第關于競聘銀行經理演講稿集錦5篇競聘銀行經理演講稿篇1

各位領導、同志們，大家好：

今天我競聘的崗位是個人業務部經理。在這里我以平常人的心態，參與這次三年一度的崗位競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的時機！對此，我十分珍惜這次時機，實現自己的人生價值。下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

一、工作簡歷

我現年某某歲，〔……工作經歷〕。

二、工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期內工作目標是：力爭在某某年使我行儲蓄存款到達某某億元純增某某億元，發放個人消費貸款某某億元純增某某億元，發卡量到達某某萬張純增某某萬張，卡內存款到達某某億元純增某某億元，卡均存款某某元，中間業務收入在某某年內實現某某萬元，占三年利潤平均數的某某%。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次，爭一流，從而使我行的開展步入一個新的階段，成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

三、工作思路和措施

〔一〕、抓好社區優質效勞工作，快速增加儲蓄存款。把社區效勞這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的范圍、目標和切入點，經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作；二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法，促進和推動今后工作的開展，切實解決各支行間開展不平衡的問題；三是既要宣傳我行的開展現狀又要進一步向居民介紹我行的業務種類和效勞品種，更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求，制定相應的對策、出臺一系列新的效勞方法和措施，最大限度地滿足客戶的需要，為客戶提供全方位理財效勞；四是加強客戶經理隊伍的建設，要把各支行業務精、能力強、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來。從而到達提高商行的知名度，集結人氣增強我行實力的目的。

〔二〕、根據客戶的需要不斷開展新的消費貸款業務品種，同時制定相應的考核管理方法，嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責，保證我行信貸資金的平安。

把現有的個人貸款業務品種進行分類整理，針對客戶的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度，提高貸款發放數量。消費貸款工作中特別要注意發揮“個人消費貸款中心〞貸款品種全、營業時間長、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點，充分發揮“個人消費貸款中心〞的作用，把我行的各項消費貸款工作扎實有效地的開展起來，以此來滿足居民的貸款需求。同時開發綜合信貸業務系統，以降低貸款風險，提高工作效率，保證資金平安。

〔三〕、大力開展中間業務，培植新的利潤增長點

根據我行的規模和地位，準確細分市場，制定長遠規劃，發揮本行的優勢與特點。具體開展好如下幾項傳統中間業務：代收業務類:代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業務類:代發工資、代發福利費、代發養老金、代發保險理賠金。代售火車票。代理業務類:代理投保、銀證通、銀證轉帳。根據當前國內的金融環境和實際情況，我行可采取以下策略來開展中間業務。新產品開發需經立項、驗收合格后正式投放市場。建立中間業務考核指標體系，促進中間業務的開展。把中間業務的開展納入經營目標責任制，作為考評業績、年度評先的重要依據。在開展傳統中間業務的根底上，重點引進和開發高層次的中間業務，開展高起點、高科技、高收益的中間業務如：遠期結售匯、代理發行，承銷、擔保等各類衍生交易，以高科技效勞取勝于同業。開展代理路、橋、高速公路收費，自動轉賬交易等品種，不斷拓展中間業務品種，實現收益多元化，提高經營效益。

競聘銀行經理演講稿篇2

各位領導，各位同事：

大家好！感謝支行領導創造了這次公平競爭的時機！它可以使年輕干部脫穎而出，營造一種發奮學習，勇于向上的企業文化氣氛。按照支行營業管理部競聘方案，我競聘營業管理部經理職務。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的竟職報告：

我現年銀行營業部競聘經理演講稿歲，〔……個人介紹，工作經歷某某〕

〔一〕夠嚴格要求自己，恪盡職守。

〔二〕我始終認為，干好事業靠的是忠于事業，靠的是一絲不茍的責任心，并能夠充分發揮主觀能動性，開拓創新，注重實效。

〔三〕能夠團結同志，與人共事，比擬理解人、關愛人、包容人。

〔四〕我深知銀行工作的政策性、法規性比擬強，既要努力開展、開拓業務，又要依法合格經營。

〔五〕我有三年的營業部工作經驗，熟悉營業管理部的各方面優勢和薄弱環節。

三，任職后的打算

如果得到各位領導和同事的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，認真履行職責。

〔一〕提升效勞層次，豐富效勞內涵銀行營業部競聘經理演講稿。效勞是永恒的主題。對客戶必須用“心〞效勞，做到誠心、熱心、細心、耐心，要教育員工熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立工行的良好形象。只有這樣才能為各項業務的營銷工作打下良好的根底。

〔二〕正視薄弱環節，迎難而上。鑒于今年績效工資考核的變化，鼓勵約束機制將有所減弱，這將給管理上帶來一定的難度。我認為如何開展團隊精神，使整個團體具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教育工作外，要在效勞、紀律、衛生、風險防范上制訂切實可行的管理方法，注重制度創新，以制度促管理，以管理促經營。

競聘銀行經理演講稿篇3

尊敬的各位領導，各位評為：

大家好！

我是來自奉化支行營業部的竺武丹。今天，我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁意識來參加這次客戶經理的競聘。首先感謝行黨委、行長室給我這次登臺演講的時機，感謝大家能夠抽出珍貴的時間來為我講評，謝謝大家！

下面，請允許我向大家介紹一下我的根本情況。

我對銀行信貸工作非常感興趣，因為我是一個工作勤勉和藹于學習的人，我有信心能夠在銀行信貸崗位上充分展現我的個人優勢，并且為我行創造更多的價值。接下來，我就自己所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹：

第一，具有一定的公關能力和良好的社會關系。

本人性格謙和，具有較強的獨立處事的能力。大學期間擔任過班長、黨支部書記等學生干部工作，培養了我較強的組織能力和交際能力。我是本地人，有很多的同學和朋友，所以客戶資源還是比擬豐富的。有在一線網點工作過的經歷，接觸過不同層面的客戶，能夠了解各類客戶的需求，根據不同類型的客戶，采用有針對性的營銷策略。

第二，年輕好學，具有較強的學習適應能力。

我年輕，有活力，并且勤學好問，悟性較強。在實際工作中，勤于思考，善于鉆研，十分注重在實踐中不斷豐富和擴充自己的知識體系，使自己很快地適應了不同的工作崗位的需要。長期的學習積累，使我拓寬了思路、開闊了眼界，具備了客戶經理工作所必需的豐富的理論知識和熟練的業務技能。

第三，具有嚴謹細密扎實高效的工作作風。

工作一年來，我養成了良好的工作態度，培養了我嚴謹細密的工作作風，這些為我做好下一步工作提供了可靠的保障。

客戶經理是一份富于挑戰性的職業，愛挑戰的我，喜歡去面對未知領域。我決定以堅決的意志，執著的追求去挖掘人生的價值。勇敢的去迎接未來營銷活動中的每一次挑戰。農行的生存與未來的開展，更需要我們每一位熱血青年的拼搏精神，如果這次能夠競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：

第一，加強學習，提高信貸資產質量。

積極學習金融政策和法律法規，加強信貸知識的學習，加強信貸文件以及相關信貸制度的學習，并建立一定的鼓勵機制，制定有效的考核手段。同時，樹立市場觀念、客戶觀念、營銷觀念，為全方位對客戶效勞打下堅實的根底。并把這些知識應用到工作當中，為全面做好信貸工作，提升信貸資產質量奠定良好的根底。

第二，做好市場分析，靈活調整營銷策略。

加大對市場的調查分析，加強對客戶的研，請注明究，建立客戶資料檔案，根據客戶的實際狀況，客觀、公正地評價客戶等級，不斷調整效勞措施，不斷提高效勞質量。通過各種渠道搜集客戶資金、財務信息，捕捉金融需求信息，收集、掌握同行業對客戶的競爭動態，及時反應客戶對營業部效勞的意見和建議，并根據實際情況，靈活地調整經營策略，穩定市場，提升業務。

第三，積極拓展客戶，做好效勞工作。

運用一切手段為客戶提供綜合性的金融效勞，圓滿完成各類根本業務的交易；挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場，做好咨詢效勞和理財效勞，密切與客戶的關系，樹立效勞意識，從效勞上下功夫，在實際工作中要做到特事特辦，急事急辦，易事快辦，難事妥辦，靠特色效勞贏得客戶。把營業部產品營銷和為客戶效勞兩方面職責緊密結合起來，創造性的開展工作。

第四，加強監督，防范風險。

完善監督職能，注重對客戶的日常管理，主動掌握客戶的思想動態、經營行為等，加強審查及風險監管崗的溝通，完善風險防范機制。并建立風險預警機制、完善信貸例會制度，對重點部門進行經常性的調研。加大信貸投放的同時加強清收工作，力爭做到有最大限度的收回不良貸款，切實做好風險防范工作。

總之，如果競聘成功，我將嚴格履行自己的諾言，以優良的工作作風開創新的工作局面。如果不能，說明我的工作能力還有待提高，我需在今后的工作中不斷尋找缺乏之處，時刻檢討自己。

同時希望領導和同事在今后工作中對我多加指導，謝謝！

競聘銀行經理演講稿篇4

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家早上好。首先衷心感謝行領導提供這次時機，使我有幸站在這里。我叫陳明，研究生學歷，競聘的崗位是個人客戶經理后備。

客戶經理可以說是銀行與客戶交流的橋梁，工作主要是以客戶為中心，處理客戶存貸款及信用卡、基金、黃金、理財產品等中間業務，并負責維護客戶關系。對公關能力、營銷能力、效勞意識要求比擬高，總的來說，就是內聯系負責人了解銀行的任務情況，外聯系客戶，為客戶提供優質效勞的同時，為銀行創造盡可能大的效益，與負責人一起沖擊行里的各項指標。

如果我有幸應聘成功，我將從以下幾點開展工作：一，和網點負責人和同事做好有效溝通，熟悉網點的情況，如果有問題及時向他們認真請教;二，熟悉本營業機構的客戶資源情況，了解他們的實力、需求甚至愛好，做到心中有數，盡可能主動聯系、回訪他們，找到比擬適合他們的產品，及時向他們推薦;四，制定一個較為詳盡的方案，工作從什么地方著手，重點是什么等;四，盡快做好崗位角色轉換，盡快融入新的工作。

我競聘的優勢主要有：

一，來到我行后，從事過柜員和個人業務參謀，實踐經驗得到了提升，加上本科和研究生學的專業都是金融，理論知識較為豐富，所以，可以說業務根底較好，這樣跟客戶交流起來，可以給客戶一個比擬滿意的解答;

二，營銷有骨子韌性，不達目的，不輕易放棄，而且隨著工作經驗的增加，也積累了一定的營銷技巧;

三，在本地也有幾個親戚朋友，如果有時機可以聯系他們，跟他們做到互利共贏，也算有一定的客戶資源吧。

我的陳述完了，謝謝大家。

競聘銀行經理演講稿篇5

站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我心情非常沖動，同時，也充滿了感謝和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助，感謝支行給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的時機，在這里參加營業部經理的競聘演講，使我有可能實現自己的人生理想！無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高，使大家更多地了解我、支持我。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

面對競聘的營業部經理崗位，剛剛幾位競聘者已作了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘個人部副經理這個崗位，我想自身如下特點和優勢：

第一，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。年的工作經歷，無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神，嚴于律己、誠信為本的優良品質，實事求是、求真務實的工作作風。這些都是做好營業部經理崗位工作的根本要求。

第二，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。我今年35歲，對于從事營業部經理工作來說，我具有較好的年齡優勢，即我有健全的體魄、充分的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力；有特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取不計成敗的秉性。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。更重要的是，我接受能力比擬強，對新業務比擬敏感，能夠創造性地開展工作，并且有信心，有決心，也有能力在領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項任務。

第三，我具備營業部經理的工作經驗。我擔任營業部經理已有年，老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業競爭日趨劇烈的形勢下，要保持我行各項業務的穩步開展，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優質效勞作為其重要手段，在創造良好的社會形象的同時，要求業務人員提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求效勞。年以來的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務能力，這些，都有利于今后工作的開展。

第四，具備較強的嚴謹的工作作風，認真的工作態度。銀行工作關系到的是經濟利益，也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹的工作作風，認真細致的工作態度是對一個銀行人員的最根本的要求。我始終堅決不移地認為，嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要，尤其對于我們金融效勞行業，更是如此。

第五，思想進步，政治堅決。年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行，服從黨的'領導，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動。在銀行工作，做到政治堅決、清正廉潔，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。

第六，積累了較多的人脈資源。我擔任營業部經理的時間并不算太長，但這幾年來我一直保持著優質效勞的理念，堅持“微笑效勞〞，想客戶之所想，急客戶之所急，得到了廣闊客戶的一致好評。現在，我與許多客戶都還保持著聯系。

第七，具有較強的溝通營銷能力。營業部的工作需要與客戶打交道，這么多年來的工作，我不斷鍛煉自身的溝通營銷能力，并總結出需要注意的幾點：老實的態度，熱情的笑容，明朗的聲音，自然的動作，精通的業務，我具備的這些能力，都有利于今后工作的開展。

假設我競聘成功了，我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，當好領導的參謀和助手，協調好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業精神，工作踏踏實實，時刻為銀行著想，在平凡的工作中表達自己的價值。再就是自己要主動學習，加強自身的修養。一是業務方面，包括銀行方面的知識及日常業務的處理，特別是關于營業方面的學習。二是個人素質方面，包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學習，才能適應不斷變化的市場環境，才能更好的完成自己的工作。發現問題及時糾正、及時處理，提高工作質量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力。

一是強化一個觀念：就是強化開展