《民法典》《婦女權益保障法》應知應會測試依據《中華人民共和國民法典》規定，自然人的（）一律平等。A.民事權利能力(正確答案)B.民事行為能力依據《中華人民共和國民法典》規定，民事主體在民事活動中的（）一律平等。A.法律地位(正確答案)B.法律權利依據《中華人民共和國民法典》規定，民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人（）。A.不得侵犯(正確答案)B.不得非法侵犯依據《中華人民共和國民法典》規定，為了保護（）的合法權益，調整（），維護社會和經濟秩序，適應中國特色社會主義發展要求，弘揚社會主義核心價值觀，根據憲法，制定本法。A.民事主體，民事關系(正確答案)B.經濟主體，經濟關系依據《中華人民共和國民法典》規定，（）的民事權利能力一律平等。A.公民B.自然人(正確答案)C.民事主體依據《中華人民共和國民法典》規定，處理民事糾紛，應當依照法律；法律沒有規定的，可以（）。A.適用習慣，但是不得違背公序良俗(正確答案)B.適用國家政策C.適用社會公德，但不得損害社會公共利益依據《中華人民共和國民法典》規定，（）他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人（）依法請求行為人承擔民事責任。A.侵害，有權B.侵害，無權C.違背，有權(正確答案)D.違背，無權依據《民法典》，違背他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。（）等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。A.機關B.企業C.學校D.以上都是(正確答案)依據《中華人民共和國民法典》規定，行為人為公共利益實施新聞報道、輿論監督等行為，但使用了侮辱性言辭等貶損他人名譽，影響他人名譽的，（）民事責任。A.應承擔(正確答案)B.不承擔依據《中華人民共和國民法典》規定，家庭應當樹立優良家風，弘揚家庭美德，重視家庭文明建設。夫妻應當（）。A.互相忠實B.互相尊重C.互相關愛D.互相忠實，互相尊重，互相關愛(正確答案)依據《中華人民共和國民法典》規定，婚姻家庭受國家保護，保護（）、未成年人、老年人、殘疾人的合法權益。A.中年人B.商人C.公務員D.婦女(正確答案)依據《中華人民共和國民法典》規定，為了公共利益的需要，依照法律規定的權限和程序征收、征用不動產或者動產的，應當給予（）。A.公平、合理的補償(正確答案)B.充分的補償C.完全賠償D.有限度的賠償依據《中華人民共和國民法典》規定，因（）等緊急需要，依照法律規定的權限和程序可以征用組織、個人的不動產或者動產。A.搶險救災、疫情防控(正確答案)B.搶險救災、公共衛生C.疫情防控、國家安全D.搶險救災、國家安全依據《中華人民共和國民法典》規定，下列人員中，屬于近親屬的是（）。A.兄弟姐妹的子女B.外祖父母(正確答案)C.配偶的父母D.子女的配偶依據《中華人民共和國民法典》規定，合同因違約解除的，（），但是當事人另有約定的除外。A.合同因解除而無效B.違約責任因合同解除而消滅C.解除權人可以請求違約方承擔違約責任(正確答案)D.解除權人可以請求違約方繼續履行合同依據《中華人民共和國民法典》規定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，（）。A.租賃條款全部無效B.租賃條款全部有效C.超過部分無效(正確答案)D.超過部分有效依據《中華人民共和國民法典》規定，一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構（）。A.認定無效B.予以撤銷(正確答案)C.認定效力待定D.予以解除依據《中華人民共和國民法典》規定，因繼承取得物權的，自（）發生效力。A.繼承人同意時B.登記時C.交付時D.繼承開始時(正確答案)依據《中華人民共和國民法典》規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為（）。法律另有規定的，依照其規定。A.二年B.三年(正確答案)C.四年D.五年依據《中華人民共和國民法典》規定，自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起（），任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機關（）離婚登記申請。A.十日內，撤回B.十五日內，撤回C.二十日內，撤回D.三十日內，撤回(正確答案)依據《中華人民共和國民法典》規定，經人民法院判決不準離婚后，雙方又分居滿（），一方再次提起離婚訴訟的，應當準予離婚。A.三十日B.半年C.一年(正確答案)D.兩年依據《中華人民共和國民法典》規定，一方患有重大疾病的，應當在結婚登記前如實告知另一方；不如實告知的，另一方（）向人民法院請求撤銷婚姻。A.可以(正確答案)B.不得依據《中華人民共和國民法典》規定，夫妻一方在婚姻關系存續期間以個人名義超出家庭日常生活需要所負的債務，債權人能夠證明該債務用于夫妻共同生活、共同生產經營或者基于夫妻雙方共同意思表示的，（）夫妻共同債務。A.屬于(正確答案)B.不屬于依據《中華人民共和國民法典》規定，夫妻一方隱藏、轉移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產，或者偽造夫妻共同債務企圖侵占另一方財產的，在離婚分割夫妻共同財產時，對該方可以（）。離婚后，另一方發現有上述行為的，可以向人民法院提起訴訟，請求再次分割夫妻共同財產。A.不分B.少分或者不分(正確答案)C.少分依據《中華人民共和國民法典》規定，網絡用戶利用網絡服務實施侵權行為的，權利人有權通知網絡服務提供者采取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。通知應當包括（）。A.構成侵權的初步證據B.權利人的真實身份信息C.構成侵權的初步證據及權利人的真實身份信息(正確答案)依據《中華人民共和國民法典》規定，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由（)承擔侵權責任。A.工作人員B.用人單位(正確答案)李克強總理在十三屆全國人大二次會議上的政府工作報告中強調:“堅決防止和糾正就業中的（）和身份歧視。”A.學歷B.性別(正確答案)C.婚姻狀況D.戶籍我國已經批準了以下哪些國際公約?（）A.《消除對婦女一切形式歧視公約》(正確答案)B.《男女工人同工同酬公約》（國際勞工組織第100號公約）(正確答案)C.《1958年消除就業和職業歧視公約》（國際勞工組織第111號公約）(正確答案)D.《有家庭責任工人公約（第156號）》《憲法》規定，中華人民共和國婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。國家保護婦女的權利和利益，實行男女（），培養和選拔婦女干部。A.同工同酬(正確答案)B.均衡就業C.政治平等D.機會均等《婦女權益保障法》規定，實行（）是國家的基本國策。國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視。國家保護婦女依法享有的（）權益。A.計劃生育，合法B.計劃生育，特殊C.男女平等，特殊(正確答案)D.男女平等，合法《婦女權益保障法》規定,任何單位不得因（）等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務協議的除外。A.結婚、懷孕B.結婚、懷孕、產假、哺乳(正確答案)C.結婚、懷孕、產假D.懷孕、產假、哺乳《婦女權益保障法》規定，國家積極培養和選拔女干部。國家機關、社會團體、企業事業單位培養、選拔和任用干部，必須堅持（）的原則，并有（）的婦女擔任領導成員。A.男女平等，少數B.男女平等，固定比例C.男女平等，適當數量(正確答案)D.機會均等，少數《婦女權益保障法》規定，在（）等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。A.晉職、評定職稱B.晉級、評定職稱C.評定職稱和專業技術職務D.晉職、晉級、評定專業技術職務(正確答案)《就業促進法》規定，用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規定限制女職工（）的內容。A.戀愛、結婚B.休息、休假C.結婚、生育(正確答案)D.晉職、晉級《女職工勞動保護特別規定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日國務院發布的《女職工勞動保護規定》同時廢止。A.2010B.2011C.2012(正確答案)D.2013女職工“四期”保護是對女性生理機能變化過程即（）的勞動保護。A.經期、孕期、產期、更年期B.經期、孕期、產期、哺乳期(正確答案)C.經期、孕期、哺乳期、更年期D.孕期、產期、哺乳期、更年期依據《女職工勞動保護特別規定》，用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（）告知女職工。A.口頭B.書面(正確答案)C.電話D.微信依據《勞動合同法》，以下哪種情形用人單位可以解除與孕期、產期、哺乳期女職工的勞動合同?（）A.企業生產經營發生嚴重困難B.勞動合同期滿C.勞動者被依法追究刑事責任(正確答案)D.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作《勞動合同法》規定，企業職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛生、（）、工資調整機制等專項集體合同。A.休息休假保護B.女職工權益保護(正確答案)C.職工福利待遇D.生育權利保護《婦女權益保障法》規定，女方在懷孕期間、分娩后()內或者終止妊娠后（）內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。A.一年，一年B.六個月，一年C.一年，六個月(正確答案)D.六個月，六個月依據《女職工保健工作規定》，患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診后，月經期間可適當給予（）天的休假。A.1B.1至2(正確答案)C.2D.2至3依據《女職工勞動保護特別規定》，女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據（），予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。A.女職工要求B.醫療機構的證明(正確答案)C.工會證明D.女職工身體狀況依據《女職工勞動保護特別規定》，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入（）。A.病假B.事假C.年休假D.勞動時間(正確答案)依據《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受（）天產假，其中產前可以休假（）天。A.90，15B.98，15(正確答案)C.90，10D.98，10依據《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育難產的，增加產假（）天。A.7B.10C.15(正確答案)D.30依據《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假（）天。A.7B.10C.15(正確答案)D.30依據《女職工勞動保護特別規定》，女職工懷孕未滿4個月流產的，享受（）天產假。女職工懷孕滿4個月流產的，享受（）天產假。A.10、15B.15、42(正確答案)C.30、30D.42、98依據《女職工勞動保護特別規定》，用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排（）哺乳時間;