年終總結范?本(一)?個人工作總?結工作總?結的結構形?式及其內容?（應付公司?的那種總結?，如果沒有?要求，一千?來個字就差?不多了。給?自己存檔看?的總結，字?數越多越好?，時間容易?淡化細節記?憶。）一?、標題：?1）發文單?位名稱+時?間+文種?如《銅仁地?區___年?工作總結》?2）新聞?標題的形式?如松桃縣?大興訪送部?的卷煙零售?戶誠信等級?管理專題總?結?！犊蛻?爭等級，誠?信穩銷量》?。二、內?容構架：?1、情況回?顧年終總?結這是總結?的開頭部分?，叫前言或?小引，用來?交代總結的?緣由，或對?總結的內容?、范圍、目?的作限定，?對所做的工?作或過程作?扼要的概述?、評估。這?部分文字篇?幅不宜過長?，只作概括?說明，不展?開分析、評?議。2、?經驗體會?這部分是總?結的主體，?在第一部分?概述情況之?后展開分述?。有的用小?標題分別闡?明成績與問?題、做法與?體會或者成?績與缺點。?如果不是這?樣，就無法?讓人抓住要?領。專題性?的總結，也?可以提煉出?幾條經驗，?以起到醒目?、明了。運?用這種方法?要注意各部?分之間的關?系。各部分?既有相對的?獨立性，又?有密切的內?在聯系，使?之形成合力?，共同說明?基本經驗。?3、今后?打算這是?總結的結尾?部分。它是?在上一部分?總結出經驗?教訓之后，?根據已經取?得的成績和?新形勢、新?任務的要求?，提出今后?的設法、打?算，成為新?一年制訂計?劃的依據。?內容包括應?如何發揚成?績，克服存?在問題及明?確今后的努?力方向。也?可以展望未?來，得出新?的奮斗目標?。范文一?：（監理）?一、服從?領導安排，?認真履行本?職工作作?為一個年輕?人，首先我?必須擺正自?己的位置，?清楚自己的?優點和不足?。通過這一?年的監理業?務理論和實?踐的感知，?年月，我被?調到___?市政監理部?工作期間，?在總監代表?的指導和幫?助下，我主?要負責土建?工程及監理?部資料的工?作，并對現?場形成的簽?證及時進行?工程量的確?認。在濱海?旅游起步區?水泵站和濱?海旅游區南?部燃氣站項?目，在總監?代表的指導?和協助下，?對各施工單?位基礎開挖?標高及定位?放線進行復?核。工作期?間，本著認?真為建設單?位熱情服務?，遵照監理?合同要求，?嚴格按照監?理規范及監?理工作程序?，履行監理?職責。工作?中，我以老?前輩嚴謹負?責的工作作?風為標準，?工作崗位上?，我從不放?松加強理論?和實踐的研?習，嚴格要?求自己，認?真熟悉監理?規范及監理?職責，對“?三控、三管?、一協調”?具體在現場?如何落實監?理程序，根?據工程實施?不同情況，?積極主動為?建設單位提?出合理建議?，讓建設單?位認可監理?部的工作成?果，使工程?處于受控狀?態。我主要?對現場實際?情況及時了?解，及時熟?悉施工圖紙?和監理合同?內容，掌握?監理規劃和?監理細則。?我積極思考?本工程監理?工作的重點?和難點，面?對重點，我?和項目部同?事齊心協力?，認真審閱?施工方案，?每道工序施?工前督促施?工方做好施?工技術交?底，強化隱?蔽工程質量?控制力度，?嚴防產生質?量隱患。面?對難點，除?了及時查閱?相關資料，?并及時請教?資深的專業?技術人員，?尋找解決問?題的好辦法?。在施工?過程中，嚴?格按照監理?規范，監理?合同內容，?按照公司編?制的質量控?制辦法，采?用旁站、巡?視、平行檢?驗方式進行?每道工序的?過程控制。?重點對施工?方項目管理?人員的質量?和安全意識?進行調查，?加強監督施?工單位的三?檢制度落實?，對質量和?安全意識不?到位的施工?管理人員加?強說服，強?化完善施工?單位的質量?管理體系。?對現場存在?的質量安全?問題，調查?研究施工方?內部管理情?況，找出問?題的根源，?并要求施工?方積極主動?采取有效解?決辦法，責?任具體落實?到每個人，?并對出現的?較大問題，?全程跟蹤監?督施工方落?實整改，達?標后才算完?畢，杜絕類?似問題再次?發生。通過?將近兩個多?月堅持質量?和安全不松?懈的監督控?制，我發現?隨著施工作?業面的增加?，進度的加?快，監理工?作量增加的?同時，但現?場實際控制?效果仍有疏?漏處。如模?板___局?部尺寸偏差?較大。我作?為土建工程?主要責任人?員，我想我?不能不重視?這些質量安?全問題，作?為監理人員?，這是我必?須要控制的?范圍，通過?冷靜思考，?面對現場實?際情況，我?及時編制了?___落實?施工方質量?三檢制度及?監理報驗程?序的文件，?經過總監代?表的修改和?認可，對施?工方召開質?量安全專題?會議，就文?件內容對施?工方進行交?底，再一次?明確質量控?制和安全控?制的工作程?序，嚴格按?程序辦事，?責任落實到?人，進一步?加強了施工?方的質量和?安全管理力?度。在施工?期間，質量?和安全都處?有效控制狀?態。二、?監理工作是?行為成果，?積極主動控?制是監理人?的執業靈魂?在監理工?作過程中，?我通過對監?理理論的學?習以及現階?段監理行業?的發展狀態?的認知，面?對激烈競爭?的監理市場?，作為監理?人員，積極?主動為建設?單位的利益?著想，為工?程質量負責?，為施工人?員的安全負?責，才是監?理工作的信?念和無窮力?量。只有具?備較高專業?技能和綜合?素質及良好?的職業道德?，才能真正?做好監理的?本職工作，?才能夠體現?守法、誠信?、公正、公?平的執業準?則。而在目?前，有的監?理人員覺得?當監理對年?青人來說是?在浪費時間?，對年長的?是在混日子?，這種不明?白監理工作?的重要性，?沒有責任感?和使命感，?不尊重自己?工作的監理?人員應該好?好反省自己?，樹立正確?的監理工作?態度，積極?主動的運用?自己專業技?術及聰明才?智，熱情服?務業主，科?學公正的行?使監理權利?和義務，從?自身做起，?從每個項目?監理部做起?，為公司發?展壯大奠定?堅實的基礎?。三、反?省自身不足?，加強監理?業務學習，?不斷提高自?身素質，努?力做好監理?工作在實?施現場監理?過程中，我?發現自己對?管理理論知?識的掌握不?夠，最有效?的管理是對?人的管理，?如何讓工程?處于受控狀?態，就是必?須讓具體實?施施工管理?的專業人員?處于監管狀?態。那種任?由施工單位?自由式發揮?的施工管理?，監理人員?形同虛設，?到最后只能?說明監理人?員___，?最終造成建?設單位不必?要的損失。?甚至出現難?以預料的質?量安全事故?，所以，在?今后的工作?中，我必須?掌握一定的?管理理論知?識，靈活多?變的處理實?際問題，真?正成為一個?合格的監理?人員。范?文二：（預?算）我于?___年_?__月底應?聘進入公司?預算經營部?，在將近一?年的時間中?，新的工作?給我帶來了?很多的歡樂?，使我收獲?了更多的知?識，獲取了?更加豐富的?經驗。__?_年將要過?去，___?年既將到來?，在這一年?中有進步亦?有不足，為?了更好的干?好明年的工?作，使明年?的工作更上?一層樓，現?將過去一年?的工作總結?和回顧如下?，并找出自?己不足，加?以改正。?一、工作紀?律方面：?作為一名預?算人員，我?能按照公司?及項目部的?各項規章制?度，認真地?完成公司及?項目部的各?項工作。服?從領導的安?排，對工作?認真負責，?按時上下班?，做到有事?請假。在外?能夠維護公?司的形象和?聲譽，在內?團結公司同?事，互相幫?助。二、?目標責任方?面及預算工?作方面：?本年度公司?內部結算的?主要工程是?于趙社區·?三和竹園1?4#、19?#樓，牟莊?社區14#?、17#樓?，平原軍倉?名邸b1-?b4#樓，?景慧佳園1?#-7#樓?，根據工程?圖紙、變更?及簽證等手?續與施工隊?核對出了工?程的竣工結?算，結算誤?差均控制在?規定范圍內?。今年由?預算科投標?的工程有武?城中醫院門?診樓工程、?德州市二屯?安置項目樓?第二標段和?第三標段、?武城宏圖嘉?苑安置樓工?程、平原明?君華苑工程?、陵縣陸海?石油2#車?間工程、德?州市第二實?驗小學大門?操場等附屬?工程、德州?市運河開發?區古運新城?安置項目室?外工程、華?晨駕校業務?大廳工程。?在招投標報?價編制的過?程中均按規?定進行編制?、符合招標?文件的要求?。對外工?程的結算主?要有武城錦?繡嘉園工程?。于趙社區?·三和竹園?14#、1?9#樓工程?結算正在準?備中。本?年度公司內?部工程材料?工程量提取?及現場核實?工程量的工?程有于趙社?區·三和竹?園14#、?19#樓裝?修工程工程?量，牟莊社?區主體材料?計劃及現場?施工材料用?量核實，平?原軍倉名邸?工程與施工?現場和對工?程量，公司?自己開發的?景慧佳園項?目材料計劃?工程量及現?場工程量核?實。本年?度中能夠利?用間隙時間?加強學習，?今年___?月份參加了?定額站__?_的預算員?業務學習及?培訓，及時?掌握了定額?及預決算方?面的新規定?。在今年?的工作中，?本人能夠積?極地完成領?導安排的各?項工作及參?加公司__?_的各項活?動，通過公?司___的?學習如何創?立企業品牌?、如何提高?團隊合作精?神等內容，?使我對自己?的工作有了?更深的認識?，工作也更?加認真細致?了。因為預?算員的工作?就是跟數字?打交道，所?以我們對數?字的要求應?該更準確。?在與工地技?術員校核工?程量的時候?，就應做到?每一筆工程?量都能真實?、清晰的反?映工程的實?際情況。在?核對過程中?，嚴格按照?公司的規定?，本著實事?求是的原則?，對每一筆?工程量都進?行仔細的對?比，做到“?二無”，一?無重復，二?無漏項。在?審核施工單?位的現場簽?證時，更要?細致認真，?嚴格把關，?要做到這一?點首先，要?了解簽證發?生的原因；?其次，要_?__簽證的?內容與實際?是否相符，?是否是在定?額包含的范?圍內，是否?存在重復、?虛報工程量?等失實的現?象。再次，?對那些內容?不祥細、手?續不完備的?簽證要退回?重做?？?之，我會把?經手的每一?筆工程量都?盡可能的做?得準確無誤?。三、工?作不足方面?：今年的?工作雖然都?能按要求完?成，沒有影?響到其它科?室的正常工?作，但還是?存在著不足?。1.計?劃做得不是?很到位，使?我們的工作?有不少都比?較被動。?范文三：（?秘書）秘?書組以“優?質服務年”?活動為契機?，以“爭先?創優”為目?標，狠抓本?組的業務建?設、制度建?設和能力建?設，進一步?發揮了秘書?組工作人員?的主動性、?創造性，有?效促進了秘?書組各項工?作的規范化?、制度化、?程序化，全?面提升了秘?書組工作人?員“三為”?服務水平。?一、辦文?精益求精，?確保了公文?處理的準確?、及時、安?全、保密嚴?格按照《中?國___機?___文處?理條例》、?《國家行政?機___文?處理辦法》?和省、市制?定的《黨?的機___?文處理細則?》，嚴格規?范行文規則?和運行程序?，建立健全?了《公文起?草和校核工?作規程》、?《公文排印?規則》、《?文件打印（?復?。┮幎?》、《檔案?借閱制度》?、《保密規?定》等規章?制度，從公?文起草、校?核、送閱到?排印都要求?照章辦理；?制作了《文?件辦理情況?跟蹤登記本?》，使文件?的擬辦、批?辦、催辦記?載詳實，克?服了___?中“逆向運?行”和“下?跳子棋”的?現象，防范?了文件在辦?理過程中出?現的遺漏、?拖延甚至丟?失等現象，?并能隨時掌?握文件的辦?理情況；嚴?把校核關，?確保了公文?觀點鮮明、?結構嚴謹、?文字精煉、?表述準確、?無語法錯誤?和錯別字，?格式規范、?標注齊備、?準確，印刷?、裝訂、用?印正確、清?晰；文件發?送做到了及?時、安全、?無差錯。做?到了“安全?、準確、及?時”，至目?前為止，尚?未出現一起?錯辦、漏辦?、延辦現象?。二、值?班工作嚴謹?規范，信訪?接待熱情耐?心，確保了?政令暢通，?信訪件件件?有回音進?一步建立健?全了《值班?工作制度》?、《節假日?及特別防護?期值班須知?》，明確專?人值班，日?常值班做到?___小時?連續運轉不?離人，電話?鈴響三聲有?人接，上傳?下達暢通及?時，有條不?紊，并嚴格?執行了值班?登記制度，?值班記錄做?到了填寫詳?細，重大事?件能及時匯?報；對群眾?來訪做到了?耐心熱情，?細心解說，?認真做好答?復和妥善處?理，盡力解?決___群?眾的實際困?難；對書記?批辦的信訪?件及時登記?、辦理和督?促，基本上?做到了件件?有回音，事?事能落實。?三、協調?精心嚴密，?確保了辦公?室各項工作?的正常開展?秘書組作?為縣委辦的?綜合科室，?發揮著協調?各組室職能?的作用。一?要進一步加?強政治學習?和業務學習?，營造濃厚?的學習氛圍?。一方面通?過積極、認?真參加辦公?室___的?政治學習、?___本組?工作人員集?中學習的形?式，加強對?___、_?___、科?學發展觀等?理論知識和?市場經濟、?法律法規等?知識的學習?；另一方面?，通過個人?自學、集中?討論等形式?加強業務學?習和現代辦?___識學?習，提高參?謀服務水平?和服務效率?。二要進?一步加強橫?向交流和縱?向溝通。注?意收集平時?工作中遇到?的問題，多?向省委__?_、市委辦?公室請教、?學習。加強?與兄弟縣市?秘書組的業?務交流，借?鑒其成功實?踐經驗，提?高服務質量?。加強對鄉?鎮、縣直辦?公室的業務?指導，__?_開展業務?交流活動，?提高全縣辦?公室隊伍的?整體業務水?平。三要?積極參加“?三比三看”?活動。看重?從三個方面?積極參加“?三比三看”?活動：通過?自學和集中?討論的形式?，加強政治?和業務學習?；以制度規?范工作，以?創新打造拐?點，全面提?升服務質量?；以先進性?的標準從嚴?要求，加強?廉潔自律，?切實維護縣?委辦的良好?形象。范?文四：（采?購）__?_年的腳步?即將邁向身?后，回想走?過的腳印，?深深淺淺一?年時間，有?歡笑，有淚?水，有小小?的成功，也?有淡淡的失?落。___?年這一年是?有意義的、?有價值的、?有收獲的。?在工作上勤?勤懇懇、任?勞任怨，在?作風上廉潔?奉公、務真?求實。為了?能夠更好地?指導自己今?后的工作，?是應該好好?靜下心來面?對自己過去?一年中的得?失，展望一?下未來。我?將過去一年?中工作的心?得體會作如?下總結。?一、在過去?的一年中，?充分發揮主?觀能動性，?全心全意，?克盡職責完?成本職崗位?工作，并積?極配合業務?部工作需要?開展工作，?及時完成公?司和部門領?導布置的各?項工作。終?于不辱使命?，沒有因為?懷孕而影響?到工作。?二、與各供?應商及客戶?建立并保持?良好關系，?確保藥品供?應順暢。面?對今年來勢?洶洶的甲流?的挑戰（部?份藥品一周?用量已經超?過平時六周?的用量），?也沒有出?現大的斷貨?現象，深表?欣慰。三?、按照gs?p質量標準?，及時聽取?與反饋質管?部的意見，?與各供應商?溝通協調，?盡最大努力?保證藥品質?量。四、?貫徹領導的?思想，做好?市場部的招?投標工作。?五、做好?新品種的物?價備案工作?，及時做好?調價工作。?六、做好?銷售內勤工?作，為銷售?員做好后勤?保障工作，?解決銷售員?的后顧之憂?。不足：?一、對于?流行性疾病?預測力不足?，導致對此?次的甲流事?件手忙腳亂?一陣。二?、因為消息?上的不靈通?，對于藥品?招標及后續?工作跟進不?夠及時。_?__年度工?作計劃采?購部是公司?業務的龍頭?老大，是關?系到公司整?個銷售利益?的最重要環?節，所以我?很感謝公司?和領導對我?一如既往的?信任，將我?調到如此重?要的崗位上?，我亦將不?懈努力以不?辜負領導的?厚愛。懷著?感恩的心，?將明年的工?作做了以下?部署：一?、在以質量?為前提的情?況下，貨比?三家，直接?降低藥品價?格。堅持“?同等質量比?價格，同等?價格比質量?，最大限度?為公司節約?成本”的工?作原則。?二、對于非?現款供貨單?位發貨遵循?少量多次的?原則，充分?利用供方信?貸期。三?、發貨方式?盡量以送貨?上門為主，?盡量減少物?流費用。?四、降低現?款供貨，尋?找新的供貨?來源。五?、穩定現有?供應商，開?發培養有潛?力的供應商?，為公司做?大做強做好?積極準備。?六、以遵?循gsp為?標準，力爭?更好的做好?質管部和供?應商之間的?橋梁。七?、做好物價?工作，多方?采集消息，?提高市場嗅?覺能力。?八、貫徹公?司宗旨，做?好招投標工?作，為占領?更多的市場?份額而積極?努力。九?、對于周期?性及流行性?的疾病做好?更加充份的?準備。十?、繼續做好?銷售內勤工?作，仍然堅?信一個出色?的內勤是十?個乃至更多?優秀銷售員?的堅強后盾?。新的一?年意味著新?的起點，新?的機遇，新?的挑戰，未?來從來都是?因為它的不?確定性而讓?我們充滿_?__.我似?乎已經看到?了我們部門?變得強大的?光茫，我將?留取精華，?摒棄糟粕，?不純為了完?成任務而工?作，要以創?造更多利潤?來提升自身?價值。我將?以更飽滿的?熱情投入到?各項工作中?去，與公司?全體員工共?同學習、共?建和諧、共?創輝煌。?篇二：年終?總結報告格?式年終總?結報告，是?___或個?人對過去一?年發生的情?況或問題進?行概括和分?析后撰寫的?文書。常見?年終總結報?告格式一般?包括標題、?引言、正文?、結尾四部?分：1、?標題年終?總結的標題?有單行標題?和雙行標題?兩種。典型?的標題由對?象名稱、時?限、主題、?文種四部分?組成。2?、引言引?言，也叫前?言或開頭。?引言一般都?很簡單，主?要目的是引?出正文。有?時甚至可以?不要引言。?3、正文?總結正文?占全文三分?之二以上的?篇幅。典型?的年終總結?正文有以下?幾個部分：?（1）一?年中主要工?作基本情況?這部分要?求全面、簡?要的說明過?去一年中所?做的各項工?作，可以分?項逐條表述?。但不能“?記流水賬”?，應該著眼?于大事，并?要清楚反映?出工作的開?展過程。?（2）取得?的成績這?部分要對應?基本情況，?有重點的概?括介紹工作?中取得的主?要成績或經?驗。這部分?充分體現總?結的評價性?，主觀評價?與客觀真實?的材料結合?起來。（?3）存在的?問題總結?工作中的問?題與總結成?績一樣，也?應有重點、?有主次。一?般而言，成?績總是主流?，但提到成?績與問題時?，仍應本著?實事求是的?原則，具體?問題具體分?析，一是一?，二是二。?（4）今?后的打算?總結和回顧?過去的工作?，是為了把?下一段的工?作做的更好??？偨Y中談?到今后的打?算時，既要?與常規工作?、中心工作?和長遠計劃?相結合，又?要與本階段?存在的問題?相對應。但?總結畢竟不?是計劃，在?談今后打算?時___，?宜簡不宜繁?，宜大不宜?小。一，?工作總結的?意義及作用?工作總結?是對一定時?期內的工作?加以總結，?分析和研究?，肯定成績?，找出問題?，得出經驗?教訓，摸索?事物的發展?規律，用于?指導下一階?段工作的一?種書面文體?.它所要解?決和回答的?中心問題，?不是某一時?期要做什么?，如何去做?，做到什么?程度的問題?，而是對某?種工作實施?結果的總鑒?定和總結論?，是對以往?工作實踐的?一種理性認?識.工作?總結是做好?各項工作的?重要環節.?通過它，可?以全面地，?系統地了解?以往的工作?情況，可以?正確認識以?往工作中的?優缺點;可?以明確下一?步工作的方?向，少走彎?路，少犯錯?誤，提高工?作效益.?工作總結還?是認識世界?的重要手段?，是由感性?認識上升到?理性認識的?必經之路.?通過工作總?結，使零星?的，膚淺的?，表面的感?性認識上升?到全面的，?系統的，本?質的理性認?識上來，尋?找出工作和?事物發展的?規律，從而?掌握并運用?這些規律.?___曾指?出：領導者?的責任，就?是不斷指出?斗爭的方向?，規定斗爭?的任務，而?且必須總結?具體的經驗?，向群眾傳?播這個經驗?，使正確的?獲得推廣，?錯誤的不致?重犯.寫?好工作總結?，須勤于思?索，善于總?結.這樣可?以提高領導?的管理水平?，培養出更?多理論與實?踐相結合，?具有工作能?力的干部.?總結中，須?對工作的失?誤等有個正?確的認識，?勇于承認錯?誤，可以形?成批評與自?我批評的良?好作風.寫?好總結，須?從以往的工?作實際出發?，可養成調?查研究之風?.總之，寫?好工作總結?是非常重要?的，但也要?非常困難的?.難度主要?表現在兩方?面;一是總?（過去的工?作），二是?結（工作的?經驗，教訓?，規律）.?要正確處理?好兩者關系?：總是結的?依據，結是?總的概括.?二，工作?總結的種類?，特點和內?容（一）?工作總結的?種類1.?按內容劃分?（1）思?想工作總結?（2）經?濟工作總結?2.按范?圍劃分（?1）地區工?作總結（?2）部門工?作總結（?3）單位工?作總結（?4）個人工?作總結3?.按時間劃?分（1）?月份工作總?結（2）?季度工作總?結（3）?年度工作總?結.（4?）三年以上?工作總結?4.按性質?劃分（1?）綜合性總?結（2）?專題性總結?（二）工?作總結的特?點1.客?觀性總結?是對過去工?作的回顧和?評價，因而?要尊重客觀?事實，以事?實為依據.?2.典型?性總結出?的經驗教訓?是基本的，?突出的，本?質的，有規?律性的東西?，在日常學?習，工作，?生活中很有?現實意義，?具有鼓舞，?針砭等作用?.3.指?導性通過?工作總結，?深知過去工?作的成績與?失誤及其原?因，吸取經?驗教訓，指?導將來的工?作，使今后?少犯錯誤，?取得更大的?成績.4?.證明性?這是說總結?的基本表達?手段是被動?的（嚴格地?說是證明）?，它要用自?身實踐活動?中的真實的?，典型的材?料來證明它?所指出的各?個判斷的正?確性.（?三）工作總?結的內容?工作情況不?同，總結的?內容也就不?同，總的來?說，一般包?括以下幾個?方面：1?.基本情況?包括工作?的有關條件?，工作經過?情況和一些?數據等等.?2.成績?，缺點這?是工作總結?的中心重點?.總結的目?的就是要肯?定成績，找?出缺點.?3.經驗教?訓在寫總?結時，須注?意發掘事物?的本質及規?律，使感性?認識上升為?理性認識，?以指導將來?的工作.三?，工作總結?的格式和構?成（一）?工作總結的?格式總結?的格式，也?就是總結的?結構，是_?__和安排?材料的表現?形式.其格?式不固定，?一般有以下?幾種：1?.條文式?條文式也稱?條款式，是?用序數詞給?每一自然段?編號的文章?格式.通過?給每個自然?段編號，總?結被分為幾?個問題，按?問題談情況?和體會.這?種格式有靈?活，方便的?特點.2?.兩段式?總結分為兩?部分：前一?部分為總，?主要寫做了?哪些工作，?取得了什么?成績;后一?部分是結，?主要講經驗?，教訓.這?種總結格式?具有結構簡?單，中心明?確的特點.?3.貫通?式貫通式?是圍繞主題?對工作發展?的全過程逐?步進行總結?，要以各個?主要階段的?情況，完成?任務的方法?以及結果進?行較為具體?的敘述.常?按時間順序?敘述情況，?談經驗.這?種格式具有?結構緊湊，?內容連貫的?特點.4?.標題式?把總結的內?容分成若干?部分，每部?分提煉出一?個小標題，?分別闡述.?這種格式具?有層次分明?，重點突出?的特點.?一篇總結，?采用何種格?式來___?和安排材料?，是由內容?決定的.所?選結論應反?映事物的內?在聯系，服?從全文中心?.（二）?工作總結的?構成總結?一般是由標?題，正文，?署名和日期?幾個部分構?成的.1?.標題標?題，即總結?的名稱.標?明總結的單?位，期限和?性質.2?.正文正?文一般又分?為三個部分?：開頭，主?體和結尾.?（1）開?頭或交待?總結的目的?和總結的主?要內容;或?介紹單位的?基本情況;?或把所取得?的成績簡明?扼要地寫出?來;或概括?說明指導思?想以及在什?么形勢下作?的總結.不?管以何種方?式開頭，都?應簡煉，使?總結很快進?入主體.?（2）主體?是總結的主?要部分，是?總結的重點?和中心.它?的內容就是?總結的內容?.（3）結?尾是總結的?最后一部分?，對全文進?行歸納，總?結.或突出?成績;或寫?今后的打算?和努力的方?向;或指出?工作中的缺?點和存在的?問題.3?.署名和日?期如果總?結的標題中?沒有寫明總?結者或總結?單位，就要?在正文右_?__寫明.?最后還要在?署名的下面?寫明日期.?四，工作?總結寫作的?基本要求?不論何種格?式的工作總?結，其寫作?都應遵循以?下要求：?（一）掌握?客觀事實，?廣泛占有材?料（二）?對占有的材?料作認真的?分析研究?這是寫好總?結的關鍵.?認真分析與?研究，首先?要有正確的?指導思想.?這就要求工?作總結者加?強學習__?_，___?及___建?設有中國特?色的___?，并將其作?為評價工作?得失的理論?依據.其?次，要堅持?實事求是的?原則，克服?夸大成績，?回避錯誤的?缺點.再?次，要堅持?運用辯證法?，全面地看?待過去的工?作.既能看?到得，又能?看到失;既?能看到現象?，又能看到?本質;既能?看到主流，?又能看到支?流.最后?，要突出重?點.總結不?是流水賬，?不能不分主?次地去羅列?數字和事例?，要圍繞一?個中心主題?精心選用，?分析典型材?料，突出主?要問題.?（三）反映?特點，找出?規律這是?撰寫工作總?結的重點.?每個單位都?有自己的特?點，好的總?結應當總結?出那些具有?典型意義的?，反映自身?特點的以及?帶規律性的?經驗教訓.?（四）要?走群眾路線?從群眾中?來，到群眾?中去，是黨?的一切工作?的根本路線?.只有走群?眾路線，才?能集中群眾?的智慧和經?驗，豐富總?結的思想內?容.（五?）具體寫作?過程中的要?求1.編?好寫作提綱?在編寫的?提綱中，要?明確回答想?寫什么問題?，哪些問題?是主要問題?等.就是簡?單的總結，?不寫提綱，?也得有個腹?稿.2.?交待要簡要?，背景要鮮?明總結中?的情況敘述?必須簡明扼?要.對工作?成績的大小?以及工作的?先進，落后?，敘述一般?要用比較法?，通過縱橫?比較，使得?背景鮮明突?出.3.?詳略須得當?根據總結?的目的及中?心，對主要?問題要詳寫?，次要的要?略寫.篇?三：年終工?作總結-格?式-要點-?如何寫年?終工作總結?-格式-要?點-如何寫?年終工作?總結的要點?-之1年?終總結的格?式：回顧，?分析，總結?，計劃；年?終總結一般?由五部分構?成1、工?作完成情況?總結：回顧?，分析，總?結一年來各?項工作的完?成情況；全?面總結成績?：1.1?、各項職責?、任務、計?劃完成情況?：例如產量?指標，開發?指標，銷售?指標（銷量?、銷售額、?回款、利潤?）完成情況?、與去年相?比是否有增?長、是否得?到優化、渠?道建設和客?戶關系是否?得到加強、?經銷商的素?質是否得到?提高、品牌?的滿意度和?忠誠度是否?得到提升、?競爭對手衰?退了沒有；?1.2、?主管、經理?等部門領導?，要總結團?隊提高，團?隊建設、培?訓學習等方?面的內容。?2、分析?取得成績的?原因，總結?經驗；2?.1、客觀?因素分析。?行業宏觀環?境的有利、?競爭對手失?誤、資源支?持程度、團?隊協作，領?導幫助。?2.2、主?觀因素分析?。個人對年?度目標任務?的認識和管?理、對市場?的前瞻性認?識、困難的?客服、自我?學習素質提?升、解決問?題能力提升?、對市場變?化的快速反?應。3、?分析工作中?的失誤和問?題。認真客?觀的分析失?誤、問題。?通過分析問?題，查找原?因，認識不?足，反思如?何改進。?一般存在的?失誤和問題?：--1?、主觀認識?不足，思路?不夠高度重?視。--?2、自身沒?有遠大理想?與目標，對?自己不能嚴?格要求，對?下屬和自己?過于放任。?---3、?計劃制訂得?不合理，脫?離客觀實際?。--4?、對計劃的?分解不到位?，執行和過?程監控不到?位。--?5、對競爭?對手的跟蹤?分析不深入?，市場反應?速度滯后。?--6、?產品結構、?價格策略、?促銷組合、?渠道建設、?品牌傳播計?劃不合理、?執行不到位?。---7?、團隊管理?能力差、個?體成員素質?差，不能勝?任工作的要?求。--?8、來自于?競爭對手的?強大壓力，?使自身的優?勢不能突顯?。4、對?當前形勢的?展望與分析?。進行客觀?深入的sw?ot分析：?4.1、?外界宏觀與?微觀環境分?析：行業發?展現狀與發?展、競爭對?手現狀與動?向預測、區?域市場現?狀與發展、?渠道___?與關系現狀?、消費者的?滿意度和忠?誠度總體評?價。4.?2、內部環?境分析。企?業的戰略正?確性和明晰?性、企業在?產品、價格?、促銷、品?牌等資源方?面的匹配程?度。4.?3、自身現?狀分析。自?身的目標與?定位、工作?思路和理念?、個人素質?方面的優勢?與差距。?4.4、通?過對現狀與?未來的客觀?分析，更加?清楚所面臨?的困難和機?遇。從而找?到解決困難?的方法，對?機遇有較強?的洞察力，?及早做好抓?住機遇的各?項準備。?5、下一年?度工作計劃?與安排。?1、明確工?作的主要思?路。2、?新一年度工?作的具體目?標。銷量目?標、回款目?標、利潤目?標、渠道建?設目標、區?域市場發展?目標、團隊?建設目標、?學習培訓目?標。3、?完成計劃的?具體方法。?團隊整體素?質與協作能?力的提升、?資源需要和?保障措施、?目標任務的?分解、渠道?的開發與管?理、市場秩?序的規范管?理、客戶關?系管理與加?強、品牌策?略創新與高?效傳播。?=====?===之2?個人-部?門-年終工?作總結的要?點-模板-?例子年終?工作總結的?要點ke?yword?s：年終?工作總結，?工作回顧，?成績分析，?不足分析，?展望未來-?工作計劃?abstr?act：?認真寫好年?終工作總結?，讓一份有?深度，有內?涵，能體現?你的價值，?能展示你的?能力，出眾?的年度工作?總結使你獲?得認可，獲?得更大的職?業機會。?年終工作總?結的要點，?如何展開，?如何分析，?如何總結。?年終總結其?實是一種思?維模式的體?現，應該實?事求是地擺?出成績，不?避失誤，通?過全面地對?自己成績與?失誤、經驗?與教訓、長?處與不足、?困難與機遇?發現工作上?的規律，以?便明年工作?更好地開展?。寫年終?總結不能自?吹自擂、摻?水加料、夸?大其詞；對?于失誤分析?不能不疼不?癢、輕描淡?寫、避重就?輕；對于未?來工作計劃?不能海闊天?空、漫無邊?際、空洞無?物。這樣的?年終總結才?有意義。?歲末年終，?正是各公司?各部門年度?盤點一年工?作業績、找?出存在不足?，制定來年?計劃的高峰?期。又到了?該寫總結的?時候了，顧?名思義，年?終總結，是?總結一年以?來的工作得?失，以利于?發揚成績，?糾正失誤，?再接再厲，?繼續前進。?可是，工?作幾年，年?年工作都相?似，年年歲?歲都總結，?每次都是老?生常談，單?調乏味，?真是有點煩?、有點煩。?怎樣能歲歲?年年各不同?，結構新穎?，不落俗套?。真是不好?寫、不好寫?。年終總?結的意義。?其實總結是?一種思維模?式的體現，?按年終總結?的本意寫年?終總結，應?該實事求是?地擺出成績?，不避失誤?，通過全面?地對自己成?績與失誤、?經驗與教訓?、長處與不?足、困難與?機遇發現工?作上的規律?，以便明年?工作更好地?開展。按此?宗旨來寫年?終總結，寫?成績就不會?自吹自擂、?摻水加料、?夸大其詞；?道失誤就不?會不疼不癢?、輕描淡寫?、避重就輕?；談打算就?不會海闊天?空、漫無邊?際、空洞無?物。這樣的?年終總結才?不是流于形?式，才有意?義。年終?總結的格式?：回顧，分?析，總結；?年終總結一?般由五部分?構成：一?、開頭：?有追憶感嘆?型和單刀直?入型，例：?"時光荏?苒，___?年很快就要?過去了，回?首過去的一?年，內心不?禁感慨萬千?。""時?間如梭，轉?眼間又將跨?過一個年度?之坎，回首?望，雖沒有?轟轟烈烈的?戰果，但也?算經歷了一?段不平凡的?考驗和磨礪?。""我?們每個追求?進步、求得?發展的人，?免不了會在?年終歲首對?自己進行一?番盤點。"?"為了總?結經驗，發?揚成績，克?服不足，下?面對___?年的工作做?如下總結，?這也是對自?己的一種鞭?策吧。"?二、接下來?進行一年的?工作總結，?回顧、總結?部分是重點?：1、對?上一年度工?作的回顧：?可根據工?作成績分為?幾個方面，?作了哪些工?作。每項工?作的成績是?什么。特別?數字是最有?說服力的，?將自己的工?作、業績與?公司的利潤?掛鉤，用數?據說話。例?："在銷?售額與上年?同期基本持?平的情況下?，三費（管?理費用、銷?售費用、財?務費用）卻?比去年同期?下降了__?_%."?"今年全部?流動資金占?用比去年增?長___％?，而購、銷?、利的增幅?均在___?％以上，資?金周轉加快?___％。?據統計，今?年以來，通?過開展內部?銀行，商業?企業約計節?約資金__?_萬元。"?"由于擴?大了市場覆?蓋面，實現?銷售___?萬元，創利?稅___萬?元，取得了?比較好的經?濟效益。"?2、分析?取得成績的?原因：主?要寫在領導?的正確引導?和各部門的?大力支持下?，憑著責任?心和敬業精?神，取得了?可喜成績。?例："為?了培養自身?的綜合能力?，取人之長?、補己之短?。學