第29頁共29頁治安大隊崗位職責考核〔共8篇〕第1篇：治安崗位職責*****1.目的門崗平安保衛管理職責及考核方法1.1為進一步做好**公司平安保衛工作，按照“平安第一、預防為先、群防群治、萬無一失”的平安工作方針，落實“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的原那么，結合汽配公司特點，制定本職責。2.適用范圍2.1本職責適用于*****。3.責任權限3.1公司總經理受權公司分管領導組織開展平安保衛管理的各項工作。3.2消費設備部是門崗平安保衛工作的歸口管理部門。4.工作職責4.1公司門衛負責對所有進出的人員進展詢問，對進出的物資進展清查，對進出的車輛進展檢查，并負責做好所有的記錄，確保管轄區域的治安秩序和進出的人員、物資、車輛得到有效控制。4.2任何進出的人員、物資、車輛必須無條件的承受公司門衛的檢查，對不履行，不配合的人員公司門衛有權不準其人員、物資、車輛進出，同時對違背本管理制度的人員進展記錄并交消費設備部處理。嚴重的上報公司領導、集團保衛部進展處理。4.3集團公司領導經過本門崗時，由陪同人員登記并詳細填寫參觀事由，確保信息準確、暢通。5.職責管理范圍5.1進出人員的控制5.1.1集團公司各職能部門、各子〔合資〕公司、事業部、車間非檢查的人員原那么上嚴禁進入消費現場，如有辦公室人員陪同的需在《外來人員登記表》上登記前方可進入，如無辦公室人員陪同那么需要出示公司領導、行政部、消費設備部主管簽字蓋章的有效進門條，并登記后才準予放行，否那么不準其進入消費現場。5.1.2集團公司各職能部門的檢查人員進入消費現場進展檢查時，需要在《外來人員登記表》上登記前方可進入。5.1.3外協單位的人員進入消費現場進展安裝和施工的，由接洽安裝和施工的部門人員到公司領導、行政部、消費設備部主管簽字蓋章并開具進門條，登記后才能進入消費現場。5.1.4.公司員工進入消費現場必須佩帶工作證，未佩帶工作證的員工必須說清楚事由后才準其進入消費現場，同時對未佩帶工作證的員工進展登記，每周交消費設備部，在公司簡報中進展通報處理。5.2.進出人員裝備控制5.2.1對衣冠不整〔赤背、穿拖鞋、敞胸露懷等〕的回絕入內；對披長發、穿高跟鞋、穿裙子的女士不準入內，必須戴上發網、穿上勞保鞋后才能進入消費。5.2.2外來人員、公司所有員工因工作外不得私自拍攝公司的產品、設備、工藝文件和技術資料，如公司需要進展宣傳方面的大型拍攝時，需事先擬定方案，拍攝后請有關質量、工藝、技術等相關部門對拍攝的照片進展檢查，對有可能造成公司機密泄露的照片立即進展刪除，嚴禁發布。對私自進展拍攝的，不按規定進展檢查的，私自發布圖片的，公司將予以嚴厲處理。5.2.3確因特殊情況需在消費現場照相、攝像的必須由公司領導陪同，并限定拍攝的范圍方可進展。5.3.進出車輛和物資的管理5.3.1外來車輛嚴禁進入消費現場。5.3.2外來車輛進入庫房裝卸貨物的，必須由庫房管理人員陪同駕駛員一起到公司門衛處進展登記，在車輛分開前，由庫房管理人員開具物資出門條，并與公司門衛進展聯絡，由公司門衛清查其車輛所裝的物資是否與出門條一樣，對與出門條內容不一樣的車輛不予放行。5.3.3外來車輛只能停放在公司庫房值班人員指定位置裝卸貨物，同時外來車輛上的人員嚴禁通過車間和庫房的內通道進入消費現場，由庫房管理人員進展催促和管理，對不聽勸告的應立即與相關接洽部門和公司門衛聯絡。5.3.4公司的所有固定資產出庫，特別是設備備件等需外出公司區域的，憑儲運部、消費設備部審核、蓋章的出門條才準予放行，否那么一切固定資產不能出車間大門。5.4外來人員時間的控制5.4.1必須由行政部、消費設備部開具蓋章的進門條，對時間限制和人員、數量進展管控，公司門衛對未按時分開消費現場的，公司門衛有權制止并責令相關部門補齊手續，必要時向相關部門和消費設備部主管反映。5.4.2行政部、消費設備部開具進門條時，應講明外來人員的目的，預計停留時間、人數等，對隱瞞謊報的，將對其部門和接洽人進展警告和處理。5.4.3確因工作須延長在公司消費現場停留時間的，其接洽部門的陪同人員應提早向公司門衛解釋清楚，得到公司門衛的同意并在進門條備注欄內注明方可繼續停留，否那么應在規定時間內分開。6.獎懲考核方法6.1對不執行或不配合執行門衛管理制度的公司、部門和個人，視情況輕重給予一次性罰款50—1000元，對造成5000元以上的經濟損失的，按公司管理相關制度處理；嚴重的報普什集團保衛部予以處理。6.2對不按或執行不到位的門衛管理人員，視情況輕重給予一次性罰款50—1000元，按公司管理相關制度處理；嚴重的報集團保衛部予以處理。7.本制度與集團相關管理制度抵觸時，以集團相關管理規定為準。******第2篇：治安崗位職責*****門崗平安保衛管理職責及考核方法1.目的1.1為進一步做好**公司平安保衛工作，按照“平安第一、預防為先、群防群治、萬無一失”的平安工作方針，落實“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的原那么，結合汽配公司特點，制定本職責。2.適用范圍2.1本職責適用于*****。3.責任權限3.1公司總經理受權公司分管領導組織開展平安保衛管理的各項工作。3.2消費設備部是門崗平安保衛工作的歸口管理部門。4.工作職責4.1公司門衛負責對所有進出的人員進展詢問，對進出的物資進展清查，對進出的車輛進展檢查，并負責做好所有的記錄，確保管轄區域的治安秩序和進出的人員、物資、車輛得到有效控制。4.2任何進出的人員、物資、車輛必須無條件的承受公司門衛的檢查，對不履行，不配合的人員公司門衛有權不準其人員、物資、車輛進出，同時對違背本管理制度的人員進展記錄并交消費設備部處理。嚴重的上報公司領導、集團保衛部進展處理。4.3集團公司領導經過本門崗時，由陪同人員登記并詳細填寫參觀事由，確保信息準確、暢通。5.職責管理范圍5.1進出人員的控制5.1.1集團公司各職能部門、各子〔合資〕公司、事業部、車間非檢查的人員原那么上嚴禁進入消費現場，如有辦公室人員陪同的需在《外來人員登記表》上登記前方可進入，如無辦公室人員陪同那么需要出示公司領導、行政部、消費設備部主管簽字蓋章的有效進門條，并登記后才準予放行，否那么不準其進入消費現場。5.1.2集團公司各職能部門的檢查人員進入消費現場進展檢查時，需要在《外來人員登記表》上登記前方可進入。5.1.3外協單位的人員進入消費現場進展安裝和施工的，由接洽安裝和施工的部門人員到公司領導、行政部、消費設備部主管簽字蓋章并開具進門條，登記后才能進入消費現場。5.1.4.公司員工進入消費現場必須佩帶工作證，未佩帶工作證的員工必須說清楚事由后才準其進入消費現場，同時對未佩帶工作證的員工進展登記，每周交消費設備部，在公司簡報中進展通報處理。5.2.進出人員裝備控制5.2.1對衣冠不整〔赤背、穿拖鞋、敞胸露懷等〕的回絕入內；對披長發、穿高跟鞋、穿裙子的女士不準入內，必須戴上發網、穿上勞保鞋后才能進入消費。5.2.2外來人員、公司所有員工因工作外不得私自拍攝公司的產品、設備、工藝文件和技術資料，如公司需要進展宣傳方面的大型拍攝時，需事先擬定方案，拍攝后請有關質量、工藝、技術等相關部門對拍攝的照片進展檢查，對有可能造成公司機密泄露的照片立即進展刪除，嚴禁發布。對私自進展拍攝的，不按規定進展檢查的，私自發布圖片的，公司將予以嚴厲處理。5.2.3確因特殊情況需在消費現場照相、攝像的必須由公司領導陪同，并限定拍攝的范圍方可進展。5.3.進出車輛和物資的管理5.3.1外來車輛嚴禁進入消費現場。5.3.2外來車輛進入庫房裝卸貨物的，必須由庫房管理人員陪同駕駛員一起到公司門衛處進展登記，在車輛分開前，由庫房管理人員開具物資出門條，并與公司門衛進展聯絡，由公司門衛清查其車輛所裝的物資是否與出門條一樣，對與出門條內容不一樣的車輛不予放行。5.3.3外來車輛只能停放在公司庫房值班人員指定位置裝卸貨物，同時外來車輛上的人員嚴禁通過車間和庫房的內通道進入消費現場，由庫房管理人員進展催促和管理，對不聽勸告的應立即與相關接洽部門和公司門衛聯絡。5.3.4公司的所有固定資產出庫，特別是設備備件等需外出公司區域的，憑儲運部、消費設備部審核、蓋章的出門條才準予放行，否那么一切固定資產不能出車間大門。5.4外來人員時間的控制5.4.1必須由行政部、消費設備部開具蓋章的進門條，對時間限制和人員、數量進展管控，公司門衛對未按時分開消費現場的，公司門衛有權制止并責令相關部門補齊手續，必要時向相關部門和消費設備部主管反映。5.4.2行政部、消費設備部開具進門條時，應講明外來人員的目的，預計停留時間、人數等，對隱瞞謊報的，將對其部門和接洽人進展警告和處理。5.4.3確因工作須延長在公司消費現場停留時間的，其接洽部門的陪同人員應提早向公司門衛解釋清楚，得到公司門衛的同意并在進門條備注欄內注明方可繼續停留，否那么應在規定時間內分開。6.獎懲考核方法6.1對不執行或不配合執行門衛管理制度的公司、部門和個人，視情況輕重給予一次性罰款50—1000元，對造成5000元以上的經濟損失的，按公司管理相關制度處理；嚴重的報普什集團保衛部予以處理。6.2對不按或執行不到位的門衛管理人員，視情況輕重給予一次性罰款50—1000元，按公司管理相關制度處理；嚴重的報集團保衛部予以處理。7.本制度與集團相關管理制度抵觸時，以集團相關管理規定為準。******二零一五年十二月二十日第3篇：治安聯防大隊崗位管理制度治安聯防大隊崗位管理制度一、治安聯防大隊各門崗實行早、中、夜三班制。早班：7：00－14：00；中班：14：00－22：00；夜班：22：00－7：00。當班警員必須提早半小時到大隊點名，檢查警容風紀，參加班前會，遲到一次罰款5元。未經請假批準，缺一次罰10元。二、當班時要認真檢查各種機動車輛出入門崗情況，無車輛通行證或摩托車無牌、無證，不戴頭盔的，堅決不讓其進入生活小區，違者罰款20元；三、值班警員必須按規定的時間段進展站崗，站崗時必須檢查警容風紀，統一跨立姿勢，見到公司高管、車輛和部里領導必須敬禮，違者罰款20元；四、值班警員巡邏時，由當班班長帶隊，人員不得少于三人，統一著制式服裝，戴大沿帽、白手套，持橡皮警棍，縱隊排列，做到重點時間段巡邏與平時相結合，每班巡邏不得少于四次，注意在巡邏中發現問題，抓獲現行，并認真填寫好當班的巡邏記錄，每項不標準罰款5元；五、警員在門崗值班時，必須精神飽滿，接打要語言文明，簡明扼要，口齒清楚，不得用閑談。用值班辦私事，或閑談超過2分鐘的，罰款10元；六、門崗值班人員不準打瞌睡、躺臥、打鬧、聊天，違者罰款10元；出現脫崗、漏崗、睡崗的和視而不見崗出現問題的，扣除當月效益工資的30%；七、保持門崗區域內〔10米以內〕室內外衛生整潔，做到窗明、地凈、無雜物，違者罰款10元；八、夜間值班時，必須保持室內照明正常，否那么按睡崗處理。晚11點必須關閉大門，留小門，違者罰款20元；九、早班、中班值班人員必須在門口能觀察到周圍情況，否那么，在值班室內值班的，罰款20元；十、大客車非特殊情況下，嚴禁進入生活小區，否那么罰款20元。注：以上各項制度，除處分當班責任人外，追究帶班人員連帶責任，處分額度同當班責任人一樣。第4篇：采油大隊崗位職責采油大隊崗位職責大隊長崗位職責1、嚴格遵守國家法令、法規和各項規章制度，貫徹執行廠下達的各項消費任務。2、在廠黨政的領導下，負責大隊全面工作，經常學習，不斷進步管理程度。3、負責健全大隊的組織機構，制定各項規章制度和施行方法。4、檢查催促各主管副大隊長的分管工作，對全隊的消費動態要了如指掌，調動職工的積極性，確保消費任務的順利完成。5、負責本大隊材料、設備的管理，建立健全管理制度及三級核算體系，逐步完善管理手段。6、負責本大隊消費作業安排、工程作業監視控制等工作。7、負責組織施行新的科學管理方法和新技術、新工藝的應用，促進經濟效益的進步。8、嚴格執行各項管理制度，落實各項經濟指標，根據消費統計報告、本錢分析^p及消費實際情況，掌握控制好本錢運行，針對存在的問題及時采取措施解決。9、加強精神文明建立，抵抗腐朽思想，倡導科學，全面抓好精神文明綜合治理工作。10、加強干部職工的政治思想教育工作，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。11、完成領導交辦的其它工作任務。采油大隊崗位職責副大隊長崗位職責1、在大隊長的領導下，協調好各項工作，負責大隊原油消費工作，完成廠下達的各項任務。2、發揮班組職能作用，及時協調解決消費中出現的問題，使消費有序開展。3、以身作那么、廉潔奉公，經常深化消費一線掌握消費情況及各項本錢費用，做到全隊工作心中有數。4、熟悉掌握油井動態，抓好油井管理，進步油井利用率，做好產能分析^p。5、嚴格本錢管理制度，明確管理目的，責任到人，嚴格考核，做好本錢分析^p。6、在領料制度上，嚴格把關，做到挖潛降耗，修舊利廢，少投入、多產出，降低本錢。7、完成領導交辦的其它工作任務。采油大隊崗位職責副大隊長崗位職責1、在大隊長的領導下，協調好各項工作，負責大隊平安、環保、文明井場等工作。2、認真貫徹落實采油廠“預防為主、保護優先”的方針，堅持“標本兼治、綜合治理”的環保理念，抓好集、選油站點及文明井場的環境保護。3、堅持“平安消費”原那么，嚴把平安關，進步設備質量，確保平安文明消費。4、協助大隊長，組織施行消費平安措施方案及職工平安消費培訓方案。5、協助大隊長，做好防盜、防火工作，杜絕原油跑冒滴漏現象的發生。6、完成領導交辦的其它工作。采油大隊崗位職責區隊長崗位職責1、以油井管理為根本，抓好本區隊的勞動紀律，保證完成大隊交給的原油消費任務。2、單井定額及日產量清楚，按月提出修改油井產量定額的意見，使定額和產量相符合。3、對油井設備及油井狀況清楚，對消費井、停產井及需要檢修的井要心中有數，對停井要催促檢修，及時恢復運轉。4、掌握新井產量的變化，準確計量新井日產量，為搞好單井定額提供可靠根據。5、貫徹執行平安操作規程和抽油機維護保養制度，自覺遵守勞動紀律，定期給變速箱和馬達加光滑油，嚴防盜竊、破壞油井設施的不法行為。6、不定期組織本區隊人員進展油井分析^p，提出管理措施，進步油井利用率。7、嚴把本區隊的材料領用審批關，把本錢費用降低到大隊下達的方案線內。8、催促本區隊有關人員準確無誤填報各類報表，并把本區油井動態信息及時反應到大隊。采油大隊崗位職責集注站站長崗位職責1、在主管副大隊長領導下，負責站內全盤工作，對全站平安、消費等工作負責。2、組織制定全站工作方案，提出各階段工作重點，帶著全站職工全面完成各項消費任務。3、負責站內平安、環保工作，經常進展平安檢查，做好平安檢查記錄。4、定期總結工作，向大隊領導匯報工作情況。5、負責問題井、停產井的處理，抓好維護措施的落實。6、抓好油水井地面“三標”〔標準化現場、標準化班組、標準化崗位〕管理。7、落實好冬季注水井保溫工作。8、組織現場維修施工，處理各類突發性事件。9、嚴格執行油井巡檢管理制度，搞好新投產井的管理工作，掌握新投產井產量變化信息，為準確計量提供可靠根據。10、掌握所管轄井區的產量變化，到達每口井的運行及產量都心中有數。11、抓好職工政治思想教育和文化技術業務教育，不斷進步職工政治覺悟和技術業務程度。12、完成隊領導交辦的其它工作。采油大隊崗位職責消費調度長崗位職責1、在主管大隊長的領導下，根據消費進展情況作出方案，對消費進展檢查、監視、協調和控制，保證消費正常進展。2、對消費中出現的問題，及時請示、匯報、解決，在工作中行動快、指揮靈及時排除各種社會干擾。3、掌握全大隊消費動態、消費設備，定期消耗，根據消費需要，做好調節工作。4、負責運輸車輛的管理調配工作，實在抓好泵油工作，確保原油任務順利完成。5、按時參加消費調度會，貫徹執行廠消費調度會精神，并檢查落實執行情況。6、指導、催促消費調度員填寫好各類報表、臺賬、工作日志等。7、完成領導交辦的其它工作任務。采油大隊崗位職責消費調度員崗位職責1、在調度長領導下，根據消費需要認真搞好協調工作。2、堅守工作崗位，做好車輛出勤管理，及時掌握車輛運行動態。3、協調處理消費中出現的一切突發事件。4、對當班期間消費中出現的問題及時進展匯報，不得推延或隱瞞。5、認真填寫各種報表和臺賬，做到數據準確，字跡清楚，報產及時。6、催促泵油車晚上定點收車，做好登記，掌握日定額。7、認真執行交接班制度，堅持二十四小時值班，不得擅離任守。8、完成領導交辦的其它工作任務。采油大隊崗位職責車隊長崗位職責1、在主管大隊長的領導下，組織車隊完成消費運油任務。2、催促、檢查泵油車按時完成日定額。3、掌握設備動態，定額消耗，根據消費需要，做好設備調配工作。4、及時解決設備在消費過程中發生的問題。5、做好出車前、運行中和收車后的檢查，發現問題責令及時整改。6、做好駕駛員崗前培訓，加強對駕駛員的平安教育，確保設備平安運行。采油大隊崗位職責駕駛員崗位職責1、在車隊長的安排下，根據消費需要，按時出車，配合完成好各項消費任務。2、嚴格遵守交通法規，確保平安行車。3、積極做好出車前和收車后的各項檢查工作。4、嚴禁酒后駕車，出車前進展平安檢查，排除故障、隱患方可出車；未經領導同意不私自將車交給其別人駕駛。5、車輛維修須經車隊長核實，大隊長簽字后，按程序到指定維修廠修理。6、經常學習交通法規，業務理論，不斷進步職業道德、駕駛程度及維修程度。采油大隊崗位職責核算員崗位職責1、嚴格執行廠有關經濟核算制度，嚴格控制本錢運行。2、搞好大隊經濟核算工作，嚴格控制材料本錢，降低物資消耗，將本錢定額層層分解落實，將有關問題及時向大隊領導匯報。3、嚴格審核各項票據，對不符合的票據一律回絕掛帳。4、做好分賬、總賬核對工作，做到日清月結，賬賬相符。5、負責全大隊費用支出的審查登記和目的責任的制訂、考核和兌現工作。6、及時編制報表，必須按照規定時間報送廠有關領導、部門。采油大隊崗位職責技術員崗位職責1、認真學習石油開采專業知識，加強采油理論操作與研究，為油田開發做好技術指導。2、負責大隊的采油技術工作，積極引進、推廣采油新技術、新工藝。3、深化油井現場調查研究，掌握油井消費動態，及時反應消費信息。4、加強區隊建立，制定采油工學習及培訓方案，并付諸施行。5、每半月對油井進展一次普查，比照產能變化情況，分析^p原因，并報大隊領導。6、完成領導交辦的其它工作。采油大隊崗位職責平安員崗位職責1、在主管大隊長的領導下，負責組織、檢查和推動本大隊平安工作順利進展。2、根據上級平安工作要求，協助大隊長組織落實大隊平安消費工作，擬定平安工作方案、總結，并經常向大隊領導匯報工作情況。3、催促各工段、班組認真執行平安規章制度和平安操作規程并檢查其執行情況。4、修訂平安消費制度，操作規程，建立健全平安消費責任制。5、采取多種方式經常對職工進展平安消費宣傳教育，做好新工人的三級平安教育和專業培訓工作。6、深化消費一線進展巡回檢查，對消費中出現不平安操作有權及時制止并報告大隊領導，有權制止違章作業、違章指揮。7、協助大隊領導組織定期平安大檢查，做好平安檢查記錄。8、制訂防火、防爆等消費規定和管理方法，組織平安消費檢查，做好消防器材的使用和管理工作，編制平安應急預案并組織演練。9、嚴格執行“三不放過”的原那么，即事故原因分析^p不清不放過；事故責任者和群眾受不到教育不放過；沒有防范措施不放過。實在做到“平安消費，人人有責”。10、組織班組的平安工作，幫助解決平安消費中存在的問題，開展好日常平安消費活動。11、完成領導交辦的其它工作任務。采油大隊崗位職責設備管理員崗位職責1、在大隊長的領導下，負責全大隊的設備管理工作。2、負責全大隊的設備報表統計、審核、領發工作。3、負責全大隊內部設備控制、審核、領發工作。4、負責全大隊設備維護、保養工作，協調各班組間的關系。5、指導維修工對設備的修理、維護和驗收工作。6、負責全大隊設備大修后的驗收及設備檔案管理工作。7、完成大隊領導交辦的其它臨時工作。采油大隊崗位職責保管員崗位職責1、經常學習保管專業知識，遵守大隊各項管理制度，加強責任心。2、配件擺放整齊，分門別類，帳目清楚，記錄詳細。3、一日一清，每月進展一次盤庫，清點配件數量，做到收付平衡。4、經常查看配件，嚴防配件腐蝕、生銹。5、堅持按照領料制度辦事，手續合理，配合領導降低本錢消耗。6、嚴格管理，遵守交舊領新制度。7、堅守崗位，認真完成上級下達的其它工作任務。采油大隊崗位職責維修大班長崗位職責1、在主管副大隊長領導下開展工作，及時落實和傳達上級的指示、指令，帶頭遵守廠、隊的各項規章制度，認真完成大隊交給的各項維修任務。2、監視、檢查設備維修情況，合理安排設備維修。3、認真搞好維修工業務培訓，積極開展崗位練兵和技術性比武活動，進步維修程度。4、做好對設備的監測分析^p，正確判斷設備故障，確保維修的科學性。5、認真鉆研和學習專業知識，努力進步業務技能和管理程度。6、加強對維修人員的平安教育和培訓，消除平安操作隱患。7、加強對設備的現場管理和維修管理，進步維修質量。8、抓好隊伍建立，嚴格要求，大膽管理，進步隊伍整體素質。9、做好領導交辦的其它工作。采油大隊崗位職責維修工崗位職責1、服從管理，聽從安排，嚴格遵守大隊的各項規章制度，認真搞好本職工作。2、加強專業知識學習，努力進步自身業務技能程度。3、按規定進展操作，正確使用專業工具，不盲目瞎干，杜絕維修事故的發生。4、正確判斷設備故障，在檢驗員的配合下工作。5、對設備維修做到準確、快速、精細，杜絕返工，降低材料損耗。6、積極參加業務培訓和崗位練兵活動，進步對設備的維修質量。7、團結同志，認真完成上級下達的各項工作任務。采油大隊崗位職責采油工崗位職責1、必須按時參加大隊及區隊召開的會議，服從區隊長安排。2、遵紀守法，嚴格要求自己，與不法分子做斗爭，及時向大隊、區隊及廠石油保衛大隊匯報一切違法情況。3、愛崗敬業，做好采油工日交接班，及時準確地反應油井信息，保證油井的正常運轉及維修。4、掌握好采油工應知應會及抽油機操作規程，積極配合區隊搞好抽油機的維護保養和平安消費工作。5、做好油井的加溫、計量及脫水工作，堅決杜絕井場原油跑、冒、滴、漏現象發生。6、搞好井場衛生，做到“三清、四無、五不漏”，努力到達一類油井。7、要保護設備、工具、用具及配件原料，努力搞好修舊利廢、節能降耗工作。采油大隊崗位職責注水工崗位職責1、在站長的領導下開展工作。2、負責注水站內注水設備的正常運行工作。3、工作中堅持平安采油大隊崗位職責配水工崗位職責1、在站長及組長的領導下展開工作。2、負責注水站配水間的運行工作。3、工作中堅持平安采油大隊崗位職責注水維修工崗位職責1、服從安排，協助工段長保質保量完成綜合維修工作。2、嚴格執行操作標準，認真履行本崗位的職責，不違章作業；對本崗位的平安消費，環境及工業衛生負直接責任。3、進步風險意識，在進展作業活動時自覺進展風險識別和防范，嚴格執行風險削減的各項措施；正確使用各類消防器材，靈敏處理著火事件。4、參加突發性事故處理，做到隨叫隨到。5、學習及強化業務技術，進步自身素質。第5篇：大隊輔導員崗位職責大隊輔導員崗位職責少先隊輔導員受共青團委托，負責貫徹少先隊工作大綱，組織少先隊的全部活動。1、根據學校方案，制定出大隊部工作方案，指導中隊輔導員制定中隊工作方案，做好施行、檢查、總結工作。2、建立健全少先隊的根底建立。做好隊部室布置〔含隊徽、呼號、隊旗、隊章、隊干輪值表、隊員登記表、隊書報刊、榮耀冊、大隊資料檔案、鼓號架等〕；發揮紅領巾播送站、櫥窗、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地的宣傳作用。3、發揮少先隊“教育寓活動”之中的特點，開展形式多樣、生動活潑、合適少年兒童特點的系列教育活動，如春秋游、兒童節、國慶節等大型活動。4、抓好少先隊的常規性工作。抓好隊干培養，民主選舉大、中、小隊干部，做好開展隊員、編隊、改造、獎勵、處分等有關工作；搞好每周的升降國旗儀式；做好值周工作，寫好大隊周記和中隊值日報告；幫助中隊輔導員搞好主題隊會觀摩活動；組織每月輔導員例會，學習少先隊業務知識，交流活動經歷；每年“六一”前評選優秀中隊、優秀輔導員和優秀隊員。5、培訓一支儀容整齊的鼓號隊，做好校外輔導員的聘任工作。6、每周上課4—6節，每學期聽評課20節以上。7、協助其它部門的工作，完成上級團委、少工委布置的工作任務，負責少先隊建檔工作，履行隊員平安管理職責。第6篇：大隊輔導員崗位職責大隊輔導員崗位職責少先隊工作是學校德育工作的一個重要組成局部。大隊輔導員是校長貫徹執行方案、進展兒童思想教育的主要助手，是少先隊員的知心朋友和指導者。要在上級少工委，校領導的指導下，依靠中隊輔導員的協作，踏實工