第8頁共8頁通用聘用合同模板甲?方(用人單?位)：__?_乙方：?___性?別：___?文化程度?：___?___號碼?：___?甲乙雙方經?平等協商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?各項條款。?合同期限?第一條本?合同期限為?___年(?含試用期_?__月)，?自___年?___月_?__日(首?次合同從報?到之日起，?續簽合同從?簽字之日起?)至___?年___月?___日。?工作內容?第二條甲?方聘用乙方?在___(?科室、部門?)，擔任_?__(崗位?、職位)。?雙方的權?利和義務?第三條甲方?的權利與義?務(一)?負責乙方的?日常人事管?理。(二?)為乙方提?供工作條件?，明確崗位?職責。根據?工作崗位需?要，提供必?要的安全保?護等用品。?(三)根?據乙方的表?現、業績及?工作需要，?按有關規定?和程序負責?對乙方培訓?、職務確定?與晉升、工?資福利待遇?等。(四?)根據工作?崗位需要，?在乙方聘用?合同期滿時?決定是否續?簽新合同。?(五)其?他___。?第四條乙?方的權利與?義務(一?)接受甲方?的管理，按?合同要求認?真履行崗位?職責，完成?工作任務，?服從工作安?排或調整，?參加培訓學?習，接受教?育和考核、?考察，遵紀?守法。(?二)享受國?家和規定的?事業編制人?員的各項工?資、福利、?住房及勞保?等待遇。養?老、醫療、?失業等社會?保險及房改?，按上級部?署和學校有?關規定執行?。(三)?乙方在聘用?合同期內，?公派出國、?探親、在職?學習、借閱?圖書、就餐?和子女上學?等按學校對?事業編制人?員的規定或?辦法執行。?(四)乙?方屬新到任?應屆畢業生?還與甲方簽?訂協議書，?其服務期、?違約費和試?用期的規定?按協議書執?行聘用合?同的變更、?解除、終止?(本合同由?法斗士整理?提供，找律?師上法斗士?）第五條?如訂立合同?所依據的法?律、行政法?規及規章制?度發生了變?化，合同應?變更。第?六條如訂立?合同所依據?的客觀情況?發生重大變?化，致使原?合同無法履?行，經雙方?協商同意，?可以變更合?同相應內容?。第七條?乙方有下列?情況之一，?甲方可以提?前解除聘用?合同，并以?書面形式通?知乙方。?(一)履行?合同差、完?不成工作任?務、考核不?合格。(?二)損害單?位權益，造?成嚴重后果?以及嚴重違?背職業道德?，給單位造?成極壞影響?的;違反工?作規定或操?作規程，發?生責任事故?，給單位造?成嚴重經濟?損失的。?(三)無理?取鬧、打架?斗毆、嚴重?影響工作和?社會秩序的?。(四)?年累計曠工?時間超過_?__天的。?(五)被?勞教、判刑?等依法追究?責任的。?(六)患病?或非因工負?傷按國家規?定的醫療期?滿后，經有?關機構鑒定?乙方不能從?事原工作，?又不同意甲?方調整工作?崗位的。?(七)偽造?成績單、學?歷、健康證?明及用其他?不正當手段?欺騙甲方的?。第八條?有下列情況?之一，乙方?可以提前解?除合同，并?可根據國家?規定向甲方?提出賠償要?求(一)?甲方未按規?定支付勞動?報酬。(?二)甲方以?___、監?禁等非法手?段強迫乙方?工作。(?三)甲方不?規定為乙方?提供勞動安?全保護。?第九條有下?列情況之一?，甲方不得?與乙方解除?合同(一?)患病或非?因公負傷，?在國家規定?的醫療期內?的。(二?)實行計劃?生育女職工?在孕期、產?期及規定的?醫療期內的?。(三)?符合國家規?定的其他條?件的。第?十條有下列?情況之一，?本合同自行?終止(一?)合同期限?屆滿。(?二)合同期?內乙方辦理?退休手續。?(三)合?同期內乙方?死亡。違?約責任第?十一條合同?一經簽訂具?有法律效力?。合同期未?滿，又不符?合解除合同?條件而單方?解除合同的?，要承擔違?約責任。違?約金數額：?其他第?十二條本合?同未盡事宜?按《勞動法?》等國家或?地方法律、?法規執行。?第十三條?本合同終止?或解除之日?起市人才服?務中心正式?接管乙方的?人事檔案關?系及戶籍關?系，甲方和?校人事部門?不再為乙方?出具任何人?事證明。乙?方應盡快結?清與學校的?各項關系，?___天內?憑學校人事?部門的介紹?信到___?市人才服務?中心報到，?逾期其責任?自負。本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執一份?，校人事部?門備案一份?，具有同等?效力。甲方?簽章：__?_乙方簽?章：___?___年_?__月__?_日通用聘用合同模板（二）營業員聘?用合同甲?方：乙方?：___號?碼：住址：?電話：甲?方聘用乙方?為，就聘用?事宜，雙方?達成如下協?議：1、?雙方本著真?誠合作，共?謀發展的原?則，友好協?商共同訂立?本協議。?2、乙方須?為具備法定?年齡，年滿?___周歲?系法律允許?從事銷售工?作的合法公?民，必須持?有合法有效?的省份證件?。3、時?間：年月月?日。4、?乙方須詳細?閱讀本協議?并了解甲方?的一些相關?規定，并自?愿維護和遵?守甲方的經?營理念，有?較高的認識?度及忠誠度?，并自愿維?護和遵守甲?方的一切規?章制度。?5、培訓_?__天無工?資，（如有?錯賬自己負?責賠償。）?方乙在甲?方試用期為?①個月，底?薪___元?+提成。?6、乙方在?本店內導致?商品和財產?損壞或丟失?均按價格賠?償。早上?8:00—?—8:30?衛生必須搞?完。店內?清潔隨時打?掃，不能亂?貼亂畫。整?理好自己上?班的臺席。?7、按時?上下班不能?早退、遲到?、離崗否則?按曠工處理?，上班時間?要求帶著微?笑服務，不?得從事于與?本職無關的?其他活動，?不能帶著不?好的情緒上?班。8、?不能動用公?款下班時如?數上交，不?能做假賬，?自己賒欠的?帳自己收回?，本店的商?品不能租借?。9、負?責賣手機當?天需要負責?好手機款和?配件款，如?有出錯乙方?負責賠償。?10、乙?方滿一年不?做后，不得?帶走學習內?容記錄本，?店內客戶信?息，移動相?關數據業務?。11、?押金元（滿?一年可以退?回，如續簽?到不做再退?回，未滿一?年不退），?衣服押金元?。甲方按?乙方銷售業?績的大小給?予不同的獎?勵，并按其?每月___?號發放工資?，甲方不承?擔乙方其他?任何費用。?上班時間：?8：00—?—18：0?0和11:?00——2?0:30兩?個班休息?：星期三、?四、五，不?得連休，不?得囤假。（?重要事情除?外，并說明?原因）。?工資：保底?+提成。?工資詳情：?___元保?底另加提成?。100?元考勤①?每月___?分，按乙方?分數核發如?出現負數將?按負數分數?扣錢。②?上班遲到扣?___分。?③十分滿?意未達到_?__分比扣?___分。?④不按時?完成分配工?作扣___?分。⑤不?著工裝，淡?妝，工號，?絲巾，頭花?，扣___?分。⑥_?__號大衛?生不整潔扣?___分。?⑦值班衛?生要整潔，?（廳里衛生?有紙屑，柜?臺整潔，臺?席不整潔）?扣___分?。50元?交通補貼。?30元醫?保。一份?意外保險。?未滿一年?扣回保險費?，滿一年后?加底薪，底?薪到___?元封頂。?手機提成，?利潤的__?_%。移?動數據業務?：___%?，賣手機配?送的號碼卡?和其他商品?不提成，配?件不提成。?每月__?_號發放工?資。10?、如滿一年?必須找到下?一位營業員?才能離職（?提前一個月?說明原因）?。11、?以上條款如?有未盡事宜?，雙方可協?商而定。?12、協議?有效期為一?年，期滿后?可續簽。必?須找到人員?上班。1?3、本協議?一式二份，?甲乙雙方各?執一份，自?簽字后生效?，并具有同?等法律效力?。甲方法?定人簽字：?乙方簽字：?擔保人簽?字：年月?日通用聘用合同模板（三）甲?方：法定?代表人：?甲方地址：?乙方：?性別：學?歷：__?_號碼：?甲乙雙方經?平等協商，?就乙方在甲?方兼職工作?一事達成如?卜協議，本?協議一經雙?方簽字，即?具有法律效?力，未經對?方許可，任?何一方不得?擅自更改。?第一條甲?方將聘請乙?方從事兼職?工作，本協?議白___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日有效。?第二條公?司將為乙方?提供的薪資?標準為轉正?前為稅前_?__元人民?幣，轉正后?為稅前__?_元人民幣?，試用期為?___個月?，公司也將?保留根據乙?方工作表現?給予適度調?整的權力。?第三條乙?方的工作報?酬將在此聘?用協議結束?時一次性結?算。乙方薪?資應按國家?規定由甲方?代扣應繳納?的個人所得?稅。第四?條雙方可根?據公司實際?情況協商續?簽聘用協議?或提前解除?此聘用協議?，任何一方?欲提前終止?本協議需提?前___個?工作日通知?對方。終止?本協議時請?做好工作交?接以及離職?會簽工作。?第五條本?協議期間甲?方為乙方上?意外傷害保?險，乙方將?不享受公司?正式職工享?受的相關福?利以及