一、安全生產制度1、工人必須接受安全教育。凡未受過安全技術教育的工人或經過教育考試不合格者，不許參加工作。2、對于從事溫作業的職工必須進行身體檢查，患有高血壓、心臟病及其他不適高應高溫作業病癥的人不許從事高溫作業。3、工作現場必須經常清掃，走臺板、工作臺面必須牢固穩定，并不準有冰雪和油污。5、廠區電源線路的架設、安裝要符合電器安裝規程要求。如在地面鋪設必須加強安全保護措施，防止漏電傷害。630%以下，應報廢）7、電氣設備的金屬部分必須采取防護性接地或保護性接零，并定期進行測定，符合要求。8、機械設備的傳動、轉動部位必須設有安全防護裝置。9、電器設備和線路應符合安全技術規定，并要定期試驗和檢修，檢修時要斷開電源，掛好停電牌。10并將線頭用絕緣膠布包好。11、廠區內禁止使用臨時電源線路，如必須使用須報主管部門審批，并規定時限，按期拆除。13510米以外。14、氧氣瓶要有瓶蓋、氧氣瓶的減壓器上應裝有安全防護裝置，嚴防油污油脂，并且應該躲開明火和熱氣。15、各種設備和工具（鋼絲繩、連、鉤環、手動電動工具等）方可使用。各種設備和工具（鋼絲繩、連、鉤環、手動電動工具等）定期進行安全檢查。16裙子、涼鞋（拖鞋、高跟鞋、女工辮子長發必須盤在工作帽內。17、職工進入現場后，不得打鬧玩笑，不得做與工作無關的事情，不得串崗。必須精力集中地工作。18作，使用人員要嚴格按規程操作。19、全體職工必須按時參加每周安全活動，必須堅持每日崗前進行安全教育和檢查，確認安全后方可工作。20、職工上班前必須充分的休息，班前班中嚴禁飲酒。21或拆除。22罩。23的標志牌和警告牌。24、用汽油或其他易燃物洗件時，距明火不得小于10米并嚴禁吸煙。25、2米以上高空作業必須在牢固處拴好安全繩系好安全帶。26、認真做好交接班工作，對有礙安全的事項做好交接班記錄。27“”治理的事故隱患，必須要有效的安全措施。二、公司考勤制度1、遲到、早退501分52012元。2、全勤車間干部、員工每月全勤（無休假）給予100元全勤獎。車間干部、員工每月請假不得超過兩天；超過兩天，每天扣100元。3、請假病假必須持保險公司定點醫院（含（特殊情況除外4、曠工未請假或未經準假缺勤的視為曠工。干部每天扣當天產量雙倍工資，員工每天罰款100休假逾期又不提前辦理補假手續的按曠工處理35次者視為自動退廠，予以除名不再錄用。三、工傷制度1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。2、違規但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規定處理。3、員工違規造成的責任事故，員工承擔相應的責任（包括：賠償經濟損失、解除勞動合同等）4、員工的違規、違章行為進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節輕重給予處罰。5醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。四、車間違章違紀1、車間內未戴防塵口罩者第一次罰款10元，第二次罰款50元，第三次罰款100元，第四次直接開除；21040元，第三次罰款200第四次直接開除；4、車間內，吸煙者罰款10-50元（罰款200元；5、當班工人睡覺者罰款200元（高低壓區、油站、有煤氣地方睡覺者，直接開除；6、維修工檢修鏈條及其它機器設備的傳動部位時，必須通知電工拉閘限電；違者罰款100元~500元；7、飲酒上崗者罰款200元并勒令離開其工作崗位；8、破壞車間設施和安全設施的，視情節給以50-300元罰款；并按照原價賠償；故意破壞公物，影響惡劣的公司直接開除，依法構成犯罪的，將依法移交公安機關處理。9、嚴禁非操作人員動用和操作機器設備違者罰款200-500損失的，由責任人按相關責任賠償經濟損失；造成重大事故的，公司不承擔任何責任。10、私拿公司物品、工具和設備的，根據物品價值決定，情節嚴重者移交公安機關處理；50012、宿舍內聚眾賭博的，沒收賭資、賭具，罰款200—500元；13、宿舍內酗酒者，罰款100元；14100元~200300元~500元罰款；15、對設備維、修維護及使用不當，造成經濟損失不超過20002小時100~50020002500~1000元罰款；16、嚴禁上班時間在車間玩手機打電話，違者罰款100元。1、禁止我廠員工找廠外或其他班組員工替班（除公司要求外）不得任何人連班作業，如違反此規定，當事員工（替班者和被替班者）100組長、車間主任罰款300元。17、如有特殊情況，另行處理；五、離職、辭退管理1、員工離職：工人離職退廠須提前30天提交書面辭職申請，如違反此規定，私自離職者，公司扣除該員工未發放工資，作為新人培訓費用。2、違反公司各種一般管理規定及操作規程，當月累計3次，當年累計10次者，視為無法勝任公司規定，公司可以直接將該員工辭退。六、工資管理制度11021