個人年度工作計劃護士本著以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作。如下是XX整理的，希望你能喜歡一、思想政治方面能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策， 通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫 院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中 心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務 質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精 神。二、工作態度方面作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項 操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持 無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹 立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。 堅持為患者提供全方位的優質服務，與手術醫師密切配合， 積極協作，打造和諧融洽的工作氛圍 ，保證手術順利進行和完成。三、專業技能方面精品辦公范文薈萃過去的一年里，我參與了手術室質量管理，持續質量改 進方面的工作，在 20xx年手術室開展了加強手術器械的管 理項目的cqi工作。通過一年來的持續質量改進項目開展， 手術室手術器械管理工作取得了很大進步。在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶 救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任 務。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并 參與手術科室的多例大手術配合，保證手術順利進行。在工 作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技 術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。一、政治思想方面堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應 新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動， 以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。二、業務方面在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從 科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項 護理操精品辦公范文薈萃作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細 心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每 一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書 寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。三、增強法律意識認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院 組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法 律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、 依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量 觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務 提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。在這4年多的護理工作中，我的體會是三分治療，七分 護理，于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完 成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作 效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經 過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的 新局面，為人民的健康事業做出了應有的貢獻。一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質精品辦公范文薈萃（一）、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的 考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核 2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究 實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽 考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次， 理論考試二次。4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度 的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的 執行情況。（二）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理 文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院 范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計 劃。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護 士社精品辦公范文薈萃交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用 護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的 節日晚會。（三）、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組 織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可 通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護 理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。二：加強護理管理，提高護士長管理水平（一）、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.（二）、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標（三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提 高護理管理水平。三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效（一）、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發精品辦公范文薈萃提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室 質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以 現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。（三）、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員一護士長一護理部的三級考評 制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的 缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。（四）加強護理過程中的安全管理：1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每 月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的 歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原 因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復 出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加 強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重 差錯及事精品辦公范文薈萃故的發生。3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。四、深化親情服務，提高服務質量（一）、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。（二）、注重收集護理服務需求信息文章正文：-，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和 住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及 反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。五、做好教學、科研工作（一）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。（二）、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任