EAS產品應用系列培訓

——人力資源管理

金蝶軟件（中國）有限公司客戶服務中心目錄招聘選拔業務流程圖簡歷庫、人才庫維護招聘需求管理招聘活動面試過程管理錄用管理招聘工作統計分析培訓發展業務流程圖基礎設置培訓資源管理培訓體系管理培訓活動規劃培訓活動管理培訓效果分析培訓調查管理培訓報表招聘選拔—業務流程圖業務流程統計分析關聯模塊基礎資料能力素質模型人力規劃招聘需求申請招聘計劃招聘活動素質測評題庫招聘渠道招聘信息發布簡歷篩選筆試面試錄用管理招聘總結培訓發展員工管理能力素質模型招聘達成情況分析內部招聘情況統計招聘渠道效果分析招聘預算招聘費用統計績效管理組織規劃招聘需求匯總簡歷庫、人才庫匯集各種渠道的簡歷；建立企業儲備人才庫；積累與共享簡歷信息企業戰略人才庫,隨時獲取急需的人才信息主要功能客戶價值招聘需求管理招聘需求申請招聘需求調整嚴格的需求審批程序確保了對招聘源頭的控制;需求發生變更后,支持對需求進行調整主要功能客戶價值招聘活動設置并發布招聘活動支持跨HR組織招聘可設置招聘預算費用主要功能客戶價值基于招聘需求開展招聘活動,體現了招聘工作的有序性和計劃性支持多HR組織下的跨組織招聘面試過程管理面試階段推進面試過程監控面試成績查詢詳細掌控面試過程進展情況,使招聘工作進一步透明公正主要功能客戶價值錄用管理對錄用人員可進行入職辦理對內部招聘的員工可進行異動處理共享錄用信息,方便招聘與后續業務的銜接主要功能客戶價值招聘工作統計分析應聘人員統計招聘需求匯總招聘達成情況分析內部招聘統計招聘渠道效果分析強大的招聘統計分析功能,為招聘效果評估和招聘工作改進指明了方向主要功能客戶價值培訓發展—業務流程圖業務流程統計分析關聯模塊基礎資料培訓方式調查問卷講師類型考核方式培訓需求培訓總結培訓計劃培訓活動培訓記錄培訓調查培訓考試費用項目培訓申請培訓類型績效管理職員管理能力素質模型培訓課程報表培訓體系一覽表培訓活動報表培訓費用報表培訓資源組織規劃培訓記錄表到訓率統計培訓計劃一覽表年度計劃一覽表培訓調查統計表學員課時統計人員工作量統計人力成本培訓體系基礎設置自定義設置培訓管理中的通用基礎信息；設置的范圍包括：課程性質、培訓類型、培訓方式、考核方式、講師類型、費用項目、評價等級、內部講師級別、參與角色、計劃類型、培訓類別、問卷選項、調查問卷對培訓基礎資料進行統一管理，減少維護工作量；基礎信息共享，降低重復建設的管理成本。主要功能客戶價值培訓資源管理培訓渠道管理.內部講師.外部講師.培訓課程.培訓資料.培訓設施.培訓項目.工作量主單位.各類培訓資源是培訓工作的基礎，借用系統使得對各類資源的管理更規范。主要功能客戶價值培訓體系管理自定義設置培訓體系類型；從培訓資源管理中引入培訓項目或培訓課程組成培訓體系；按職位、職務、職稱、職等四個維度關聯培訓體系；與職位、職務、職等要素關聯的培訓體系更規范，更有據可依主要功能客戶價值培訓活動規劃實現培訓計劃的制定，并可對培訓費用進行預算控制；發布培訓需求調查的征集；監控培訓需求征集情況；自動匯總員工培訓需求征集表。記錄詳細的活動信息，有效確保活動按計劃執行；通過培訓費用預算管理，準確評估培訓費用發生情況，合理控制培訓費用的產生；通過培訓需求征集，準確把握員工的培訓需求和目的，為后續培訓活動的順利進行，奠下基石。主要功能客戶價值培訓活動管理記錄培訓活動開展過程中的基本信息、課程及學員的情況；實現培訓組織人員的安排及培訓資源的配置；對培訓學員實現按部門分配和按培訓性質分配；設定培訓活動信息發布的方式；培訓工作量管理。記錄詳細的活動信息，有效確保活動按計劃執行；實現對培訓活動開展的過程管理，讓參與培訓工作的管理人員和受訓學員明確各自職責及各項培訓事宜，保障培訓活動的順利進行。主要功能客戶價值培訓效果分析對培訓活動的開展工作整體性的評價；對培訓活動過程中發生的費用，進行確認；可通上傳附件，以及對培訓課程進行總結評價；培訓總結有利于評價活動效果，不斷改善培訓管理水平；通過完善的培訓效果分析體系，利于找出培訓中存在的問題或失敗的原因，同時有利于檢查出培訓的費用效益。主要功能客戶價值培訓調查管理從培訓問卷管理中引入調查項目，建立培訓調查問卷；對培訓調查問卷設置調查范圍或對象；控制調查周期，查看調查反饋明細；從培訓問卷管理中引入調查項目，減少重復投入成本；實現培訓調查管理的標準化、統一化和規范化；自動匯總調查反饋意見，提高統計和分析效率。主要功能客戶價值培訓報表