xx區2007年度社會保險

業務培訓材料大家平時經常關心的問題各險種如何算帳需要提醒大家注意的業務要點《勞動合同法》要點增加、減少申報表格的填寫以及相應電子數據的申報參加社會保險的單位有人員申報增加或減少時，應及時到社會保險局申報人員增減。增減人員需要填制的表格，我們都有固定的電子模版（《重慶高新區參加社會保險單位新增人員信息采集表》《重慶高新區參加社會保險單位減少人員申報表》），填制電子表格時需要注意的事項：1、文件名稱不能更改；2、頁眉、頁腳及表格第一列需填內容都只能在表格打印出后手工填寫(頁眉內容：單位名稱、單位醫療保險號、單位社會保障號頁腳內容：單位經辦人、單位聯系電話、填報時間(只能是當天日期)增加表1、姓名:中間不能出現空格；2、首次參加工作日期：個人有檔案記載的最早參工時間；不了解詳細時間的以進入本單位時間為準。3、養老保險參保時間、失業保險參保時間：填寫本次申報的參保時間，以簽定勞動合同時間為依據。4、醫療、工傷、生育參保時間：填寫申報當天日期；5、基本數據填寫完成后，點左上角的“數據校驗”按紐，校驗通過后方可打印出紙質表格并手工填寫其他相關內容。減少表1、個人編號、證件號碼、姓名欄所填內容必須與社保給單位的回盤信息完全一致；2、減少時間：以解除勞動關系時間為依據；3、基本數據填寫完成后，點左上角的“數據校驗”按紐，校驗通過后方可打印出紙質表格并手工填寫其他相關內容。關于各項社會保險

征收規則的說明金保系統下的五項社會保險中只有養老保險的結算期是次月對上月。失業保險人員申報增加時次月征收時會補收。生育保險根據每一個人的繳費基數計算繳費金額（保留兩位小數）再合計。各險種人員申報減少的當月都要繳費。社會保險各險種計劃

征收期的詳細說明例題:某參保單位(以下稱a單位)有員工5名,核定繳費基數共：10000元,5名職工均已參加養老、失業、醫療、工傷、生育五項社會保險。(工傷費率0.5%)5名職工基數明細如下:a01:2172元a02:1968元a03:1032元a04:3865元a05:963元養老可以延遲申報增加、減少，征收計劃從申報增加、減少表所填的增減月份開始計算。參保單位每月1-10號到轄區內地稅征收大廳打專用繳款書并到開戶銀行繳費。所繳款項是上月應繳的養老保險費。

(增加當月收費、減少當月要收費)失業可以延遲申報增加、減少，征收計劃從申報增加、減少表所填增減月份開始計算。參保單位每月1-10號到轄區內地稅征收大廳打專用繳款書并到開戶銀行繳費。所繳款項是本月應繳失業保險費。(增加會補收費、減少當月要收費)醫療、工傷、生育不能延遲申報增加、減少，征收計劃從申報增加、減少表所填增減月份的次月開始計算,參保單位每月1—10到轄區內地稅征收大廳打專用繳款書并到開戶銀行繳費。所繳款項是本月應繳保險費。(增加當月不收費、減少當月要收費)。例題

10月11日該單位申報1人新增(a06:增加時間2007年8月工資961元)、1人減少，(a02:減少時間2007年10月工資1968元)，11月1-10號,該單位到地稅征收廳打專用繳款書，各項社會保險征收計劃明細如下：養老11月征收計劃⑴原有人員10月應繳:10000*20%=2000元單位10000*8%=800元個人⑵增加人員應繳:單位961×3(8-10)月×20%=576.6元個人961×3(8-10)月×8%=230.64元⑶減少人員應退:減少當月要繳費，所以不存在退費合計:單位應繳2576.6元個人應繳1030.64元失業11月征收計劃⑴原有人員11月應繳:單位10000*2%=200元個人10000×1%=100元⑵增加人應繳:單位961×4×2%=76.88元個人961×4×1%=38.44元⑶減少人應退:單位1968×1×2%=39.36元個人1968×1×1%=19.68元合計:單位應繳237.52元個人應繳118.76元醫療11月征收計劃⑴原有人員11月應繳:基本醫療

10000×8%=800元單位

10000×2%=200元個人大額醫療單位10000×1%=100元個人2×5=10元⑵增加人員應繳:基本單位961×1×8%=76.88元基本個人961×1×2%=19.22元大額單位961×1×1%=9.61元大額個人2×1(11月份)=2元（3）減少人員應退基本單位1968×1×8%=157.44元基本個人1968×1×2%=39.36元大額單位1968×1×1%=19.68元大額個人2×1(11月)=2元合計:基本單位800+76.88-157.44=719.44

基本個人200+19.22-39.36=179.86元大額單位100+9.61-19.68=89.93元大額個人10+2-2=10元工傷11月征收計劃⑴原有人員11月應繳基數:10000元⑵增加人員應繳基數:961元⑶減少人員應退基數:1968元合計:11月單位應繳:(10000+961-1968)*0.5%=45元

(保留整數,四舍五入)生育11月征收計劃⑴原有人員11月應繳:(保留小數兩位,四舍五入)a012172*0.7%=15.20a021968*0.7%=13.78a031032*0.7%=7.22a043865*0.7%=27.06a05963*0.7%=6.74元小計:70元⑵增加人員應繳:961*1(11月)*0.7%=6.73元⑶減少人員應退:1968*1(11月)*0.7%=13.78元合計:11月單位應繳:70+6.73-13.78=62.95元注:因為四舍五入的原因,所以生育計劃應根據每一個參保人員的基數計算繳費金額，再進行合計。日常業務要點養老：歷年維護關系轉移基數維護個體參保補繳等相關規定養老歷年維護補繳由于各種歷史原因，職工在職期間應參加養老保險而未參保的，經單位向養老保險經辦機構提出申請，社保機構根據實際情況同意受理并審核通過后，可以進行養老保險的歷年維護。受理審核的依據主要是單位提供的補繳年度單位與職工存在的勞動關系的原始依據（比如原始的勞動合同以及歷年工資發放等原始憑證）。養老關系轉移

主要分三種情況。1、省外轉移，需要提供接收函，要轉移帳戶資金。2、區外主城區之間的轉移。單位與單位之間的轉移，職工個人可以不辦理轉移手續，但需要原參保地社保經辦機構提供個人帳戶信息表或打印個人養老保險接續卡。單位與個人之間的轉移，仍需要提供轉移介紹信。3、區外未上線金保系統區縣之間的轉移。需要提供轉移介紹信。養老基數維護

規定申報期內，同一單位同一人一年內只能申報一次工資。如確因以前申報失誤需要進行維護，單位應提出申請，經社會保險機構同意受理后，提供原始工資發放憑據進行維護。填寫《個人基礎信息維護表》養老個人參保補繳歷年2010年以前，提供相關材料后允許補繳。1、首次參保的靈活就業人員，提供戶口、身份證、未就業證明從申報之月開始參保繳費。根據未就業證明的時間或確因參保人年齡偏大，經本人提出申請，可以最早從2003年7月起參加養老保險。有農轉非的，還需提供農轉非時間證明，從轉非之月可以開始補繳（同樣不能超過2003年7月）。失業人員的個人補繳2、失業職工，從未參加過城鎮企業職工養老保險的人員，提供原始依據，最多可從申報之月起往前補繳5年。有知青工齡的，視同失業職工對待3、失業職工，曾經參加過養老保險的，可從中斷的次月補繳養老保險費。首次參保時間非常重要

個體繳費的其它類型4、個體工商戶，提供以前及現在的工商營業執照，可以根據工商營業執照的最早批準時間補繳養老保險費，但最早補繳時間只能從申報之月起往前補繳5年。雇員可隨雇主參保，最早參保時間不能早于2003年7月，無戶口限制。5、軍隊轉業人員，提供轉業原始依據，最早可從2003年7月起補繳，農轉非人員需提供轉非時間證明。失業保險業務要點農村戶口性質人員個人不繳費。單位申報人員減少時，應如實填寫人員減少的原因，《解除勞動合同》給個人與社保機構的資料要一致，解除關系后7個工作日內，必須把解除關系相關資料及失業保險繳費登記卡交我局工作人員審核。以便失業人員進行失業待遇的申領。失業保險關系跨統籌區的轉移1、單位成建制跨統籌地區轉移或職工在職期間跨統籌地區變更工作單位的，失業保險關系隨之轉移。轉出前單位及其職工個人繳納的失業保險費不轉移，單位參保地失業保險機構應為轉出單位或職工個人出具失業保險關系轉移證明。繳費年限可以接續。失業人員流動2、失業人員流動的，應辦理失業保險費用轉移手續。需劃轉的失業保險費用包括尚未領取的失業保險金、醫療補助金和職業培訓、職業介紹補貼。其中，醫療補助金和職業培訓、職業介紹補貼費按失業人員應享受失業保險金總額的50%計算。醫療保險業務要點原則上不能補繳補退。及時關注繳費情況，出現欠費的第二個月停止待遇，有欠費原則上補繳后不能補報待遇。3個月內及時補繳欠費的，經請示上級同意，可手工補報待遇。醫保卡掛失，通過電話：16866999（免費）為了保證參保單位及時了解是否欠費情況，我局將于2008年元月起在我局網站上公布各單位醫療保險欠費情況明細。醫療保險跨統籌區的轉移繳費年限不能接續，個人帳戶資金可以轉移，由轉入地醫保經辦機構出具個人帳戶資金接收函，再由參保地醫療保險經辦機構開具《重慶市基本醫療保險個人帳戶轉移單》，經銀行轉移帳戶資金。也可以進行個人帳戶資金清算，結清其個人帳戶資金儲存額并注銷其個人帳戶，終止醫療保險關系。資金劃入單位帳戶，單位與個人進行結算。提醒：暫時的離開最好不要選擇這種方式，因為會終止醫療保險關系，如以后又回到統籌區參加醫療保險，以前的繳費年限不能合并計算。工傷保險業務要點浮動費率用人單位屬于一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動。屬于二、三類行業的實行浮動費率，首次浮動在參加工傷保險滿兩年后進行，以后每隔兩年浮動調整一次，時間為調整當年的7月。費率浮動根據用人單位工傷職工在費率浮動間隔期內享受由工傷保險基金支付的待遇總額與繳納工傷保險費總額的比例（以下簡稱支繳率）進行。實行浮動費率的用人單位，往下浮動的，屬于二類行業的最低費率不得低于0.5%，屬于三類行業的，最低費率不得低于1.5%。往上浮動的，最高不得超過5%。申報、繳費的及時性工傷保險申報的及時性高危行業，為了保證人員的及時申報，參保單位可以預申報。即過申報期后，提供紙質人員明細交社保經辦機構備案，次月再次申報。發生工傷事故，及時申報。單位有欠費，不能申領工傷保險待遇賠付。生育保險業務要點

單位參保義務，與職工性別年齡無關。有女職工懷孕在妊娠3個月后，參保職工本人或其委托人持相關證件和資料到重慶高新區社會保險局辦理生育就醫證明。參保單位職工從參保單位為其足額繳滿6個月生育保險費的次月起按規定享受生育保險待遇。《勞動合同法》扼要問題解答生效時間2008年