就業領域調研報告范文大全推薦41篇5就業領域調研報告范文大全第一篇一.大學生就業難，普遍覺得報酬太低。原因何在?首先，從人力資本投資和收益的角度看，不能片面地責難大學生對工作崗位，特別是對收入水平的抉擇，大學生謀求較高收入的工作崗位是有道理的。在查2002萬、萬;各階段新增人力資本邊際收益率(高學歷與低學歷收入之差比以本學習階段投資新增人力資本量)，分別為、22.2%、、4.7%從中等教育水平培養到高等教育水平，需要人力資本投資萬元，邊際投資很大。據有關調查資料，目前大學畢業的平均工資水平為每月1700元左右，高中1500育投資，實際是虧損的，那又何必要上大學呢?660137001065%--80%的勞動者在中小企業就業;隨著發展水平的不同，每千50了社會、家長和大學生“吃皇糧”、官本位等觀念外，辦企業市場準入門檻業很難經營和成活，是我國中小企業數量太少的最主要體制原因。另外，我覺得應該從大學生本身找原因。作為企業，他所支付給員工的工資肯定是建立在員工能為他提供經濟效益。顯然，能為企業帶來越來越多的經濟效益得到的報酬就會越多。那么一個本科生究竟能為企業帶來什么呢?據調查:1.教育培養的技能性和創業性人才較少。大學教育中企業所需要的培養。高級技術技能人才的專業、課程、實驗、操作、實習等較為缺乏，許多畢業的大學生到企業后，實際操作能力較差，無法適應崗位需要。而在大學中幾乎不開創業課程，大學生畢業后，對于怎樣開辦一個企業，怎樣研究和開拓市場，怎樣進行核算，怎樣經營和管理企業等等，一無所知。另外，現在大學生的觀念上也存在一些問題。我們的大學教育過去是培養“吃皇糧、捧鐵飯碗”人才教育。大學畢業后一般分配到黨政社團、國家事業、國有企業單位計劃分配，工資有一定標準并穩定提高，除了國有企業外，工資來源為財政經費，在過去大學生畢業數量較少的情況下，大量的分配到這些單財政還負擔得了。現在，黨政社團、事業單位都在進行機構改革和人員精簡，國有企業每年也要減出幾百萬人來。現在還有很多人能從這種思想中走出來。二.考研又在逐步演變成很多人的“獨木橋”考研大軍急劇增加。“校漂族”實在太難。大學畢業了，但仍有人“漂”在校園……“校漂族”在擴軍，這已成為社會和媒體關注的一個熱點。所謂，是指那些已經畢業，卻仍留連再校園內或者學校周圍，經常到學校用餐，到學校圖書館查閱資料或參加學校一些講座，閑暇是逛學校周邊的小店……“校漂族”到底有多大比例，目前還沒有一個確切的數字。這樣一個特殊的群體，他們的生活到底是精彩還是無味?讓我們走進“校漂族”，了解一下他們的生存與心理狀態。“堅決拼一個美好的未來”是他們的目標。他們已經覺得沒有退路了。所以他們很苦--這是我的感覺。“610最后回到自己租的小屋。”在山東大學的自習教室里，我跟這位“校漂族”的一員聊了起來。再大四考研失敗后，他決定再考。我們是校園里的“大五”生，從外表看，我們跟師弟師妹們沒什么兩樣，宿舍、食堂、圖書館三點一線。我們在依賴和利用學校的資源，只是我們的心不再為外邊多彩的世界所誘惑了，我們沒有多少“漂”的資本呀。另外，我還見到一位三次沖擊“考研”的。前兩次都是功虧一簣，盡管他的精神壓力很大，但他說“我已經沒有退路了”，他家庭狀況不是很好。好未來”，這幾乎是所有“校漂考研族”的共同心愿。一時找不到一個好工一個新的起點。去年，國家就業制度規定:未落實工作單位的高校畢業生，學校可根據本人意愿，其戶口兩年內可繼續保留在原就讀的高校，待落實工作單位后，將戶口遷至工作單位所在地。這一規定的出臺，使戶口留在學校的尚未找到就業單位的學子，更是把校園作為一個人生的緩沖地帶。暫緩就業成為許多大學生的選擇。住在學校附近，他們感到有一份安全，有一份歸屬與依靠，這也許是他們心中本能的選擇。有專家說，部分學生進入社會后心理上仍然未“斷奶”，無法適應社會，因此選擇重回學校尋求心靈的依靠。這種解釋雖過于絕對，但對“校漂族”而言，對校園的歸依情結確是無法排解的。要原因。“住在學校附近，傍依學校的食堂、圖書館等，生活經濟實惠而方便宜、哪個餐館有什么地方菜，我們都一清二楚。”這是一位山東的“校漂族”告訴我他們在學校附近的原因。“哪兒漂都是漂，干嗎浪費學校這份難得的資源呢?”有許多“校漂族”，他們更多是看重了學校的資源和校園氛圍。“畢業之后，在選擇居住環境時，總是不自覺地把所選地點和校園做比較，后來雖然也曾在單位附近租過房子，但學校里的圖書館、閱覽室、自習教室，這些曾經讓我留下汗水和身影的故地，總也揮之不去，最后，我又搬回了校園。剛畢業半年多，對于家在外地的我，校園是我對這座城市最熟悉的地方，也是精神上的一個“家”。但很多學校認為，輕易辦理暫緩就業而加入“校漂族”這一群體，不應提倡。一方面，他們占用了學校資源，對那些即將畢業的高校學生產生了不良影響，也不利于學校的管理;另一方面，大學生就業形勢日益嚴峻，放棄正當時候的就業機會，盲目地被這一群體同化而做“校漂族”，將來就業會更困難，“先就業再擇業”應該是一個明智的選擇;再一方面，選擇“校漂”，其實對學生本人也不利，“校漂”期間檔案記錄是中空白的，容易使用人單位產生疑問，不利于本人就業。調查總結:就業領域調研報告范文大全第二篇為全面了解我縣近年來婦女創業就業工作情況，掌握我縣女性就業、創業狀況，有針對性地提出有利于女性就業創業的建議措施，促進我縣婦女創業就業工作。日前，XX等形式，對我縣婦女就業創業狀況開展了調研，現將調研情況報告如下：我縣總人口萬人，其中女性萬人，占總人口的；201322810舉辦城鎮下崗女職工、待業女青年、女大中專畢業生創業就業技能培訓班24期，培訓學員1860多人，1300多名婦女實現了就業、再就業。（一）加強宣傳引導力度，營造良好社會氛圍。要大力宣傳促進就業的法律法規和有關政策，宣傳婦女創業就業典型，及時引導廣大婦女轉變創業就業觀念，樹立自尊、自信、自立、自強精神，引導婦女自主創業、自謀職業。建議各級黨委、政府制定與實施有利于婦女創業就業的經濟和社會政策，使我縣的婦女創業就業決策更具科學性、工作更具針對性。（二）加強培訓引導力度，提升女性綜合素質。syb聯牽頭，社會參與、婦女受益的創業培訓格局。（三）積極搭建服務平臺，拓寬創業就業渠道。項目合作和對口援助等方式，開展勞務協作、維權服務、信息交流和成果共與用人單位的聯系，幫助失業婦女創業就業。（四）加大政策傾斜力度，促進女性創業就業。一是要通過簡化女性創業擔保貸款手續和程序、對符合貸款條件的女性創業人員，優先給予信貸支持、開辟女性創業信貸擔保綠色通道等形式給創業女性提供方便快捷的服務。二是通過設立女性創業發展基金、小額貸款利息補助等方式，給創業女性提供資金支持。三是通過加強銀企對接，建立女企業家融資懇談等機制，有方向、有目的地扶持女企業家做大做強。就業領域調研報告范文大全第三篇了解各企業設置哪些會計工作崗位，各會計人員的學歷水平，職稱及工作年限等。作為一名合格的會計人員需要具備哪些基本條件。以便在今后的學習生活中進行改進。二、調查對象和范圍xx三、調查內容主要調查各單位的性質和會計工作崗位設置情況，會計人員的學歷水平，會計職稱，會計年限，所學專業，性別，以及對會計就業前景的看法等四、調查方法通過現場試書面問卷調查和現場交流了解近50名會計從業人員相關情況以及他2516題（詳見調查附表）。五、調查結果和分析從調查結果看，我們調查的企業類型比例如下：的要求相對還不是很高。大專生在這一領域競爭力相對較強。男女比例方面，男女比例為2：3。可以看出，女性占了大半江山。但男性擔任會計主管的要多，而女性擔任出納和一般會計人員的較多。工作年限方面，一年的很少且基本都是擔任出納，2-33-5今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作經驗豐富的人才。另外，從表五可以看六十以前是會計專業的。因此，同學們以后從事會計的可能性還是較大的。其它的經濟業務處理能力、稅務業務處理能力、統計分析能力、審計能力等相應地應用較少。它們的應用比例如下圖所示：比較重要這一項打鉤，這說明，我們會計人員還應具備一定的分析經濟形勢，45%的人認為會計專業前景為較有前途，15%的人認為無前途，13%較無前途，20%的人認為因人而異。10%55%的人認為會計工作的穩定性為一般穩定，15%的人認為不穩定，30%的人認為因人而異。道德是比較重要的，其次就是專業的從業資格證以及誠實守信客觀公正的態度，由此可以說明，現在大多數的會計從業人員中，都是具備了職業道德和專業知識為主的。下面是對會計知識結構的總結。六、調查體會1、總結作為一名合格的會計人員需具備以下幾點：一定要具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。要有嚴謹的工作態度。牢固的財務基礎知識和專業知識把基礎理論知識學扎實經濟相關的知識。掌握會計電算化，不斷提高英語水平2、對學院教學的建議培養適合社會需求，理論功底與實踐能力較強、綜合素質較高的復合應用型人才。強化電算會計，專業課每門課程配套模擬實訓，與企業聯合辦學。就業領域調研報告范文大全第四篇調查報告寫法及格式ⅰ、調查報告的寫法，包括標題、署名、正文。篇幅：3500-5000標題：三種寫法。①標題是文章標題的寫法（如：《西部企業生態立旗“一石三鳥”》，《某某市xx的品種結構問題》，《興“母親水窖”工程擺脫缺水窘境》）。②標題是類似于公文標題的寫法（如：《某鋼廠技術供應處實行經濟責任制調查》，《關于農村信用社業績的調查報告》，《對內蒙古生態移民面臨問題的調查》）。③正副標題寫法，一般是正題揭示主題，副題寫出調查的事件或范圍。(如：《振興經濟要靠科學技術的調查》。)署名：標題下面要署名，即寫姓名、年級、班級。正文：由兩個部分構成，即前言；調查報告的主體。前言：扼要說明調查的目的；時間、地點；對象或范圍；做了哪些調查；本文所要報告的主要內容是什么。這一部分，主要是介紹基本情況和提出問題，寫法可靈活多樣。調查報告的主體：主要是對事實的敘述和議論。一般把調查的主要情況、經驗或問題歸納為幾個問題，分為幾個小部分來寫。每個小部分有一個中心，加上序碼來表明，或加上小標題來提示、概括這部分的內容，使之眉目清楚。題目姓名（xxxx前言4就業領域調研報告范文大全第五篇貸前調查報告是銀行系統使用的專用文體，屬于調查報告的一個分支。在經濟活動中，當申請貸款單位基于發展生產或從事某種商貿交易的需要向銀行提出貸款的請求之后，銀行部門應該指派信貸員深入到申貸單位進行可行性調查，摸清全部情況后，寫出的出面材料即貸前調查報告，作為決定貸與不貸，貸多貸少的文字參考材料。貸前調查報告（一）標題一般要寫明申請單位名稱、貸款項目及文種三項。在寫法上通常使用的是公文式標題，即開頭冠以“關于……”為起語，如“關于××廠申請釀制漢斯啤酒的調查”。標題的擬制要求簡介、扼要、清楚、明了，使人一看即能把握調查的對象是什么。（二）正文這部分主要寫明調查的內容，是該報告的重點部分。（三）尾部主要寫明兩項內容：一是調查人的書名，二是制作的年、月、日。1.交代調查的緣由和背景19xx3000150003000行了調查。”寫明被調查單位的情況調查情況是決定銀行貸款與否的依據，具體寫法應該針對調查的不同對象來確定。如系擴大再生產廠家貸款，一般說來，應該寫明申請貸款單位的規模、職工人數、技術力量、廠房設備條件、固定資產數量、流動資金數量、產品市場的供需情況和償還貸款的能力等。若系開發新產品貸款，應該針對調查情況著重寫明該新產品開發的技術能力、產品性能、質量程度、開發規模、耗資數量、市場需求前景分析、銷售渠道、可能產生的經濟效益等；如系商業貸款應主要寫明申請貸款單位的規模、資金實力、訂購貨品的名稱數量、供貨來源及市場需求，以便確認其是否具有償債能力。調查情況主要是為了結尾的貸與不貸提供依據。因此，只需要將調查的結果顯示出來即可。調查的具體內容分析提供依據的，因此，反映在書面上務求具體而翔實，對于申請貸款的有關內容不僅不容遺漏，而且還應該具體寫明其成立的依據所在，調查內容寫的詳細、明了，調查結論勢必也就有了充分的理論根據，否則，將會大大削弱調查內容的真實性及可靠性，使調查結論軟弱無力。下面一段文字就犯了這個毛病。“……經有關專家鑒定，該產品性能良好，是當前市場的緊缺貨，如開發出來獨家生產，一定能打入國際市場，獲得客觀的經濟效益。”這段話雖然表明了調查結果，但所述內同卻很籠統，缺乏可靠的依據。首先，鑒定是采取的什么形勢，如系召開專家鑒定會還是申報有關部門予以鑒定認可，鑒定人是誰，其職稱是什么，這些都未寫明。其次，僅說“產品性能良好”也比較空洞，如果能具體些初該新產品經測試的結果或同其它同類商品的使用驗證比較會更有說服力。再次，“是當前市場的緊缺貨”也應寫明該認定的來源依據，如是依據什么消費信息、經濟參考信息或者某人對市場需求的調查情況材料等。由于這些重要的細節依據未具體寫明，因此讀后會使人對開發該產品的可行性難以置信。批的，因此，，在調查內容中僅僅列出調查的基本情況是不夠的，還要在此基礎上對能夠予以貸款、貸多貸少進行客觀的分析，以表明分析的正確性、從分性，依據的可靠性和真實性，這樣結論才能站住腳，才能獲得審批部門批準。如：“該廠是生產麻袋、麻布、麻繩的專業廠。19xx3513382010%。按照此項計劃需要原料4200噸。這行原料基本路試：19xx年部配287518401050，19xx料麻共計5765噸。在保證曾產的前提下，已經不妨礙來年的生產備料。……”對完成生產任務帶來的困難，這就水到渠成地得出了“預計明年原料麻消耗的總數勢必低于計劃消耗數”這一結論。接著基于現狀，講了“如果照目前的情3000于上述分析是建立在客觀基礎上的，故富有較強的說服力，這樣文章的結論“銀行不能予以貸款支持”也就會合情合理，使人易于接受。不貸，貸多貸少的具體看法，也是有關業務部門及領導予以審批的參考依據，書寫時應該直截了當、態度鮮明，不能模棱兩可，更不能回避現實，躲躲閃閃，將矛盾上交，使結論成為空白。因其屬于上報的上行文書，在語言上強調語氣平和、中肯、實實在在，避免措辭激烈、用語生硬。貸少的意見，以便有關業務主管部門或上級領導審批。寫作要求撰寫貸前調查報告是信貸人員在辦理貸款業務過程中不可缺少的環節。一份文理清晰、邏輯性強、分析透徹、判斷準確、言簡意賅的貸前調查報告，通常能對貸款審查、審批人員較迅速、全面地了解該筆貸款的概況有一定幫助。怎樣才能撰寫好貸前調查報告，本人認為應注意以下幾方面的問題：實事求是人的各項情況，實事求是地進行陳述，避免因調查不實而形成潛在的貸款風險。條理清晰撰寫貸前調查報告，謀篇布局的要求雖然不能與撰寫論文相提并論，但也應做到條理清晰，主次分明。撰寫時務必按照《貸款檔案》中“報告要求”所規定的順序和內容進行陳述。以下是撰寫貸前調查報告時對主要問題展開陳述的要求：1.借款用途的說明YRP-_)U報告的開頭，應“開門見山”，簡明扼要地說明借款人因何事需向我社申請借款，其自有資金及缺口情況，后續資金如何籌集以及申請借款的金額、期限等。在借款用途的問題上，尤其應注意其用途的合規、合法、合理性（其經營規模與申請借款額度是否匹配。2.項目的可行性及企業總體經營情況有的信貸人員在撰寫貸前調查報告時，一開頭就原文照錄借款人提供的《營業執照》上所列的全部內容及代碼證號、稅務登記證及貸款卡號，其實這些基礎資料審查人員在審閱貸款資料時一下子就可看到，調查人不必在調查報告中逐一羅列，只需對企業總體經營情況作簡要的介紹便可。重要的是對項目的可行性要作出分析，要分析該項目的市場發展前景，盈利預測、有否足夠的現金流量支撐，以及我社貸款投入該項目后的風險程度。若是房地產開發貸款，則應說明該項目已辦手續是否齊全、開發商投資總額及已投入資金的比例、土地出讓金的.繳交、資金缺口以及解決的辦法、來源等情況。要根據借款企業提供的近期月度及最近三年年度財務報表，分析企業資產結構是否合理，其資產變動（尤其是異常變動）的原因，其股權投資情況如何，企業的短期及長期償債能力，即第一還款來源是否充足，判斷企業資產的總體可控性。分析第二還款來源的充足程度斷其對該筆貸款有無足夠的擔保能力。分析存在的主要風險及相應對策其他情況的說明或對本社帶來的相關收益為我社帶來××元的利息收入”之類的語句，這是與上級設定的“貸前調查報告撰寫要求”的本意是不甚相符的。?若企業其他需要說明的情況較多，必要時可單列為一個問題進行陳述。6.歸納綜合意見綜合意見就是對該筆貸款的可行性作出簡單概括的綜合判斷，表明貸款調查人的觀點（貸款金額、期限、利率及具體操作步驟的意見）。分析透徹有的信貸員在貸前調查報告中，只是簡單羅列了企業提供的各項數據，或陳述了企業的表面情況，而未進行深入的分析，有的調查報告下筆數千言，讀后卻使人覺得不得要領，主要的原因就是分析不透徹，觀點不鮮明，缺乏有力的論證。略有文采撰寫貸前調查報告可在實事求是的前提下增添一些文采，但不能夸夸其談，要注意盡量少用特長句型，力求達到內容前后照應，結構上下連貫，語句通順無語病。常見的文章語病有：缺少主語、漏掉賓語、用詞搭配不當，或用詞不準等。大部分同事都參加過聯社舉辦的公文寫作培訓班的學習，一定獲益匪淺，在此不再贅述。總之，信貸人員在辦理貸款業務過程中，以維護信用社權益、防范貸款風險為出發點，實事求是地做好貸前調查工作，并不斷學習、提高寫作技巧，一定能寫出高質量的貸前調查報告。就業領域調研報告范文大全第六篇近年來，我省堅持把促進就業作為民生之本，作為經濟社會發展的優先目標，全省就業工作取得了令人矚目的成績。由于受國際金融危機和歐洲債務危機，以及包括我國在內的新興經濟體經濟增速回落的雙重影響，一些企業特別是小型微型企業經營困難，新增就業崗位總量下降，勞動力結構性矛盾加劇，就業形勢依然嚴峻。為充分了解我省就業創業的新情況，研究進一步完善支持就業創業政策和加強就業專項資金使用管理的措施，近期，我們會同省人社廳在分析全省促進就業創業情況的基礎上，聯合赴徐州、淮安、東海、贛榆等市縣開展調查研究。一、就業創業基本情況調查和分析表明，近年各地普遍加強對形勢的研判，增加財政投入、提升就業服務能力、推進扶持政策落實，較好地完成了各項就業工作目標任務。2011年，全省城鎮新增就業萬人，連續七年超百萬;城鎮登記失業率，低于年度控制目標;城鎮下崗失業人員再就業萬人，就業困難人員再就業萬人，新增農村勞動力轉移萬人，城鄉勞動者技能培訓萬人。其中：城鄉新成長勞動力萬人，培訓后就業率，創業培訓萬人。徐州市、淮安兩市當年實現城鎮新增就業萬人和萬人，城鎮登記失業率分別為和;轉移農村勞動力分別達到萬人和萬人。(一)就業資金投入穩步增長。各地在財力較為緊張的情況下，通過統籌安排財政資金和失業保險基金擴大支出范圍試點資金，逐年加大就業資金投入力度，保障重點支出項目，支持各項就業創業扶持政策的落實和工作開展。201140204247%;35%;196516%。(四)創業帶動就業成果顯著。各地將創業政策、創業培訓和創業服務有效結1646大學生和社會勞動者萬人就業，該市大學生創業園被授予“國家大學生創業示范基地”。贛榆縣大力推進“一鎮一品”創業示范(孵化)基地建設，發揮沿海、平原、山區產業特色，通過示范基地直接帶動就業近2萬人。東海縣已累7304二、當前存在的主要問題部分企業長期用工不足。二是創業意識和氛圍不夠，不少就業者存在等、靠思想。由于缺乏創新、創造意識和承擔風險能力，不少就業者不是運用所掌握的知識和技能，主動尋找創業機會，闖蕩市場，而是等政府扶持，靠關系就業，有的甚至寧愿吃救濟、吃父母也不積極就業，更談不上創業。業生、城鎮就業困難人員、農村轉移勞動力等人群已經成為就業重點扶持對臨因政策到期而重新失業的風險沒有后續援助政策;通過基層公益性崗位安置就業困難高校畢業生政策的補貼對象界定、補貼水平、發放辦法等有待進一步規范和完善，對三年到期后政策如何延續或調整，如何真正實現大學生穩定就業缺乏進一步研究。就業領域調研報告范文大全第七篇一、前言“就業是民生之本”，關于就業問題一直是和社會各界普遍關注的問題，作為處于“象牙塔”中的大學生，其就業問題更是社會的焦點。四年前我國實施了免費師范生政策，以改善我國基礎教育落后的狀況;四年時間瞬間即過，眼下正是首屆免費師范生畢業的時光，其就業情況也備受各界關注，為此我們進行了首屆免費師范生就業情況的調查，以期對免費師范生的就業情況作較為客觀的反映，并希望在某些方面提供借鑒和指導意義。二、調查概況(一)調查時間：20年6月8日——20年6月12日20(三)調查方法：問卷調查法(四)調查樣本：本次調查采取隨機調查的方式，調查共發放問卷50份，回收50100%;4896%;有效問卷的，男生有效問卷占總有效問卷的。被調查對象涵蓋文史類、理工類。三、調查結果現象及(一)就業形勢較為嚴峻調查統計顯示(圖一)，在所有有效問卷中，有的畢業生認為就業形勢嚴峻;的畢業生認為就業形勢較為嚴峻;的畢業生認為就業形勢較好。所以從調查問卷中我們可以總結出：今年首屆免費師范生就業形勢較為嚴峻。經過，筆者認為造成首屆免費師范生就業形勢較為嚴峻的原因主要有以下幾方面：首先是社會因素的影響。大學生找工作就意味著要走向社會，所以社會的整體就業形勢必然會對免費師范生的就業帶來極大的影響。自從金融危機以來，我國社會的整體就業形勢就十分嚴峻，不僅僅是大學生就業困難，城市工人乃至農村剩余勞動力的就業狀況依然不容樂觀，社會整體出現就業崗位不足現象;并且近些年高校不斷擴招，使得本已嚴峻的就業形勢更是雪上加霜。其次，免費師范生政策因素。由于是第一屆免費師范生，國家的免費師范生難免在某些方面還不夠完善、就業保障機制還不夠健全，這些都加劇了免費師范生的就業困難，但相信隨著免費師范生政策的不斷推行，國家的政策會不斷完善，就業機制會不斷健全，這將對緩解免費師范生就業形勢有很大的作用。(1)缺乏求職技巧。往往表現的不夠自信、過分緊張，缺乏求職禮儀知識、求職簡歷不完備、求職準備不充分等等。有句話是這樣說的，“機會總是偏愛于那些有準備的人”，所以每個人求職時都要認真、充分的準備，這樣才能做到處變不驚，才能更好的展現自我;綜合素質欠缺。很多學生認為只要自己的成績優秀就可以在畢業后找到一份好工作，而忽視自己在實踐、與人交流溝通、為人處事等綜合素質方面的鍛煉，這肯定會對自己就業帶來極大困難，因為如今的用人單位不僅僅是看學生的成績如何，更重要的是看一個學生綜合素質。這點就給我們以很大的啟示：進入大學以后，就不能像中學時代那樣，整體抱著書本死讀，還應注意自身綜合素質的提高。大學給我們提供了很多能夠提高我們能力的舞臺，只要自己積極參與，自己的能力就會有很大提高;理，坐等國家分配，而沒有盡自己做大努力去找工作。(一)對于自己所簽的學校滿意度比較低問卷調查顯示(圖二)，有的師范生對自己所簽學校不滿意;25%的學生對所簽學校滿意，而有的學生認為無所謂。所以總的來看，占絕大多數的學生對自己所簽的學校不滿意。造成免費師范生對所簽學校不滿意的原因固然是多方面的，但筆者認為最主要的原因不外以下幾點：首先，對于工資的期望值過高。大學生十六年寒窗，為了讀書可沒少花功夫，沒少吃苦，而且為了讀書整個家庭也付出的實在太多太多，這為的是什么?古人說：“書中自有黃金屋”，也許這話不怎么對，但也未必不能反映出大多數畢業生的心態。于是很多的學生一畢業把自己的工資標準定的很高很高，然而理想與現實常常是有差距的，當所簽學校的工資標準不能達到自己的理想標準時，自然會對所簽學校不滿意。其次，受精英意識作祟。受傳統“天之驕子”觀念的影響，很多畢業生精英意識強烈，好高騖遠、急功近利思想嚴重，對于基層的工作不屑去做。所以如果所簽學校不是頂級學校，自然會產生不滿意情緒。再次，就業理念存在問題。大學生畢業以后，一般傾向于到沿海或中部發達的大城市工作，對于西部或者是一些中小城鎮一般不愿去，認為這些地區條件落后，去了工資不高不用說，還會失去很多高升的機會，這也是導致對所簽學校滿意度不高的一大原因。(一)所簽的學校是省重點、市重點的偏多，中小城鎮或偏遠鄉村的極少問卷調查顯示(圖三)，所簽學校是省重點的占，是市重點的占，而在中小城鎮或鄉村的只占。通過對比可知，大多數的免費師范生畢業首選簽約學校都是省級或市級重點，而中小城鎮或鄉村學校所占比重極小。從這一項調查來看，國家實施免費師范生政策，想要為城鄉學校供應師資力量，以促進基礎教育的提高這一初衷是沒有獲得圓滿成功的。至于出現這一狀況的原因，在上面第二個問題就已經做出了，在此就不在贅述。(一)免費師范生畢業后直接就業的占絕大多數，毀約考研的占極少數根據調查問卷，我們對于免費師范生畢業后的去向進行了分類處理，詳細情況見上表。通過上表我們可以得知，免費師范生畢業后，按照合同規定直接就業的占據了絕大多數，其中在直接就業者中，想要在職讀研的人數又占很大比重，這說明免費師范生對自己的長遠發展有著深刻的打算。而準備毀約考脫產研究生或從事其他工作的學生只占極少數。通過仔細，筆者認為造成以上現象的原因主要有以下幾點：(1)國家政策的影響。在免費師范生錄取過后，就簽訂了免費師范生協議書，協議書中明確指出“免費師范生畢業后不能報考脫產研究生，并且還要回到生源地所在省份從事中小學教育工作不少于十年，對于違約者要退還所享受的免費教育費用和繳納違約金，并建立不誠信記錄”。而這筆費用對許多學生和家庭將會是一筆沉重的負擔，并且還可能對自己以后的發展造成不良影響，所以絕大多數的免費師范生選擇按約直接就業。并且為了自己的長遠發展，很多的學生都考慮在職讀研。通過自己的努力，為家庭分擔一份責任。就業形勢的影響，想要繼續深造，將自己的學歷再提高一個層次，以便以后找定自己不適合當老師，所以即使是違約，也要選擇做其他工作。(五)免費師范生畢業后回生源地工作的占絕大多數，但也有少量學生跨省就業根據調查顯示，免費師范生畢業后回生源地工作的占絕大多數，其原因，主要在于以下幾點：(1)國家免費師范生政策的影響。免費師范生政策明確規定“免費師范生畢業后一般回生源所在地從事中小學教育”。根據我同某些畢業生的交流及對各省免費師范生政策的研究，今年有的省區對免費師范生的政策放的較寬，免費師范生可以跨省就業，但是程序相當的復雜;而有的省份就明確規定必須回生源地。所以政策的規定是決定免費師范生是否能跨省就業的一個重要因素;(2)個人意愿。據調查，大部分的畢業生畢業后主觀上都傾向于回本省就業，這一來是由于語言、習俗的影響;另一方面離家比較近，也可以就近照顧家里。而也有部分的免費師范生選擇跨省就業，這可能是由于以下兩點原因：(1)工資標準、工作環境及社會福利條件的影響。由于各地的發展狀況不同，這就導致了各地的工資標準、工作環境存在著極大差異，總體來說東中部地區工資標準相對較高，西部地區工資標準相對較低，所以部分畢業生比較傾向于到東部或中部工作;(2)婚姻也是影響免費師范生跨省就業的一個重要原因。四、結語以上就是這次以華中師范大學部分免費師范生畢業生為實例調查的基本內容。通過問卷調查取得的資料和所取得的數據，我們可以大致得出首屆免費師范生就業的基本狀況和存在的問題，對于這些問題的解決措施我是這樣看待的：對于國家的政策和一些客觀因素，我們的確是不能左右，也無法左右的，但“機會總是偏愛那種準備的人”，因此作為免費師范生甚至是所有的大學生都應該從自身做起，好好利用在校時間，一方面學好專業知識和專業技能;另一方面積極參加社會實踐、社團活動，豐富自己的閱歷，提升自己的綜合素質。同時還需要培養良好的就業品質，轉變自己的就業觀念。所謂“萬丈高樓平地起”，不要總是將自己的目標訂的很高很高，如果沒有扎實的基礎，飛得越高只會摔得越慘，要學會做平常人、做平常事、還要擁有平常心。就業領域調研報告范文大全第八篇600020061000-2000(34的用人單位認為大學生存在期望過高的現象，還有(9解讀：1.用人單位考慮：從公布的調查報告信息來看，這個報告似乎傾向于有影響力的高校畢業生。如，清華大學、北京交通大學、首都師范大學、吉林大學、哈爾濱工業大學等，報告顯示用人單位還是認為就業者存在期望值過高的現象，我認為一方面跟就業者的名校情結有關，以為自己是皇帝的女兒不愁嫁，實際上是，皇帝女兒雖然好，但用人單位怕娶不起。因為養媳婦，不僅僅需要考慮錢，更需要考慮新媳婦與婆婆與家人相處共事的環境，即新進人員的個性與固有的企業文化凹凸差的比重。2006有簽約的占，不想馬上就業的占，而沒有找到工作的比例為。解讀：能要比這個數字低數成。不自信的弱點，提高嫻熟得體溝通的技能和技巧。5(12招聘時有性別傾向，而有(32解讀：用人單位考慮：用人單位用人不考慮性別，那肯定是不實際的。談舉止等方面下功夫。16北部四個區間，調查結果顯示，東部高校已簽約和已有意向但沒有簽約的學生比例為，中部、西部和東北部高校則依次分別為、和。方面，人力資源市場化程度和效率比中、西和東北部高。歷和行業認識資歷，是一生的財富。調查報告資料：此次調查根據法學、管理學、工學、教育學、經濟學、理學、歷史學、農學、文學、醫學和哲學等學科門類，調查結果顯示，農學就業率最高，達到，而法學僅有;醫學最低，僅為。而且通常被視為冷門專業的哲學和歷史學，學生已簽約和已有意向但沒有簽約的比例分別達到和。解讀：用人單位考慮：(1)明法學專業本科教育沒有市場，對于大多數用人單位專業的法律人才都是稀缺的。關鍵的是一方面學校課程結構和學教方式需要做很大的改進，法律人才在中國不是過剩，而是太少，少得可憐到已有法律人才根本就不足以影響人的思維和行為方式;(2)農學就業率最高，就業期望值低不是主要原因，最重要的原因是市場需求量，是賣方市場在起作用，其次是人的就業價值改變。就業建議：(1)業;(2)就業者選擇農業、農村、農商甚至農民，將是大有作為的事業天地。調查報告資料：問卷調查結果顯示，有的學生通過家庭和個人社會關系、托熟人是最有效的求職途徑。其中來自大城市的學生比例高達，而來自中小城市和農村的學生則重點依托學校的推薦，相應的比例都在四成以上。圈里流轉一定范圍和一定時期內存在。就業建議：(1)作為大城市人選擇人際關系在就業，是適當的;(2)和農村的就業者，只要您一畢業，就不是學生了，就是社會人。這個社會自一開始就不是公平的，沒有熟人、親戚和朋友幫忙，就是您所處的社會圈的社會2擇人才市場的洗禮，因為市場就在您的心中，心有多大，人生舞臺就有多大。就業領域調研報告范文大全第九篇精品文檔采訪調查報告范文需要進行采訪，那就是要做采訪調查報告，那么你們知道調查報告怎么寫嗎?下面是學習啦為大家帶來的采訪調查報告范文，希望可以幫助大家。1:近年來，隨著大學生的擴招，人才市場競爭激烈，大學生的就業問題已成為主要民生議事日程之一。一屆又一屆的大學畢業生為找到一份滿意的工作東奔西跑，現在的大學學校也紛紛籌辦一些人才招聘會，為解決本校畢業生的就業問題提供新的渠道。就業是民生之本，就業問題解決不了不僅會增加社會的不安定因素，更會成為制約社會主義市場經濟飛速發展的瓶頸。雖然今年的就業崗位與往年相比有較大幅度的增加，各地的最低*多提高，但由于市場需求與畢業生的就業愿望有很多脫節的地方，所以今年的201107以下是采訪過程和結果:一。全面準備:1。理論準備:了解*系。。政策準備:?**自主1/14創業。情況準備:了解彭康伶同學的基本信息。就業領域調研報告范文大全第十篇一、標題要求標題可以有兩種寫法。一種是規范化的標題格式，基本格式為“xxxx的調查報告”、“xx另一種是自由式標題，包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。陳述式如《東北師范大學畢業生就業情況調查》，提問式如《為什么大學畢業生擇業傾向沿海和京津地區》，正副標題結合式，正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問題，副題標明調查的對象、范圍、問題，如《高校發展重在學科建設――xx二、列出調查的主要內容，格式如下：調查時間：調查分工：（3三、報告正文。正文一般分前言、主體、結尾三部分。1、前言。有幾種寫法：第一種是寫明調查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經過與方法，以及人員組成等調查本身的情況，從中引出中心問題或基本結論來；第二種是寫明調查對象的歷史背景、大致發展經過、現實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來；第三種是開門見山，直接概括出調查的結果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。2、主體。這是調查報告最主要的部分，這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。3、結尾。結尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議；或總結全文的主要觀點，進一步深化主題；或提出問題，引發人們的進一步思考；或展望前景，發出鼓舞和號召。一般來說，調查報告的內容大體有：標題、導語、概況介紹、資料統計、理性分析、總結和結論或對策、建議，以及所附的材料等。由此形成的調查報告結構，就包括標題、導語、正文、結尾和落款。1、標題2、導語導語又稱引言。它是調查報告的前言，簡潔明了地介紹有關調查的情況，或提出全文的引子，為正文寫作做好鋪墊。常見的導語有：①簡介式導語。對調查的課題、對象、時間、地點、方式、經過等作簡明的介紹；②概括式導語。對調查報告的內容（包括課題、對象、調查內容、調查結果和分析的結論等）作概括的說明；③交代式導語。即對課題產生的由來作簡明的介紹和說明。3、正文正文是調查報告的主體。它對調查得來的事實和有關材料進行敘述，對所做出的分析、綜合進行議論，對調查研究的結果和結論進行說明。正文的結構有不同的框架。①根據邏輯關系安排材料的框架有：縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。這三種結構，以縱橫式結構常為人們采用。②按照內容表達的層次組成的框架有：“情況——成果——問題——建議”式結構，多用于反映基本情況的調查報告；“成果——具體做法——經驗”式結構，多用于介紹經驗的調查報告；“問題——原因——意見或建議”式結構，多用于揭露問題的調查報告；“事件過程——事件性質結論——處理意見”式結構，多用于揭示案件是非的調查報告。4、結尾結尾的內容大多是調查者對問題的看法和建議，這是分析問題和解決問題的必然結果。調查報告的結尾方式主要有補充式、深化式、建議式、激發式等。5、落款調查報告的落款要寫明調查者單位名稱和個人姓名，以及完稿時間。如果標題下面已注明調查者，則落款時可省略。就業領域調研報告范文大全第十一篇曾在共和國歷史上鑄就輝煌的重工業基地沈陽，隨著經濟結構的調整，市場經濟的轉型，改革的“陣痛”也一并降臨，曾經轟鳴的機器停止了轉動，沈陽這個龐大機器上的“一顆顆螺絲釘”也就被迫推向了失業或下崗的邊緣，這一特定歷史背景，決定了沈陽的就業問題具有突出的長期性、艱巨性、復雜性，刺激社區服務消費，發展社區服務業，促進社區就業是給下崗職工、失業人員以及富余人員尋找就業出路的一個新途徑。一、調查的組織（一）調查方式xxxx的現狀，獲取盡可能多的相關信息，我們采用了訪談和問卷相結合的調查方xx步了解其負責人對本職工作的看法，借以觀察社區就業的地位及影響。這種方式獲取信息量大，涵蓋面廣，可以了解到社區就業的方面面的信息，但由于是社區就業負責人的一面之辭，可能有片面性或與普通下崗員工的看法不相符，為此，我們又設計了一套有關社區就業的調查問卷，問卷涉及的問題包含了關于社區就業的各個環節，同時注重調查下崗工人對社區就業的看法和滿意程度，借以發現其存在的問題。（二）樣本母體的選取我們采取了隨機調查的方式，在和平區這個社區就業發展較為充分的地區選取xx有著很強的代表性。問卷的填寫在調查員的指導下進行，以獲得較為準確的數據，這種即時收取的答卷方式也保證了本次調查問卷的回收率。本次調查發出100100100%，在數據整理過程中，我們對社區負責人以及普通下崗工人的問卷進行了分類整理，從而得到了總體數據以及相應的分組數據，以便分析不同類型的人員對社區就業的不同要求及感受，達到全面透徹的分析效果。二、xx社區就業的現狀（一）社區就業日益受到重視調查結果表明，27%的人非常了解社區就業，個別社區的人員對此問題的反映更為強烈，，該社區企業認為社區就業非常重要的人員占，遠遠高于平均數，大下崗人員最為關心的，影響其切身利益的問題，受關注程度較高，理所當然。14%，23%，社區就業已基本上被廣大下崗失業人員所認同和接受。（二）社區就業機制運轉逐步規范化，工作效率不斷提高我們所訪談的有關負責人都對本社區的情況很了解，一般來講，下崗失業人員5%單和領取最低生活保障的人員的名單，看來，他們的工作效率是很高的。從統計數量上看，社區所提供的就業崗位的數量遠遠高于下崗失業人員的數個問題：問題75，您目前得到的社區服務有：ABCDEFGHIJKLMNOPQ、其他問卷的統計中幾乎涉及到所有的選項，也就是說，這么多的社區工作都是有人做的，看見，社區就業有點多面廣、職業眾多的特點。從此也可以看出社區就業相關負責人的工作是越來越規范化和專業化了。問題5，社區就業流程是如何運做的？工作崗位都來自哪里，如何與外界聯系？三、問題及對策（一）社區就業的職能不健全，廣大下崗失業人員對如何在社區就業很不了解在收回的100份有效問卷中，僅有18%的人認為本社區有適合自己的就業崗xx就業的職能。為什么會出現這種許多下崗失業人員了解社區就業，但是不知道如何在社區中找工作的現象呢？在訪談中，我們發現，社區就業是高度依賴于信任或信用環境的。社區服務特別是家政服務，是直接針對社區家庭的服務，有的要進入家庭，從業者與客戶之間的相互信任在某種意義上成為勞動條件。現在制約社區服務發展的重要因素就是信任環境。家政服務與家庭生活空間十分接近是一個重要因素，這也是家政服務有別于其他社區服務和一般的第三產行業的顯著特點。因此，要促進家政服務的發展就要創造信任環境，加強引導、管理，推動家政服務規范化發展。（二）勞動合同和勞動關系問題1/480%的人認為沒有必要。但是，從實地調查的情況看，強求對于社區就業從業者簽定勞動合同，可以提倡而不強求，同時有分類處理辦如允許口頭協議，或者簡化的書面勞動合同，而不一定是正規的勞動合同。就業領域調研報告范文大全第十二篇連云港市海州區現有農村人口萬,其中女性萬,25-50將推動農村婦女創業就業作為工作重中之重，圍繞當前農村婦女就業需求，積極整合資源,為她們搭建創業就業平臺，取得良好效果。一、基本情況農村婦女作為一個特殊群體，在歷史的、現實的多種因素影響下，自身素質與男性相比，與其他女性群體相比，在一些方面發展滯后。她們多少存在小富即滿的思想，存在科技素質偏低，事倍功半現象，但致富愿望強烈，希望政府幫助尋找在家門口就能掙到錢的機遇。1婦女走上了服裝加工、食品加工、大型超市等不出家門就能當上工人的崗位，8000項目,增收致富渠道不斷拓寬。2、“加工點+農戶”是農村婦女最歡迎的創業模式。如板浦鎮王秀花的柳編項目，帶動周圍近2000名婦女增收致富。錦屏鎮張春萍的禽蛋公司,帶動了近30003000濟效益和市場競爭力明顯增強。3、宣傳教育是加快農村婦女就地轉移的重要措施。傳統的就業觀念還不同程度制約著部分農村婦女的自身發展，認為婦女種好責任田、照顧好家是本份，不愿走出家庭、走出自己的一畝三分地，阻礙了女性走出家門尋求致富的路子。為此，區婦聯通過樹立典型，言傳身教，增強廣大婦女參與經濟發展的意識。二、存在問題1、加工項目少，覆蓋面較小。在各級政府的幫助下，引進了一些適合婦女的加工項目，如：服裝、手編、鞋業、針織等。這些“家庭工廠”、“炕頭車間”的手工加工項目成為農村婦女的最大愿望，但仍存在著覆蓋面小、覆蓋點不全的問題。2、農村婦女的觀念與規范化管理不接軌。通過調查了解到，年輕的、文化層次相對較高的農村婦女大批向城鎮轉移，留守在家的大都是中老年婦女，她們文化程度低，接受能力差，思想比較自由散漫，家務拖累嚴重，很難適應規范化管理。三、對策建議(一)政府要重視農村婦女工作，加大支持力度，引進合適項目，吸引走不出家門的農村婦女就地轉移，為推動農村經濟發展做更大貢獻。(二)建立城鄉一體的婦女就業體系,為農村婦女提供平等參與、平等競爭的機會，幫助她們樹立自尊、自信、自立、自強的精神和自主創業、競爭發展的新觀念。(三)充分發揮婦女組織密切聯系群眾的優勢，走村入戶，到農戶家中做深入細致的思想動員工作，教育廣大婦女破除小富即滿、小富即安的思想。(四)加強培訓教育，提高農村婦女整體素質。婦女組織應充分利用和整合社會資源，多方式、多渠道、多層次開展科技培訓，幫助她們掌握一技之長。(五)推選年紀輕、文化高、有經濟頭腦的“開拓型”婦女擔任村婦代會主任，帶頭致富、帶領致富，促進農村婦女勞動力加快轉移，實現增收致富。就業領域調研報告范文大全第十三篇一、調查目的1、了解人們對工作的要求和滿意度。2、了解人們在選擇工作時的價值取向。3、了解人們對大學生就業的看法。二、調查方式主要以問卷的形式對調查對象進行了解，獲取其對于求職、待遇、工作等方面的態度和看法。共發放問卷98份，回收有效問卷96份。三、調查結果分析（一）對調查對象的分析18—2580%，26—3514%2500，29%2500——3500，21%的被3500——5000多得、勤儉節約意識較強，對工作待遇問題有自己的原則與追求。由于調查地75%的被調查者掌握英語，有一人掌握英、法、俄，三種語言；三人掌握第二外語。值得注意的是，5%左右的中年人（36）3500——5000與教育改革和政策的調整有著密切的聯系。（二）關于就業等問題的分析4個側面反映了當代大學生就業的趨向，即盡快找到工作（中所占的比例有關），想留京發展就要盡快站穩腳跟。28%的人表示樂觀、45%14%人擔憂，這說明當代大學生就業已不像以前那樣輕松，但也沒像有些人說的那樣艱難，要有好工作還得自己多努力啊。調查中還發現，愿意在私人企業工作29%，27。1%，21%位居第三，政府10%居于第四位。以往的“鐵飯碗”思想在人們腦海中已經沒了蹤跡，取而代之的是多勞多得、能者多得。關于工作后所學專業的應用情況，83%15%的被調查者從事其本專業工作，68%的人表示在工作中需要用到相當一部分專業知識。所以學好專業知識和起到基礎作用的公共課都非常有必要。調查顯示在工作的待遇問題上，有近四成的被調查者對當前的待遇不滿，而僅有12%的人對現在的工作待遇表示滿意，半數的被調查者表示比較滿意，看來大部分的年輕人都很難找到一份稱心如意的工作，但從這些數據能看得出，當代大學生并不像有些人所說的眼高手低，從基層干起以是一種共識。調查還顯示，在選擇工作時，58%的被調查者以個人喜好作為第一參考，18%的人選擇待遇較好的工作崗位，18%的人更傾向輕松的工作環境。由此可見大部分人希望找到一份合乎自己興趣的工作，在工作中找到樂趣這樣才會長久，干勁也更足，但如此感性的選擇也有其弊端，是找自己喜歡的工作，還是將能力運用到所需要崗位，其中的輕重還得多權衡權衡。畢竟盲目求職是無法在當今這個競爭激烈的社會上站住腳的。四、活動總結就業領域調研報告范文大全第十四篇近年來，大學生的就業問題日漸突出，并且呈上升發展的趨勢。.由于畢業生處于畢業――擇業――就業的人生轉折關頭，其思想狀態，精神面貌，心理變化均存在著較大的調查意義。有那么一群人，他們已大學畢業但至今未就業。當我們不斷在講大學生就業問題的時候，他們在想什么?他們的家庭是什么感受?我國大學擴招后，大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象，且有可能越來越難的趨勢。一方面和中國經濟結構體制和教育改革落后有關，更和當今大學生的就業觀滯后有關。就業是民生之本，大學生就業是我國就業問題中帶有戰略性的核心問題。然而大學生“畢業就失業”，早已不是危言聳聽，大學生就業難已成為當前我國一系列就業問題中一道特殊的難題。如何正確分析其原因，拿出科學的解決辦法，是我們大家共同思考以及共同面對的一個重要課不少公司都或多或少的面臨著各種困難，國內外諸多公司收縮開支，壓低成今的大學生找工作也似乎變的比往年更難。一.經濟危機下大學生就業問題剖析202020100不能就業，20592常嚴峻。20900015到全球金融危機，就業形勢雪上加霜。綜上我們分析得出大學生就業難主要體現在以下這兩點1.缺乏勝任力現在高校培養的大學生都是掌握了一定的理論，實踐非常缺乏，即便是對實踐要求極高的技工類，很多學校因為種.種原因取消和減少了實踐的課程。大量理論的課程讓學生在專業方向上的收益是有限的，缺乏實踐能力的大學生成了紙上談兵的高手。企業是非常現實經濟實體，需要的人就是能夠給企業直接帶來績效的人，而紙上談兵的大學生并不能馬上給企業帶來績效，還要搭上老員工給為其輔導，從而影響了企業的整體績效。現在很多企業都停止了招聘新員工，尤其是大學力的公司，在進行人才的戰略性調整，希望通過現在的經濟危機帶來的變化，招募和儲備一批中高端人才和優秀的技術骨干，從而迎接經濟危機過去后的新的發展。我國的教育思想仍然秉持著應試教育的思想。這種思想同樣延伸到從事高等教育的大學中。所以，大部分的學生仍然是被動地傳授知識與技能，缺乏對事物的探索與分析能力，缺乏一定良好的心理素質。所以，高智商低能力19女朋友，為了給女友一個驚喜。他并未告訴自己的女友，只身來到一個陌生的城市。后來他迷路了。無奈之下，他竟站在街上大哭起來。直到警察趕來才解決此事。在危急時刻，人類最基本的應變能力，生存能力，我們認為他沒有。一個重點大學學生，我們可以完全不用懷疑他的智商。不過我們也同時慨嘆教育給我們帶來了什么。我們的大學是作什么的?我們為什么要上大學?我認為求取真知固然重要，但是更重要的是大學應該鍛煉的是獲取真知的能力和方法，發現問題的能力和方法，良好的心理素質。總之，大學教給我們如何做人的方法和能力。這就是我們人生觀、價值觀形成的過程。顯然，我們大學生缺少這樣一種能力，也同樣缺少一種好的心態。社會上出現許多由大學生心理問題而引發的事件如:清華大學學生用濃硫酸潑熊，震驚全國的馬家爵事件。由此可見，大學生應該提高自己各方面的能力，提高自己的綜合素質。2.供過于求在沒有出現經濟危機的時候，大學生的就業問題也是比較突出的問題，從整個就業情況看，大學生的供給明顯大于實際需求。不是總量的供過于求，而是結構性的供過于求，主要是培養的大學生的方向及大學生所應該學習的內容和社會的實際需求是脫節的。gdp似第三產業的范圍，而這些產業正式對高素質人才需求大的產業。2049、16%，本科生占65、52%66、66%衷。在專業排行榜上，前十一名分別是工商管理、電子信息、經濟、機械、外域、土建、醫藥、法學、交通運輸、化工、制藥。第三產業仍是前列。就業領域調研報告范文大全第十五篇一、基本情況二、勞動力市場供求狀況從就業崗位與求職登記情況看，我區就業崗位不能滿足失業人員求職需求。三、創業促進就業工作進展情況5，xx263105xx44356003：2021743戶，注冊私營企業330戶，從業人員6352人，其中：2021年新增39戶。20219并對失業人員創業的給予減免工商行政管理的其他費用。但就個體工商戶及私營企業新增速度及開展創業培訓工作來看，失業人員創能力較差，發展速度較為緩慢。四、就業形勢分析及存在的問題人就業將更加困難。(一)個人方面原因：一步到位，理想化，導致部分失業人員就業難。薪酬期望值高出社會現實水準，導致部分失業人員有業不就。二是部分失業人員的就業觀念陳舊。近幾就業也隱瞞不報，隱性就業現象普遍。(二)社會方面原因：一是失業人員就業渠道不暢。目前的就業渠道無非是職業介紹機構推薦、熟人介紹和社會的招聘等，并且一些特殊的崗位只適用于特定人群，對大多數失業人員來說，職業介紹機構推薦及招聘會才是最主要的就業渠道。目前企業崗位的缺乏，遠遠不能滿足失業人員的需求。二是企業用工制度不合理。部分私營企業用工制度極不合理，拒簽勞動合同，不為員工繳納社會保險的現象屢屢發生，另外，目前企業招聘起薪較低，升幅不大，并伴有苛刻的罰款制度，同時，用人單位還設置經驗、性別等障礙拒絕一些技能單一的失業人員。30-45(三)當前就業的主要關注點：從勞動力供給方面分析，就業壓力依然不容忽視。隨著城鎮化的穩步推進和農村勞動力的進一步轉移，及各級各類學校畢業生的增多，城鎮新增勞動力的規2021員對就業崗位的觀望，2021118分析，最終測算出去年廣東勞動力工資指導價位。就業領域調研報告范文大全第十六篇20xxXX擺在了我們面前。針對這一情況，特作出一份畢業生就業情勢分析報告。二、調查目的對這一情況進行調查，從而使畢業生能夠看清當前社會的就業現象、認清自己，擺正自己的位置，在找工作的時候能有所準備，很好地應對各種情況。三、調查方法1、調查地點：校園內3、調查對象：淮北職業技術學院XX級實習生及在校生4、調查方法：抽樣調查四、調查內容3始的招聘會最終被招走的人很少。通過了解原因有以下幾點：習了那就在學校多呆一些日子吧，而且也從上屆學長、學姐那里聽說不管在哪，后來都覺得還是在學校。所以，就多享受一下當學生的好吧。吧，知道找工作是怎么回事，漲點找工作的經驗。工作經驗的我們當苦力，根本學不到一點東西。所以，我們都在等，等有好一點的工作。就像買東西“貨比三家”一樣。考試等。介于這些種種，學校最終留下的人還是比較多的。之后，一次算是比較大型的招聘，在我校財經系就招走了六七十人，可能這時候大家覺得這是一次很好的機會了吧，而且和自己的專業或多或少都有一點聯系，算是專業對口吧。招聘的人是以前的學長，可靠，且有他的成長經歷可以有動力去那里拼搏！425154提供了大量的就業崗位，60%～70%當時沒有找工作的都去參加了，其他同學也XX就業領域調研報告范文大全第十七篇一、如何寫社會調查報告一、概念與特點調查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經過深入細致的調查后，將調查中收集到的材料加以系統整理，分析研究，以書面形式向組織和領導匯報調查情況的一種文書。調查報告有以下幾個特點：(一)寫實性。調查報告是在占有大量現實和歷史資料的基礎上，用敘述性的語言實事求是地反映某一客觀事物。充分了解實情和全面掌握真實可靠的素材是寫好調查報告的基礎。(二)針對性。調查報告一般有比較明確的意向，相關的調查取證都是針對和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以，調查報告反映的問題集中而有深度。(三)邏輯性。調查報告離不開確鑿的事實，但又不是材料的機械堆砌，而是對核實無誤的數據和事實進行嚴密的邏輯論證，探明事物發展變化的原因，預測事物發展變化的趨勢，提示本質性和規律性的東西，得出科學的結論二、分類調查報告的種類主要有以下幾種：(一)情況調查報告。是比較系統地反映本地區、本單位基本情況的一種調查報告。這種調查報告平方根是為了弄清情況，供決策者使用。(二)典型經驗調查報告。是通過分析典型事例，總結工作中出現的新經驗，從而指導和推動某方面工作的一種調查報告。問題的最后處理提供依據，也為其他有關方面提供參考和借鑒的一種調查報告。三、寫法調查報告一般由標題和正文兩部分組成。(一)標題。標題可以有兩種寫法。一種是規范化的標題格式，即“發文主題”加“文種”，基本格式為“××關于××××的調查報告”、“關于××××的調查報告”、“××××調查”等。另一種是自由式標題，包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。陳述式如《東北師范大學碩士畢業生就業情況調查》，提問式如《為什么大學畢業生擇業傾向沿海和京津地區》，正副標題結合式，正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問題，副題標明調查的對象、范圍、問題，這實際上類似于“發文主題”加“文種”的規范格式，如《高校發展重在學科建設――××××大學學科建設實踐思考》等。作為公文，最好用規范化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。(二)正文。正文一般分前言、主體、結尾三部分。1.前言。有幾種寫法：第一種是寫明調查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經過與方法，以及人員組成等調查本身的情況，從中引出中心問題或基本結論來;第二種是寫明調查對象的歷史背景、大致發展經過、現實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山，直接概括出調查的結果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。主體。這是調查報告最主要的部分，這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。結尾。結尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結全文的主要觀點，進一步深化主題;或提出問題，引發人們的進一步思考;或展望前景，發出鼓舞和號召。就業領域調研報告范文大全第十八篇做好農民創業就業工作，關鍵是要完善創業就業幫扶機制，讓農民就業有人鋪路，創業有人引路，通過扎實有效的措施，幫助農民實現就業創業夢想，維護一方的和諧與穩定。為此，要著重強化六項機制：一是強化促進農民創業就業責任機制。xx業就業致富農民作為頭等大事來抓，每年列入政績考核內容，強化目標責任，逐級抓好落實，確保促進農民創業就業的各項工作落實到位。二是強化各部門聯動的分工協作機制。xx創業孵化、實訓基地、創業見習基地進行政策指導和規范管理。三是強化農民就業創業基礎管理機制。農民就業創業的渠道很多，形式多樣，做好基礎管理工作十分重要。要積極實施農村公共就業服務四項制度，依托城鄉一體的就業失業登記管理辦法，對農村勞動力實現動態管理，隨時掌握農民就業創業情況;要對開辦的個體工商戶和企業實體進行調查摸底，重點走訪新開辦個體工商戶和企業實體情況，登記本地自主創業人員及帶動就業人員臺帳，對入駐創業孵化基地、創業見習基地創業的人員情況也要建立詳細臺帳，隨時提供專業性的指導服務。xx創業的創業項目，如生態旅游、觀光農業、魚蟹養殖、花木種植等，并向農民助其他城市已成功轉化項目、各鎮(村)采集項目、征集其他部門擬推廣項目等渠道，全面充實“創業項目庫”。同時，進一步完善創業項目推介平臺，多形式、多渠道發布創業項目信息，積極為項目方和創業方提供對接服務。五是強化創業培訓機制。加強創業培訓師資的培養，充實創業培訓師資力量;充分發揮各部門優勢，開展各類創業特色培訓班，把創業扶持對象納入創業培訓體系，并針對各類群體的特點，結合“創業項目庫”和各鎮、村的特色，創新創業培訓課程，增強培訓的針對性、實用性和有效性，提高學員的創業成功率。就業領域調研報告范文大全第十九篇一、社會調查報告的前提——調查研究要想寫出具有科學性、指導性的社會調查報告，必須進行深人細致的社會調靠過去傳統手工方式進行調查已顯然不夠了，系統論、信息論、控制論等一系列的自然科學研究方法逐漸滲透到社會科學研究領域中來，形成了社會調查研于社會科學研究的滲透；定量研究和定性研究的綜合運用。這就為調查研究的方法提供了科學的依據。我們除了要了解并掌握有關普遍調查、典型調查、個案調查、抽樣調查以及文獻調查法、問卷調查法、訪問調查法、觀察調查法等各種具體的調查方法以外，還必須注重對調查對象加強正確引導，確保其講真話、講實話。在實地考察時，要防止被假象所蒙蔽，要透過現象看本質，確保調查的科學性。二是調查研究的思想方法要科學。（198315日《xxx》有關專文，提出了政策調查的“十個要點”。）二、社會調查報告的材料整理對社會調查報告材料的整理，一般分成三個步驟:l.檢查鑒別。首先檢查社會調查報告材料是否切合研究的需要，其次要鑒別事實材料的真實性，數據的準確性，保證材料的真實可靠，確實反映客觀實際。制作圖表、數表。容。分類分組。社會調查報告材料分類的標準，依研究目的而言，可按材料性質分為記錄資料、文獻資料、問卷資料、統計調查資料等。可根據研究的目的按事例)材料等。對社會調查報告材料的分析，應該說是調查研究中的一個十分關鍵的步驟，是能否將社會調查報告材料化為研究成果的關鍵所在。所謂社會調查報告材料分析，就是用科學的方法審查、剖析調查材料中包含的被研究對象的狀況、特點、社會背景、基本結構、本質屬性與成因、組成因素與相互關系，以及運動機制和結論的過程。對社會調查報告的調查材料進行分析研究，最基本的類型是定性分析和定量分析，應該用辯證的觀點對待事物，對質和量兩個方面進行綜合考察。（一）社會調查報告材料的定性分析社會調查報告材料的定性分析是據事論理，用思辯的方式，依靠個人經驗判斷能力和直觀材料，確定社會現象或事物發展變化的性質和趨向.以劃清事物性質界限的方法。定性分析的根本的方法是哲學方法，即揭示事物發展的一般規律的方法。除此之外，還可采用系統方法、邏輯方法，常用的方法有:社會調查報告材料分析——矛盾分析法即運用唯物辯證法對立統一的原理，具體分析事物內部矛盾及其運動狀況，從而認識客觀事物的方法。其具體作法分三個步驟:①從調查所得的大量材料中找到事物的矛盾，即找到問題。因為問題即是應該消除或縮小的差距，差距就是矛盾。②對事物存在的矛盾進行分類，看它們是屬于:歷史遺留——現實產生；客觀存在——主觀思想；自然條件——人為造成；局部——全局;根本——枝節;眼前——長遠的矛盾。③分析矛盾的對立面，考察矛盾的主要方面與矛盾其它方面互相依存、斗爭、轉化的條件，從而把握矛盾的特性。社會調查報告材料分析——比較分析法做社會調查報告常用的比較方法有橫向比較和縱向比較;常用的分類方法為:先進行比較，弄清事物的異同，根據共同點將事物歸集為一大類，然后再根據差異將大類劃分為幾個小類，依此類推，事物就被區分為具有一定從屬關系的，不同層次的大小類別，明確地反映出客觀事物之間的區別和聯系。社會調查報告材料分析——因素分析法即指從社會調查報告材料中尋找出對事物產生、發展、運動起作用的要素，通過系統分析和科學的歸納，探尋到對事物變化起著關鍵作用的要素系列，掌握決定事物變化的原因，從而了解事物的本質及其運動規律的方法。運用因素分析法，首先應進行總體分析。社會調查報告（社會實踐調查報告）材料的因素分析法——因素樹圖這樣逐層深人，直至找出最基礎的原始性要點，即具體行為表現。定性分析除了以上方法外，還有分析綜合法、歸納演繹法、科學抽象法、社區研究法(是以分析社區人口集體與特定生活環境、社會條件之間的相互關系，探討社區的社會構成、社會功能、價值觀念、日常生活及發展變化的方法)、歷史研究法等多種方法。（二）社會調查報告材料的定量分析面數量關系的情況和變化，進行變量計算和考察分析，弄清其數量特征的方是調查研究走向完善的標志。定量分析的基本方法有:社會調查報告材料分析——統計分析法即運用統計學的原理，對社會調查報告所得的數據資料進行綜合處理，分析現象在一定時間、地點、條件下的數量關系，以揭示事物的性質、特點及其變化規律的過程和方法。統計分析法包括描述分析和統計推論兩個部分。①描述分析，是把收集到的數據整理加工，找出其中的規律以及現象之間的關系.并用統計量對這些資料進行描述。它主要包括:編制次數分布表.繪制次數分布曲線，測繪現象的集中趨勢的離散趨勢以及現象之間的相關關系等。例如:我們研究城市居民近五年來生活水平提高的情況，根據調查所得的材料，把每戶居民年收人劃分為六個等級:2萬元以上，17000～20000元，14000～17000元，11000～14000，8000～11000，8000有多少戶居民，這就是事件次數分布統計。計算各等級居民在全體居民中所占的比重。就是比例分布統計。計算全體居民的平均收人，就是對這個數列的集中趨勢的統計。計算全體居民平均相差多少錢，就是離散趨勢的統計。②統計推論，則是指在隨機抽樣調查的基礎上，根據樣本資料對全體進行推論。它常用的方法有兩種:區間估計，統計假設檢驗。社會調查報告材料分析——社會測量法社會調查報告的社會測量法即通過測量和評定某一社會群體或團體中社會關系或社會意向的一種方法。社會測量法分社會關系測量和社會意向測量兩種具體方法。社會關系測量法較為常用，是指將所研究的某一社會團體內部成員相互吸引或排斥的關系狀態數量化，從而分析其人際關系的一種方法。運用此法可分五個步驟。其一，確定選擇標準，有六種類型:①工作標準，以測量工作團體內部的關系;②娛樂標準，以測量娛樂群體內部的關系;③社交標準，以測量社交群體內部的關系;④生活標準，以測量生活團體內部的關系;⑤學習標準.以測量學習團體內部的關系;⑥服從標準，以測量被領導與領導之間的關系。其二，選擇指示項。一個標準，可以擬出多個指示項。如服從標準可擬出:你認為本單位誰當領導最合適?誰威信最高?你最不服誰的領導?等等。其三，制作測試答卷。給出選擇標準;限定選擇數目;交代測試目的、選擇范圍(團體之內)，說明對測量結果保密等。其四，填答試卷。當面填寫，當場收回。其五，對試卷進行整理分析。對社會調查報告材料的選擇，要注意:運用典型材料說明觀點。象的某些本質特征，有著以一當十的力量。運用綜合材料說明觀點。將一組有可比性的材料進行對比(今昔、成敗、好說服力。用精確的統計數據說明觀點。加以運用，可以增強社會調查報告的科學性、準確性和說服力。三、社會調查報告格式社會調查報告結構一般有四個部分:題目、前言、正文、結語，有的還有附錄。（一）社會調查報告——題目社會調查報告題目可分為兩類:單行標題。都市國有企業科技人員作用發揮情況的調查與思考》。雙行標題。動的調查》。（二）社會調查報告——前言社會調查報告的前言一般包括三點內容:調查研究的緣由和目的——調查什么.解決什么問題;調查對象、范圍，調查的經過——時間、地點、過程及調查方法。（三）社會調查報告——正文正文是社會調查報告分析問題、解決問題的部分。包括兩部分內容:一是對調查對象進行敘述。真實準確地列舉調查所得的確鑿事實、典型事例和具體數據。二是進行分析論證。對資料進行客觀的定性與定量分析，把它上升到理論，提出自己的新觀點，或證實一種觀點，或推翻一種觀點。這部分的寫作既要防止單純羅列材料，也要防止過多的議論和說理。社會調查報告的正文部分常見的結構方式有三種:1，實，由事人理，分析研究，最后推導出結論。這種結構各部分之間前后順序不能顛倒，否則將會眉目不清，條理紊亂。橫式結構。說明和闡述，從不同方面集中揭示其主題。對比式結構。兩件事物相互比較，明確肯定什么，否定什么。縱橫交叉式結構。主，縱橫交錯，以便靈活透徹地說明問題。（四）社會調查報告——結語社會調查報告的結語，這部分可長可短可無，其內容有時是總括全文，深化主題；有時是交代社會調查報告中未能解決而又須引起注意的問題；有時提出繼續調查的希望和建議。總之，應視其具體情況而定。（五）社會調查報告——附錄選題是撰寫學術論文的第一步,選題是否妥當,直接關系到論文的質量,甚至關系到論文的成功與否。不同于政策研究報告,學術文章聚焦理論層面、解決理論問題。有的學生的選題不具有新穎性,內容沒有創新,僅僅是對前人工作的總結,或是對前人工作的重復。在選題時要堅持先進性、科學性、實用性及可行性的原則。在提出問題時,要以“內行”看得懂的術語和明確的邏輯來表述。選題來源包括:1、與自己實際工作或科研工作相關的、較為熟悉的問題;2、自己從事的專業某問題發展迅速,需要綜合評價;3、從掌握的大量文獻中選擇反映本學科的新理論、新技術或新動向的題目Q345無縫方管。所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個側面入手,容易深入。(2)瞄準主流文獻,隨時整理科的核心期刊、經典著作等,要注意所選文獻的代表性、可靠性及科學性;選擇3~5關文獻所引用的原文閱讀,在閱讀時,注意做好讀書卡片或讀書筆記。整理資料時,要注意按照問題來組織文獻資料,寫文獻綜述時不是將看過的資料都羅列和陳述出來,而是要按照一定的思路將其提煉出來水泥凈漿攪拌機。只有這樣,才能寫出好的文獻綜述,也才能寫出好的論文開題報告,進而為寫出好的論文打下基礎。(3)研究目標具體而不死板斷,研究工作本身,涉及求知因素,各個實驗室條件不同,具體研究時條件也不同。學位論文選題和研究目標體現了研究工作的價值特征。三、論文開題報告的質量保證控制電纜報價為了保證碩士研究生的培養質量,提高論文質量,就必須對論文開3~51~2學生必須進行論文開題報告,并規定了統一的格式,設計了專門的論文開題報告評審表,論文開題報告會上研究生應對課題進行詳細匯報,并對專家提問做出必要的解釋和說明。論文開題報告的成績考核以合格、不合格記。評審小組成員題報告成績不合格者,不得進入課題研究風冷式冷水機價格。就業領域調研報告范文大全第二十篇20XX81—6xxxxxx北京今天縱橫營銷咨詢有限公司首席專家張海良先生、北京未來廣告公司經理趙影女士等。初步了解了北京市的用人情況，也有一系些收獲與思考。調研中發現：一、由于大學畢業生數量的逐年增多，社會所提供的就業崗位是有限的，大學生就業將變得越來越困難，因此，降低期望