干部績(jī)效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

干部績(jī)效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

1工作背景

——黨的十七大對(duì)干部考核工作的要求

——黨的十七屆四中全會(huì)進(jìn)一步明確提出健全干部考核機(jī)制——**下發(fā)了干部考核意見(jiàn)和配套辦法

工作背景——黨的十七大對(duì)干部考核工作的要求2一、干部績(jī)效考核體系二、績(jī)效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)一、干部績(jī)效考核體系二、績(jī)效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)3工作理念“一個(gè)理念”360度全方位考核評(píng)價(jià)“三個(gè)結(jié)合”定性考核與定量考核相結(jié)合工作實(shí)效與群眾認(rèn)可相結(jié)合傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合工作理念“一個(gè)理念”360度全方位考核評(píng)價(jià)“三個(gè)結(jié)合”定性4領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核體系領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核體系滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)班子自身建設(shè)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)考核體系領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核體系領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核體系滿(mǎn)5領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核體系滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)(20%)班子自身建設(shè)評(píng)價(jià)(20%)工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(60%)班子考核體系領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核體系滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)班子自身建設(shè)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)班6班子自身建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）一級(jí)指標(biāo)分值二級(jí)指標(biāo)分值領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況30執(zhí)行班子議事規(guī)則和決策程序情況8貫徹落實(shí)民主集中制情況8民主生活會(huì)召開(kāi)情況7中心組學(xué)習(xí)和務(wù)虛會(huì)召開(kāi)情況7干部人才隊(duì)伍建設(shè)30貫徹落實(shí)《條例》及相關(guān)政策法規(guī)情況8科級(jí)及干部及人才隊(duì)伍建設(shè)情況8后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況7選人用人公信度7黨組織建設(shè)20黨建責(zé)任制落實(shí)情況10黨組織建設(shè)及活動(dòng)開(kāi)展情況10勤政廉政建設(shè)20班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況10機(jī)關(guān)干部廉潔自律情況10附件1班子自身建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）一級(jí)指標(biāo)分值二級(jí)指標(biāo)7單位內(nèi)部滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）一級(jí)指標(biāo)分值二級(jí)指標(biāo)分值思想政治建設(shè)20政治方向10思想作風(fēng)10領(lǐng)導(dǎo)能力30貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)6駕馭全局6處理利益關(guān)系6務(wù)實(shí)創(chuàng)新6選人用人6工作實(shí)績(jī)30經(jīng)濟(jì)建設(shè)5政治建設(shè)5文化建設(shè)5社會(huì)建設(shè)5生態(tài)建設(shè)5黨的工作（政府效能建設(shè)）5黨風(fēng)廉政10廉潔自律5廉政制度建設(shè)5完成重點(diǎn)任務(wù)10重點(diǎn)工作5解決突出問(wèn)題5單位內(nèi)部滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）一級(jí)指標(biāo)分值二級(jí)指8群眾滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）指標(biāo)名稱(chēng)分值總體評(píng)價(jià)群眾物質(zhì)生活、人居環(huán)境改善情況10依法辦事、政務(wù)公開(kāi)情況5基層民主政治建設(shè)情況10機(jī)關(guān)服務(wù)水平和效能建設(shè)情況5群眾性文體活動(dòng)開(kāi)展情況5公民道德教育情況5創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、單位情況5城鄉(xiāng)扶貧濟(jì)困情況5社會(huì)治安綜合治理情況10群眾信訪(fǎng)事件處理情況10黨的基層組織和黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)情況10黨風(fēng)廉政情況10歷史遺留問(wèn)題解決情況5立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作5群眾滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）指標(biāo)名稱(chēng)分值總體評(píng)價(jià)群9街道工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）指標(biāo)分值指標(biāo)分值黨工委辦4信訪(fǎng)2.5統(tǒng)戰(zhàn)0.5居民4.5政協(xié)0.5民政3.5人民武裝1.5殘聯(lián)1干部1社區(qū)服務(wù)中心1.5老干部1住房保障1組織5.5居民事務(wù)辦事大廳2人事2.5公共事業(yè)管理6.5紀(jì)檢0.5人口與計(jì)劃生育6宣傳（精神文明）4財(cái)政財(cái)務(wù)4婦聯(lián)1.5城市綜合管理（保潔）12工會(huì)1就業(yè)和社會(huì)保障4.5共青團(tuán)1勞動(dòng)監(jiān)察2.5綜合治理8人大1安全及安全生產(chǎn)3稅源建設(shè)16102城市管理監(jiān)督指揮2街道辦公室4.5法律服務(wù)1信息公開(kāi)與電子政務(wù)1.5街道工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）指標(biāo)分值指標(biāo)分值黨工10單位正職領(lǐng)導(dǎo)自評(píng)單位正職領(lǐng)導(dǎo)自評(píng)11工作難度加分管理難度加分工作協(xié)調(diào)難度加分工作難度加分管理難度加分工作協(xié)調(diào)難度加分12領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核體系工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)單位內(nèi)部滿(mǎn)意度上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意度上下級(jí)業(yè)務(wù)單位評(píng)價(jià)單位正職領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)工作難度加分領(lǐng)導(dǎo)干部自評(píng)群眾滿(mǎn)意度干部考核體系領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核體系工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)單上上下級(jí)業(yè)務(wù)單位13干部績(jī)效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)干部績(jī)效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)14考核流程各單位上報(bào)并維護(hù)信息審核數(shù)據(jù)并設(shè)置權(quán)重設(shè)置考核關(guān)系及表核表組織實(shí)施考核測(cè)評(píng)匯總處理考核結(jié)果運(yùn)用并反饋考核結(jié)果考核流程各單位上報(bào)并維護(hù)信息審核數(shù)據(jù)并設(shè)置權(quán)重設(shè)置考核關(guān)系及15考核過(guò)程更加高效考核系統(tǒng)的主要優(yōu)勢(shì)考評(píng)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確評(píng)價(jià)過(guò)程更加保密評(píng)價(jià)界面更加生動(dòng)考核過(guò)程更加高效考核系統(tǒng)的主要優(yōu)勢(shì)考評(píng)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確評(píng)價(jià)過(guò)程更16網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)界面網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)界面17自動(dòng)驗(yàn)證提示自動(dòng)驗(yàn)證提示18數(shù)據(jù)自動(dòng)處理數(shù)據(jù)自動(dòng)處理19考核系統(tǒng)的五大功能信息采集功能考核管理功能遠(yuǎn)程測(cè)評(píng)功能匯總分析功能統(tǒng)計(jì)排名功能考核系統(tǒng)的五大功能信息采集功能考核管理功能遠(yuǎn)程測(cè)評(píng)功能匯總分20信息采集功能信息采集功能21考核管理功能考核管理功能22遠(yuǎn)程測(cè)評(píng)功能遠(yuǎn)程測(cè)評(píng)功能23匯總分析功能匯總分析功能24系統(tǒng)特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式靈活系統(tǒng)特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式靈活25系統(tǒng)特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式靈活系統(tǒng)特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式靈活26系統(tǒng)特點(diǎn)圖形分析清晰、直觀(guān)系統(tǒng)特點(diǎn)圖形分析清晰、直觀(guān)27系統(tǒng)特點(diǎn)圖形分析清晰、直觀(guān)系統(tǒng)特點(diǎn)圖形分析清晰、直觀(guān)28系統(tǒng)特點(diǎn)歷年數(shù)據(jù)對(duì)比系統(tǒng)特點(diǎn)歷年數(shù)據(jù)對(duì)比29系統(tǒng)特點(diǎn)歷年數(shù)據(jù)對(duì)比系統(tǒng)特點(diǎn)歷年數(shù)據(jù)對(duì)比30工作成效擴(kuò)大了考核參與范圍提高了考核工作科學(xué)化水平強(qiáng)化了考核結(jié)果的運(yùn)用工作成效擴(kuò)大了考核參與范圍31考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)用前后對(duì)比考核范圍擴(kuò)大考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)用前后對(duì)比考核范圍擴(kuò)大32手工計(jì)算結(jié)果數(shù)據(jù)可能存在誤差計(jì)算機(jī)自動(dòng)處理考評(píng)數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確手工計(jì)算結(jié)果數(shù)據(jù)可能存在誤差計(jì)算機(jī)考評(píng)數(shù)據(jù)33干部績(jī)效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

干部績(jī)效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

34工作背景

——黨的十七大對(duì)干部考核工作的要求

——黨的十七屆四中全會(huì)進(jìn)一步明確提出健全干部考核機(jī)制——**下發(fā)了干部考核意見(jiàn)和配套辦法

工作背景——黨的十七大對(duì)干部考核工作的要求35一、干部績(jī)效考核體系二、績(jī)效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)一、干部績(jī)效考核體系二、績(jī)效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)36工作理念“一個(gè)理念”360度全方位考核評(píng)價(jià)“三個(gè)結(jié)合”定性考核與定量考核相結(jié)合工作實(shí)效與群眾認(rèn)可相結(jié)合傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合工作理念“一個(gè)理念”360度全方位考核評(píng)價(jià)“三個(gè)結(jié)合”定性37領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核體系領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核體系滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)班子自身建設(shè)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)考核體系領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核體系領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核體系滿(mǎn)38領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核體系滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)(20%)班子自身建設(shè)評(píng)價(jià)(20%)工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(60%)班子考核體系領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核體系滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)班子自身建設(shè)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)班39班子自身建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）一級(jí)指標(biāo)分值二級(jí)指標(biāo)分值領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況30執(zhí)行班子議事規(guī)則和決策程序情況8貫徹落實(shí)民主集中制情況8民主生活會(huì)召開(kāi)情況7中心組學(xué)習(xí)和務(wù)虛會(huì)召開(kāi)情況7干部人才隊(duì)伍建設(shè)30貫徹落實(shí)《條例》及相關(guān)政策法規(guī)情況8科級(jí)及干部及人才隊(duì)伍建設(shè)情況8后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況7選人用人公信度7黨組織建設(shè)20黨建責(zé)任制落實(shí)情況10黨組織建設(shè)及活動(dòng)開(kāi)展情況10勤政廉政建設(shè)20班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況10機(jī)關(guān)干部廉潔自律情況10附件1班子自身建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）一級(jí)指標(biāo)分值二級(jí)指標(biāo)40單位內(nèi)部滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）一級(jí)指標(biāo)分值二級(jí)指標(biāo)分值思想政治建設(shè)20政治方向10思想作風(fēng)10領(lǐng)導(dǎo)能力30貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)6駕馭全局6處理利益關(guān)系6務(wù)實(shí)創(chuàng)新6選人用人6工作實(shí)績(jī)30經(jīng)濟(jì)建設(shè)5政治建設(shè)5文化建設(shè)5社會(huì)建設(shè)5生態(tài)建設(shè)5黨的工作（政府效能建設(shè)）5黨風(fēng)廉政10廉潔自律5廉政制度建設(shè)5完成重點(diǎn)任務(wù)10重點(diǎn)工作5解決突出問(wèn)題5單位內(nèi)部滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）一級(jí)指標(biāo)分值二級(jí)指41群眾滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）指標(biāo)名稱(chēng)分值總體評(píng)價(jià)群眾物質(zhì)生活、人居環(huán)境改善情況10依法辦事、政務(wù)公開(kāi)情況5基層民主政治建設(shè)情況10機(jī)關(guān)服務(wù)水平和效能建設(shè)情況5群眾性文體活動(dòng)開(kāi)展情況5公民道德教育情況5創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、單位情況5城鄉(xiāng)扶貧濟(jì)困情況5社會(huì)治安綜合治理情況10群眾信訪(fǎng)事件處理情況10黨的基層組織和黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)情況10黨風(fēng)廉政情況10歷史遺留問(wèn)題解決情況5立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作5群眾滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）指標(biāo)名稱(chēng)分值總體評(píng)價(jià)群42街道工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）指標(biāo)分值指標(biāo)分值黨工委辦4信訪(fǎng)2.5統(tǒng)戰(zhàn)0.5居民4.5政協(xié)0.5民政3.5人民武裝1.5殘聯(lián)1干部1社區(qū)服務(wù)中心1.5老干部1住房保障1組織5.5居民事務(wù)辦事大廳2人事2.5公共事業(yè)管理6.5紀(jì)檢0.5人口與計(jì)劃生育6宣傳（精神文明）4財(cái)政財(cái)務(wù)4婦聯(lián)1.5城市綜合管理（保潔）12工會(huì)1就業(yè)和社會(huì)保障4.5共青團(tuán)1勞動(dòng)監(jiān)察2.5綜合治理8人大1安全及安全生產(chǎn)3稅源建設(shè)16102城市管理監(jiān)督指揮2街道辦公室4.5法律服務(wù)1信息公開(kāi)與電子政務(wù)1.5街道工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系（領(lǐng)導(dǎo)班子考核）指標(biāo)分值指標(biāo)分值黨工43單位正職領(lǐng)導(dǎo)自評(píng)單位正職領(lǐng)導(dǎo)自評(píng)44工作難度加分管理難度加分工作協(xié)調(diào)難度加分工作難度加分管理難度加分工作協(xié)調(diào)難度加分45領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核體系工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)單位內(nèi)部滿(mǎn)意度上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意度上下級(jí)業(yè)務(wù)單位評(píng)價(jià)單位正職領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)工作難度加分領(lǐng)導(dǎo)干部自評(píng)群眾滿(mǎn)意度干部考核體系領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核體系工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)單上上下級(jí)業(yè)務(wù)單位46干部績(jī)效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)干部績(jī)效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)47考核流程各單位上報(bào)并維護(hù)信息審核數(shù)據(jù)并設(shè)置權(quán)重設(shè)置考核關(guān)系及表核表組織實(shí)施考核測(cè)評(píng)匯總處理考核結(jié)果運(yùn)用并反饋考核結(jié)果考核流程各單位上報(bào)并維護(hù)信息審核數(shù)據(jù)并設(shè)置權(quán)重設(shè)置考核關(guān)系及48考核過(guò)程更加高效考核系統(tǒng)的主要優(yōu)勢(shì)考評(píng)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確評(píng)價(jià)過(guò)程更加保密評(píng)價(jià)界面更加生動(dòng)考核過(guò)程更加高效考核系統(tǒng)的主要優(yōu)勢(shì)考評(píng)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確評(píng)價(jià)過(guò)程更49網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)界面網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)界面50自動(dòng)驗(yàn)證提示自動(dòng)驗(yàn)證提示51數(shù)據(jù)自動(dòng)處理數(shù)據(jù)自動(dòng)處理52考核系統(tǒng)的五大功能信息采集功能考核管理功能遠(yuǎn)程測(cè)評(píng)功能匯總分析功能統(tǒng)計(jì)排名功能考核系統(tǒng)的五大功能信息采集功能考核管理功能遠(yuǎn)程測(cè)評(píng)功能匯總分53信息采集功能信息采集功能54考核管理功能考核管理功能55遠(yuǎn)程測(cè)評(píng)功能遠(yuǎn)程測(cè)評(píng)功能56匯總分析功能匯總分析功能57系統(tǒng)特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式靈活系統(tǒng)特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式靈活58系統(tǒng)特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式靈活系統(tǒng)特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式靈活59系統(tǒng)特點(diǎn)圖形分析