歡迎您閱讀并下載本文檔，本文檔來源于互聯(lián)網(wǎng)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！我們將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的文檔！教師教育科研考核方案教師教育科研工作是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的有力保證，是學(xué)校發(fā)展的基石。為了準(zhǔn)確、客觀地評價每位教師的教育科研工作，為實(shí)施績效工資提供有效依據(jù)，現(xiàn)制定本考核方案如下：一、考核原則現(xiàn)方式，統(tǒng)籌各個學(xué)科、各個方面、公開公平公正的原則。二、考核范圍1、教育科研（100，15分）2、多媒體教學(xué)（100，2分）三、考核內(nèi)容及考核細(xì)則（一）、教育科研（100分，含校本教研30分，校本培訓(xùn)30分，聽課15分，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10分，學(xué)科知識與文化素養(yǎng)10分，繼續(xù)教育530分）1、出勤（5分）活動，并積極發(fā)表自己的看法，否則遲到一次扣2分，無故缺席一次扣3分，不聽從組長安排，每次扣2分，以組長記錄或?qū)W校抽查為依據(jù)；2、反思（10分）5分；3、評課（10分）否則每次扣5分；4、任務(wù)完成（5分）完成的，每次扣3——5分二、校本培訓(xùn)（30分）1、出勤（3分）每雙周三第八節(jié)是校本培訓(xùn)時間，我校以微機(jī)培訓(xùn)為主，遲到一次扣2分，無故缺席一次扣32依據(jù)；2、衛(wèi)生（3分）22扣2分，吸煙扣3分；3、合理使用（4分）不得隨意下載任何軟件，下課時，要關(guān)閉電腦，套好電腦罩，擺好凳子，否則每次扣3分；4、驗(yàn)收（20分）分20分記入總分；三、聽課（15分）1、出勤（5分）參加的每次扣3分；2、筆記或其他呈現(xiàn)形式（12分）1530節(jié)，每缺一節(jié)扣1分，其他形式如論文等，少交一次扣3分，質(zhì)量不好扣2分；四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（10分）1、出勤（3分）2缺席一次扣3分；2、筆記及其他（7分）2好的，每次扣3分；五、學(xué)科知識與文化素養(yǎng)（5分）按照教師的期末考試成績計(jì)算六、繼續(xù)教育(5分)考試，否則酌情扣1——5分（二）多媒體教學(xué)（100分）一、衛(wèi)生（30分）1.凡入室人員（包括學(xué)生）必須穿鞋套，否則每人次扣5分。2.教師在利用完大屏幕或做完課件后，將自己到材料整理好。不能將草稿等5行衛(wèi)生教育后方可上課。并保證學(xué)生不能在桌椅上亂畫。發(fā)現(xiàn)一處扣授課教師5教室。二、使用情況(30分）教師要精心使用電教室的各種設(shè)備，不準(zhǔn)隨意下載、拔插優(yōu)盤，下課后要關(guān)閉電腦電源，關(guān)閉大屏幕。否則每次扣10分三、使用次數(shù)（40分）要對授課教師提出一定對要求：1.每學(xué)期每名任課教師要利用電教室至少上1分；2.上課需要在一天前向電教管理員，提出申請，經(jīng)同意后方可。便于電教室管理員協(xié)調(diào)安排。不經(jīng)過同意上課的，此項(xiàng)不得分；3.上課后，要及時填好各種記錄，便于歸檔，查閱。否則每次扣10分。以上各項(xiàng)扣分，不