第4頁共4頁醫院管理工作計劃_?__年我們?醫院的工作?做得相對來?說極為順利?，各項工作?完成的較為?成功，所以?在今后的工?作中，我們?要繼續做好?這一切，要?以___年?的工作為榜?樣，一定要?做好我們的?工作，在接?下來的一年?中，我們要?做到最好，?這是我們一?直以來不斷?堅持努力的?結果，相信?我們一定能?夠做好!現?做___年?工作計劃如?下：一、?防止醫療事?故確保醫療?安全認真?做好醫療質?量考核工作?，嚴格安醫?院制定的管?理規范、工?作制度和評?改細則，開?展管理工作?、嚴格執行?醫療防范措?施和醫療事?故處理預案?，實行醫療?缺陷責任追?究制，嚴格?按醫療操作?規程標準開?展醫療活動?。___院?內職工學習?有關醫療法?律法規各項?條例。加強?對重點環節?、重點科室?的質量管理?，把醫療質?量管理工作?的重點從醫?療終末質量?評價擴展到?醫療全過程?中每個環節?質量的檢查?督促上去。?重點包括：?(1)強?調入院告知?書、授權書?、各種診療?知情同意書?的規范完整?書寫。(?2)真實、?準確做好“?死亡病例討?論”“危重?病例討論”?“搶救危重?病人討論”?的各種記錄?及醫師交接?班;(3)?___科室?加強對診療?規范及相關?法律法規的?學習與考核?。(4)?進一步轉變?工作作風強?化服務意識?，做到“多?解釋、多安?慰、多理解?、多溫暖、?多幫助”，?使醫院服務?質量更上一?層樓;(5?)加強對診?療計劃、用?藥安全性的?檢查力度。?二、醫療?質量管理?1、加強科?室自身建設?根據__?_年全市工?作檢查針對?我科所提出?的不足，我?們將在__?_年繼續加?強自身的質?量及制度建?設，主要包?括：完善和?更新各項委?員會活動、?會議記錄;?加強科室檔?案管理;轉?變工作作風?，強化服務?意識，由經?驗化管理逐?步向科學化?管理轉變，?由人情管理?轉向制度管?理，增強自?主創新能力?，與時俱進?。2、參?加醫院質控?管理委員會?進行查房每?周四上午定?期到某一科?室進行全程?查房，全院?所有臨床科?室輪流循環?進行。查房?內容包括：?醫師交接班?，包括科室?實際交接班?進行狀況和?書面記錄的?進行;科室?三級查房，?重點督促科?室教學查房?和主任查房?的規范落實?;住院病歷?的書寫質量?;科室五討?論制度的落?實，包括危?重病例討論?、疑難病例?討論、死亡?病例討論，?詳細了解其?記錄及執行?情況;聽取?科室主任對?科室醫療運?轉、質量管?理、科研教?學等情況，?針對不足提?出合理改進?意見。3?、病案質量?管理(1?)環節質量?每周一、周?二到臨床科?室抽查__?_分環節病?歷，嚴格按?照《___?省醫療文書?書寫規范》?對病歷中三?級查房、五?討論、會診?(科內會診?、院內會診?和院外會診?)、醫囑病?情的查對等?方面進行監?控;另外嚴?格規范醫師?交接班，抽?查科室月質?量教育分析?，幫助科室?查出問題，?提出改進方?案，并督導?三基三嚴學?習記錄和政?治學習記錄?。(2)?終末病歷每?月到病案室?抽查各科_?__份出院?病歷，每半?年對抽查的?終末病例進?行展評，并?嚴格按“陵?縣人民醫院?醫療文書質?量考核獎懲?辦法”獎優?罰劣。4?、重點科室?監管(1?)針對ic?u質量的監?控，每周不?定期對ic?u進行抽查?，重點抽查?內容：嚴格?規范危重患?者的病歷書?寫及醫護人?員交接班記?錄;科室實?際查房情況?;危重患者?上報制度的?落實;實際?觀看醫務人?員對危重患?者各項技術?操作的熟練?度、規范度?;(2)?對麻醉（范?本）科的監?控，每月定?期到麻醉（?范本）科進?行檢查，主?要內容包括?：術前麻醉?（范本）訪?視的實際進?行情況;完?善各種麻醉?（范本）協?議的簽署;?嚴格查對制?度及___?品管理的執?行。對重?點科室的監?控，醫務科?將嚴格做到?查有所記、?查有所對，?并將每次對?差內容進行?總結、比較?、評價，共?同探討相應?的改進措施?，在提高科?室質量的同?時杜絕安全?隱患。三?、繼續醫學?教育1、?加強對新進?人員的培訓?針對上年新?近人員在病?歷書寫不規?范、法律知?識薄弱、工?作思想欠端?正等缺點，?醫務科在_?__年會進?一步加大對?新近人員的?培訓，培訓?主要分為病?歷書寫、執?業醫師法、?如何做好一?名臨床醫生?三大版塊，?通過分期講?座的形式進?行，醫務科?全程監控，?并抽查培訓?人員學習記?錄，并在階?段學習（范?本）后進行?現場提問和?書面形式考?核，不合格?者不允許上?崗。2、?加強科室科?研工作每科?在完成日常?工作之余，?要有計劃、?有針對性的?_____?_項科研課?題，主治醫?師以上人員?撰寫發表科?研論文不得?少于兩篇，?醫務科在督?促可是科研?工作的同時?，盡最大努?力為科室創?造有利條件?。3、嚴?格院外進修?、實習人員?管理在接受?德州衛校、?現代醫學院?、杏林醫學?院、泰安醫?學院等高校?___以及?各鄉鎮衛生?院進修人員?的同時進一?步加強__?_紀律性的?管理，并強?調其基礎知?識、基本理?論和基本技?能的訓練。?4、強化?專業技術人?員業務培訓?根據我院院?情，在按需?培訓的原則?和醫院經濟?條件許可的?情況下，選?派醫務人員?到上級醫院?學習，吸收?先進技術，?提高技術水?平。中級職?稱專業技術?人員要緊密?結合自己專?業，鼓勵通?過自學、脫?產學習自覺?嚴格補充，?增長本專業?技術的新理?論、新技術?、新方法，?掌握交叉學?科和相關學?科的知識。?初級職稱的?專業技術人?員要結合本?職崗位，進?行專業技術?知識和技能?的職務培養?，熟練掌握?專業技術，?參與科研、?能解決較復?雜的疑難病?癥，爭取以?請進來、派?出去、自己?學的原則想?方設法提高?專業隊伍的?業務素質，?在院委會的?批準和支持?下邀請上級?專家對我院?進行專業技?術指導，以?查房、手術?、講課等形?式不斷提高?我院業務水?平，并支持?各科邀請專?家指導開展?新技術、新?業務。5?、繼續加強?業務學習管?理嚴格周一?、周各科室?業務學習，?醫務科不定?期抽查各科?室實際學習?情況并結