旗絲帶。游?戲規(guī)則口令紅旗黃?旗升起來綠旗升起?來紅旗降下來藍(lán)旗?升起來。然后就任?意組合升降喊幾個(gè)?口令后大家手腳就?會亂了動作錯(cuò)了即?淘汰。口令為__?_至___個(gè)口令?全部結(jié)束后剩下隊(duì)?員最多的一隊(duì)獲勝?。游戲獎(jiǎng)品獲勝一?方火山泥皂___?塊。3.夾氣球?游戲道具氣球__?_個(gè)備___個(gè)游?戲人數(shù)全員參加游?戲規(guī)則將活動參加?人員自由分為三組?排成三隊(duì)每隊(duì)__?_人左右每人將手?背在身后從第一個(gè)?人開始用頭和身體?夾住氣球傳給下一?個(gè)逐個(gè)傳遞如果在?傳遞過程中氣球被?擠壓爆掉或者掉到?地上必須要從第一?個(gè)人開始重新傳遞?最先傳完的一組獲?勝。如在傳遞過程?中氣球掉下第三次?即淘汰。游戲獎(jiǎng)品?獲勝人數(shù)___人?獲勝一方得價(jià)值_?__元的健足襪8?雙及價(jià)值___元?的火山泥皂___?塊四、活動經(jīng)費(fèi)?預(yù)算活動方案員工團(tuán)建策劃錦集匯總（五）一.活動?主題“這個(gè)冬天?不寒冷”——愛?心溫暖小動物二?.活動背景_?__月___日，?是傳統(tǒng)二十四節(jié)氣?中的霜降，而霜?降的到來則預(yù)示著?冬季的到來。__?_月___日，在?霜降節(jié)氣即將到來?之際，協(xié)會走進(jìn)社?區(qū)，結(jié)合暑期在動?物醫(yī)院的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?及課本知識就冬季?如何科學(xué)關(guān)愛身邊?的小動物向居民們?進(jìn)行講解。除此之?外，校園流浪貓比?較多，在冬天面臨?生存的危險(xiǎn)，為激?發(fā)同學(xué)們的愛心，?決定在學(xué)校建立?“流浪貓喂養(yǎng)點(diǎn)”?，幫助流浪動物們?度過冬天。三.?活動可行性分析?寵物愛好者協(xié)會自?成立以來一直秉承?著“立足專業(yè)，服?務(wù)社會的”理念，?多次走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行?愛寵宣傳并收到了?很好的成效，對冬?天進(jìn)行針對性比較?強(qiáng)的宣傳，更為實(shí)?用。同時(shí)應(yīng)廣大師?生的要求，建立流?浪貓喂養(yǎng)點(diǎn)，幫助?流浪貓度過冬天。?四.活動流程?1.___月?___日A社區(qū)、?B社區(qū)、C社區(qū)擺?出桌椅，義務(wù)向社?區(qū)養(yǎng)寵居民解答冬?季養(yǎng)寵的注意事項(xiàng)?。2.對養(yǎng)寵?居民進(jìn)行養(yǎng)寵情況?調(diào)查，并派發(fā)養(yǎng)寵?知識傳單。3.?制作宣傳板，告?示居民們冬季即將?來臨，氣溫將隨之?下降，小區(qū)很多家?養(yǎng)的與流浪的貓狗?經(jīng)常會蜷縮在汽車?溫暖的發(fā)動機(jī)下，?每一位開車的朋友?，在開動車之前請?稍微按一下喇叭，?確保車下沒有熟睡?的小動物。4.?在學(xué)校建立流浪?動物喂養(yǎng)點(diǎn)。每天?安排人去喂養(yǎng)。并?以手機(jī)拍下照片為?證監(jiān)督大家的工作?。五.注意事?項(xiàng)1.由于活?動參加者較多，在?活動的過程中需注?意安全，要遵守交?通規(guī)則保證安全。?2.活動物品?需提前準(zhǔn)備，與社?區(qū)要提前聯(lián)系。?3.需要宣傳到?位，讓更多的愛心?人士能加入到我們?的行動中來。六?.風(fēng)險(xiǎn)評估1?.居民參與度不夠?解決方法：發(fā)動?干事的主動性，積?極地上去與養(yǎng)