工程部員工績效考核實施細則_第1頁
工程部員工績效考核實施細則_第2頁
工程部員工績效考核實施細則_第3頁
工程部員工績效考核實施細則_第4頁
工程部員工績效考核實施細則_第5頁
已閱讀5頁，還剩1頁未讀， 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

經典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯系刪除，謝謝！江西供銷（余干）農商大市場開發有限公司實施日期：2019年3月12日1江西供銷（余干）農商大市場開發有限公司工程部員工考核考評實施細則253每日工作考核扣、加分事項對照表》附件二：《員工周績效考核表》4每日工作考核扣、加分事項對照表附件一部門：工程部崗位：被考核人：分12345分1231215235年月日5績效考評：考核總分=工作目標*70%+行為表現*30%所在單位直接上級填寫日期A.A工作目標得分審核評分*70%=第二部分：行為表現B行為表現得分審核評分*30%=本人簽字：直接領導：分管領導：年月日6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論