本文格式為Word版，下載可任意編輯——《大學生實習個人工作總結》

大學生實習個人工作總結范文

范文一

短短一年的實習生活就要終止了，回想這段時間的點點滴滴，雖然說不上激情澎湃，但是終究我們為此付出了諸多的心血，心里難免有著沖動。現在要離開率領我們踏入醫生行列的老師們，心中確實有萬分的不舍，但天下無不散之筵席，此次的分別是為了下次更好的相聚。第一次作為醫生的體驗會讓我們銘刻一生。以下是我的畢業實習報告總結，夢想從中察覺一些優點和缺點，為我們以后的學習和工作增加閱歷。

臨床的實習是對理論學習階段的穩定與加強，也是對臨床技能操作的培養和磨練，同時也是我們就業崗前的最正確訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的磨練和自我提高的機遇，珍惜與老師們這段難得的師徒之情畢業實習總結及體會。

剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于臨床的工作處于對比目生的狀態，也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹各科室的處境，介紹一些規章制度、各級醫師的職責等，帶教老師們的豐富閱歷，讓我們可以較快地適應醫院各科臨床工作。能夠盡快地適應醫院環境，為在醫院實習和工作打下了良好的根基，這理應算的上是實習階段的一個收獲：學會適應，學會在新的環境中成長和生存。

到病房實習，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌管透徹的是各項根基技能操作。實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種診療技能。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原那么下，我們積極努力的爭取每一次的磨練機遇，同時還不斷豐富臨床理論學識，積極主動地斟酌各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好學識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及更多的人請教，以更好的加強理論學識與臨床的結合。按照學校和醫院的要求我們積極主動地完成了病歷的.書寫，教學查房，病例議論，這些培養了我們書寫、組織、表達等各方面的才能。

在醫院實習期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉歸為目的，我們嚴格遵守醫院的各項規章制度，全體操作都嚴格遵循無菌原那么。我們在內、外、婦、兒各個科室里，都是專心細心的做好各項工作，在帶教老師的指導下，對各種常見病，多發病能較正確地舉行預防、診斷和處理。對比純熟的掌管了臨床常用診療技能。本著三基、三嚴的精神，培養和提高了我們獨立斟酌和獨立工作的才能中專畢業實習總結。

在這段短暫的實習時間里，我們的收獲好多好多，假設用簡樸的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很切實和明顯的表達我們受益匪淺。實習期間的收獲將為我們今后工作和學習打下良好的根基。總之在感謝臨沂市人民醫院培養我們點點滴滴收獲時，我們將以更積極主動的工作態度，更扎實堅韌的操作技能，更豐富深厚的理論學識，走上各自的工作崗位，提高臨床工作才能，對衛生事業盡心盡責!

范文二

2022年，我社在縣聯社領導正確領導下，專心貫徹落實各項工作，按照“穩健經營、穩步進展”的經營理念，植根于農村，服務于“三農”，轉變工作作風、拓展業務市場、強化內部管理、提高隊伍素質，在全社員工共同努力下，各項工作實現了快速健康進展。現將我社2022年度會計工作總結匯報如下：

一、印章的管理：

(一)嚴格印章管理規章制度。根據《樅陽縣農村信用合作聯社印章管理手段》規定，我社積極組織員工舉行專心的學習，同時模范印章管理和使用，確保用印的安好、便當，杜絕各種違規用印行為;

(二)是加強使用管理。行政公章、業務印章、個人名章按規定專人保管、專人負責，營業期間的保管嚴密、模范;營業終了嚴格執行雙人入庫保管;柜員輪休、請假離崗或調崗時嚴格執行交接手續等，模范印章使用管理;

(三)是嚴格執行登記制度。建立《印章保管登記簿》、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》，印章的使用、保管，交接實行嚴格的登記制度;

(四)是加大檢查力度。建立《印章保管使用檢查登記簿》，每月定期檢查印章使用管理處境，嚴格監視檢查，堵塞漏洞，消釋隱患，防范風險。

二、重要空白憑證的管理：

根據《縣農村信用合作聯社重要空白憑證管理手段》，我社堅持“證印分管，證押分管”的原那么。實行專人負責，入庫保管，并定期舉行賬、證核對，保證賬實相符。嚴格實行“專人管理，入庫(箱)保管”，指定專人(庫管員)負責重要空白憑證的保管工作。做到領、用手續嚴密，保管安好穩當。庫管員變動時，按規定辦理交接手續。當日營業終了，換人清點重要空白憑證的結余數量并與實物舉行核對，同時做好記載登記工作。社主任、安好員和會計主管對重要空白憑證的庫存、領用、保管、作廢等處境嚴格執行檢查制度，社主任、安好員堅持每月至少檢查一次，會計主管堅持每月至少檢查兩次，核對賬實、賬表、賬薄、賬證的一致性，并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內容做出記錄，簽章備查。對綜合業務系統不能聯動銷號重要空白憑證(金農卡、手工收貸憑證)實行換人銷號。

三、庫存現金的管理：

加強庫存現金限額管理，加大力度對庫存殘損幣的清點，實時上繳，科學地置留庫存現金。根據業務的需求，采取生動、安好、高效地調撥現金，降低庫存現金占用率。

四、抵、質押物品的管理：

抵、質押物品能做到專人入庫保管，社主任、安好員、會計人員能做到定期查庫，確保帳實相符。

五、率領前臺員工業務學習處境：

根本上能做到按周組織職工學習會計專業學識、聯社各類文件精神、相關制度及通知，同時，建立了業務根基學識和規章制度學習制度，做到學習有記載，每月學習不少于4次。

六、手工賬冊的建立、記賬和賬務管理工作處境：

能按財務會計部下發的模范的賬簿建立、記賬。我社建立模范的手工分戶賬冊有“1321應收利息”、“1391其他應收款”、“2431應解匯款”、“2621其他應付款”、“5011利息收入”、、“5321營業費用”、“5331營業稅金及附加”、和“5361營業外支出”。以上手工分戶賬簿都建立了相應的電子分戶臺帳。

七、費用的管理與操縱：

嚴格按照聯社規定比例與限額，舉行財務核算與費用管理;全體費用嚴格執執行“三簽”制度，超支費用實行先審批后入賬。本年度無不合規費用單據入賬和超聯社規定費用限額。

八、內外賬對賬處境：

內外賬務的對賬嚴格按照《樅陽縣銀企對賬管理手段》和相關規定舉行，建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬，我社共有六個對公活期帳戶、社內往來和應解匯款都能做到換人核對，對賬單回收率均達