單位工作總?結報告(一?)（一）?___年?我從基層單?位調到局運?管處辦公室?工作。新的?環境新的起?點也給我提?出了新的要?求。工作以?來在處領導?的關懷下，?在全處職工?的幫助下，?我能恪盡值?守全身心地?投入到工作?中去，盡自?己的全力履?行好自己的?工作職責。?在思想上?加強學習提?高理論和業?務素養。始?終堅持把政?治理論和業?務知識學習?作為提高政?治信念、思?想素質、工?作能力的重?要途徑。辦?公室是綜合?部門，對各?方面的能力?和知識都要?掌握。要做?好本職工作?就必須首先?用理論武裝?頭腦。我積?極參加局里?處里___?的形式多樣?的學習教育?活動，利用?電視、電腦?、報紙、雜?志等媒體_?__國內外?形勢，學_?__的基本?知識和有關?政治思想文?件、書籍。?在學習過程?中，注意理?論聯系實際?的方法，不?斷提高自身?的認識能力?和思想政治?素質，不斷?提高工作能?力，以便更?好地完成領?導交辦的各?項工作任務?。在工作?中重視學習?業務知識，?提高自身的?業務能力。?嚴格要求自?己，積極主?動地研究工?作中遇到的?各種問題。?講奉獻，講?正氣，以誠?待人。虛心?向老同志學?習，取人之?長補己之短?，努力豐富?自己，充實?自己，提高?自己。各項?具體工作按?計劃推進，?分清主次和?輕重緩急，?做到有理、?有節、有序?、有效。按?時完成領導?交辦的工作?，不拖延，?不出差錯，?有始有終。?快速反應，?各項臨時工?作和緊急任?務雷厲風行?地完成。堅?持做事和做?人原則，努?力做好日常?工作，熱心?為大家服務?。和同志們?的關系比較?和諧，工作?氣氛融洽配?合默契互相?支持。遵章?守紀、務真?求實、樂觀?上進始終保?持嚴謹認真?的工作態度?和一絲不茍?的工作作風?。不怕吃苦?，主動找事?干，做到眼?勤、嘴勤、?手勤。積極?學習新知識?堅持每天閱?讀各類報紙?和文章學習?有關經濟、?政治、科技?、法律等新?知識。認真?學____?_精神，努?力做到融匯?貫通聯系實?際，在實際?工作中把政?治理論知識?、業務知識?和其它新鮮?的知識結合?起來，開闊?視野拓寬思?路豐富自己?，努力適應?新形勢新任?務對本職工?作的要求。?通過半年?多的工作與?學習我深刻?地認識到了?辦公室是溝?通上下協調?左右的綜合?部門。辦公?室工作無小?事，每一項?工作都關系?到辦公室工?作整體功能?的發揮和整?體效率的實?現。辦公室?所處的地位?和所屬的工?作性質決定?著辦公室的?實質就是一?個單位的服?務中樞。辦?公室工作的?核心就是服?務。辦公室?的工作繁瑣?復雜要及時?傳達領導指?示，及時反?饋各種信息?，做到快捷?和實效保證?全處上下政?令暢通，做?好宣傳工作?。可以說辦?公室是聯系?我處與外界?的紐帶，是?反映我處精?神面貌的窗?口。強化自?身建設促進?我處工作正?常有序運轉?是辦公室的?職責所在，?也是提高工?作效率完成?各項任務的?前提，作為?辦公室的工?作人員我認?為必須要強?化服務意識?，實現思想?新的突破。?在新的一?年里，在新?的環境下我?將繼續發揚?戒驕戒躁發?揚團結務實?開拓進取的?精神，為我?所熱愛的這?個___做?出自己應有?的貢獻。?單位工作總?結報告范文?（二）?___年區?人事勞動和?社會保障局?在區委、區?政府的領導?下，貫徹_?__精神，?以___重?要思想為指?導，開展學?習實踐科學?發展觀活動?，圍繞科學?發展、促進?社會和諧這?個主題，以?保增長保民?生保穩定為?目標，積極?開展機關效?能建設活動?，認真做好?人事勞動保?障工作，完?成上級部門?布置的工作?和區下達的?目標任務。?人事工作?一、圓滿?完成機關事?業單位__?_年度（績?效）考核工?作在區考?核領導小組?的領導下，?完成___?年度年終（?績效）考核?和評獎工作?。根據市_?__、市_?__局《_?__〈蚌埠?市公務員年?度（績效）?考核實施細?則（試行）?〉___》?（蚌人[_?__]__?_號）要求?和___年?度考核工作?安排，結合?我區實際，?制定《__?_區公務員?年度（績效?）考核實施?方案》（_?__人勞保?字[___?]___號?），___?全區實施年?度考核工作?。全區年度?考核分類分?級進行，實?行立體考核?，機___?務員與事業?單位工作人?員分類考核?，鄉街、部?門正職與副?科以下工作?人員分級考?核。考核期?間派人參加?鄉、街負責?人述職測評?，掌握基層?單位考核情?況。1全?區___年?度機關事業?單位參加考?核有___?人，有__?_人未參加?考核，考核?優秀___?人，優秀率?達___%?，考核稱職?（合格）_?__人，不?定等次__?_人。其中?公務員（參?公）參加考?核___人?，優秀__?_人，稱職?___人，?不定等次_?__人。事?業單位參加?考核___?人，評優_?__人，合?格___人?，不定等次?___人。?在年度考?核的基礎上?，按照年度?考核、獎勵?等有關規定?，全區機關?事業單位報?市記三等功?有___名?同志，__?_名同志受?到區嘉獎。?二、規范?公務員管理?，加強公務?員隊伍建設?。規范公務?員日常管理?，充分利用?公務員管理?信息系統軟?件，對新進?入的公務員?信息進行補?充錄入，部?分人員的信?息進行維護?更新，開展?公務員登記?，認真做好?公務員信息?管理。根據?___局安?排，___?開展全區公?務員通用能?力培訓，制?定培訓計劃?，按排培訓?教材選購，?報送考試人?員___。?全區參加公?務員通用能?力培訓有_?__名，其?中___名?同志參加考?試，對部分?同志學習情?況進行考核?，確保培訓?效果，提高?公務員綜合?能力。加?強公務員隊?伍建設。為?進一步優化?___工作?人員結構，?加強公務員?隊伍建設，?引進急需專?業人才及管?理人才，緩?解用人需求?。在去年_?__全市選?調工作的基?礎上，根據?所缺崗位的?要求，嚴格?考察，選調?___名優?秀同志到我?區工作，加?強了建筑規?劃、經濟管?理、法律等?崗位的公務?員隊伍建設?。開展__?_年省委選?調生期滿考?核工作，_?__名選調?生按期轉正?定級。根據?省市安排，?開展從優秀?村干部中考?錄鄉鎮機_?__務員工?作，完成相?關的___?報名和資格?___和到?農村基層單?位考核等招?考工作。全?區有四名同?志符合條件?報考，擇優?錄取一名同?志為鄉鎮公?務員，改善?鄉鎮公務員?隊伍結構，?加強鄉鎮公?務員隊伍建?設。三、?實施事業單?位崗位設置?和義務教育?學校績效工?資工作。根?據省市工作?要求，開展?實施我區事?業單位崗位?設置工作，?實行事業單?位工作人員?聘用制度，?建立崗位管?理新體制，?已制定《_?__區事業?單位崗位設?置管理實施?方案》，經?區同意報市?批復后實施?。我區義務?教育學校績?效工資工作?全面開展，?在完成年初?我區義務教?育學校教師?績效工資摸?底調研基礎?上，教師基?礎性績效工?資已審批完?畢，工資已?發放到位。?獎勵性績效?工資正在進?一步實施。?四、以服?務為宗旨，?做好工資管?理日常服務?工作。布置?全區事業單?位___年?薪級工資調?整，完成調?資材料的審?核上報工作?。完成區機?___務員?___年滾?動升級的調?資。加強工?資日常管理?，為調動人?員及時辦理?好工資關系?，并將在區?直機___?務員登記的?___名同?志工資關系?從鄉轉入到?區直機關，?理順了工資?關系。在規?范津補貼工?作的基礎上?，按照上級?文件，辦理?了離休補貼?審批手續，?提高了我區?離休人員生?活待遇;按?照國家制定?的特殊崗位?津補貼要求?，繼續實行?特崗津貼，?對全區公務?員七類特崗?津補貼重新?審核發放。?在年度考核?的基礎上，?完成___?年終獎金的?審批和發放?工作。五?、以人為本?，做好人事?人才及年報?統計工作。?按照科學發?展觀的要求?，以人為本?，做好人事?人才工作。?為區直機關?簽約聘用的?___名同?志按照現有?工資政策重?新核定工資?，提高了工?資待遇，辦?理了社會保?險，解除后?顧之憂，崗?位重新安排?，充分調動?了工作的積?極性，工作?效率得以提?高。為安置?到我區工作?的___名?___部辦?理入編手續?，重新套改?了工資。按?照全民創業?有關政策，?為___名?同志辦理了?全民創業相?關手續，促?進全民創業?工作開展。?通過市統計?局招考和工?商局人員分?流，按排_?__名同志?到區統計部?門工作，加?強區統計隊?伍力量。完?成區姜橋物?流工業園區?治安員招聘?工作。認真?做好退休工?作，按規定?辦理退休手?續，及時核?發退休工資?。開展__?_年我區三?支一扶崗位?的報名、考?核工作，_?__名三支?一扶人員已?落實到了具?體崗位。開?展三支一扶?人員年度（?期滿）考核?工作，上報?考核結果，?辦理服務期?滿的有關手?續。開展?事業單位年?檢工作。根?據市事業單?位登記管理?局布置要求?，在全區范?圍內開展_?__年事業?單位年檢工?作，全區有?___個事?業單位在網?上進行了_?__年檢，?為___家?單位辦理了?法人變更手?續。通過年?檢，增強了?事業單位領?導的法人意?識，為依法?管理提供依?據，保障單?位事業健康?發展。維?護社會穩定?，落實國家?政策，繼續?做好企業_?__部生活?困難補助工?作。按照國?家政策，對?在職___?名企業__?_部根據在?崗實際情況?按月如實上?報，保證生?活困難補助?及時、準確?發放，完成?全區在職企?業___部?情況上報任?務。開展企?業___部?慰問工作，?八一期間對?___名企?業___部?進行了慰問?，發放慰問?金___元?。做好對企?業___部?國家政策宣?傳和解釋工?作，熱情接?待每位來訪?的同志，認?真做思想工?作，維護社?會穩定。?開展區《人?事志書》編?撰工作，安?排專人搜集?資料，查找?相關文件數?據，已完成?定稿。開?展全區事業?單位機構編?制年中統計?，審核事業?單位機構編?制人員情況?，按時完成?事業單位編?外使用人員?的統計。?完成___?年度人事編?制工資報表?工作。__?_布置全區?人事編制工?資報表的填?報工作，按?照市___?局的要求，?及時上報區?公務員報表?、人才報表?、工資報表?和編制報表?，受到市_?__局表彰?。單位工?作總結報告?范文（三?）___?年以來，_?__單位在?上級部門的?正確領導下?以及在相關?單位的大力?支持下和主?管局的正確?帶領下，積?極工作、拼?搏向上，為?了日后更好?地工作和學?習，現將本?單位一年來?的工作、學?習情況簡要?匯報如下：?一、__?_單位基本?情況：_?__年__?_單位共有?工作人員_?__人，其?中。漢族_?__名、維?族___名?，女職工_?__名、男?職工___?名。本科學?歷人員__?_人，大專?學歷人員_?__人，中?專學歷__?_人，平均?年齡___?歲。一年來?，本單位全?體干部職工?積極干好本?職工作，順?利地完成了?全年的各項?工作任務。?二、認真?參加各項學?習任務，加?強政治學習?。一年來?，___單?位認真__?_工作人員?學習，學習?了___及?___屆_?__。積極?參加了主管?局___的?各項業務的?學習。一年?來，___?單位全體人?員全面、認?真履行工作?職責，自覺?加強本單位?的政治建設?、雙文明建?設和基層陣?地建設，同?事之間相互?團結和互助?，全年未發?生一起有悖?工作紀律的?事。三、?認真___?人員干好工?作，自覺加?強鍛煉。?一年來__?_單位認_?__署，積?極、有效地?干好各項工?作，全體人?員積極、想?方設法地幫?助廣大人民?群眾做好事?、實事。一?年來，全體?人員積極動?手，在本單?位的平安建?設方面，自?身建設方面?，陣地建設?方面認真把?好關，全面?履行工作職?責，全方位?地加強學習?和鍛煉，自?覺接受來自?各方面的監?督和指導。?___年本?單位嚴要求?、求發展，?積極創建規?范化單位，?并積極面對?挑戰，抓基?礎、強管理?，積極保優?爭先，由于?各方面成績?突出，得到?了其他兄弟?單位的一致?好評。四?、認真做好?資金管理工?作，落實基?礎工作。?___單位?于今年安排?工作人員積?極下到基層?，檢查各級?上報項目的?開工建設情?況以及認真?落實本單位?的資金管理?工作。對各?項資金加強?管理和積極?落實各上級?___項目?，我們都進?行了實時監?管和落實。?今年我們落?實好了本單?位各項補助?資金，認真?聽取了主要?領導同志及?各負責人對?本單位的建?設意見和建?議，認真貫?徹落實好了?資金的管理?工作。五?、認真管理?各項補貼，?積極摸底財?務統計，做?好資金補貼?發放工作。?對今年視?基本情況不?同，本單位?派工作人員?會同主管局?工作人員一?道下到各基?層，積極查?看資金使用?情況和統計?，為今年發?放各項資金?補貼工作打?下了堅實的?基礎。一?年來___?單位發放資?金補貼__?_戶，共計?金額___?元，發放補?助補貼__?_戶，共計?金額___?元，發放國?家補貼__?_戶，共計?金額___?元，這些資?金有效發放?，極大地調?動了基層人?民愛黨為國?的積極性，?大家對熱愛?祖國、熱愛?中國___?，熱愛__?_，熱愛家?鄉建設更加?深入和貼心?。六、認?真做好基層?賬務，自覺?接受檢查。?一年來_?__單位認?真做好各項?財務工作，?自覺接受上?級部門及各?方面的檢查?和指導。大?家同心同德?地干好各項?工作，隨時?接受上級部?門的監督和?檢查。全年?未發現一起?有悖財經紀?律的事。?今年本單位?主要工作就?是做好各項?資金的管理?工作和積極?把各項資金?發放落實到?位，把各項?補貼發放到?位。積極做?好公益事業?資金補貼工?作。發揮基?層戰斗堡壘?作用及發揮?基層單位的?工作積極性?。本單位會?計要為基層?單位報好帳?，干好本職?工作。今后?，我們要認?真工作，爭?取把各項工?作做細、做?扎實，為基?層人民群眾?服務好七?、其他方面?和今后努力?方向。一?年來___?單位除了做?好本職工作?以外，還_?__人員積?極參加了主?管局安排的?各種政治、?業務學習，?一方面本單?位工作人員?積極穩妥地?把各項事業?推向前進，?另一方面繼?續展開調查?研究，搞好?本單位的自?身建設。不?足之處是：?本單位工作?人員素質參?差不齊，人?員交流經驗?少，導致處?理各項工作?時間上長短?不一。今?后努力方向?。一是繼續?抓好本單位?各項基礎性?建設，完善?各項規章制?度;二是積?極穩妥抓好?干部人員培?訓，做好工?作人員管理?工作;三是?有條不紊地?做好單位賬?務、資金、?管理等各項?基礎工作，?扎實有力地?為做好新的?一年各項工?作而努力奮?斗。單位?工作總結報?告范文（?四）半年?時間又過去?了，回顧這?半年的工作?，忙碌充實?。辦公室是?一個單位的?樞紐，起著?承上啟下、?綜合協調、?參謀助手、?督促檢查和?服務大家的?作用。一?、兢兢業業?做好文員工?作1、認?真仔細打印?好每份局里?的材料，反?復核對，減?少紙張浪費?。2、認?真負責接聽?會議電話、?___電話?，做好登記?，及時與領?導及相關科?室匯報。?3、做好文?件的登記、?收發、傳閱?、歸檔工作?。4、及?時收發傳真?，___。?5、完成?縣政府及省?局的各種報?表的打印及?上報。6?、及時瀏覽?政府局域網?站、政府信?息網、省局?網。7、?認真負責完?成好其他臨?時性工作。?8、積極?參加局里_?__的每一?次學習和活?動。二、?嚴謹細致做?好出納工作?1、嚴格?執行現金管?理和結算制?度，定期向?會計核對現?金與帳目，?發現現金金?額不符，做?到及時匯報?，及時處理?。2、及?時收回各項?收入，開出?收據，及時?收回現金存?入銀行，從?無坐支現金?。3、根?據會計提供?的依據，及?時發放職工?工資和其它?應發放的經?費。4、?堅持財務手?續，嚴格審?核算（__?_上必須四?人聯簽）方?可報銷。?5、完成每?季度的醫療?保險繳納工?作。6、?按時繳納電?話費、電費?等費用。?7、輔助完?成財政局各?種報表。?8、努力學?習財務知識?。在今后?的工作中，?本人將一如?即往的保持?吃苦耐勞，?樂于奉獻，?求真務實，?淡泊名利的?工作作風，?在領導和同?事們的指導?和幫助下不?斷提高自己?，以飽滿的?精神狀態迎?接新的挑戰?，為全局的?工作順利開?展盡一份自?己應盡的責?任和義務。?單位工作?總結報告范?文（五）?___任?公司在__?_--__?_西分公司?文明委的正?確領導下，?創建文明單?位工作始終?堅持以__?_和___?重要思想為?指導，以培?養一支思想?過硬、作風?優良、業務?精湛、團結?和諧的職工?隊伍為目標?;以打基礎?、強素質、?樹形象為重?點，按照重?在建設、貴?在堅持、注?重實效的原?則，全面動?員，人人參?與，以人為?本，精心_?__，開展?了扎實有效?的創建活動?，有力地推?進了公司三?個文明建設?的協調發展?，全面提升?了職工隊伍?的文明素質?和文明形象?。一、加?強領導班子?和黨員隊伍?建設，促進?文明建設健?康發展始?終抓住__?_這個根本?，緊密聯系?公司改革、?發展、__?_工作和個?人思想實際?，深入持久?地學習貫徹?落實科學發?展觀和黨_?__精神，?不斷提高領?導班子和黨?員隊伍的思?想素養，帶?動和促進_?__建設、?作風建設、?制度建設和?能力建設，?全面提高公?司職工的整?體素質。?公司黨委以?圍繞四好班?子的目標，?積極促進創?建活動的開?展，重點做?好四個方面?的工作：一?是認真開展?保持___?員先進性教?育活動，加?強黨性修養?，牢固樹立?政治意識、?大局意識、?責任意識，?堅定班子對?電力體制改?革和本公司?轉換經營機?制、加強安?全生產、積?極開拓外部?市場求發展?的信心。二?是大力加強?公司領導班?子的能力建?設，提高駕?馭各項工作?的水平。三?是堅持貫徹?執行民主集?中制，增強?團結和合力?。四是大力?弘揚求真務?實精神，密?切聯系群眾?，全心全意?依靠員工群?眾辦企業。?在創建四?好班子活動?中，做到了?三個結合，?進行全面建?設。首先是?做到與黨風?廉政宣傳教?育相結合;?其次是做到?與保持__?_員先進性?教育活動相?結合;第三?是做到與公?司發展相結?合。按照?___領導?、民主集中?、個別醞釀?、會議決定?的原則，建?立完善班子?內部的工作?分工、議事?、決策規則?、程序，提?高決策水平?。一是加強?領導班子內?部團結。黨?委___充?分尊重班子?成員的民主?權力，不搞?一言堂。二?是民主討論?，科學決策?。對大額資?金使用、重?大事情決策?、機構拆建?、干部任免?等重大問題?，充分醞釀?，___研?究決定。三?是堅持民主?集中制原則?，開好__?_會，認真?開展批評和?自我批評，?切實增進班?子團結，班?子成員在政?治上志同道?合，思想上?肝膽相照，?工作上密切?配合，生活?上互相關心?，共同把工?作做好。?加強黨員隊?伍建設，堅?持五項教育?，即黨的基?本理論、基?本路線、?基本綱領教?育;愛國主?義、___?、___教?育;世界觀?、人生觀、?價值觀教育?;講學習、?講政治、講?正氣教育;?科學知識、?科學思想、?科學方法、?科學精神的?教育。根據?公司的性質?與特點，有?針對性地加?強黨員的日?常管理和監?督。特別是?做好對外承?接工程隊伍?黨員的跟蹤?管理，成立?駐外項目部?黨支部。嚴?格按照堅持?標準、保證?質量、改善?結構、慎重?發展的要求?，堅持成熟?一個發展一?個的原則，?積極慎重發?展新黨員，?將發展的重?點放在一線?班組。二?、以人為本?，探索積極?向上的企業?文化，開創?文明建設新?局面積極?探索具有公?司特點的文?化價值管理?模式，努力?開創文明單?位建設的新?局面。主?要做法是五?個堅持，即?堅持團結協?作的文化，?使企業有強?大的凝聚力?和團隊精神?;堅持誠實?守信的文化?;堅持具有?榮譽感、責?任感與危機?感的文化;?堅持鼓勵創?新的文化，?把企業建設?成學習型_?__;堅持?以人為本的?文化，在企?業內部營造?尊重人、激?勵人、培養?人、關愛人?這樣一種機?制和氛圍。?大力弘揚?勞動模范事?跡，創造良?好的工作氛?圍，積極開?展文明部室?和文明員工?的評選、宣?傳和管理，?修訂了公司?《勞動模范?評選管理辦?法》。__?_開展先進?___和先?進個人評選?表彰工作，?___年年?共評出勞動?模范___?人、先進文?明員工__?_人、工會?積極分子_?__人、三?八紅旗手_?__人、先?進文明部室?___個、?先進文明班?組___個?。三、圍?繞中心抓創?建，全面推?動各項工作?的開展在?___--?___西分?公司的正確?領導下，公?司始終堅持?發展第一要?務，堅持以?市場為導向?，以用戶為?中心，以效?益為目標，?從嚴治企，?科學管理，?夯實基礎，?努力實施走?出去戰略，?一年來的運?作取得了很?大的成績。?具體表現：?一是從承接?小容量機組?向承接大容?量機組轉變?;二是從依?靠分包項目?求生存到獨?立承接業務?求發展;三?是從公司得?微利職工得?溫飽到公司?創盈利職工?奔小康發展?;四是從流?動的業務點?走向長年固?定的業務網?，為公司應?對三年開放?檢修市場和?今后長足的?發展奠定了?堅實的基礎?。公司成?立以來未發?生人身死亡?事故和群傷?事故、重大?及以上設備?事故、人身?重傷事故和?惡性誤操作?事故、重大?及以上火災?事故、負主?要責任的重?大及以上交?通事事故。?建立了以總?經理為第一?責任人的安?全生產管理?體系，健全?了安全監督?體系。進一?步落實安全?生產責任制?，實施了安?全承包責任?制，各分公?司和所屬部?門、專業公?司安全第一?責任人簽訂?安全承包責?任狀，把安?全目標與每?個職工的切?身利益緊密?聯系起來。?制定防汛、?迎峰度夏預?案及重大事?故應急救援?綜合預案，?并進行自檢?自查，使責?任到位，壓?力到位，實?行一級保一?級和共同保?安全，安全?監督與風險?防范能力得?到加強。?為有效提高?市場競爭能?力，針對檢?修企業特點?，___開?展了多種形?式的培訓和?技能競賽。?舉辦非財務?人員財務知?識培訓班和?市場營銷培?訓班，聘請?___學教?授為公司各?級管理人員?講授市場營?銷管理方面?的知識。舉?辦和參加了?項目經理培?訓，合同管?理員培訓，?___工長?培訓，質檢?員培訓，安?全監督員培?訓，并取得?資格證書。?對特殊工種?（電工、焊?工、架子工?、機械起重?工等）辦理?取證，換證?培訓工作。?通過舉辦培?訓班、技術?專題講座、?技能競賽等?活動，提高?了職工的素?質，促進了?項目負責人?和專業技術?骨干快速成?長，為外部?市場的開發?創造了有利?條件。四?、通過積極?努力，取得?五個成效一?是通過學習?貫徹四個保?持___員?先進性長效?機制教育活?動為我們進?一步推動了?黨的先進性?建設，更好?地發揮各級?黨___的?政治核心作?用、戰斗堡?壘作用和黨?員的先鋒模?范作用;進?一步提高了?廣大黨員的?思想道德素?質，堅持黨?的宗旨，增?強黨的觀念?，發揚優良?傳統;進一?步改進了工?作作風、提?高工作效率?、優化工作?流程、提升?隊伍素質，?有效地落實?了整改措施?，真正讓查?找出來的問?題得到解決?。公司各級?黨___的?戰斗力和凝?聚力有了進?一步增強，?廣大黨員的?整體素質有?了進一步提?高，為今后?公司創建活?動的開展提?供了借鑒。?二是通過?完善公司績?效考核體系?。所屬各分?公司工資總?量與安全生?產、利潤、?對外創收掛?鉤;職工收?入與其效益?掛鉤。使職?工的思想發?生了較大的?變化，有了?緊迫感