第7頁共7頁境外就業中介協議書?甲方（境外?就業中介機?構）：__?_地址：?___電?話：___?傳真：__?_乙方（?境外就業人?員）：__?____?號：___?地址：_?__聯系電?話：___?甲、乙雙?方本著平等?互利、誠實?信用的原則?，經雙方友?好協商，就?甲方為乙方?提供境外就?業中介服務?事宜達成一?致意見，并?在認真閱讀?和充分理解?的基礎上，?雙方自愿簽?訂以下協議?，共同遵守?執行。第?一條

總則?1、乙方?自愿接受_?__公司（?廠）的聘用?，到___?國家（地區?）從事__?_工作，合?同期限__?_年。乙方?委托甲方為?其辦理有關?出境就業手?續，甲方同?意接受乙方?的委托，協?助乙方辦理?出境就業的?相關手續，?并在乙方與?境外雇主簽?訂勞動合同?出境就業到?終止勞動合?同返回國內?的履約過程?中，甲方可?應乙方要求?，為維護乙?方合法權益?提供必要幫?助。2、?二、甲、乙?雙方在履行?本協議過程?中，必須嚴?格遵守《境?外就業中介?管理規定》?、《___?貫徹勞動和?社會保障部?、公安部、?國家工商行?政管理__?_〈境外就?業中介管理?規定〉有關?問題___?》（___?）和《__?_公民__?_法》，自?覺遵守本國?法律、法規?、規章和前?往國家（地?區）的有關?法律、法規?。第二條?

雙方責任?和義務一?、甲方責任?和義務（?一）甲方有?義務向乙方?出示勞動保?障部頒發的?境外就業中?介機構許可?證。協助乙?方核查境外?雇主的營業?執照、資信?證明、境外?雇主所在國?家（地區）?有關政府主?管部門批準?招聘外籍人?員的許可證?明及聘用勞?動合同文本?等有關資料?。如實向乙?方介紹境外?就業條件、?工種、收費?標準、工資?待遇、保險?、安全設施?和合同期限?等有關情況?。（二）?按照境外雇?主及其所在?國家（地區?）政府主管?部門的要求?，告知乙方?所提供的材?料，并盡快?將所有材料?轉交境外雇?主，將雇主?及其政府主?管機關的審?批意見及時?通知乙方。?（三）為?維護乙方合?法權益提供?幫助，指導?、協調乙方?同境外雇主?簽訂勞動合?同。（四?）教育乙方?嚴格遵守前?往國（地區?）的法律、?法規和社會?公德，遵守?合同和雇主?企業有關的?規章制度，?協助乙方在?出境前接受?必要的技能?培訓、語言?培訓。

?（五）協助?或指導乙方?辦理出境護?照、簽證、?公證、體檢?、防疫注射?和證件手續?。（六）?甲方協助乙?方督促境外?雇主按月以?___（貨?幣）結算方?式直接將工?資發放至乙?方手中，在?超過勞動合?同規定的時?間或節假日?加班，加班?費按所在國?家（地區）?有關規定執?行，或按乙?方與雇主簽?訂的勞動合?同執行。（?為避免匯率?風險，工資?結算幣種可?與美元等貨?幣掛鉤，在?勞動合同中?體現）（?七）接受乙?方委托，協?助乙方辦理?國內或境外?有關保險。?（八）當?境外雇主不?履行勞動合?同，嚴重損?害乙方權益?時，甲方根?據乙方要求?協助乙方在?履約所在國?（地區）通?過調解、仲?裁、訴訟等?法律程序維?護其合法權?益。由此所?發生的費用?由乙方承擔?。（九）?乙方在履約?期間，甲方?應協助督促?雇主為乙方?解決食宿、?勞保用品、?交通工具等?方面問題。?（十）保?證乙方在_?__個月內?出境就業（?自申辦邀請?函直到出國?手續完備離?境出國）。?（十一）?乙方在勞動?合同期限內?，遭遇意外?事故或患有?職業病時，?甲方應協調?境外雇主按?前往國家（?地區）的相?關法律規定?及勞動合同?負責解決乙?方的醫療費?和住院費。?（十二）?乙方在勞動?合同期限內?因病或因工?傷經當地正?規醫院診斷?證明不能繼?續工作時，?甲方應盡快?協調雇主將?乙方送回國?并督促雇主?承擔有關費?用。如乙方?發生意外死?亡，甲方應?協調境外雇?主負責承擔?相關費用，?并處理好后?事。其中，?屬于所在國?現行保險條?款應索賠的?，甲方應協?助乙方督促?雇主按事故?發生地所在?國有關法律?法規規定及?保險條款給?予經濟補償?。二、乙?方責任和義?務（一）?按照甲方的?要求，及時?提交境外雇?主或辦照所?需的___?明、學歷證?明、職業資?格證書等有?關材料，乙?方保證所提?供的證明、?證書等有關?材料的真實?性和有效性?。否則，一?切后果由乙?方自負。?（二）按照?甲方安排，?準時參加雇?主或雇主委?托甲方__?_的的專業?技能測試和?面試，經考?核合格后方?可聘用。考?試、考核所?需費用

_?__元人民?幣由乙方自?行負擔。?（三）乙方?須身體健康?，須經國家?出入境檢驗?檢疫部門體?格檢查（包?括肺部__?_光檢查）?合格，女性?人員出國前?應提交縣級?以上醫院的?未孕證明。?（四）乙?方在明確境?外就業期間?的權利、義?務的基礎上?，與境外雇?主直接商定?并簽訂雇用?合約（勞動?合同），直?接建立雇用?關系，并認?真履行合約?。服從雇主?合理安排和?管理，遵守?有關規章制?度及工作程?序。不泄露?雇主的商業?及其它__?_。（五?）乙方收到?前往國家（?地區）政府?的入境許可?（原件）后?，在甲方的?協助下，應?積極辦理護?照等有關出?境手續，并?按照甲方的?安排在規定?的時間內出?境就業。?（六）在境?外就業期間?應維護祖國?和自身尊嚴?，不做有損?國格、人格?以及違法違?紀的事情。?同時遵守所?在國法律和?法規，不做?違反當地法?律法規和有?損祖國尊嚴?的事，否則?，由此產生?的后果均由?乙方自行承?擔。（七?）在履行勞?動合同期間?，若因乙方?自身行為導?致與雇主之?間發生糾紛?或爭議（如?違反勞動合?同、打架斗?毆、行為不?檢、參加非?法集會等政?治或___?等），一切?后果由乙方?自行承擔。?（八）履?約期間不得?擅自離崗曠?工。在協議?期滿后，必?須按時回國?。逾期滯留?不歸者，按?違約處罰。?（九）不?得利用赴境?外就業的機?會進行非法?轉道等偷私?渡活動，否?則由此產生?的后果由乙?方自行承擔?，且甲方將?追究乙方相?應的經濟及?名譽等的賠?償責任。?（十）委托?事項完成后?，乙方按規?定向甲方交?納境外就業?中介服務費?、履約保證?金、培訓費?、簽證和機?票等相關費?用。第三?條

費用及?其支付一?、費用（?一）中介服?務費：__?_元人民幣?。（二）?其他費用：?___元人?民幣（包括?機票、簽證?、培訓等費?用）。（?三）履約保?證金：__?_元人民幣?。二、付?款方式（?一）簽訂本?協議時，乙?方即付給甲?方以下費用?：___。?（二）收?到境外就業?簽證，乙方?即付清余款?___元人?民幣。（?三）其他_?__。三?、退款原則?（一）以?下情況，甲?方在扣除相?關成本費后?，余款全部?退還：1?．乙方未獲?批準（正式?文件通知）?或已接到移?民局（使館?）拒簽憑證?正本的；?2．乙方健?康達不到標?準，應提交?甲方指定醫?院出具的診?斷證明，并?經甲方認可?；3．甲?方無法在規?定期限內讓?乙方赴境外?就業，經甲?、乙雙方協?商無法達成?一致時；?4．不可抗?力因素，使?協議無法執?行的；（?二）以下情?況，甲方不?退還已收的?中介服務費?：1．乙?方沒有履行?本協議中乙?方責任和義?務的；2?．在申請辦?理有關手續?過程中，乙?方單方撤消?對甲方的委?托；3．?獲取簽證后?，乙方因個?人原因不愿?前往申請國?履約的；?4．乙方自?行安排簽證?或簽證成功?后自行安排?出國（境）?的；（三?）以下情況?，甲方不退?還已收的中?介服務費和?履約保證金?：1．乙?方在境外就?業期間，因?違反所在國?相關法律、?法規或違反?勞動合同及?雇用公司規?章制度等合?理原因被雇?主解聘或本?人不愿意繼?續履行勞動?合同的；?2．乙方履?約期滿滯留?不歸及觸及?我國、受雇?國（地區）?法律、法規?的；（四?）以下情況?，甲方應將?履約保證金?全部退還乙?方：1．?勞動合同期?滿后，乙方?沒有任何違?約行為，并?按期回國的?；2．非?乙方個人原?因，乙方提?前回國的；?（五）在?乙方無過失?的情況下，?如果甲方和?境外雇主因?非乙方原因?履行合作協?議所產生的?爭議或糾紛?，致使境外?雇主終止與?乙方簽訂的?勞動合同，?則甲方除全?部退還中介?服務費、履?約押金外，?同時還要由?甲方承擔乙?方回國等相?關費用。?第四條

其?他事項一?、甲方應在?乙方合同期?滿回國后_?__日內將?履約保證金?等有關賬目?結算清楚后?，從結帳之?日起終止雙?方的權利和?義務。若乙?方在合同期?滿后___?日未返回國?的，則本協?議自動解除?，同時終止?雙方的權利?和義務。?二、雙方有?義務對本協?議內容保密?，不向無關?人員泄露本?協議有關事?項。三、?由于戰爭、?重大自然災?害以及雙方?認同的不可?抗拒的原因?影響執行本?協議時，則?應延遲執行?本協議的時?間期限，或?經雙方商定?解除本協議?。四、本?協議一式三?份，經甲、?乙雙方簽字?后生效，雙?方各執一份?，在甲方報?送___省?勞動保障行?政部門備案?后，本協議?正式執行。?甲乙雙方在?履行本協議?時產生的任?何爭議可友?好協商解決?，并可對本?協議進行修?