檢查提問：1、企業(yè)經(jīng)營成功的因素2、就業(yè)的意義及措施3、商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)是什么？基礎(chǔ)業(yè)務(wù)？利潤的主要來源？4、股票和債券的性質(zhì)、收益分別是什么？

5、投資理財?shù)脑瓌t生產(chǎn)分配交換消費社會再生產(chǎn)過程起決定作用的環(huán)節(jié)連接生產(chǎn)與消費的橋梁和紐帶最終目的和動力知識回顧：社會在生產(chǎn)的四個環(huán)節(jié)是什么？以及他們之間的關(guān)系怎樣？第七課個人收入的分配第三單元收入與分配一.按勞分配為主體、多種分配方式并存-----------我國的分配制度按勞分配為主體多種分配方式并存1.我國的分配制度是：2.為什么？公有制為主體分配（生產(chǎn)關(guān)系）（生產(chǎn)力）生產(chǎn)多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展分配方式生產(chǎn)資料所有制(基本經(jīng)濟制度)---直接原因小結(jié)：（1）生產(chǎn)決定分配（2）生產(chǎn)資料所有制決定分配方式

地位

范圍

分配尺度

分配內(nèi)容

分配要求---個人消費品分配基本原則----公有制經(jīng)濟中（主要包括國有單位的工資、獎金、津貼和農(nóng)村集體經(jīng)濟中的聯(lián)產(chǎn)計酬等）---勞動的數(shù)量和質(zhì)量---多勞多得，少勞少得---社會總產(chǎn)品作各項必要的扣除

（個人消費品）3.按勞分配（1）基本內(nèi)容及要求（2）為什么要實行按勞分配（2）物質(zhì)基礎(chǔ):生產(chǎn)力的發(fā)展水平(不能按需分配)（3）直接原因:勞動的性質(zhì)和特點(不能搞平均分配)必然性:(1）前提:生產(chǎn)資料公有制

優(yōu)越性(作用):對勞動者而言：調(diào)動勞動者勞動積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學習科學技術(shù),提高勞動技能.對社會而言：促進社會生產(chǎn)的發(fā)展對剝削制度的根本否定，體現(xiàn)共同勞動、平等分配的社會地位必然性+優(yōu)越性（注意答案完整性）我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定4.多種分配方式并存按生產(chǎn)要素分配－－勞動、資本、技術(shù)、管理、土地

為什么要健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度？兩“合”兩個“尊重”兩個“一切”4.多種分配方式并存按生產(chǎn)要素分配－－勞動、資本、技術(shù)、管理、土地

為什么要健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度？兩“合”兩個“尊重”兩個“一切”下列屬于按生產(chǎn)要素分配中的哪種要素分配:

勞動、資本、技術(shù)、管理1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元。（）2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪20萬。（）3、小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤12萬。（）4、小王是該外資企業(yè)的技術(shù)顧問，年薪15萬。（）5、小錢存款3萬元獲得稅后利息950元。（）6、小林將房屋出租后的租金收入。（）

練一練:勞動管理資本技術(shù)資本土地我國的分配制度是什么為什么按勞分配為主體多種分配方式并存根本原因：生產(chǎn)力決定直接原因：基本經(jīng)濟制度決定地位基本內(nèi)容和要求實行按勞分配的原因（個體勞動者勞動成果分配按生產(chǎn)要素分配知識小結(jié)：跨越誤區(qū):1．在公有制經(jīng)濟中進行的分配一定是按勞分配嗎?2．按勞分配就意味著每個勞動者付出等量的勞動就會獲得等量的報酬嗎？

3．勞動收入就是指按勞分配收入嗎？

4．按勞動要素分配是不是按勞分配？

在公有制經(jīng)濟中按勞分配為主體，同時也存在著其他分配方式。

不一定，按勞分配的實現(xiàn)程度與各地區(qū)各行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展水平及各個企業(yè)的效益分不開。

按勞分配收入一定是勞動收入，而勞動收入則不一定是按勞分配收入。

按勞動要素分配指私企和外企所獲得的工資收入屬于按生產(chǎn)要素分配,不是按勞分配.5．農(nóng)民承包土地所取得的收入是屬于按土地要素分配

6．在社會主義制度下，個人消費品分配的基本原則是以按勞分配為主體，多種分配方式并存。7．私營企業(yè)中的工人獲得的工資收入屬于。按生產(chǎn)要素分配注意：按勞分配和按勞動要素分配的區(qū)別

第一，存在的范圍不同。前者存在于公有制經(jīng)濟中，后者存在于私營經(jīng)濟和外資經(jīng)濟中。第二，性質(zhì)不同。前者是社會主義性質(zhì)分配，后者是非社會主義性質(zhì)分配。1．《21世紀經(jīng)濟報道》載文指出，分配關(guān)系改革最初主要是在“按勞分配”的框架內(nèi)進行的，其深刻的意義在于否定了平均主義的分配觀，肯定了基于勞動貢獻大小形成收入差距的合理性。這反映在按勞分配的內(nèi)容和要求上是()A．在公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)B．以社會總產(chǎn)品作為分配對象C．以勞動者提供的勞動為尺度分配個人消費品D．堅持按勞分配為主體2．小張是一名國有企業(yè)的普通員工，2012年5月1日，他用自己的工資收入購買了中國工商銀行的股票。材料中小張獲得收入的方式依次是()A．按勞分配購買政府債券的利息收入B．按生產(chǎn)要素分配銀行存款利息收入C．按勞分配按生產(chǎn)要素分配D．按勞分配購買金融債券的利息收入CC

典例（15江蘇卷6）據(jù)統(tǒng)計,2014年全國居民新增財產(chǎn)性收入40%來自房地產(chǎn),17%來自銀行理財,16%來自存款,12%來自股票,其他來自信托、基金、保險等。對該經(jīng)濟現(xiàn)象的正確解讀是：①體現(xiàn)按生產(chǎn)要素分配②居民投資風險不斷降低③體現(xiàn)了按勞分配④居民財產(chǎn)配置趨向多元A.①②B.①④C.②③D.③④甲在國有企業(yè)工作，年薪4萬元；利用空閑時間在民營企業(yè)兼職，年薪1萬元；購買股票，年終分得紅利1萬元；出租住房，年收入1萬元。甲一年的勞動收入為A.4萬元B.5萬元C.6萬元D.7萬元BB河北省饒陽縣的程秀把承包的4畝地入股流轉(zhuǎn)給某民營農(nóng)業(yè)科技有限公司，成為該公司的股東和員工。程秀說：“除了每畝每年保底租金800元外，我春節(jié)前又領(lǐng)了15%的分紅，加上每月工資1200元，一年下來能掙兩萬多。”她的收入()①屬于按生產(chǎn)要素分配②受公司經(jīng)營狀況的影響③屬于按勞分配④受股票價格波動的影響A．①②B．③④C．①④D．②③A前些年，農(nóng)民張某從本村承包了20畝土地搞大棚種植，收入頗豐，國家土地流轉(zhuǎn)政策落實后，張某將這20畝地轉(zhuǎn)包給了李某，每年從李某處獲得轉(zhuǎn)包金。對農(nóng)民張某的收入可這樣認識()①前者屬于按個體勞動者勞動成果分配，后者屬于按生產(chǎn)要素分配②前者屬于按勞動要素分配，后者屬于按資本要素分配③前者屬于按勞分配，后者屬于按生產(chǎn)要素分配④前者屬于勞動性收入，后者屬于財產(chǎn)性收入A．③④B．②④C．①③D．①②AM省在各地開設(shè)“土地銀行”，在征得村民同意的情況下，讓其將手中的閑置土地存入“土地銀行”，再由當?shù)卣扇≌凶獾姆绞剑淹恋匕疵慨€500元的價格承包給種(養(yǎng))殖大戶或前來投資的客商，然后政府把承包費付給存入土地的農(nóng)民。同時，村民們還可以受雇于承包土地的業(yè)主，在自己的土地上打工，得到雙倍收入。農(nóng)民們獲得的雙倍收入屬于()A.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配B.按勞分配和按資本要素分配C.按土地要素和勞動要素分配D.按股份分配和按勞分配C我國的分配制度是什么為什么按勞分配為主體多種分配方式并存根本原因：生產(chǎn)力決定直接原因：基本經(jīng)濟制度決定地位基本內(nèi)容和要求實行按勞分配的原因個體勞動者勞動成果分配按生產(chǎn)要素分配知識小結(jié)：

典例（15江蘇卷6）據(jù)統(tǒng)計,2014年全國居民新增財產(chǎn)性收入40%來自房地產(chǎn),17%來自銀行理財,16%來自存款,12%來自股票,其他來自信托、基金、保險等。對該經(jīng)濟現(xiàn)象的正確解讀是：①體現(xiàn)按生產(chǎn)要素分配②居民投資風險不斷降低③再分配更加注重公平④居民財產(chǎn)配置趨向多元A.①②B.①④C.②③D.③④甲在國有企業(yè)工作，年薪4萬元；利用空閑時間在民營企業(yè)兼職，年薪1萬元；購買股票，年終分得紅利1萬元；出租住房，年收入1萬元。甲一年的勞動收入為A.4萬元B.5萬元C.6萬元