廣州華夏職業學院實驗室建設方案人力資源管理綜合實訓室申建單位：管理工程系201411月2014 年9月11 日PAGEPAGE5系部經費總額

管理工程系50

實驗實訓室名稱實驗實訓室要求面積

人力資源管理綜合實訓室150平方米室內場地教學儀器設備采購計劃：見附表一、建設目的與意義1375811527542184265年將新增人力資源管理專業。隨著專業建設的深入，我們對于實驗室建設的迫切感，進一步深化對學生的專業教育教學管理，加強學生實際動手能力，增強學生的專業操作能力達到與學生將來工作的無縫對接。生在實踐中應用理論，在實踐中發展理論。二、可行性分析（析，預期效果)（職業專項能力向”建設“生產性”專業校內實訓基地。（一）建設指導思想與原則定位準確，符合本地區經濟發展。以培養技術應用能力和職業基本素質為中心，以行業職業崗位（群）為標準，堅持產學研結合的培養途徑。設置基本合理，能滿足實踐教學要求。（二）建設目標練。能承擔工商管理、人力資源管理專業學歷和非學歷職業技術技能訓練。能承擔本專業技術技能的鑒定和考核工作。能進行專業研究開發、生產及新技術的推廣應用工作。5、能與企業合作承接醫藥營銷項目，推廣和銷售醫藥產品。（三）建設模式并且有學生獨立自主進行創意的實踐條件。合性，技術先進程度適應行業現狀和發展趨勢。校內實訓基地既要面向校內，也要向社會開放。（四）實訓項目指導擔任。實踐教學指導人員結構要合理，實踐教學能力要強。其中80%科以上學歷或中級職稱，其余人員必須具有專業指導能力，并有相應的資格證書。要有實踐教學指導人員培養規劃和措施。（五）服務功能練。能承擔人力資源、工商管理專業學歷和非學歷職業技術技能訓練。能承擔本專業技術技能的鑒定和考核工作。能進行專業研究開發、生產及新技術的推廣應用工作。5、能與企業合作承接醫藥營銷項目，推廣和銷售醫藥產品。（六）運行管理組織機構崗位要職責明確，有分工細則，運行情況要良好。三、建設內容1、實驗實訓室的名稱、性質與面向專業名稱：人力資源管理實訓室面向專業：管理工程系人力資源管理、物流管理、酒店管理、旅游管理及工商管理類專業。2、可以滿足的專業及利用率人力資源管理實訓室可以滿足人力資源管理、酒店管理、旅游管理工商管理等專業課程的實訓。每周實訓課時在8學時以上，使用率達到90%以上。3、實驗實訓室承擔的實訓（驗）教學任務所開實實訓(驗)課程實訓(驗)時數訓(驗)項目名稱實訓(驗)組數每組人數備注熟悉人力資源管理36有關法律法規415員工培訓與開發 36勞動關系管理 36人員招聘與配置 32管理溝通 36績效管理 36

員工培訓勞動合同簽訂聘理理

4 154 154 154 154 15薪酬管理 36

薪酬方2 15案制定4、人才培養與隊伍建設2013—2015年，引進碩士或講師以上的專職教師5名以上，本科以上具有實踐經驗的實訓指導教師3名以上，兼職行業專家3人名上。四、實驗實訓室的特色及優勢（包括實驗室的特色、優勢及綜合等能完成本專業所承擔的實踐教學任務。包括完成教學計劃規定的能力訓練；按照職業技術技能的規范開展職業技術技能訓練；按照職業活動環境的實際要求來規范學生的行為準則；制定各種規章制度（安全、操作、管理等訓練。能承擔工商管理、人力資源管理專業學歷和非學歷職業技術技能訓練。能承擔本專業技術技能的鑒定和考核工作。五、教務處意見教務處負責人（簽字） 年 月日六、學院意見學院主管領（簽字） 年 月 七、董事會意見領導（簽字） 年 月 日設備設備項目 參數 數量 報價備 注教學系統15,0000提供商詢商——椅子普通70——投影儀2600170w1投影幕電動幕(150/玻珠)1——配套設備人力資源管（鼎恒達E-HR人力V1.0版（2-99組）1資源管理系統）沙盤桌子120CM×60CM（棱角圓桌）12資料柜子1——控制臺1音響設備功放、音箱、麥