項目二：要素費用的歸集和分配成本核算實務2項目二：要素費用的歸集和分配成本核算實務21本章節我們要達到以下目標掌握原材料費用分配方法的核算及賬務處理掌握直接人工費用分配方法的核算及賬務處理了解要素費用的內容了解成本會計崗位職責會進行各項要素費用分配會進行各項要素費用分配表的編制及賬務處理能力目標知識目標本章節我們要達到以下目標掌握原材料費用分配方法的核算及目錄頁任務二：人工費用的歸集和分配任務一：材料及動力費用的歸集和分配任務三：其他要素費用的歸集和分配目錄頁任務二：任務一：任務三：過渡頁相關知識任務引入任務實施相關知識任務引入任務實施任務一：材料及動力費用的歸集和分配過渡頁相關知識任務引入任務實施相關知識任務引入任務實施任務一相關知識任務引入任務實施北方機械公司201×年×月生產甲、乙兩種產品，共同領用A、B材料，產量分別為150件和120件，共同發生材料費用3

762元。其中甲產品的消耗定額為：A材料0.6千克，B材料0.8千克；乙產品消耗定額為：A材料0.9千克，B材料0.5千克。A材料單價為10元，B材料單價為8元。任務：（1）計算甲產品定額消耗A、B材料的定額費用總額。（2）計算乙產品定額消耗A、B材料的定額費用總額。（3）按定額耗用量比例分配計算兩種產品各自應負擔的原材料費用。相關知識任務引入任務實施北方機械公司201×年×月生產甲、相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原材料是指企業通過采購或其他方式取得的用于制造產品并構成產品實體的物品，以及取得的供生產耗用但不構成產品實體的輔助材料、燃料等。通常情況下，原材料費用分配是按用途、部門和受益對象來分配的。1（3）其他分配方法（1）材料定額費用比例法CVM（2）材料定額耗用量比例法相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法分配方法（1）材料定額費用比例法（2）材料定額耗用量比例法CVM原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象在各種產品共同耗用原材料種類較多的情況下，為了進一步簡化分配計算工作，可以按照各種材料的定額費用的比例來分配材料實際費用，會計上稱之為材料定額費用比例法材料費用分配率=各種材料實際費用總額÷各種產品、各種材料定額費用之和某種產品分配負擔的材料費用=該種產品各種材料定額費用之和×材料費用分配率其中：單位產品該種材料費用定額=單位產品該種材料消耗定額×該種材料計劃單價某產品某材料定額費用=該種產品實際產量×單位產品該種材料費用定額相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法分相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法分配方法（2）材料定額耗用量比例法CVM原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象1計算某種產品材料定額耗用量2計算材料耗用量分配率某種產品材料定額耗用量=該種產品實際產量×單位產品材料消耗定額材料耗用量分配率=材料實際消耗總量÷各種產品材料定額耗用量之和3計算某種產品應分配的材料數量4計算某種產品應分攤的材料費用某種產品應分配的材料數量

=

該種產品材料定額耗用量×材料耗用量分配率某種產品應分配的材料費用=該種產品應分配的材料數量×材料單價相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法分相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象[案例2-1]

北方機械公司第一車間201×年9月生產甲、乙兩種產品分別為200件、300件，共同耗用A材料6

800千克，該原材料的單位實際成本為每千克8元，該材料單位消耗定額甲產品、乙產品分別為每件8千克和6千克。領料單如表2-1所示。表2-1 領料單

材料類別材料編號材料名稱材料規格計量單位數量材料單價金額（元）請領實發主要材料79

528AΦ20千克6

8006

8008.0054

400備注合計54

400

201×年9月

領料單位：第一車間領料單號：3810材料用途：生產甲產品乙產品發料倉庫：6相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象[案例2-1]

北方機械公司第一車間201×年9月生產甲、乙兩種產品分別為200件、300件，共同耗用A材料6

800千克，該原材料的單位實際成本為每千克8元，該材料單位消耗定額甲產品、乙產品分別為每件8千克和6千克。共同耗用A材料費用分配計算如下。甲產品原材料定額耗用量=

200

×

8

=1

600（千克）乙產品原材料定額耗用量=

300

×

6

=1

800（千克）原材料耗用量分配率=

6

800÷(1

600

+

1

800)=

2（元/千克）甲產品應分配的原材料數量=1

600

×

2

=

3

200（千克）乙產品應分配的原材料數量=1

800×2=3

600（千克）甲產品應分配的原材料費用=3

200×8=25

600（元）乙產品應分配的原材料費用=3

600×8=28

800（元）相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象[案例2-1]

北方機械公司第一車間201×年9月生產甲、乙兩種產品分別為200件、300件，共同耗用A材料6

800千克，該原材料的單位實際成本為每千克8元，該材料單位消耗定額甲產品、乙產品分別為每件8千克和6千克。這種分配方法，可以考核材料消耗定額的執行情況，有利于進行材料消耗的實物管理，但分配的計算工作量較大。為了簡化分配計算工作量，也可以直接按材料定額消耗量分配材料費用。原材料費用分配率=原材料費用總額÷各種產品材料定額耗用量之和某種產品應分配的材料費用＝該種產品定額耗用量×原材料費用分配率則原材料費用分配率=54

400÷(1

600+1

800)=16（元/千克）甲產品應分配的原材料費用=1

600×16=25

600（元）乙產品應分配的原材料費用=1

800×16=28

800（元）上述兩種分配的計算結果相同，但后一種方法不能反映各種產品所應負擔的材料消耗總量，不利于加強材料消耗的實物管理。相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配2原材料費用分配表的編制原材料費用分配在實際工作中是通過編制“原材料費用分配表”進行的。這種分配表應根據領退料憑證和有關憑證編制。其中退料憑證的數額可以從相應的領料憑證的數額中扣除。1［案例2-2］北方機械公司201×年9月的發料情況材料類別發料數量單位成本用途原材料A材料200千克600甲產品生產用B材料6

800千克8甲、乙兩種產品共用燃料煤炭120千克60鍋爐車間100千克，機修車間20千克煤炭20千克60基本生產車間用煤炭10千克60管理部門用輔助材料水200千克40基本生產車間用輔料50只6基本車間物料消耗相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配2原材料費用相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配2原材料費用分配表的編制1［案例2-2］企業投產生產甲產品200件，乙產品300件，單件耗用B材料定額分別為8千克、6千克，則編制“原材料費用分配表”如表2-3所示。應借賬戶成本或費用明細項目間接計入直接計入合計耗用材料定

額（千克）費用分

配率分配額基本生產成本甲產品直接材料1

6001625

600120

000145

600乙產品直接材料1

8001628

80028

800小計3

4001654

400120

000174

400輔助生產成本鍋爐車間直接材料6

0006

000機修車間直接材料1

2001

200小計7

2007

200制造費用基本生產車間機物料消耗9

2009

200管理費用機物料消耗600600修理用料300300小計9009

00合計54

400137

300191

700相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配2原材料費用相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配2原材料費用分配表的編制1［案例2-2］根據“原材料費用分配表”編制會計分錄如下。借：基本生產成本—甲產品145

600

—乙產品 28

800輔助生產成本—鍋爐車間 6000

—機修車間 1200制造費用—基本生產車間9200管理費用

900貸：原材料191700相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配2原材料費用相關知識任務引入任務實施1外購燃料及動力費用的歸集與分配企業燃料費用的歸集與分配和材料費用的歸集與分配相同。如果燃料單獨作為一個科目進行核算，則按使用部門和用途借記“基本生產成本”、“制造費用”和“管理費用”等科目，貸記“燃料”科目；如果企業不設置“燃料”科目，燃料費用可以并入“原材料”科目進行核算，此時燃料是作為“原材料”的明細科目進行核算的。2為了加強對能源費用的核算和控制，生產工藝用動力一般與生產工藝用燃料合并設置一個“燃料及動力”成本項目此時外購動力費應計入產品成本的“燃料及動力”成本項目如果企業的生產工藝用的燃料和動力沒有專門設置“燃料及動力”成本項目，這些費用則可以分別計入“直接材料”成本項目和“制造費用”成本項目，即作為原材料費用和制造費用進行核算相關知識任務引入任務實施1外購燃料及動力費用的歸集與分配企業相關知識任務引入任務實施1外購燃料及動力費用的歸集與分配2［案例2-3］北方機械公司201×年9月生產甲、乙兩種產品，本月實際耗電量為86000千瓦時，每度電0.30元，共計25800元。根據電表記錄，企業管理部門耗電4600千瓦時，車間管理部門耗電3000千瓦時，生產車間耗電78400千瓦時。本月甲產品實耗工時2600小時，乙產品實耗工時2400小時。動力費用分配表如表2-4所示。應借科目成本及費用項目動力費用分配電費分配實際工時（小時）分配金額

（分配率＝4.704）用電量

（千瓦時）單價（0.30元）基本生產成本甲產品燃料及動力260012230乙產品燃料及動力240011290小計5000235207840023520制造費用基本生產車間3000900管理費用水電費46001380合計8600025800相關知識任務引入任務實施1外購燃料及動力費用的歸集與分配2［相關知識任務引入任務實施2外購燃料及動力費用的歸集與分配原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象根據表2-4，財會部門做如下會計分錄。借：基本生產成本—甲產品12230—乙產品11290

制造費用—基本生產車間

900

管理費用 1380貸：應付賬款25800［案例2-3］相關知識任務引入任務實施2外購燃料及動力費用的歸集與分配原材相關知識任務引入任務實施2外購燃料及動力費用的歸集與分配原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象企業的外購動力費用，在付款時，應按外購動力的用途，直接借記各成本、費用科目，貸記“銀行存款”科目。但在實際工作中一般通過“應付賬款”科目核算，即在付款時先作為暫付款處理，借記“應付賬款”科目，貸記“銀行存款”科目。月末按照外購動力的用途分配費用時，再借記各成本、費用科目，貸記“應付賬款”科目，沖減原來記入“應付賬款”科目借方的暫付款。如果每月支付動力費用的日期基本固定，而且每月付款日到月末的應付動力費用相差不多，也可以不通過“應付賬款”科目核算，而將每月支付的動力費用作為應付動力費用，在付款時直接借記各成本、費用項目，貸記“銀行存款”科目，每月分配、登記一次動力費用相關知識任務引入任務實施2外購燃料及動力費用的歸集與分配原材相關知識任務引入任務實施（1）計算甲產品定額消耗A、B材料的定額費用總額。甲產品消耗A材料定額費用=150×0.6×10=900（元）甲產品消耗B材料定額費用=150×0.8×8=960（元）甲產品定額消耗A、B材料的定額費用總額=900+960=1

860（元）（2）計算乙產品定額消耗A、B材料的定額費用總額。乙產品消耗A材料定額費用=120×0.9×10=1

080（元）乙產品消耗B材料定額費用=120×0.5×8=480（元）乙產品定額消耗A、B材料定額費用總額=1

080+480=1

560（元）（3）按定額耗用量比例分配計算兩種產品各自應負擔的原材料費用。分配率=3

762÷(1

860+1

560)=1.1甲產品應分配的費用=1

860×1.1=2046（元）乙產品應分配的費用=1560×1.1=1716（元）相關知識任務引入任務實施（1）計算甲產品定額消耗A、B材料的過渡頁相關知識任務引入任務實施相關知識任務引入任務實施任務二：人工費用的歸集和分配過渡頁相關知識任務引入任務實施相關知識任務引入任務實施任務二相關知識任務引入任務實施北方機械廠設有一個基本生產車間，兩個輔助生產車間，某月為生產甲、乙兩種產品支付生產工人計件工資84

000元（其中甲產品生產工人工資46

000元，乙產品生產工人工資38000元），鍋爐車間生產工人工資12400元，機修車間生產工人工資21600元，基本生產車間管理人員工資6800元，企業行政部門管理人員工資16000元。公司根據需要當月按照工資總額提取職工福利費5%，提取職工教育經費1.5%，提取工會經費2%，各類社會保險、住房公積金等10%。任務：北方機械廠應如何分配工資費用，如何計提各項福利費、職工教育經費、工會經費、各類社會保險等。相關知識任務引入任務實施北方機械廠設有一個基本生產車間，兩個相關知識任務引入任務實施職工薪酬范圍1新頒布的會計準則規定，職工薪酬是指企業為了獲取職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。主要包括以下內容:職工工資、獎金、津貼和補貼職工福利費社會保險費住房公積金工會經費和職工教育經費非貨幣性福利解除與職工勞動關系給予的補償其他相關支出12345678相關知識任務引入任務實施職工薪酬范圍1新頒布的會計準則規定，相關知識任務引入任務實施職工薪酬范圍1職工薪酬準則（企業會計準則第9號）規定：應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本；應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本；除上述之外的其他職工薪酬，計入當期損益相關知識任務引入任務實施職工薪酬范圍1職工薪酬準則（企業會計相關知識任務引入任務實施工資費用分配的核算2分配工資費用時，應在明確兩個問題（即工資中哪些應計入成本、費用，以及應計入成本、費用的工資哪些可直接計入，哪些需要采用分配方法分配計入）的基礎上，先解決工資費用的分配對象和分配方法問題在實際工作中，工資費用的分配，一般是通過編制“工資費用分配表”進行的，編制的依據是工資結算單。相關知識任務引入任務實施工資費用分配的核算2分配工資費用時，相關知識任務引入任務實施工資費用分配的核算2［案例2-4］北方機械公司201×年9月份為生產甲、乙兩種產品支付生產工人工資24600元，鍋爐車間生產工人工資7400元，機修車間生產工人工資4100元，基本生產車間管理人員工資4500元（假定無鍋爐車間和機修車間管理人員工資），企業行政部門管理人員工資10800元。生產工人的工資規定按甲、乙兩種產品的生產工時比例進行分配，其工時分別為4100小時和2050小時。編制的“工資費用分配表”如表2-5所示應借賬戶成本或費用項目生產工時（小時）分配率應分配工資費用基本生產成本甲產品直接人工410016400乙產品直接人工20508200小計6150424600輔助生產成本鍋爐車間直接人工7400機修車間直接人工4100小計11500制造費用基本生產車間工資及福利費4500管理費用工資及福利費10800合計51400相關知識任務引入任務實施工資費用分配的核算2［案例2-4］北相關知識任務引入任務實施工資費用分配的核算2［案例2-4］據此編制會計分錄如下借：基本生產成本—甲產品 16400—乙產品 8200

輔助生產成本—鍋爐車間7400—機修車間4100

制造費用—基本生產車間4500

管理費用10800貸：應付職工薪酬—職工工資51400相關知識任務引入任務實施工資費用分配的核算2［案例2-4］據相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算3職工福利費是用于企業內設醫務室、職工浴室、理發室、幼兒園等集體福利機構人員的工資，醫務經費，職工因公負傷赴外地就醫費，職工生活困難補助，未實行醫療統籌企業的職工醫療費用，以及按照國家規定開支的其他職工福利支出在會計處理上，取消了原來的“應付福利費”一級科目，增設“應付職工薪酬—職工福利”科目核算職工福利費。發生的福利費按照計算對象列入相關成本、費用科目相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算3職工福利費是用相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算3仍以案例2-4為例北方機械公司201×年9月份為生產甲、乙兩種產品支付生產工人工資24600元，鍋爐車間生產工人工資7400元，機修車間生產工人工資4100元，基本生產車間管理人員工資4500元（假定無鍋爐車間和機修車間管理人員工資），企業行政部門管理人員工資10800元。生產工人的工資規定按甲、乙兩種產品的生產工時比例進行分配，其工時分別為4100小時和2050小時［案例2-5］合并編制的分配表格式如表2-6所示相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算3仍以案例2-4相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算應借賬戶成本或費用項目生產工時

（小時）分配率（元/小時）工資費用計提標準職工福利合計基本生產成本甲產品直接人工4100164007%114817548乙產品直接人工205082007%5748774小計61504246007%172226322輔助生產成本鍋爐車間直接人工74007%5187918機修車間直接人工41007%2874387小計115007%80512305制造費用基本生產車間工資及福利費45007%3154815管理費用工資及福利費108007%75611556合計514007％3598549983相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算應借賬戶成相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算［案例2-5］3借：基本生產成本—甲產品 1148—乙產品574輔助生產成本—鍋爐車間518—機修車間287制造費用—基本生產車間315管理費用 756貸：應付職工薪酬—職工福利3598據此編制會計分錄如下相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算［案例2-5］3相關知識任務引入任務實施北方機械廠除按規定分配職工薪酬外，還要根據規定提取一定的職工福利、職工教育經費、各類社會保險等。按照新的會計準則的規定，職工薪酬既有傳統意義上的工資、獎金、津貼和補貼，也包括以往包含在福利費和期間費用中的職工福利費、工會經費、職工教育經費、各類社會保險等。企業支付給生產部門人員的職工薪酬，計入生產成本或是制造費用；應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發支出”等科目；管理部門人員、銷售部門人員的職工薪酬，計入管理費用或銷售費用等北方機械廠當月職工福利費及相關費用的計算與分配如下。根據甲產品生產工人工資計提的福利費及相關費用=46

000×(5%+1.5%+2%+10%)

=

8510（元）根據乙產品生產工人工資計提的福利費及相關費用=38

000×(5%+1.5%+2%+10%)

=7030（元）根據鍋爐車間工人工資計提的福利費及相關費用=12

400×(5%+1.5%+2%＋10%)

=2294（元）根據機修車間工人工資計提的福利費及相關費用

=21600×(5%+1.5%+2%+10%)=3996（元）根據車間管理人員工資計提的福利費及相關費用

=

6800

×

(5%+1.5%+2%+10%)=1258（元）根據企業管理人員工資計提的福利費及相關費用

=

16000×(5%+1.5%+2%+10%)=2960（元）相關知識任務引入任務實施北方機械廠除按規定分配職工薪酬外，還相關知識任務引入任務實施賬務處理如下。借：基本生產成本—甲產品54510—乙產品45030

輔助生產成本—鍋爐車間14694—機修車間25596

制造費用—基本生產車間8058

管理費用 18960

貸：應付職工薪酬—職工工資140800

—職工福利7040—工會經費、社會保險、職工教育經費等

19008相關知識任務引入任務實施賬務處理如下。過渡頁相關知識任務引入任務實施相關知識任務引入任務實施任務三：其他要素費用的歸集和分配過渡頁相關知識任務引入任務實施相關知識任務引入任務實施任務三相關知識任務引入任務實施北方機械廠在正常的生產過程中，除材料費用、人工費用外，還有其他要素費用，如折舊費用、利息費用、稅金、郵電費、租賃費、印刷費、圖書資料報刊辦公用品訂購費、試驗檢驗費、排污費、差旅費、誤餐補助費、交通費補貼、保險費等。在日常核算中，這些費用發生時是否都屬于生產費用，直接或間接計入產品成本？相關知識任務引入任務實施北方機械廠在正常的生產過程中，除材料相關知識任務引入任務實施1折舊費用的歸集和分配對于生產單位使用的固定資產，其折舊應按地點通過“制造費用”賬戶反映；輔助生產車間如果沒有設置制造費用明細賬，則它的折舊額可直接記入“輔助生產成本”賬戶；非生產單位使用的固定資產，應區別不同用途進行相應的處理折舊費用的分配應按用途來進行。通常由企業財會部門在月終編制“固定資產折舊費用計算表”，以此作為折舊費用分配的依據。固定資產折舊費用分配表格式如表2-8所示。應借科目應貸科目制造費用輔助生產成本管理費用合計一車間二車間三車間機修車間累計折舊32800125102500013250860092160相關知識任務引入任務實施1折舊費用的歸集和分配對于生產單位使相關知識任務引入任務實施根據表2-8固定資產折舊費用分配表，會計部門做出如下會計分錄借：制造費用—一車間32800—二車間12510—三車間 25000

輔助生產成本—機修車間 13250

管理費用8600

貸：累計折舊

92

1601折舊費用的歸集和分配相關知識任務引入任務實施根據表2-8固定資產折舊費用分配表，相關知識任務引入任務實施2利息費用的核算要素費用中的利息費用，不是產品成本的組成部分，而是財務費用的一個費用項目。利息費用一般按季結算支付。每月預計利息費用時，應借記“財務費用”賬戶，貸記“應付利息”賬戶；季末實際支付全季利息費用時，借記“應付利息”等賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。相關知識任務引入任務實施2利息費用的核算要素費用中的利息費用相關知識任務引入任務實施3稅金的核算各種要素費用中的稅金，也不是產品成本的組成部分，而是管理費用的組成部分，包括房產稅、車船使用稅、土地使用稅和印花稅等。印花稅可直接計算并交納。交納時，應借記“管理費用”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶，不通過“應交稅費”賬戶核算。房產稅、車船使用稅和土地使用稅，需要預先計算應交金額，然后交納。這些稅金應通過“應交稅費”賬戶核算。算出應交納稅金時，應借記“管理費用”賬戶，貸記“應交稅費”賬戶；在交納稅金時，應借記“應交稅費”賬戶，貸記“銀行存款”等賬戶。相關知識任務引入任務實施3稅金的核算各種要素費用中的稅金，也相關知識任務引入任務實施4其他費用的核算要素費用中的其他費用是指除了前面所述各要素以外的費用，包括郵電費、租賃費、印刷費、圖書資料報刊辦公用品訂購費、試驗檢驗費、排污費、差旅費、誤餐補助費、交通費補貼、保險費等。這些費用都沒有專門設立成本項目，應該在費用發生時，按照發生的車間、部門和用途，分別借記“制造費用”、“管理費用”等賬戶，貸記“銀行存款”或“現金”等賬戶。企業的各種要素費用通過上述分配，已經按照費用的用途分別記入“基本生產成本”、“輔助生產成本”、“制造費用”、“銷售費用”、“管理費用”、“財務費用”和“在建工程”等賬戶的借方。其中記入“基本生產成本”賬戶借方的費用，已經分別記入各有關產品生產成本明細賬的“直接材料”、“燃料及動力”和“直接人工”等成本項目。相關知識任務引入任務實施4其他費用的核算要素費用中的其他費用相關知識任務引入任務實施企業的各種要素費用通過分配，應該按照費用的用途分別記入相關賬戶，如，“基本生產成本”、“輔助生產成本”、“制造費用”、“銷售費用”、“管理費用”、“財務費用”和“在建工程”等賬戶。利息費用屬于企業的期間費用，計入財務費用，要素費用中的稅金，是管理費用的組成部分，這兩項都不能計入產品的成本。其他各項支出，則應該按照費用的用途確定其歸屬的賬戶相關知識任務引入任務實施企業的各種要素費用通過分配，應該按照一、單項選擇題（在下列備選答案中選出一個正確的答案，填在括號內）1．制造成本不包括（）。A．直接材料 B．直接人工C．制造費用 D．管理費用2．下列屬于直接生產費用的是（）。A．列作當期損益的期間費用 B．產品生產設備折舊費C．車間廠房折舊費D．車間管理人員工資一、單項選擇題（在下列備選答案中選出一個正確的答案，填在括號3．一定產量下按照材料消耗定額計算的可以消耗的數量稱為（）。A．材料定額耗用量 B．材料實際耗用量C．材料消耗定額 D．材料計劃耗用量4．單位產品可以消耗的材料數量限額稱為（）。A．材料定額耗用量B．材料實際耗用量C．材料消耗定額D．材料計劃耗用量3．一定產量下按照材料消耗定額計算的可以消耗的數量稱為（5．車間生產領用的一般性的工具、用具，應記入（）賬戶。A．原材料 B．基本生產成本C．制造費用 D．管理費用6．基本生產車間直接用于產品生產、構成產品實體的原材料和主要材料，應通過（）成本項目反映。A．原材料B．直接材料C．外購材料D．原料及主要材料5．車間生產領用的一般性的工具、用具，應記入（）賬戶。7．企業基本生產車間折舊費等，屬于（）成本項目。A．管理費用B．制造費用C．直接人工D．直接材料8．下列人員中，其工資應計入產品成本中直接人工項目的有（）。A．產品生產工人 B．車間管理工人C．廠部管理工人 D．專職銷售工人7．企業基本生產車間折舊費等，屬于（）成本項目。9．如果企業不設置“燃料”科目，燃料費用可以并入（）科目進行核算。A．原材料B．直接材料C．燃料D．低值易耗品10．企業的外購動力費用，在付款時，應按外購動力的用途，直接借記各成本、費用科目，貸記“銀行存款”科目，但在實際工作中一般通過（）科目核算。A．應收賬款B．銀行存款C．現金D．應付賬款9．如果企業不設置“燃料”科目，燃料費用可以并入（）科目二、多項選擇題（在下列備選答案中選出多個正確的答案，填在括號內）1．在實際工作中，工業企業的產品成本包括（）。A．外購材料費用 B．直接材料費C．工資費用 D．直接人工費2．“生產成本”賬戶，是用來核算企業生產的（）等所發生的各項生產費用。A．各項產品B．自制材料 C．自制設備 D．自制工具二、多項選擇題（在下列備選答案中選出多個正確的答案，填在括號3．下列屬于產品生產成本的構成內容的費用是（）。A．直接材料B．管理費用 C．直接人工D．制造費用4．下列人員的工資及福利費應由產品成本負擔的是（）。A．生產工人 B．行政管理人員C．車間管理人員D．醫務人員5．對于幾種產品共同耗用的原材料，常用的分配方法有（）。A．定額費用比例法 B．定額耗用量比例法C．生產工時法D．機器工時法3．下列屬于產品生產成本的構成內容的費用是（）。三、判斷題（正確的畫“√”，錯誤的畫“×”）1．需要分配計入產品成本的直接材料費用，一般應選用機器加工工時為標準進行分配。（）2．直接人工費用都直接計入費用。（）3．構成產品實體的原料及主要材料和有助于產品形成的輔助材料，能直接計入的應以“直接材料”成本項目直接計入產品成本。（）4．如果企業的生產工藝用的燃料和動力沒有專門設置“燃料及動力”成本項目，這些費用則可以分別計入“直接材料”成本項目和“制造費用”成本項目。（）5．在實際工作中，工資費用的分配，一般是通過編制“工資費用分配表”進行的，編制的依據是工資結算單。（）三、判斷題（正確的畫“√”，錯誤的畫“×”）四、實踐練習1．直接材料費用的分配資料：北方機械公司本月生產甲、乙兩種產品，共耗用原材料10

000千克，每千克12元。本月投產量為，甲產品1

000件，乙產品2

000件。各種產品消耗定額為甲產品6千克，乙產品5千克。要求：按定額耗用量比例分配計算兩種產品各自應負擔的原材料費用。四、實踐練習2．外購燃料與動力的分配7月31日，根據計量儀表記錄本月份共耗用外購動力48200千瓦時。其中，基本生產車間生產A、B兩種產品，生產A、B產品動力用電40000千瓦時；照明用電800千瓦時；修理車間用電4000千瓦時，銷售部門用電800千瓦時，行政管理部門用電2600千瓦時，每千瓦時0.50元。對直接用于產品的外購動力采用生產工時比例標準進行分配。其中：A產品耗用24000工時，B產品耗用26

000工時。要求：編制外購動力費用分配表，做出相應的會計處理。2．外購燃料與動力的分配3．直接人工費用的分配北方機械公司本月生產甲、乙、丙3種產品，共發生產品生產工人工資40

000元，生產工人應提福利費5

600元。本月實際生產工時10

000小時，其中甲產品3

500小時，乙產品4

000小時，丙產品2

500小時。要求：按生產工時分配法計算3種產品各自應負擔的直接人工費。3．直接人工費用的分配BYE謝謝觀看BYE謝謝觀看52項目二：要素費用的歸集和分配成本核算實務2項目二：要素費用的歸集和分配成本核算實務253本章節我們要達到以下目標掌握原材料費用分配方法的核算及賬務處理掌握直接人工費用分配方法的核算及賬務處理了解要素費用的內容了解成本會計崗位職責會進行各項要素費用分配會進行各項要素費用分配表的編制及賬務處理能力目標知識目標本章節我們要達到以下目標掌握原材料費用分配方法的核算及目錄頁任務二：人工費用的歸集和分配任務一：材料及動力費用的歸集和分配任務三：其他要素費用的歸集和分配目錄頁任務二：任務一：任務三：過渡頁相關知識任務引入任務實施相關知識任務引入任務實施任務一：材料及動力費用的歸集和分配過渡頁相關知識任務引入任務實施相關知識任務引入任務實施任務一相關知識任務引入任務實施北方機械公司201×年×月生產甲、乙兩種產品，共同領用A、B材料，產量分別為150件和120件，共同發生材料費用3

762元。其中甲產品的消耗定額為：A材料0.6千克，B材料0.8千克；乙產品消耗定額為：A材料0.9千克，B材料0.5千克。A材料單價為10元，B材料單價為8元。任務：（1）計算甲產品定額消耗A、B材料的定額費用總額。（2）計算乙產品定額消耗A、B材料的定額費用總額。（3）按定額耗用量比例分配計算兩種產品各自應負擔的原材料費用。相關知識任務引入任務實施北方機械公司201×年×月生產甲、相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原材料是指企業通過采購或其他方式取得的用于制造產品并構成產品實體的物品，以及取得的供生產耗用但不構成產品實體的輔助材料、燃料等。通常情況下，原材料費用分配是按用途、部門和受益對象來分配的。1（3）其他分配方法（1）材料定額費用比例法CVM（2）材料定額耗用量比例法相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法分配方法（1）材料定額費用比例法（2）材料定額耗用量比例法CVM原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象在各種產品共同耗用原材料種類較多的情況下，為了進一步簡化分配計算工作，可以按照各種材料的定額費用的比例來分配材料實際費用，會計上稱之為材料定額費用比例法材料費用分配率=各種材料實際費用總額÷各種產品、各種材料定額費用之和某種產品分配負擔的材料費用=該種產品各種材料定額費用之和×材料費用分配率其中：單位產品該種材料費用定額=單位產品該種材料消耗定額×該種材料計劃單價某產品某材料定額費用=該種產品實際產量×單位產品該種材料費用定額相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法分相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法分配方法（2）材料定額耗用量比例法CVM原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象1計算某種產品材料定額耗用量2計算材料耗用量分配率某種產品材料定額耗用量=該種產品實際產量×單位產品材料消耗定額材料耗用量分配率=材料實際消耗總量÷各種產品材料定額耗用量之和3計算某種產品應分配的材料數量4計算某種產品應分攤的材料費用某種產品應分配的材料數量

=

該種產品材料定額耗用量×材料耗用量分配率某種產品應分配的材料費用=該種產品應分配的材料數量×材料單價相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法分相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象[案例2-1]

北方機械公司第一車間201×年9月生產甲、乙兩種產品分別為200件、300件，共同耗用A材料6

800千克，該原材料的單位實際成本為每千克8元，該材料單位消耗定額甲產品、乙產品分別為每件8千克和6千克。領料單如表2-1所示。表2-1 領料單

材料類別材料編號材料名稱材料規格計量單位數量材料單價金額（元）請領實發主要材料79

528AΦ20千克6

8006

8008.0054

400備注合計54

400

201×年9月

領料單位：第一車間領料單號：3810材料用途：生產甲產品乙產品發料倉庫：6相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象[案例2-1]

北方機械公司第一車間201×年9月生產甲、乙兩種產品分別為200件、300件，共同耗用A材料6

800千克，該原材料的單位實際成本為每千克8元，該材料單位消耗定額甲產品、乙產品分別為每件8千克和6千克。共同耗用A材料費用分配計算如下。甲產品原材料定額耗用量=

200

×

8

=1

600（千克）乙產品原材料定額耗用量=

300

×

6

=1

800（千克）原材料耗用量分配率=

6

800÷(1

600

+

1

800)=

2（元/千克）甲產品應分配的原材料數量=1

600

×

2

=

3

200（千克）乙產品應分配的原材料數量=1

800×2=3

600（千克）甲產品應分配的原材料費用=3

200×8=25

600（元）乙產品應分配的原材料費用=3

600×8=28

800（元）相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象[案例2-1]

北方機械公司第一車間201×年9月生產甲、乙兩種產品分別為200件、300件，共同耗用A材料6

800千克，該原材料的單位實際成本為每千克8元，該材料單位消耗定額甲產品、乙產品分別為每件8千克和6千克。這種分配方法，可以考核材料消耗定額的執行情況，有利于進行材料消耗的實物管理，但分配的計算工作量較大。為了簡化分配計算工作量，也可以直接按材料定額消耗量分配材料費用。原材料費用分配率=原材料費用總額÷各種產品材料定額耗用量之和某種產品應分配的材料費用＝該種產品定額耗用量×原材料費用分配率則原材料費用分配率=54

400÷(1

600+1

800)=16（元/千克）甲產品應分配的原材料費用=1

600×16=25

600（元）乙產品應分配的原材料費用=1

800×16=28

800（元）上述兩種分配的計算結果相同，但后一種方法不能反映各種產品所應負擔的材料消耗總量，不利于加強材料消耗的實物管理。相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配1分配方法原相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配2原材料費用分配表的編制原材料費用分配在實際工作中是通過編制“原材料費用分配表”進行的。這種分配表應根據領退料憑證和有關憑證編制。其中退料憑證的數額可以從相應的領料憑證的數額中扣除。1［案例2-2］北方機械公司201×年9月的發料情況材料類別發料數量單位成本用途原材料A材料200千克600甲產品生產用B材料6

800千克8甲、乙兩種產品共用燃料煤炭120千克60鍋爐車間100千克，機修車間20千克煤炭20千克60基本生產車間用煤炭10千克60管理部門用輔助材料水200千克40基本生產車間用輔料50只6基本車間物料消耗相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配2原材料費用相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配2原材料費用分配表的編制1［案例2-2］企業投產生產甲產品200件，乙產品300件，單件耗用B材料定額分別為8千克、6千克，則編制“原材料費用分配表”如表2-3所示。應借賬戶成本或費用明細項目間接計入直接計入合計耗用材料定

額（千克）費用分

配率分配額基本生產成本甲產品直接材料1

6001625

600120

000145

600乙產品直接材料1

8001628

80028

800小計3

4001654

400120

000174

400輔助生產成本鍋爐車間直接材料6

0006

000機修車間直接材料1

2001

200小計7

2007

200制造費用基本生產車間機物料消耗9

2009

200管理費用機物料消耗600600修理用料300300小計9009

00合計54

400137

300191

700相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配2原材料費用相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配2原材料費用分配表的編制1［案例2-2］根據“原材料費用分配表”編制會計分錄如下。借：基本生產成本—甲產品145

600

—乙產品 28

800輔助生產成本—鍋爐車間 6000

—機修車間 1200制造費用—基本生產車間9200管理費用

900貸：原材料191700相關知識任務引入任務實施1原材料費用的歸集和分配2原材料費用相關知識任務引入任務實施1外購燃料及動力費用的歸集與分配企業燃料費用的歸集與分配和材料費用的歸集與分配相同。如果燃料單獨作為一個科目進行核算，則按使用部門和用途借記“基本生產成本”、“制造費用”和“管理費用”等科目，貸記“燃料”科目；如果企業不設置“燃料”科目，燃料費用可以并入“原材料”科目進行核算，此時燃料是作為“原材料”的明細科目進行核算的。2為了加強對能源費用的核算和控制，生產工藝用動力一般與生產工藝用燃料合并設置一個“燃料及動力”成本項目此時外購動力費應計入產品成本的“燃料及動力”成本項目如果企業的生產工藝用的燃料和動力沒有專門設置“燃料及動力”成本項目，這些費用則可以分別計入“直接材料”成本項目和“制造費用”成本項目，即作為原材料費用和制造費用進行核算相關知識任務引入任務實施1外購燃料及動力費用的歸集與分配企業相關知識任務引入任務實施1外購燃料及動力費用的歸集與分配2［案例2-3］北方機械公司201×年9月生產甲、乙兩種產品，本月實際耗電量為86000千瓦時，每度電0.30元，共計25800元。根據電表記錄，企業管理部門耗電4600千瓦時，車間管理部門耗電3000千瓦時，生產車間耗電78400千瓦時。本月甲產品實耗工時2600小時，乙產品實耗工時2400小時。動力費用分配表如表2-4所示。應借科目成本及費用項目動力費用分配電費分配實際工時（小時）分配金額

（分配率＝4.704）用電量

（千瓦時）單價（0.30元）基本生產成本甲產品燃料及動力260012230乙產品燃料及動力240011290小計5000235207840023520制造費用基本生產車間3000900管理費用水電費46001380合計8600025800相關知識任務引入任務實施1外購燃料及動力費用的歸集與分配2［相關知識任務引入任務實施2外購燃料及動力費用的歸集與分配原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象根據表2-4，財會部門做如下會計分錄。借：基本生產成本—甲產品12230—乙產品11290

制造費用—基本生產車間

900

管理費用 1380貸：應付賬款25800［案例2-3］相關知識任務引入任務實施2外購燃料及動力費用的歸集與分配原材相關知識任務引入任務實施2外購燃料及動力費用的歸集與分配原材料費用的分配方法是指將原材料費用計入各負擔對象的方法。一般而言，凡能辨清原材料費用承擔對象的，應直接計入該分配對象企業的外購動力費用，在付款時，應按外購動力的用途，直接借記各成本、費用科目，貸記“銀行存款”科目。但在實際工作中一般通過“應付賬款”科目核算，即在付款時先作為暫付款處理，借記“應付賬款”科目，貸記“銀行存款”科目。月末按照外購動力的用途分配費用時，再借記各成本、費用科目，貸記“應付賬款”科目，沖減原來記入“應付賬款”科目借方的暫付款。如果每月支付動力費用的日期基本固定，而且每月付款日到月末的應付動力費用相差不多，也可以不通過“應付賬款”科目核算，而將每月支付的動力費用作為應付動力費用，在付款時直接借記各成本、費用項目，貸記“銀行存款”科目，每月分配、登記一次動力費用相關知識任務引入任務實施2外購燃料及動力費用的歸集與分配原材相關知識任務引入任務實施（1）計算甲產品定額消耗A、B材料的定額費用總額。甲產品消耗A材料定額費用=150×0.6×10=900（元）甲產品消耗B材料定額費用=150×0.8×8=960（元）甲產品定額消耗A、B材料的定額費用總額=900+960=1

860（元）（2）計算乙產品定額消耗A、B材料的定額費用總額。乙產品消耗A材料定額費用=120×0.9×10=1

080（元）乙產品消耗B材料定額費用=120×0.5×8=480（元）乙產品定額消耗A、B材料定額費用總額=1

080+480=1

560（元）（3）按定額耗用量比例分配計算兩種產品各自應負擔的原材料費用。分配率=3

762÷(1

860+1

560)=1.1甲產品應分配的費用=1

860×1.1=2046（元）乙產品應分配的費用=1560×1.1=1716（元）相關知識任務引入任務實施（1）計算甲產品定額消耗A、B材料的過渡頁相關知識任務引入任務實施相關知識任務引入任務實施任務二：人工費用的歸集和分配過渡頁相關知識任務引入任務實施相關知識任務引入任務實施任務二相關知識任務引入任務實施北方機械廠設有一個基本生產車間，兩個輔助生產車間，某月為生產甲、乙兩種產品支付生產工人計件工資84

000元（其中甲產品生產工人工資46

000元，乙產品生產工人工資38000元），鍋爐車間生產工人工資12400元，機修車間生產工人工資21600元，基本生產車間管理人員工資6800元，企業行政部門管理人員工資16000元。公司根據需要當月按照工資總額提取職工福利費5%，提取職工教育經費1.5%，提取工會經費2%，各類社會保險、住房公積金等10%。任務：北方機械廠應如何分配工資費用，如何計提各項福利費、職工教育經費、工會經費、各類社會保險等。相關知識任務引入任務實施北方機械廠設有一個基本生產車間，兩個相關知識任務引入任務實施職工薪酬范圍1新頒布的會計準則規定，職工薪酬是指企業為了獲取職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。主要包括以下內容:職工工資、獎金、津貼和補貼職工福利費社會保險費住房公積金工會經費和職工教育經費非貨幣性福利解除與職工勞動關系給予的補償其他相關支出12345678相關知識任務引入任務實施職工薪酬范圍1新頒布的會計準則規定，相關知識任務引入任務實施職工薪酬范圍1職工薪酬準則（企業會計準則第9號）規定：應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本；應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本；除上述之外的其他職工薪酬，計入當期損益相關知識任務引入任務實施職工薪酬范圍1職工薪酬準則（企業會計相關知識任務引入任務實施工資費用分配的核算2分配工資費用時，應在明確兩個問題（即工資中哪些應計入成本、費用，以及應計入成本、費用的工資哪些可直接計入，哪些需要采用分配方法分配計入）的基礎上，先解決工資費用的分配對象和分配方法問題在實際工作中，工資費用的分配，一般是通過編制“工資費用分配表”進行的，編制的依據是工資結算單。相關知識任務引入任務實施工資費用分配的核算2分配工資費用時，相關知識任務引入任務實施工資費用分配的核算2［案例2-4］北方機械公司201×年9月份為生產甲、乙兩種產品支付生產工人工資24600元，鍋爐車間生產工人工資7400元，機修車間生產工人工資4100元，基本生產車間管理人員工資4500元（假定無鍋爐車間和機修車間管理人員工資），企業行政部門管理人員工資10800元。生產工人的工資規定按甲、乙兩種產品的生產工時比例進行分配，其工時分別為4100小時和2050小時。編制的“工資費用分配表”如表2-5所示應借賬戶成本或費用項目生產工時（小時）分配率應分配工資費用基本生產成本甲產品直接人工410016400乙產品直接人工20508200小計6150424600輔助生產成本鍋爐車間直接人工7400機修車間直接人工4100小計11500制造費用基本生產車間工資及福利費4500管理費用工資及福利費10800合計51400相關知識任務引入任務實施工資費用分配的核算2［案例2-4］北相關知識任務引入任務實施工資費用分配的核算2［案例2-4］據此編制會計分錄如下借：基本生產成本—甲產品 16400—乙產品 8200

輔助生產成本—鍋爐車間7400—機修車間4100

制造費用—基本生產車間4500

管理費用10800貸：應付職工薪酬—職工工資51400相關知識任務引入任務實施工資費用分配的核算2［案例2-4］據相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算3職工福利費是用于企業內設醫務室、職工浴室、理發室、幼兒園等集體福利機構人員的工資，醫務經費，職工因公負傷赴外地就醫費，職工生活困難補助，未實行醫療統籌企業的職工醫療費用，以及按照國家規定開支的其他職工福利支出在會計處理上，取消了原來的“應付福利費”一級科目，增設“應付職工薪酬—職工福利”科目核算職工福利費。發生的福利費按照計算對象列入相關成本、費用科目相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算3職工福利費是用相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算3仍以案例2-4為例北方機械公司201×年9月份為生產甲、乙兩種產品支付生產工人工資24600元，鍋爐車間生產工人工資7400元，機修車間生產工人工資4100元，基本生產車間管理人員工資4500元（假定無鍋爐車間和機修車間管理人員工資），企業行政部門管理人員工資10800元。生產工人的工資規定按甲、乙兩種產品的生產工時比例進行分配，其工時分別為4100小時和2050小時［案例2-5］合并編制的分配表格式如表2-6所示相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算3仍以案例2-4相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算應借賬戶成本或費用項目生產工時

（小時）分配率（元/小時）工資費用計提標準職工福利合計基本生產成本甲產品直接人工4100164007%114817548乙產品直接人工205082007%5748774小計61504246007%172226322輔助生產成本鍋爐車間直接人工74007%5187918機修車間直接人工41007%2874387小計115007%80512305制造費用基本生產車間工資及福利費45007%3154815管理費用工資及福利費108007%75611556合計514007％3598549983相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算應借賬戶成相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算［案例2-5］3借：基本生產成本—甲產品 1148—乙產品574輔助生產成本—鍋爐車間518—機修車間287制造費用—基本生產車間315管理費用 756貸：應付職工薪酬—職工福利3598據此編制會計分錄如下相關知識任務引入任務實施職工福利費分配的核算［案例2-5］3相關知識任務引入任務實施北方機械廠除按規定分配職工薪酬外，還要根據規定提取一定的職工福利、職工教育經費、各類社會保險等。按照新的會計準則的規定，職工薪酬既有傳統意義上的工資、獎金、津貼和補貼，也包括以往包含在福利費和期間費用中的職工福利費、工會經費、職工教育經費、各類社會保險等。企業支付給生產部門人員的職工薪酬，計入生產成本或是制造費用；應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發支出”等科目；管理部門人員、銷售部門人員的職工薪酬，計入管理費用或銷售費用等北方機械廠當月職工福利費及相關費用的計算與分配如下。根據甲產品生產工人工資計提的福利費及相關費用=46

000×(5%+1.5%+2%+10%)

=

8510（元）根據乙產品生產工人工資計提的福利費及相關費用=38

000×(5%+1.5%+2%+10%)

=7030（元）根據鍋爐車間工人工資計提的福利費及相關費用=12

400×(5%+1.5%+2%＋10%)

=2294（元）根據機修車間工人工資計提的福利費及相關費用

=21600×(5%+1.5%+2%+10%)=3996（元）根據車間管理人員工資計提的福利費及相關費用

=

6800

×

(5%+1.5%+2%+10%)=1258（元）根據企業管理人員工資計提的福利費及相關費用

=

16000×(5%+1.5%+2%+10%)=2960（元）相關知識任務引入任務實施北方機械廠除按規定分配職工薪酬外，還相關知識任務引入任務實施賬務處理如下。借：基本生產成本—甲產品54510—乙產品45030

輔助生產成本—鍋爐車間14694—機修車間25596

制造費用—基本生產車間8058

管理費用 18960

貸：應付職工薪酬—職工工資140800

—職工福利7040—工會經費、社會保險、職工教育經費等

19008相關知識任務引入任務實施賬務處理如下。過渡頁相關知識任務引入任務實施相關知識任務引入任務實施任務三：其他要素費用的歸集和分配過渡頁相關知識任務引入任務實施相關知識任務引入任務實施任務三相關知識任務引入任務實施北方機械廠在正常的生產過程中，除材料費用、人工費用外，還有其他要素費用，如折舊費用、利息費用、稅金、郵電費、租賃費、印刷費、圖書資料報刊辦公用品訂購費、試驗檢驗費、排污費、差旅費、誤餐補助費、交通費補貼、保險費等。在日常核算中，這些費用發生時是否都屬于生產費用，直接或間接計入產品成本？相關知識任務引入任務實施北方機械廠在正常的生產過程中，除材料相關知識任務引入任務實施1折舊費用的歸集和分配對于生產單位使用的固定資產，其折舊應按地點通過“制造費用”賬戶反映；輔助生產車間如果沒有設置制造費用明細賬，則它的折舊額